校团委的工作重点是：一、团委干部调整与培训；二、青年志愿者学雷锋系列活动；三、“五四红旗团委”申报；四、2005年度优秀团支部、团干、团员评选活动；五、发展新团员以及入党积极分子党校培训；六、组织开展市委宣传部布置的青少年“红色之旅”读书教育活动；七、勤工俭学统筹与分配等常规工作。

具体完成情况以及存在问题如下：

一、完成情况

1、 完成了新老干部换届调整，新老干部交流，新干部的培训工作。

完成校级干部培训两次，二级干部培训一次。

同时，在工作中带动学生干部在学校转型时期摸索校级学生工作的新定位。

例如，组织部的开展单周团组织生活，以往所有的主题都是组织部统一定，但是这样过分统一，不能完全符合各系部、各班的情况。

为了更好的发挥各支部团组织的作用，团委成员共同讨论，最终决定组织部每学期定大主题一次，全校开展，其他主题各支部发挥自己的智慧，上报主题，校团委组织部负责审批和检查。

这样的定位使得团委既把握了团组织生活的方向，同时又使得活动形式多样化，极大调动各支部的主动性和积极性。

2、 完成了各系部团总支工作计划及三月学雷锋活动计划的布置与统筹上报工作。

按计划组织全校团员开展了三月学雷锋系列活动。

三月份全校以班级或系部为单位开展活动达25次。

三月份全校拾金不昧累计20多次。

活动以统分结合的形式开展，三月份第二周，校团委组织部组织各系部联动，扩大影响。

同时还充分利用校园网、电视台、记者团等，做好了内宣和外宣工作，形成良好的氛围。

3、 完成了“五四红旗团委”的申报材料组织工作，2006年4月5日通过了第一轮审批，2006年4月10日组织第二次上报材料，正在审批中。

4、 做好了发展新团员的动员，培训以及考核工作，另外还对入党积极分子开展了第一期业余党校的培训。

5、 完成了市委宣传部布置的青少年“红色之旅”读书教育活动的方案设计，而且正在操作，至五月份才结束。

6、 完成了2005年度市级和校级优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选工作。

7、 完成了勤工俭学的统筹与分配工作，也努力联系了一些外面的勤工俭学项目。

二月份的付酬已报批发放，三月份由于有些部门还没有上报，所以目前尚未统筹完成，没法报批。

8、 正在开展团市委布置的加强青少年社会主义荣辱观教育的活动。

9、 开展好各项常规工作，例如受理全校宣传制品横幅红板海报等约30起等日常事务。

二、存在的问题及解决方法

（一）问题

1、 学生干部队伍逐级落实的工作层次基本形成，干部的工作做的不错，但是因为档案意识不是很强，没有记录收集能反映该项工作的情况的重要文件的习惯。

所以就出现了工作逐级落实的很好，但是逐级统筹上报、总结做的不够好。

这样比较影响来年申报评优材料的组织。

2、 宣传方面。

校团委的内宣工作非常出色，但是，外宣有待加强，我们做了很多工作，但是没有及时投稿到团市委宣教部的刊物，对评优和外宣形象都不利。

针对上述问题，正在和学生干部一起努力改进。

（二）解决方法

1、 对学生干部进行文秘的专业培训；

2、 请人力资源管理方面的老师对学生干部进行管理知识的培训；

3、 请思想政治课教师对学生干部进行社会问题中的思想道德问题的典型案例进行解剖分析的培训，有利于提高干部的思想水平，从而更好更有深度地开展好更多的活动。

衷心感谢学校以及各系部对校团委的工作的大力支持！

校团委