1.服装专卖店广播稿

希腊人开始围城，攻了三次都无功而还，特洛伊人也不敢贸然出城进攻，希腊人只得侵占附近的城邦，这包括忒涅多斯岛（Tenedos）、莱斯博斯岛（Lesbos）、佩达斯城（Pedas）、吕尔奈斯城（Lyrniseus）等。

当中彼奥提亚的忒拜也被占领，此城是赫克托尔妻子安德罗马克（Andromache）之父埃提翁（Eatcon）所治理，阿喀琉斯一天所杀了安德罗马克七个弟兄，并俘虏了阿波罗祭师克律塞斯的女儿克律塞伊斯（Chryseis）及布里塞斯（Briseis），希腊人把克律塞伊斯送给了阿伽门侬。

2.如何提升服务的演讲稿 〔商场卖衣服〕 2000字左右 写的好的加分

1、顾客说：我要考虑一下。

对策：时间就是金钱。机不可失，失不再来。

­（1）询问法： ­通常在这种情况下，顾客对产品感兴趣，但可能是还没有弄清楚你的介绍（如：某一细节），或者有难言之隐（如：没有钱、没有决策权）不敢决策，再就是挺脱之词。所以要利用询问法将原因弄清楚，再对症下药，药到病除。

如：先生，我刚才到底是哪里没有解释清楚，所以您说您要考虑一下？­（2）假设法： ­假设马上成交，顾客可以得到什么好处（或快乐），如果不马上成交，有可能会失去一些到手的利益（将痛苦），利用人的虚伪性迅速促成交易。如：某某先生，一定是对我们的产品确是很感兴趣。

假设您现在购买，可以获得**（外加礼品）。我们一个月才来一次（或才有一次促销活动），现在有许多人都想购买这种产品，如果您不及时决定，会……­（3）直接法： ­通过判断顾客的情况，直截了当地向顾客提出疑问，尤其是对男士购买者存在钱的问题时，直接法可以激将他、迫使他付帐。

如：**先生，说真的，会不会是钱的问题呢？ 或您是在推脱吧，想要躲开我吧？­2、顾客说：太贵了。 对策：一分钱一分货，其实一点也不贵。

­（1）比较法： ­① 与同类产品进行比较。如：市场**牌子的**钱，这个产品比**牌子便宜多啦，质量还比**牌子的好。

­② 与同价值的其它物品进行比较。如：**钱现在可以买a、b、c、d等几样东西，而这种产品是您目前最需要的，现在买一点儿都不贵。

­（2）拆散法： ­将产品的几个组成部件拆开来，一部分一部分来解说，每一部分都不贵，合起来就更加便宜了。­（3）平均法： ­将产品价格分摊到每月、每周、每天，尤其对一些高档服装销售最有效。

买一般服装只能穿多少天，而买名牌可以穿多少天，平均到每一天的比较，买贵的名牌显然划算。如：这个产品你可以用多少年呢？按**年计算，**月**星期，实际每天的投资是多少，你每花**钱，就可获得这个产品，值！­（4）赞美法： ­通过赞美让顾客不得不为面子而掏腰包。

如：先生，一看您，就知道平时很注重**（如：仪表、生活品位等）的啦，不会舍不得买这种产品或服务的。3、顾客说：市场不景气。

对策：不景气时买入，景气时卖出。 ­（1）讨好法： ­聪明人透漏一个诀窍：当别人都卖出，成功者购买；当别人却买进，成功者卖出。

现在决策需要勇气和智慧，许多很成功的人都在不景气的时候建立了他们成功的基础。通过说购买者聪明、有智慧、是成功人士的料等，讨好顾客，得意忘形时掉了钱包！­（2）化小法： ­景气是一个大的宏观环境变化，是单个人无法改变的，对每个人来说在短时间内还是按部就班，一切“照旧”。

这样将事情淡化，将大事化小来处理，就会减少宏观环境对交易的影响。如：这些日子来有很多人谈到市场不景气，但对我们个人来说，还没有什么大的影响，所以说不会影响您购买**产品的。

­（3）例证法： ­举前人的例子，举成功者的例子，举身边的例子，举一类人的群体共同行为例子，举流行的例子，举领导的例子，举歌星偶像的例子，让顾客向往，产生冲动、马上购买。如：某某先生，**人**时间购买了这种产品，用后感觉怎么样（有什么评价，对他有什么改变）。

今天，你有相同的机会，作出相同的决定，你愿意吗？­4、顾客说：能不能便宜一些。 对策： 价格是价值的体现，便宜无好货 ­（1）得失法： ­交易就是一种投资，有得必有失。

单纯以价格来进行购买决策是不全面的，光看价格，会忽略品质、服务、产品附加值等，这对购买者本身是个遗憾。如：您认为某一项产品投资过多吗？但是投资过少也有他的问题所在，投资太少，使所付出的就更多了，因为您购买的产品无法达到颁期的满足（无法享受产品的一些附加功能）。

­（2） 底牌法： ­这个价位是产品目前在全国最低的价位，已经到了底儿，您要想再低一些，我们实在办不到。通过亮出底牌（其实并不是底牌，离底牌还有十万八千里），让顾客觉得这种价格在情理之中，买得不亏。

­（3）诚实法： ­在这个世界上很少有机会花很少钱买到最高品质的产品，这是一个真理，告诉顾客不要存有这种侥幸心理。如：如果您确实需要低价格的，我们这里没有，据我们了解其他地方也没有，但有稍贵一些的**产品，您可以看一下。

­5、顾客说：别的地方更便宜。 对策：服务有价。

现在假货泛滥。 ­（1）分析法： ­大部分的人在做购买决策的时候，通常会了解三方面的事：第一个是产品的品质，第二个是产品的价格，第三个是产品的售后服务。

在这三个方面轮换着进行分析，打消顾客心中的顾虑与疑问，让它“单恋一支花”。如：**先生，那可能是真的，毕竟每个人都想以最少的钱买最高品质的商品。

但我们这里的服务好，可以帮忙进行**，可以提供**，您在别的地方购买，没有这么多服务项目，您还得自己花钱请人来做**，这样又耽误您的时间，又没有节省钱，还是我们这里比较恰当。­（2）转向法： ­不说自己的优势，转向客观公正地说别的地方的弱势，并反复不停地说，摧毁顾客心理防线。

如：我从未发现：那家公司（别的地方的）可以以最低的价格提供最高品质的产品，又提供最。

3.商场广播稿

********.广场，为了营造一个舒适，无烟的购物环境，为了您的家人，也为了您自己的身体，请不要在商场内吸烟，********广场能否成为无 尊敬的顾客，商户朋友们，你们好

******广场，今天的营业到此结束，我们优雅的购物环境，物美价廉的商品，顾客至上的服务理念，希望能给您留下美好的印象，为了*********广场的蓬勃发展，我们真诚的希望您多提宝贵意见。感谢商户朋友对我们各项工作的配合，请您在离开前，清点好自己的商品，关闭所有电源，检查是否烟商城，其中有您的一份功劳，感谢您对我们工作的支持与配合存在安全隐患，不要将贵重物品和现金存放在摊位，确保做好清场工作，方可离开。

禁烟广告

亲爱的顾客，商户朋友，你们好。

欢迎您光临********广场，为了营造一个舒适，无烟的购物环境，为了您的家人，也为了您自己的身体，请不要在商场内吸烟，********场能否成为无烟商城，其中有您的一份功劳，感谢您对我们工作的支持与配合。

*********广场全体员工祝您身体健康，购物愉快

迎客词

亲爱的顾客朋友：你们好，

迎着灿烂的朝霞，美好的一天又与我们见面了，真诚的欢迎您光临*********广场，*********广场全体员工对您的光临表示最诚挚的谢意。

*********广场将以物美价廉的产品和高品质的服务，回报广大销费者，以营造大众家居文化家居为己任，本着服务工程，面向家庭的经营宗旨。将更实惠的价格，更优异的品质，更完善的售后服务，倡导品牌装饰材料消费新理念，以优雅，环保，健康的购物环境服务于广大的消费者。

亲爱的顾客朋友，感谢您光临*********广场，品味时尚家居，体验三奇文化。祝您今天购物愉快！

4.商场早上安排工作广播稿

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们： 我们**商场在领导的高度重视和大力支持下，经过几个月的精心装修，以崭新的面貌正式开业了！值此开业之际，我代表商场的全体员工向前来参加庆典的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎，并向大力支持和热心关怀我们的各级领导和同志们表示忠心地感谢！ 下面，我代表商场全体员工表示我们的决心： 1、绝不辜负各级领导和同志们的期望，办出有**特色的百货商场。

2、解放思想，更新观念，切实改变工作作风。顺应市场经济的要求，牢牢把握商业市场的经济规律，使我们的商场不断发展、壮大，真正成为**人自己的购物中心。

3、坚持“信誉第一，顾客至上”的宗旨，增强全员的主人翁意识，树立“以商场为家”的思想，改善服务质量，以真诚地微笑、热情地服务迎接每一位顾客，以货真价实的商品、充足的货源满足不同层次人士的购物需求。 4、加强内部管理工作，采取多种经营方式，把商场的经济效益搞上去，逐步实现工人自挣口粮的目标。

最后，我敬请各位领导、各位来宾、同志们、朋友们一如既往地支持我们商场的工作，并对我们的工作予以监督，多提宝贵意见，使我们的工作更 好地为大家服务。

5.请帮忙写份演讲稿 我是做服装销售的 题目是“顾客在我心中”

客户在我心中

我们常说，顾客就是上帝。也许，大家会觉得上帝虚幻了一些，离我们远了一些，其实，客户是实实在在的人群，需要的是实实在在的感觉，而这感觉就是来自我们所提供的实实在在的服务。一句亲切的称呼，一次贴心的设计都能赢得客户的信赖。面对日益激烈的市场竞争，面对不断变幻的市场需求，面对迅速膨胀的客户群体，服务质量的重要性已经成为建筑设计行业的生存之本、效益之源和发展动力。商场如战场。如何吸引客户，留住客户，培养客户的忠诚度，是摆在我们每一位圣凯员工面前的一个棘手的问题。

当年轮转动到了一个新的起点，当时代又向前迈进了一步的时候，我们突然发现建筑设计院遍地都是，仅烟台地区就有100多家。社会变了，市场变了，用户的选择也变的多样化了。如何让客户在众多选择面前垂青我们圣凯？如何击败竞争对手赢得客户？答案很简单：从细节做起。细节对于企业何以如此重要？就是因为面对激烈的市场竞争，细节产生差异，差异创造优势。我们要用一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现出个性化、人性化、差别化，来创造圣凯的品牌。最终使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。企业的经营首先是客户的经营，体会客户感受，用心服务于客户。想客户之所想，急客户之所急，用真诚、耐心和细节提升客户价值。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。整洁优雅的办公环境、亲切温馨的服务人员、统一规范的企业标识、优质全面的服务内容，技术过硬的设计团队都能够带给客户良好的感受，进而产生客户的信赖和认同。务必让每一位圣凯员工真正做到“诚信、和谐、创新、卓越”。看似简单的8个字，其实包含了几多内容、几多艰辛、几多付出。我们圣凯人正是用我们的心血、汗水和智慧诠释和实践着这简单的8个字。让每一位客户高兴而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受到我们优质、高效的服务。

客户为我们送来生意，我们要为客户送去满意！在这一过程中，设计人员就成了客户与公司连接的纽带。我们主动与客户沟通，倾听着来自客户的声音。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。于是好的服务就成为了圣凯的一道靓丽的风景线，把我们和客户紧密的联系在了一起，用我们的精心设计，换取客户的满意与信赖。如今我越来越感受到客户需要我们，我们更离不开客户。客户就是上帝，客户的理由总是对的，客户在我心中！一切为了客户，因为客户就是我们的衣食父母。客户的满意度提高了，企业的发展就有了可靠的保证，我们个人也就有了一个发挥自己才能、实现自己利益的坚实平台。耕地靠牛，点灯靠油。没有了客户，我们圣凯将是无源之水、无本之木。

“客户永远是对的”已成为圣凯人自觉的行为准则。全面优质服务对每一位专业的设计人员而言，不仅是工作，更是一门艺术，一门需要全心投入、用心付出的艺术。在工作中不仅仅是机械的去完成工作，而是采取换位思考的方法，用客户的心理来研究自己的工作，改变服务观念，提升公司形象。牛皮不是吹出来的，泰山也不是堆出来的，我们圣凯的优质服务更不是随随便便的一句空话就说出来的。我们应该坚持科学严谨的态度，设身处地的为客户着想，力争将建筑设备的造价、产品性能达到一个最佳的平衡点。如果遇到甲方提出的违背设计规范及原则的要求应耐心解释，并予以拒绝。坚决不能对客户提出的要求拈轻怕重、漠不关心、甚至跟客户发生争吵，使性子。我们一定要处理好客户的投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，严格按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。这些做法都体现出了我们圣凯的企业文化精神，体现出我们圣凯的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。

责任是生命的价值，荣誉是生命的意义，企业则是生命的价值和意义的总和、体现和结果。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们必须心怀使命、锐意进取、不断向前，推行优质服务，实行岗位责任制，开展大客户VIP服务，贯彻执行服务与技术领先的战略，实现零投诉、零事故。只有淡季的思想、没有淡季的市场，我们不能做到尽善尽美，但要做到尽职尽责。面对今天激烈的市场竞争，我们会拭目以待，已经到了冲刺的时刻，全力以赴，留住每一位客户，争取完成各项任务指标，为百年圣凯写下光辉的一页！

6.急求商场的通讯稿

“健康工作、广泛沟通”，本着深化公司建设和谐团队的理念，9月17日我们组织全体员工开展了以此为主题的羽毛球比赛。

本次活动由黄石平安人寿办公室策划组织。从前期准备到后期实施，公司领导给予了大力的支持，员工们也积极响应与配合。员工们的热情和踊跃参与更是体现出了他们在平时的工作中积极拼搏的精神。比赛期间，现场气氛活跃，大家情绪高亢，兴致盎然，在每一轮比赛结束的同时，也不忘相互握手鼓励，形成了沟通的氛围，增进了彼此的情感。

比赛场上，欢呼声、加油声震耳欲聋，随着拆裁判员们的节奏，每个参赛队员都跟随着节奏竭尽全力。很多场次下来很多队员们都已经体力透支，但在坚强意志下，又一次次回到球场继续比赛。活动于12点10分开始，下午4点钟结束，许多同事还恋恋不舍，意犹未尽。

通过此次羽毛球比赛，不仅缓解了工作生活给大家带来的压力，身心也得以充分的放松。同时还为大家提供了互动娱乐，促进沟通的平台，达到了活动的初衷。大家通过集体活动的形式，提高了对团队精神的理解，彼此更加信任，更加合作。这是平安人寿企业文化的具体表现，也是现在努力和未来发展的方向。

我们相信，在今后的日子里，平安人寿的员工们会以更加饱满的工作热情和动力投入到自己的工作岗位中，为平安人寿的蓬勃发展贡献自己的力量。

7.求商场通讯稿一份 300字 谢谢

“健康工作、广泛沟通”，本着深化公司建设和谐团队的理念， 9月17日我们组织全体员工开展了以此为主题的羽毛球比赛。

本次活动由黄石平安人寿办公室策划组织。从前期准备到后期实施， 公司领导给予了大力的支持，员工们也积极响应与配合。

员工们的热情和踊跃参与更是体现出了 他们在平时的工作中积极拼搏的精神。比赛期间，现场气氛活跃， 大家情绪高亢，兴致盎然，在每一轮比赛结束的同时， 也不忘相互握手鼓励，形成了沟通的氛围， 增进了彼此的情感。

比赛场上，欢呼声、加油声震耳欲聋，随着拆裁判员们的节奏， 每个参赛队员都跟随着节奏竭尽全力。 很多场次下来很多队员们都已经体力透支，但在坚强意志下， 又一次次回到球场继续比赛。

活动于12点10分开始， 下午4点钟结束，许多同事还恋恋不舍，意犹未尽。 通过此次羽毛球比赛，不仅缓解了工作生活给大家带来的压力， 身心也得以充分的放松。

同时还为大家提供了互动娱乐， 促进沟通的平台，达到了活动的初衷。大家 通过集体活动的形式，提高了对团队精神的理解，彼此更加信任， 更加合作。

这是平安人寿企业文化的具体表现， 也是现在努力和未来发展的方向。 我们相信，在今后的日子里， 平安人寿的员工们会以更加饱满的工作热情和动力投入到自己的工作 岗位中，为平安人寿的蓬勃发展贡献自己的力量。