深化军队体制编制调整改革。

推进领导管理体制改革，优化军委总部领导机关职能配置和机构设置，完善各军兵种领导管理体制。

健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，推进联合作战训练和保障体制改革。

完善新型作战力量领导体制。

加强信息化建设集中统管。

优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制。

　　优化军队规模结构，调整改善军兵种比例、官兵比例、部队与机关比例，减少非战斗机构和人员。

依据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成。

加快新型作战力量建设。

深化军队院校改革，健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系。

推进军队政策制度调整改革。

健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度。

以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。

健全完善文职人员制度。

完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。

　　健全军费管理制度，建立需求牵引规划、规划主导资源配置机制。

健全完善经费物资管理标准制度体系。

深化预算管理、集中收付、物资采购和军人医疗、保险、住房保障等制度改革。