小舅子谚语
1. 谚语中说的县官现管还是现官现管
县官不如现管
遇到问题, 找高层领导,不如找直接负责的人更实际
典故
很久以前,县衙门口贴出一张告示,说是三月将进行乡试,金秋进行大考。但此时县太爷恰好生病,无奈之下只好将此美差委托给心腹主簿单淦。
那些文人墨客,有的是一心想凭借自己的才学来个独占鳌头;有的则破囊捐钱,倾财加码忙着给主簿送钱送礼。时光飞逝,不觉期限已到,单淦看着堆成小山似的财礼喜在心头。正要关门时,一名衙役报告说,来了一个后生赶来应试。单淦心想,真是老天有眼,又为我送来一位财神,于是赶忙叫人请他进来。只见此人身穿绸缎,挺胸凸肚,一看就是富家子弟,单淦见状,马上喜笑颜开。孰料,那人却是一铁公鸡,半天也未见其献上一两银子,更不用说财礼了。单淦不由脸色阴沉,合上花名册便再也不搭理那个人了。那人赶忙解释说:“我是……”,单淦一下子火冒三丈,大声吼道:“滚!此乃枉读诗书不知礼,哪里还配应什么试?”
原来那位富家子弟正是县太爷的小舅子,他怒气冲冲闯进县太爷家号啕大哭起来。刚开始,县太爷对此感到有点愕然,待慢慢问明缘由后,便唉声叹气地说: “真是县官不如现管呀!”“县官不如现管”由此而来。
2.
徇私舞弊:徇,曲从;舞,舞弄,耍花样,曲从私情,照顾私人关系而做违法乱纪的事;营私舞弊:营,谋求;舞,玩弄;弊,指坏事.指为自己谋求私利而做犯法的事;假公济私:假,借;济,帮助,假借公家的名义,谋取私人的利益;“徇私舞弊”与“营私舞弊”词义重,所做之事均触犯法律,“假公济私”词义轻,所做之事不一定触犯法律;句①,根据“为他的小舅子--一个抢劫犯罪嫌疑人开脱罪责”,语境义指“为照顾私人关系而做违法乱纪的事”应填“徇私舞弊”更好;句②,根据“有些领导干部把手中的权利当做捞钱的工具”,语境义指“为谋求私利而作犯法的事”,应填“营私舞弊”更好;句③,根据“雅虎体育专家批评K教练利用国家队的权力,牺牲球员们的时间和身体为自己博取利益”,语境义指“假借公家的名义,谋取私人的利益”,应填“假公济私”更好;故选D.。
3. 求500万字以上的精品魔幻小说
推荐赤血龙骑,总字数:884,0953《赤血龙骑》是虎牢所写西方奇幻类网络小说,已完结。
内容简介:长公主殿下凯瑟琳说:男孩要穷着养,不然会失去艰苦奋斗的精神。所以欺负雷欧。
用血淋淋的事实教育他,让他亲身体验这个弱肉强食世界的残酷真相,是身为长姐的义务。噢呵呵呵呵(双手叉腰,女王状狂笑)所以,雷欧从小就有两个梦想。
一个就是把那个八婆嫁到野蛮人那里,让她每顿饭的时候,都喝一瓶子醋另一个就是当一个伟大的山贼。 因此粉妆玉琢的小胖孩在出道时的名言是说:打劫~! 后来正太雷欧说:此山是我开,此树是我栽[1] 再后来,大军阀雷欧说:普天之下莫非王土,率土之滨莫非王臣。
再再后来,神圣之主、大帝雷欧说:朕即国家~! 我们的主角洛林说:老婆、小舅子,你们还是要点儿脸吧~!主角:洛林,龙牙草伯爵,穿越者。圣骑士,有茹曼帝国“飞鹰战神”的称号。
主要人物:薇拉,蓝龙,因为是巨龙一族,十分贪财,是洛林的女仆,在洛林指挥的历次战争中为洛林提供了很大帮助,母亲是安瑞莉亚斯女王,父亲为弑神者维加利斯。洛林的女朋友有:茹曼帝国长公主凯瑟琳,主教希尔梅莉娅,阿黛儿,魔法师罗琳娜,魔族有阿德玲,德衣博勒,菲奥娜。
其中,阿黛儿是禁咒魔导师雷斯特的孙女,希尔梅莉娅是教宗的女儿,罗琳娜的父亲为帝国财政部部长。雷欧,茹曼帝国的皇位继承人,是茹曼铁血公爵的儿子(茹曼大公和皇帝是兄弟,而皇帝仅有一女凯瑟琳,所以雷欧为皇位继承人)小白是一头小象,雷欧的小跟班。
这本小说可以说是笑料百出,先是洛林的家族面临破产而外出闯荡,在魔法学院枫叶丹林结识了罗琳娜,阿黛儿,希尔梅莉娅,凯瑟琳,雷欧等人,而雷欧是个十足的小痞子,这么说吧,别人看到喜欢的物品是买,他则是抢,喜欢做强盗,应为洛林说了一些强盗技巧,雷欧便把洛林视为老大,洛林凭借成功指挥了枫叶丹林保卫战,和凯瑟琳等人的关系,在茹曼帝国上层崭露头角,获得新的领地,还建起了自己的公司,指挥和半兽人的战争等等···再茹曼帝国成为了家寓户哓的飞鹰战神 故事讲的又两块大陆,分别为一茹曼帝国为首的人类大陆,和一黑暗大祭司为首的魔族大陆,现在故事讲到魔族和人类开战之前,洛林等人到魔族大陆上侦查。 小说有种田文的风格,不过也有主线的伏笔,TJ的可能兴不大, 总的来说,小说很优秀,尤其是对人物的描写很细腻,而且还很搞笑,作者能把十分险的情况描写的引人大笑。
望采纳。
4. 胡一菲 说的那句名言叫啥来 求回答
你好~
我真想在你脑子里装个抽水马桶把你脑子里那些恶心的东西都冲掉……那他整个脑子都要被冲掉了。
我拼命的跑向你,幻想你会被我的坚持感动!就算我们之间隔着全世界,只要每天靠近彼此一步,有一天我一定可以牵着你的手!但这一切都是错觉,不管我怎么努力都走不到你身边,因为你还是站在原地!
让男人感兴趣的六大神器分别是:1、豹纹 2、短裙 3、丝袜 4、长靴 5、钢管 6、诱惑的眼神。唯一符合这个条件的只有一个人,那就是孙悟空。让女人感兴趣的五大神器分别是:1、身价高 2、霸气 3、有安全感 4、能保护你 5、对你专一。 唯一符合这个条件的只有一个了,那就是藏獒。
骑白马的不一定是王子,也可能是唐僧……会烧香的不一定是和尚,也可能是熊猫……有刺青的不一定是坏人,有可能是岳飞。会飞的不一定是大鸟,也可能是李宁。
谁要是欺负你,你就告诉我,我一定把他脖子打成移动的;内脏打成联通的;智商打成欠费的;脑袋打成震动的;小脸打成彩屏的;耳朵打成和弦的;鼻子打成直板的;嗓子打成彩铃的;门牙打成翻盖的;双腿打成九零的;双手打成不在服务区的;小命打成关机的。
有钱人才能叫宅,你那叫宅吗?你那叫蜗居; 有钱人才能叫忧郁,你那叫忧郁吗?你那叫抑郁; 有钱人才能叫节能,你那叫节能吗?你那叫抠门; 有钱人才能叫丰满,你那叫丰满吗?你那叫粗人; 有钱人才能叫旅行,你那叫旅行吗?你那叫流浪; 有钱人才能叫单身,你那叫单身吗?你那叫光棍。
看我的签名干嘛,难道你想暗算我?
美国这么牛B,亚运会这么久了,也没见它拿一块奖牌!
我都给你我的手机号码了,你怎么还不明白我的心思呢!有事没事给我充几十块钱话费。
不要叫我雷锋,我叫红领巾!
唾沫是用来数钞票的,不是用来讲理的。
人生没有那么多的假设,现实是一个一个真实的耳光,打在你的脸上,喊疼毫无疑义,唯有一往无前。男人永远不会嫌女人太优秀,就像女人 永远不会嫌衣服太漂亮。女人放弃漂亮衣服,只有两个原因:一价格问题,二不合身。男人放弃一个女人,也通常是出于这两个原因。
彪悍的人生,不需要解释。
曾小贤脑细胞都死光了吧?
脑白金吃多了吧,我羡慕你?
你就是一口井,横竖都是二。
霸气侧漏!
原谅他,是上帝的事,而我的任务就是送他去见上帝
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5. 求西方魔幻、玄幻小说
《赤血龙骑》
长公主殿下凯瑟琳说:男孩要穷着养,不然会失去艰苦奋斗的精神。所以欺负雷欧。
用血淋淋的事实教育他,让他亲身体验这个弱肉强食世界的残酷真相,是身为长姐的义务。噢呵呵呵呵(双手叉腰,女王状狂笑)……
所以,雷欧从小就有两个梦想。一个就是把那个八婆嫁到野蛮人那里,让她每顿饭的时候,都喝一瓶子醋。
另一个就是当一个伟大的山贼。
因此粉妆玉琢的小胖孩在出道时的名言是说:打劫~!
后来正太雷欧说:此山是我开,此树是我栽
再后来,大军阀雷欧说:普天之下莫非王土,率土之滨莫非王臣。
再再后来,神圣之主、大帝雷欧说:朕即国家~!
我们的主角洛林说:老婆、小舅子,你们还是要点儿脸吧~!
【别看书名很酷,其实超级搞笑】
《黑权杖》
“当战争不得不发动的时候,战争就是正义的,当武器是我们唯一希望所在的时候,武器就是神圣的。”
“那当我凌驾于一切之上时呢?”
“那时?或许温德索尔家族的首任族长会在地狱开心大笑,欣慰于他的子孙能在低头俯瞰地狱的同时看到天堂。”
6. 现代称谓语大全
祖 (王父、祖父)父之父。
祖母、王母、父之母。(曾祖父、母)祖之父、母。
(高祖父、母)曾祖之父、母。(上五世即从本位起,上及父、祖、曾祖、高祖)。
曾孙 孙之子。 玄孙 曾孙之子。
来孙 玄孙之子。(下五世指从本位起,下主立孙) 世父(伯父)父之兄。
叔父 父之弟。 世母(伯母) 世父之妻。
叔母(婶) 叔父之妻。 姑(姑母) 父之姊妹。
姑父 姑之夫。 从祖祖父(伯祖父、叔祖父) 父之伯叔。
从祖祖母(伯祖母、叔祖母) 父之伯母、叔母。 从祖父(堂伯、堂叔) 父之从兄弟。
从祖母(堂伯母、堂叔母) 从祖父之妻。 族曾祖父(族曾王父)祖父的伯叔。
族曾王母祖父的伯叔之妻子。 族祖父(族祖王父)族曾祖父之子。
族父族祖父之子。 族兄弟族父之子。
嫂兄之妻。 弟妇弟之妇。
从子(侄)兄弟之子。 从女(侄女)兄弟之女。
从孙兄弟之孙。 甥(外甥)姊妹之子。
私姊妹之夫。 女婿(子婿、婿)女之夫。
中表(姑表)父之姊妹之子女。 外祖父(外王父)母之父。
外祖母(外王母)母之母。 外曾王父外祖父之父。
外曾王母外祖父之母。 舅(舅父)母之兄弟。
舅母(妗子)舅之妻。 从母(姨母、姨)母之姊妹。
姨父姨母之夫。 中表(姨表)姨之子女。
从母兄弟、从母姊妹(姑表兄弟姊妹、姨表兄弟姊妹)母之兄弟姊妹的子女。 外舅(岳父、岳丈、丈人、泰山、岳翁) 妻之父。
外姑(岳母、丈母、泰水)妻之母。 姨(姨子)妻之姊妹。
妻侄妻之兄弟之子。 舅(嫜、公)夫之父。
姑(婆)夫之母。 姑嫜、舅姑 即夫之父母(俗称公婆)。
伯叔(大伯、大叔子) 夫之兄弟。 小姑子夫之妹。
娣妇夫之弟妇。 姒姆夫之嫂。
娣姒、妯娌古之弟妇与嫂的简称。 娅、连襟(襟兄、襟弟)、两乔两婿互称。
7. 如何控制人力资源成本
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:庞浩 人力成本的控制管理企业管理的核心是人,现在公司把人力看作是重要的“资本”和宝贵的“资源”。
人力会在使用的过程中产生一定的成本,就是人力成本。今天的话题就是:如何通过聘人、用人、管理人、奖罚人等措施和方法,进行有效地控制人力成本,以达到提高企业的竞争力。
依据人力成本与员工的相关性来分,可分为直接成本和间接成本。直接成本是指实际发生的费用,如招聘费用、培训费用等;间接成本是以时间、数量和质量等形式反映出来的成本,如:因政策的失误、工作业绩的低下而造成的损失等。
对于企业来说,间接成本虽然难以用货币来准确衡量,但他的影响往往会高于直接成本。人力成本的产生是通过以下几个方面表现的: 1)人力资源获得的成本,其包括人员的招聘费用(设摊费、面试费、资料费、培训费等)、选拔费用(面谈、测试等)。
2)人力的开发成本,就是要使员工达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高工作技能而支付的费用。包括员工上岗教育成本、适岗耗用的时间、薪资成本,岗位培训及脱产学习的成本等。
3)使用成本包括维持成本和保障成本就是薪资总额、办公费用、管理成本、各种货币、福利等。4)员工离职成本,包括离职前低效成本和空职成本23使用人才,先要了解他们的特点,满足他们业务上的需要,充分发挥他们的智力优势,是有效管理的一个重要方面。