一、彼得德鲁克的名著

■《管理实践》 原作出版时间：1954年 德鲁克于1954年出版《管理实践》（ThePracticeofManagement）一书，从此将管理学开创成为一门学科（discipline），从而奠定了其大师的地位。

■《卓有成效的管理者》 原作出版时间：1967年 国内译作：机械工业出版社2005年 该书讨论的并不是高级主管要做些什么或应该做些什么，而是为每一位对促进机构有效运转负有行动与决策责任的知识员工而写的。 换言之，是专门为那些可以称之为“管理者”的人而写的。

■《旁观者》 原作出版时间：1979年 国内译作：机械工业出版社2005年 如果你问他是干什么的，他会说他是个作家。 这位作家在20世纪给人们生活带来的影响比任何其他作家都大。

“我希望借此呈现社会的图像，捕捉并传达这一代人难以想像的那种神髓、韵味与感觉。 在我的著作中，没有一本反刍的时间像这本这么长———20年来，这些人物一直在我 脑海中挥之不去，行、住、坐、卧，无所不在；也没有一本书这么快就问世了———从我坐在打字机前写下第一个字，到完成全书，不到一年的光景。

这本书虽不是我最重要的著作，却是我最喜爱的一本。 ” ———彼得·德鲁克 ■《变动中的管理界》 原作出版时间：1982年 国内译作：上海译文出版社1995年 本书探讨了有关管理者的一些问题，管理者的角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。

■《创新与企业家精神》 原作出版时间：1985年 国内译作：海南出版社2000年 本书被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。 ■《21世纪的管理挑战》 原作出版时间：1999年 国内译作：生活·读书·新知三联书店2003年 本书专注管理方面的话题。

继19世纪最成功的商业发明———商业银行和投资银行———之后会是什么东西的发明？ 。

二、彼得·德鲁克

彼得·德鲁克（Peter F.Drucker） 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。

德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 生平 1909年11月19日，彼得.德鲁克出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。

其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。父亲是奥国负责文化事务的官员，曾创办萨尔斯堡音乐节；他的母亲是奥国率先学习医科的妇女之一。

德鲁克从小生长在富于文化的环境之中。 德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。

于1931年获法兰克福大学法学博士。 1937年移民美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加入美国籍。

德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。尽管被称为“现代管理学之父”，但德鲁克一直认为自己首先是一名作家和老师。

1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。 1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。

该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。 1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位。 1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。

成为高级管理者必读的经典之作。 1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。

该书被誉为“管理学”的“圣经”。 1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。

1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。 1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。

在欧洲经历了二战的残酷，并目睹了美国在两次世界大战中的作用，德鲁克感到那些优秀的领导者才是那个世纪的英雄。德鲁克在他那本发人深省的自传《旁观者的冒险》中写道：“我和其他维也纳的小孩一样，都是胡佛总统救活的。

他推动成立的救济组织，提供学校每天一顿午餐。这顿午餐的菜式，清一色是麦片粥与可可粉冲泡的饮料，直到今天我仍然对这两样东西倒胃口。

不过整个欧洲大陆，当然也包括我在内的数百万饥饿孩童的性命，都是这个组织救活的。”一个“组织”居然能发挥这么大的功用！从德鲁克活生生的经历中，我们不难发现，德鲁克强调“透过组织这种工具，尽量发挥人类创造力”观念的根源。

此外，德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。例如，早在1969年德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现———知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力来养家糊口。

1987年10月，美国股市大崩盘。仅10月19日一天，美国全国损失股票市值5000亿美元。

对此，德鲁克说，他早就预料到了，“不是因为经济上的原因，而是基于审美和道德。”德鲁克将当时的华尔街股票经纪人称为“完全不具有生产力的一群，但又能很轻易地大把捞钱。”

作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者：1950年代初，指出计算机终将彻底改变商业；1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；20年后，又是他首先警告这个东亚国家可能陷入经济滞胀；1990年代，率先对“知识经济”进行了阐释。 德鲁克著书和授课未曾间断，自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。

为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯·赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。

该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。 德鲁克至今已出版超过30本书籍，被翻译成30多种文字，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。

其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”至2004年，德鲁克还有新书问世。

2002年6月20日。

三、彼得•德鲁克在历史上有哪些记载

彼得•德鲁克（1909年一2005年），在管理 学界一直被看作“大师中的大师”。

德鲁克生 出于奥匈帝国统治下的维也纳，1937年移民美 国。他曾凭借自己广泛的实践经验，写出30余 部著作，并因此奠定了他在现代管理学中开创 者的地位，因而得“现代管理学之父”之称。

1954年，德鲁克出版了《管理实践》，并提 出了“目标管理”这一划时代意义的概念。从 此德鲁克将管理学变成一门学科，并奠定了他 管理大师的地位。

1町3年，德鲁克又出版了 巨著《管理：任务，责任，实践》，将企业 管理系统化，从而为学习管理学的人提供了 系统化的教科书，该书被视为“管理学”的 “圣经。

四、【问答题：介绍彼得.德鲁克关于管理概念的观点】

事实上，德鲁克所提出的影响最为深远的理论是“目标管理”，在他看来：管理者的工作基本点就是完成任务以实现公司目标，指导和控制管理者的是行动目标而不是他的老板.相对于多数强调具体处事方式的管理学家，他认为，管理者的眼光、奉献精神和诚实决定了管理水平，其次才是方法.德鲁克最富洞见的看法是：公司是一个以满足社会需求为目的，将人们联合起来的社会结构.” 在这个基础上，来听听德鲁克的中国经济箴言：中国受过高等教育的人口比例仍相当小，其增长动力主要来自于制造而非创新.因此，中国公司的多数领导人，若想抵御尚未来临的严酷挑战，必须首先锤炼对公司和社会关系的基本认识.。

五、彼得德鲁克有什么作品

德鲁克的全部著作年表 1. 《经济人的末日》（The End of Economic Man ）- 1939 2. 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 1942 3. 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946 4. 《新社会》（The New Society） - 1950 5. 《管理实践》（The Practice of Management） - 1954 6. 《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957 7. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957 8. 《成果管理》（Managing for Results ）- 1964 9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966 10. 《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968 11. 《技术、管理与社会》（Technology, Management and Society） - 1970 12. 《人、思想与社会》（Men, Ideas and Politics） - 1971 13. 《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks, Responsibilities, Practices） - 1973 14. 《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 (1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版） 15. 《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management ）- 1977 16. 《管理导论》（An Introductory View of Management） - 1977 17. 《 旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography) 18. 《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979 19. 《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980 20. 《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981 21. 《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982 22. 《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982 23. 《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good ）- 1984 24. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985 25. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986 26. 《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 1989 27. 《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990 28. 《管理未来》（Managing for the Future） - 1992 29. 《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993 30. 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993 31. 《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995 32. 《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997 33. 《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998 34. 《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century ）- 1999 35.《九十年代的管理》-彼得.德鲁克-1999 36. 《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001 37. 《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002 38. 《功能社会》（A Functioning Society ）- 2002 39. 《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004 40. 《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006。

六、著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客

著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客。

无可否认，企业的存在，需要的是市场为依托。市场，讲到底就是顾客量。

我们常听到"开拓市场"的语句，讲白了就是创造顾客，企业赢得了顾客，便拥有市场。传统的企业生存的目的是追求利益最大化。

现代企业中由于企业制度的变迁，人们更为注意企业在发展过程中寻求长期稳定的利润，这样就需要企业讲诚信、有社会承担意识、有品牌意识，要让品牌成为货真价实的标志。企业家必须要有长远的目光、品牌规划的意识和大局观。

而不只着眼眼前，做一些"捡了芝麻丢了西瓜"的短期行为，否则企业之路只会越走越窄，甚把企业带入绝境。 市场经济中成功和挫败的历史反复告诉我们一个最为简单的游戏规则："守诚者得市场，失信者失人心"。

2000年南京有个饮料企业，由于他们的产品上市时营销得当，该产品在市场上非常火爆，以至供不应求，但企业却没有更多原料提供生产。为了解决这个供需矛盾的问题，他们低价收购未经检测合格的原料，暂时缓和供需紧张的状况，不巧却在一次电台和检测部门的联合检查中，被评定为不合格产品，引致经销商全部退货。

该产品最终以全线告退而草草收场。所谓："机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。

"这种建立在缺乏诚信、缺乏社会责任、没有品牌意识的企业短期行为，就这样毁掉了这一市场新"宠儿"的美好前程，再好的策划也是白搭！ 又如南京一个拥有70年悠久历史的老字号─冠生园，一个有口皆碑的著名食品企业，因为"大量使用霉变及退回馅料生产月饼"，走上一条盲目短期行为的不归路之路。 南京冠生园的破产与其说是经营的破产，不如说是信誉的破产。

所谓"欲修其身，必先正其心"，企业家的职业道德和做人风范应该被着重强调，作为企业的"舵手"其个人品质，最重要的是诚信，若然没有诚信观念，其他的说法无疑是心口不一，夸夸其谈。"灭六国者，非秦也"，两起案例足以警醒企业：市场已经进入微利和买方时代，企图通过一次冒险或赌博就可以成就财富的梦想已成过去，欺诈可能暂时蒙蔽消费者的双眼，但最终会被市场淘汰出局。

正如韩国现代集团创始人郑周永所言："一个企业、一个人，事业受挫，可以爬起再干，还有复兴的机会，而一旦名誉扫地，丧失信用，就永远不得翻身"。 著名的经济学家吴敬链也指出，信用是现代市场的经济的生命，是企业从事生产经营活动一个必具要素，有着真金白银般的经济价值。

诚信是一项重要的无形资产，建立在诚信基础上的企业的文化向顾客传递的信息不止是产品形象，价值理念。它更能使顾客体会到被尊敬的愉悦，同时又反过来使企业受到顾客青睐与推崇，提升企业的竞争优势。

企业要永续经营，就必须摒弃"杀鸡取卵，竭泽而渔"式的短期行为，只有赢得顾客理解与支持才能实现长期稳定的利润和发展，在发展了自身的同时又对社会作出贡献，形成良性循环，达至双嬴，企业才能走得更稳、更远。 。

七、彼得 德鲁克是谁

彼得·德鲁克（Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。

代表作品：《德鲁克论管理》，《21世纪的管理挑战》，《九十年代的管理》彼得·德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

著作年表1. 《经济人的末日》（The End of Economic Man）- 19392. 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 19423. 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 19464. 《新社会》（The New Society） - 19505. 《管理的实践》（The Practice of Management） - 19546. 《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 19577. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 19578. 《成果管理》（Managing for Results）- 19649. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 196610. 《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 196811. 《技术、管理与社会》（Technology, Management and Society） - 197012. 《人、思想与社会》（Men, Ideas and Politics） - 197113. 《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks, Responsibilities, Practices） - 197314. 《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 (1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版）15. 《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 197716. 《管理导论》（An Introductory View of Management） - 197717. 《旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)18. 《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 197919. 《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 198020. 《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 198121. 《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 198222. 《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 198223. 《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good）- 198424. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 198525. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 198626. 《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 198927. 《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 199028. 《管理未来》（Managing for the Future） - 199229. 《生态远景》（The Ecological Vision） - 199330. 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 199331. 《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 199532. 《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -199733. 《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 199834. 《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century）- 199935. 《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 200136. 《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 200237. 《功能社会》（A Functioning Society）- 200238. 《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 200439. 《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006。

八、彼得德鲁克的著作有哪些

著作年表：1. 《经济人的末日》（The End of Economic Man）- 19392. 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 19423. 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 19464. 《新社会》（The New Society） - 19505. 《管理的实践》（The Practice of Management） - 19546. 《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 19577. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 19578. 《成果管理》（Managing for Results）- 19649. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 196610. 《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 196811. 《技术、管理与社会》（Technology, Management and Society） - 197012. 《人、思想与社会》（Men, Ideas and Politics） - 197113. 《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks, Responsibilities, Practices） - 197314. 《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 (1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版）15. 《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 197716. 《管理导论》（An Introductory View of Management） - 197717. 《旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)18. 《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 197919. 《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 198020. 《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 198121. 《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 198222. 《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 198223. 《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good）- 198424. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 198525. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 198626. 《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 198927. 《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 199028. 《管理未来》（Managing for the Future） - 199229. 《生态远景》（The Ecological Vision） - 199330. 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 199331. 《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 199532. 《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -199733. 《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 199834. 《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century）- 199935. 《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 200136. 《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 200237. 《功能社会》（A Functioning Society）- 200238. 《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 200439. 《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006彼得·德鲁克（Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。

彼得·德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述代表作品：《德鲁克论管理》，《21世纪的管理挑战》，《九十年代的管理》。