社保调基数调高情况说明
1.公司为部分员工把社保基数调高的情况说明该怎么写
每年社保可以调整一次基数 就是工资上浮! 也可以减员后重新增员这样就不用写说明,直接按照目标基数增员就行。
给缴纳社保的人员基数进行调整,首先在社保系统中输入企业用户名和密码后,进入工资申报一项,在工资申报中讲工资基数重新调整为最新的水平,之后点击业务提交并打印保险申报表去社保局交费即可。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
2.社保的调整基数的情况说明怎么写
您好 我也是第一次为公司办理社保
我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明
均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单
现提供情况说明样本 希望能帮到您
更正证明
浦东社保中心:
由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误,登记的缴费基数为人民币2500元,而实际发放工资为人民币2000元,现前来作出更正,特此证明,望批准为盼。
上海xx国际贸易有限公司
2009年4月x日
3.社保缴费基数调低意味着什么
2019年3月26日召开的国务院常务会议决定,核定调低社保缴费基数。降低社保缴费基数会给企业和职工带来哪些影响呢?
核定调低社保缴费基数:
按照国务院常务会议要求,由过去的非私人单位在岗职工的平均工资,改为本省非私人单位和私人单位所就业职工的平均工资来核定,从而降低了缴纳基数,职工可根据自身情况选择缴纳基数60%-300%之间。
低收入者的到手收入有望增加
降低社保缴费基数,有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。低收入者拿到手的工资也有望增加。
在缴纳基数没有调低之前,如果你工资在5000元,社保缴费下限为平均工资的60%,也就是3000元。而我工资只有2000元,低于缴费下限,按照3000元的下限为基数缴纳社保,养老保险个人缴费比例为8%,我每月养老保险缴费240元。
如果重新核定之后的就业人员平均工资降为5000元,社保缴费下限降为2000元的话,我每月养老保险缴费降为160元,每月到手收入就会增加80元。
那你觉得调低基数会对你有什么影响呢?
4.社保基数调底怎么
根据国家规定:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度社会平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度社会平均工资60%的,按社会平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
因此,缴纳社会保险的基数,是根据你工资作为缴费基数的,如果你的工资没有变化,即使缴纳基数调高,也不会影响你的缴费基数,但是当你的工资低于社会平均工资60%时,才按照社会平均工资的60%作为缴费基数。