一、求一些写工作努力认真踏实之类和词语和句子,越多越好

工作努力认真的词语：勤勤恳恳、踏实努力、一丝不苟、兢兢业业、起早贪黑、废寝忘食、全神贯注、专心致志、孜孜不倦、一心一意、坚苦卓绝、艰苦卓绝、埋头苦干、一丝不苟、专心致志、孜孜不倦、刻苦耐劳 描述工作努力认真的句子：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来. 不经历风雨，怎能见彩虹 . 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话. 聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神.这些都是科学研究成功所需的其它条件. 对搞科学的人来说，勤奋就是成功之母！ 法国著名物理学家居里夫人，历经12年的实验，不怕挫折失败，从几十吨的矿物中提取了几克镭.古往今来，勤奋是人们获取成功的必要前提.也是我们每个人都应该具备的良好品格.唯有勤奋，才能创造一个人事业的成功与辉煌. 贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒. 国家之前进在于人人勤奋、奋发、向上，正如国家之衰落由于人人懒惰、自私、堕落. 精神的浩瀚想象的活跃心灵的勤奋：就是天才. 科学的灵感，决不是坐等可以等来的.如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉. 灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”. 没有人会因学问而成为智者.学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋.{没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言. 你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦. 努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩. 勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶. 勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟. 勤奋就是成功之母. 人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废 . 天才绝不应鄙视勤奋. 形成天才的决定因素应该是勤奋. 一个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊. 在艺术上我决不是一个天才.为了探求精深的艺术技巧，我曾在苦海中沉浮，渐渐从混沌中看到光明.苍天没有给我什么独得之厚，我的每一步前进，都付出了通宵达旦的艰苦劳动和霜晨雨夜的冥思苦想. 自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字.。

二、努力工作是什么态度

认真， 负责， 自信，坚持. 第一点， 认真， 当你接到工作时，要认真考虑和分析怎样能用最高的效率来完成它， 要节省时间， 精力去对待它. 第二点， 负责，工作分配给你，那么你就肩负了这项工作的责任，把它完成好，做好以及表现好. 第三点， 自信， 当工作交到你手上，要用100%的信心去对待它， 坚信自己一定会以最好的态度去完成它， 始终相信自己是最棒的. 第四点， 坚持，也许工作并不会以你的想法来完成，失败是在工作中经常出现的， 但是这之后的态度至关重要， 放弃你永远也完成不了它， 只有坚持不懈， 继续做下去， 我坚信上天不负苦心人.希望你的工作可以做好，

加油！ 严谨、认真、负责的态度。 踏实，积极，努力，稳重

三、我要努力的工作,

人活着每天都要要面对着一大堆的问题，从最基本的油盐柴米、生老病死，到求学就业、人际关系。无所不包，就算专家都只能处理好某一个方面的问题，更何况是我们这些普通的人？要学会放下包袱，过着平凡而快乐的生活。不要想得太多，每天开开心心才是最重要，你苦闷烦恼日子是一样过，你开心快乐日子也是一样的过。你快不快乐不在于生活本身，只在于你的心情。你心情好就算穷点也能过得很开心快乐。就算你有了亿万家财，前三后四的围满了保镖。你就能快乐吗？你得时时刻刻提防自己的小命，你会快乐吗？繁华的表面无法掩盖内心的恐惧。在自己的生活里努力寻找快乐的因素，这才是对的，不要老去与人家相比。每个人都有自己的长处和短处。老拿你的短处与别人的长处比，你便会觉得自己失败。但如果你经常拿自己的长处与别人的短处比，你就能找到自己的自信，就能活得开心。人活着，快不快乐，不在于物质的多少，而在于自己的心态摆不摆对了位置。有时候，活着，是为等待那不期而至的幸福.比如爱情，比如孩子成材，比如。总之，只要活，就有希望。要有一个希望，人才能活得下去。死是容易的，活才难，想活得好活得精彩更难。但难就不活了吗？ 努力吧。不要悲观，用自己的头脑和双手改变自己的命运.自己的路还得自己走.人的命运绝大多数是上天决定的，那是因为你无权选择你的出生，你的出生就使你的命运注定会与众不同。但也有少部分是由人自己决定的，那就是通过自己的努力改变自己的命运。据不完全统计：2%的人完全改变了自己的命运28%的人能改变自己的命运70%的人不能改变自己的命运人的命运有七分天注定，三分在人为。如果你够努力，而方向又正确，再加那么一点幸运，你一定能改变自己的命运。

我要努力的工作，恋爱

四、什么是认真努力的工作

所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从24岁大学毕业在28岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。

人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。

当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。

一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。

漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。

聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。

工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。

踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。