1.员工自我评价优缺点怎么写

优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平

4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖

2.简历自我评价优缺点怎么写好

们认为在写自我评价的时候第一要素是真实，别人是写不出你的自我评价的，是最有可能给你代来面试机会的，写出你的独到之处。

我们看到的很多简历都是千篇一律的套话，但HR天天看的简历多是这样的套话。另外，只有你自己才是最了解你自己的、特长及性格特点，别人帮你写是不现实的事情。

写自我评价这一块的时候，真实重于泰山，我们建议最好的方式就是能与你的工作经历中所举的事例能前后呼应，这样的简历才有助于你的求职获得成功，一定要从你的客观实际出发，把自己的工作和生活经历作一个客观评价，这样的简历，如果要范文的话可以到千里马个人简历网的简历诊断栏目看看，一定要写出你与别人的与众不同之外在哪里，“本人工作积极认真努力，有很强的学习能力”当有一求职者写这样的自我评价时还无妨，互相映证，有很强的团队精神，难免会“审美疲劳了”；其次建议大家自我评价要富于真情。

3.自我评价怎么写的优点和缺点

在求职应聘中，为了让招聘方能够更深入的了解自己，而对自我进行的一种科学评价，是人们对于自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识，同时也将促使主体维持自我的一致性。

那么自我评价的缺点怎么写却让不少求职者难以下手，对此，我们不妨借鉴以下内容。

方法/步骤

我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；

我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。