一、突出重点，落实决策部署

1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。

把执行中央“八项规定”和省委“六条意见”作为医院一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。

加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。

2、贯彻落实上级重大决策部署。

医院的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。

3、强化对重点工作的监督检查。

围绕卫生系统重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。

加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况、药品采购、设备引进和医疗服务质量过程等进行监督检查，确保监督工作有效落实。

二、强化责任，推进廉政建设

1、健全机制。

坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作合力。

2、落实责任。

做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。

3、强化考核。

加强日常工作监督力度，防控排查风险点，实施廉政保证金制度，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任，扣除保证金。

三、强化教育，营造倡廉氛围

开展反腐倡廉宣传教育，提高党员干部拒腐防变和依法行政的能力。

医院注重在教育目标上突出反腐倡廉这个主题，在教育形式上适应干部队伍的多层面，在教育途径上注重宣传教育渠道的广角面，在教育体制上形成齐抓共管的局面。

结合开展“创先争优”和“治理医药购销领域商业贿赂专项治理”主题活动，加强了党员干部和职工的学习。

一是利用医院的网络、院刊、宣传栏等宣传媒体宣传党的纪律、法律法规等。

如在院内网站纪检监察部门栏目中将党的纪律、法律法规、卫生行业制度、正反典型材料、廉政准则等学习资料，供全院干部职工学习。

二是组织党员干部观看与医疗行业相关的教育片、警示片（如《警钟长鸣》等）进行教育。

三是加强法律法规、职业道德教育。

组织了《廉政准则》等的专题学习，并写学习心得，进行考试。

四、强基固本，完善工作机制

医药始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，积极探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。

1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。

通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。

深入分析医药采购和项目建设工作面临的新情况新问题，积极寻求解决问题的办法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。

2、加强监督检查，规范职工行为。

加强对职工廉洁从医的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实情况的检查考核，确保制度规章执行到位；加强重点环节和过程的监督检查，防治不廉政行为的发生。

五、 规范管理，共建廉政医院

1、认真落实各项制度。

执行了“加强领导干部廉政建设的规定”、“关于改进领导作风的若干规定”、“廉洁行医‘十不准’规定”、“投诉制度”、“党风廉政建设目标管理责任制”、“党风廉政建设责任追究制”、“关于院务公开的实施意见”、“医德医风教育和医德医风考核制度”、“职业道德奖惩办法”、“医务人员违法违规行为公示制度”、“采购制度”、“公务接待制度”、“药品、器械、物资、基建等招投标办法”等，随着各项制度的执行，有力地促进了党风廉政建设和预防腐败工作依法有序进行。

2、实行行风查房。

纪委牵头，每月有计划、不定期组织相关职能科室、业务行政管理部门，对全院各科进行监督检查，协同管理，形成合力。

一方面我们明确了行风查房的内容和月安排，每月下科室进行检查，每月进行一次“行风满意度调查”，每周收集一次群众意见箱。

对检查部门存在的问题和收集的意见，根据情况，有的提出明确整改要求，有的及时进行纠正，并在院内局域网上公布，检查结果纳入月考核。

在行风查房中，院纪检监察坚持牵头不包办，协调不越位，既发挥纪检监察部门的政治优势又充分发挥各职能部门的专业优势和积极性，分工协作，形成了监督合力。

3 强化权力监督工作 。

一是强化对领导干部落实廉洁自律各项规定的监督。

护士长以上在职干部每人每年一次述廉。

二是认真开展对医院经济发展的重大决策、建设项目、采购项目计划与资金使用的监督。

三是定期通报药品销售使用量前10位，用量金额前5位，增幅前5位药品的生产企业和药品供应商。

四是定期召开病人公休会（每月1—2次）、院外监督员座谈会（每年1—2次）。

五是定期进行满意度调查（每月一次）。

六是切实做好群众信访工作。

认真抓好《投诉制度》的落实。

4 查办案件，切实纠正损害群众利益的不正之风。

一是院纪检监察全面开通举报电话，24小时可接听投诉，有留言；电话号码在医院网站、举报箱、公开承诺书、门诊病历本、住院一日清单、宣传橱窗均有公布；全院各科室均有“群众意见簿”；在医院网上公布举报、投诉邮箱。

二是坚决治理损害群众利益的不正之风。

治理医药购销领域商业贿赂和医疗中“三乱”（即乱用药、乱检查、乱收费）、收受“红包”等。

三是强化“三重一大”事项报告工作。

进一步落实区纪委关于三重一大报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。

总之，纪检监察工作一定要坚持实事求是，科学分析和全面把握反腐工作的特点和规律，进一步增强创新意识，着力对权力运行有效监督，做到标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。

在改革创新中，不断加强学习，勇于实践，与时俱进，奋发进取，以改革创新精神开展工作。

加强纪检监察业务和相关方面知识的学习，不断提高知识水平和业务能力。

积极探索出纪检监察的新路子，使纪检监察工作真正成为常态化管理，让纪检监察工作成为医院发展的有力政治保障。