一、搜集晨会口号

日本百货业巨人-伊藤荣堂-内藤佳宣总经理说：「每天早上，呼唱口号，

可以告诉每个人一天工作的开始，使全体同仁有所认知，是不可或缺的一种生活规律。」

可见晨会中的口号，不只提醒每位同仁-工作即将开始，也有振奋精神、

提升士气的作用。盼主管能好好利用晨会时短短几分钟，持之以恒，就可带出一支充满朝气的团队。

A部：

「今天，我要贯注全部精神，亲切接待每一位顾客：我要用心做好每一个

动作，让顾客满意；我要不分彼此地帮忙我的工作夥伴；我更要咬紧牙关，坚持到工作的最后一分钟；因为，最后的圆满才是全部的完成。」

B部：

「今天又是新的一天，我们满怀热情和自信，让每位客人满意；对自己的

服务灌注深切的爱心，不忘服务至上的精神，为达成自己的希望而努力。」

C部：

1. 今天，我要对自己所作的每一件事负责，负责到底。

2. 今天，是我新生命的开始。

3. 今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。

4. 今天，我要掌握住我自己的情绪。

5. 今天，我一定很有冲劲而且快乐充实地工作。

6. 今天，我一定善用每一分、每一秒。

D部：

1. 我要用我心中满腔的爱去迎接这一天。

2. 我要时常注意并改进我的仪态，增进我的美德。

3. 我要时常微笑，面对周遭一切。

4. 我要将眼光放在未来，力量用在现在。

5. 我要付出爱心，与同事培养工作的默契。

6. 少给自己泄气，多给自己鼓励。

7. 跟别人比较是不智的，超越自己才是最重要的。

E部：

1. 我很健康，我很快乐，我充满活力。

2. 进步，是一次次尝试得来的，只要多尝试一定会进步。

3. 我能忍受煎熬，艰苦的岁月终难长久，坚刃的人必能出头。

4. 相信自己不能，就是故意使自己无能的手段。

5. 我要为我自己加油，力争上游，永不停息。

6. 心想成功，相信成功，必能迈向成功。

我们提供以上五部，供您参考。您甚可自行订定，只要它简短而有力，俱

有激励性，那都是一句很响亮的口号，若能前后押韵那就更完美了。

「口号」，不要只是个口号而已；呼喊之外，尚要完成口号的基本精神-落

实在日常工作、生活上。领导干部，要以身作则，带支团队，让每一份子积极自动，主动负责，养成一个全自动的团队。

二、大家说说,怎么看待公司早会喊口号,感谢老板等吧

一般销售公司或者销售出身的老板，喜欢通过早会喊口号的这种方式来激励员工，激发大家的做事激情，但是实际效果其实并不理想，越喊激情也许越倒退；至于感谢老板，我觉得在特殊的年会或者颁奖大会上，可以适当的由员工自发的表达，如果是在早会上喊的话，那就意义不大了，不深入人心，就得不到人心。

我建议如果这份工作对于你来说很重要，而你也很喜欢，如果你不是管理层，你大可以和其他人一样，走过场就好；如果你是管理层，那你就需要真实和老板站到一起，一起投入这种形式主义中去，这样你的职位和薪水才有可能稳中有升。如果你实在忍受不了的话，建议你直接离开，别犹豫，最后祝你做出正确的选择！！！。

三、早会喊口号好是不好

好与不好没有确切定义.

好处：一个企业要生存下去需要拥有自己独特的企业文化.

企业的早会也可以看做是另一种表现形式企业文化.

每天的早会对于员工对企业文化的理解有很大的帮助，也让员工在工作中更积极.

其实像上面的企业早会不仅仅对企业有帮助，对员工在以后的生活和工作中的帮助更大.

1、早安 2、您好 3、请 4、谢谢 5、对不起

这样的早会是基本的人际交往的礼貌.

本人能力有限，知道的就这点了！

呵呵！~~~~

四、晨会口号有哪些

1.4S就一切管理的基础。

2.4S始于素养，终于素养。

3.4S你不做，我不做，谁来做。

4. 聚众人之力，塑品牌形象。

5. 4S需要你我他共同参与。

6. 团结拼搏务实高效。

7. 敬业创新务实高效。

8. 适应市场，满足市场，创造市场。

9. 用心才能创新竞争才能发展。

10. 优服务高效益大发展。

11. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

12. 提高售后服务质量，提升客户满意程度。

晨会的作用：

1，晨会，释放激情的最佳表现方式。

2，晨会，精神胜利法的高度浓缩。

3，晨会，最佳广告的活动载体。

4，晨会，树立企业形象的良好手段。