续签合同的个人总结
1.劳动合同续签个人小结
原来时间可以过得这么快,三年的时间真的是转瞬即逝,仿佛我才是昨天进来灵山一样,一切是那么的熟悉,但一切都还是那么的陌生。如果给这三年用一句话概括的那就是“真的长大了”。
这份工作是目前做的最久的 ,也是学到最多的。还记得刚刚来灵山的时候,一切对于我来讲都是那么的遥远,不知道怎样工作,不知道怎样协调,甚至都不能正确的回答游客所提出的问题。但是同事之间,领导们都给予了我很大的帮助,同事看到我的窘迫并没有嘲笑我,也没有歧视我,相反的是非常热情的告诉我一切注意事项,以及一些可以避免发生的事件,就是这样的一群同事在我来灵山的第一天就感受到了那一份属于电瓶车的热情。同样最主要的还是领导的帮助,不厌其烦的回答我任何时间的任何问题,是领导给了我工作的道路上重要的引航者。
在这三年里,几乎将电瓶车的所有岗位都呆过,从最初的维序了解到怎样与游客交流怎样与调度沟通,到包车班的优质服务,以及现在公交班的除了优质服务外的提高工作效率。无论是在哪一个岗位,我都充分的了解到在工作要积极配合领导,团结关心同事,与同事之间要相互学习。虽然这份工作在别人眼里是最苦最累的,但是在辛苦背后的欢乐是别的部门无法体会到的。我们属于灵山流动名片,看得到灵山就看得到我们,一群充满活力的人,将灵山电瓶车服务做到最好,用心去了解每一位游客,用真诚去感动每一位游客。
接下来的时间我选择继续留在灵山,简单的只是因为真的喜欢这一份看似很辛苦的工作,能够将自己的青春奉献在灵山。虽然现在与领导与老员工的服务水平还差的很远,但是在以后的时间了我会更努力的提升自己。希望能够真正的成为一名合格的灵山人。
、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333337613739法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2.劳动合同续签个人小结
原来时间可以过得这么快,三年的时间真的是转瞬即逝,仿佛我才是昨天进来灵山一样,一切是那么的熟悉,但一切都还是那么的陌生。
如果给这三年用一句话概括的那就是“真的长大了”。这份工作是目前做的最久的 ,也是学到最多的。
还记得刚刚来灵山的时候,一切对于我来讲都是那么的遥远,不知道怎样工作,不知道怎样协调,甚至都不能正确的回答游客所提出的问题。但是同事之间,领导们都给予了我很大的帮助,同事看到我的窘迫并没有嘲笑我,也没有歧视我,相反的是非常热情的告诉我一切注意事项,以及一些可以避免发生的事件,就是这样的一群同事在我来灵山的第一天就感受到了那一份属于电瓶车的热情。
同样最主要的还是领导的帮助,不厌其烦的回答我任何时间的任何问题,是领导给了我工作的道路上重要的引航者。在这三年里,几乎将电瓶车的所有岗位都呆过,从最初的维序了解到怎样与游客交流怎样与调度沟通,到包车班的优质服务,以及现在公交班的除了优质服务外的提高工作效率。
无论是在哪一个岗位,我都充分的了解到在工作要积极配合领导,团结关心同事,与同事之间要相互学习。虽然这份工作在别人眼里是最苦最累的,但是在辛苦背后的欢乐是别的部门无法体会到的。
我们属于灵山流动名片,看得到灵山就看得到我们,一群充满活力的人,将灵山电瓶车服务做到最好,用心去了解每一位游客,用真诚去感动每一位游客。接下来的时间我选择继续留在灵山,简单的只是因为真的喜欢这一份看似很辛苦的工作,能够将自己的青春奉献在灵山。
虽然现在与领导与老员工的服务水平还差的很远,但是在以后的时间了我会更努力的提升自己。希望能够真正的成为一名合格的灵山人。
、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.合同续签自我评价
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:勇成网络 合同续签自我评价篇一:——XXX部XXX时光荏苒,岁月如梭。
转眼间我来天鹅已经一年多了,感叹之余收获颇丰,在工作中耳濡目染汲取他人的长处,虚心向领导和老员工求教,增强自己的工作技能。这一年多的时间,是我人生至关重要的一段经历,非常感谢公司给予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并逐渐提高自身的素质和能力。
一年多来,在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下,我积极结合公司与自身的实际情况,紧紧围绕本部门的工作,充分发挥岗位职能,积极调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断学习,快e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623133速成长。保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。
现将主要工作总结如下:一、提高业务水平,认真履行职责XXX部是一个分工明确、团结互助的部门。在部门领导的带领和同事们的共同努力下,克服了事务多、人员少、时间紧的困难,保质保量的完成了部门的各项工作。
在这一年多的时间里,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我所参与的工作主要包括:1、在领导和同事的帮助下,完成山东名牌产品的上填报和纸质材料报送等相关工作。
2、认证相关工作。完成9000质量手册的修改换页及3C质量手册、程序文件、作业文件的换版工作,并配合领导分别完成9000和3C的内、外审工作。
3、积极配合领导和同事准备项目申报相关材料。4、配合领导和同事完成多项公司制度的制、修订工作。
5、响应公司号。
4.合同续签自我评价
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>
原发布者:勇成网络
合同续签自我评价篇一:——XXX部XXX时光荏苒,岁月如梭。转眼间我来天鹅已经一年多了,感叹之余收获颇丰,在工作中耳濡目染汲取他人的长处,虚心向领导和老员工求教,增强自己的工作技能。这一年多的时间,是我人生至关重要的一段经历,非常感谢公司给予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并逐渐提高自身的素质7a686964616fe78988e69d8331333433623133和能力。一年多来,在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下,我积极结合公司与自身的实际情况,紧紧围绕本部门的工作,充分发挥岗位职能,积极调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断学习,快速成长。保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。现将主要工作总结如下:一、提高业务水平,认真履行职责XXX部是一个分工明确、团结互助的部门。在部门领导的带领和同事们的共同努力下,克服了事务多、人员少、时间紧的困难,保质保量的完成了部门的各项工作。在这一年多的时间里,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我所参与的工作主要包括:1、在领导和同事的帮助下,完成山东名牌产品的上填报和纸质材料报送等相关工作。2、认证相关工作。完成9000质量手册的修改换页及3C质量手册、程序文件、作业文件的换版工作,并配合领导分别完成9000和3C的内、外审工作。3、积极配合领导和同事准备项目申报相关材料。4、配合领导和同事完成多项公司制度的制、修订工作。5、响应公司号