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  • 五险一金比例怎么算

    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。



    以单位买全社保为准,计算如下所示:

    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

    养老保险:个人为8%,单位承担20%;

    失业保险:个人为1%,单位承担2%;

    工伤保险:个人无,单位1%;

    生育保险:个人无,单位1%;

    公积金:个人3.5%,单位3.5%。



    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。


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