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  • 让老板心情好的句子

    一、赞美上司的句子

    在社会上,领导是“白领”阶层,是有地位、有权力、有身份的人。

    不论是公司经理、董事长,还是政府官员,都有高人一等的位置,从这个意义上讲,领导是值得尊重和羡慕的。但是中国世俗文化又有与官方文化相抵制的一面,商界的尔虞我诈、政界的勾心斗角在普通百姓心中造成的印象极差,致使很多人认为称赞领导就是巴结讨好、拍马溜须,结果是对领导真诚地赞美不能正大光明,反而被投机钻营者用来升官发财。

    赞美领导是对领导的认可、支持和褒扬,是下属与上司搞好关系的“润滑剂”。没有不喜欢听赞美的领导。

    如果大家都众口一词地批评一个领导而没有赞扬他、支持他的声音,那么这个领导肯定就不称职,工作搞不好,人际关系也不好。领导是球队“队长”,需要大家的鼓励和喝彩。

    然而,领导与下属的关系不是以情感为基础的,是建立在工作与利益基础之上的,这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系,使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题,领导与每个下属的距离也不可能完全是等距离的,这就需要在赞美领导时要把握好称赞的技巧。

    有的人虽然在称赞领导方面一向很“积极”,但却不注意方式,不仅领导不喜欢听、不敢接受,就连同事听了也反感,不仅没有效果,还容易得罪别人。有的下属虽然默默无闻,但却遵从领导,埋头苦干,深得领导赏识,也受同事好评。

    那么,称赞领导的要诀究竟有哪些呢?一称赞领导要不亢不卑蒙古有句谚语:“马群奔驰靠马头,雁群飞翔靠头雁”。是比喻领导具有很大的作用。

    领导阶层在社会上是精英,在单位里是“当家的”,是“老板”。既然领导如此重要,如此伟大,下属就应当把赞美赋予他,把心里的真心话告诉他,当然这种“告诉”要坚持不亢不卑的原则。

    有人在赞美自己的领导时,盛气凌人,大有“士可杀不可犀”的架势,口气也不校这样的称赞无疑让领导反感。一位名牌大学的经济学研究生分到一个研究所工作,发现自己的所长竟然是军队转业来的并只有高中学历,因此,平时就对所长的“水平”不屑一顾,自以为高中毕业的“大老粗”懂什么经济研究,轻视之意常溢于言表。

    然而,有一次该所长发表了一篇颇有影响的调研报告,获得了其他同事的一致称赞,这个研究生也不能不表个态,于是对所长说:“这一次的调研报告还真灵了!真该好好庆祝一下!”所长听了这样的称赞无动于衷。这位研究生真该好好总结一下教训。

    需知赞美这种心情“积于平常,发于一时”。如果平时就养成了一种傲慢或无视领导的态度,当着一时赞美领导时,无论言辞、语气和心情都绝对不会是出于真诚的,甚至可以被看作是“无耐”的表示。

    时时刻刻 要记住尊重自己的领导,领导都有自己的弱点和缺点,但所以能做领导就有他做领导的根据和依靠,轻视领导是赞美领导的大敌。还有的人称赞领导时不自尊,不注意自己的人格,低三下四,奴颜卑膝,认为凡是领导说的都是正确的,凡是领导的意见都要赞成,凡是领导的行动都要赞美,这样就把正义的赞美歪曲为拍马溜须、阿谀奉迎。

    自古以来这样的小丑就不少。程师孟尝请于荆公日:“公文章命世,某幸与公同时,愿得公为墓志,庶传不朽。”

    公问:“先正何官?”程师孟回答道:“非也。某恐不得常倚左右,欲求以俟异日。”

    程师孟拍马的技术真是高明,自己还没有死就求荆公给写好墓志,以恭维对方的文章写得好,彻底丧失了人格和尊严。这种姿态不仅与一个人的处世哲学有关,还与自己的不良动机密不可分。

    有人就认为活着就是为了升官发财,就需要借助别人尤其是领导的力量,而拍马溜须是最容易赢得领导的方法,故而不择手段,以丧失人格和尊严为代价换取一时的利益,实在是不可取,也是与领导相处的忌讳。尤其在现代社会中,人们都对人格、尊严看得很重,像这种奴性十足的奉承不仅领导不愿接受,其他同事看起来也会感到幼稚、可笑。

    不亢不卑是称赞领导的原则,也是个人格和尊严的问题。怎样做到不亢不卑地称赞领导呢?第一,不亢不卑要积于平常、发于一时。

    对自己的领导不亢不卑体现在称赞领导的那一刻,但却养成于平常对待领导的态度上。心理学上讲“心理定势”、“态度定势”,就是说人的心理和态度也有个习惯问题,是日积月累的结果。

    不难设想,一个平常对领导横鼻子竖眼的下属,在领导取得成绩时突然发出赞美的话,将是一种什么情景。故而,良好的态度形于平时的一言一行中。

    第二,称赞颔导要心底无私。如果称赞领导是为了讨得领导的欢心,往往使赞美变味了。

    那种想法也是幼稚的,领导的成就、进步、晋升很大程度上是自己努力的结果,而不是别人赞美的结果,对领导的赞美也未必就能获得领导的喜欢。从动机上讲,要想做到不亢不卑,必须摆脱利益的束缚。

    9 第三,称赞领导要说真话说实话。拍马溜须的另一个特点就是说谎话、说大话、脱离事实.总之领导不是一般人,特别要注意度和方式,切记,切记,不然会事与愿违,弄巧成拙。

    二、赞美上司的句子有哪些

    赞美上司的句子有:

    1、人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。

    2、谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。

    3、踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。 没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。

    职场是人生最重要的场合之一,与人打交道的技巧必不可少。适当的赞美更是人际关系的调剂。

    赞美是人际关系的润滑剂,学会赞美和欣赏他人的人才是人生的赢家。赞美的真正含义是发现别人的优点,而不是拍马屁。嘴巴甜一点,人生好一点。

    三、描写“老板”的句子有哪些

    1、老板特别厉害,审时度势,统领全局,真是太佩服他了。

    2、普天之下,莫非王土,率土之宾,莫非王臣。

    3、领导的目光长远,有大局观,不愧是我们的领导。

    4、领导的魄力威震四海,带领我们一起向前冲。

    5、领导有长远的目光,有宽广的胸怀和雷厉风行的魄力。

    6、您是一个特别平易近人,特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀,您能不能教教我。

    7、没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。

    8、踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。

    9、如果谁能在你的手下工作,天天得到这么多鼓励和赞美,流再多的汗也无怨无悔。

    10、谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。

    11、你丰富的人生经历和阅历,是我学习的重要经验。象你这样有能力的人确实不多见。

    12、在公司当领导,我想您不但头脑好,人缘也一定很好。

    13、老板你在这里有着不可取代的位置。

    14、有机会一定要多向您请教,您讲的每一句话,都叫我终身受用无穷。

    15、常言道:恭敬不如从命。谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令对高明的者而言,服从是金,语言是银。

    四、有关心情好的句子大全

    1、喜欢这些微小的幸福,享受这些柔柔的感动……

    2、当我逐渐安定的时候,当我慢慢年老的时候,当我以后回忆起这些的时候,我的嘴角就会高高的扬起。因为这都是我青春行走过的印迹。所以,对于伤害,我只当它未曾存在过;对于现在,我不抱怨、不哀伤……坚强、勇敢是我存在的原则……

    3、浮动的心,一点点的沉寂,最终归结于内心的平静……

    4、除了爱情,其实还有一种陪你说走就走旅行的友情更让人觉得感动……

    5、总是想不起让自己开心的理由……

    6、不在于在别人面前有多活泼,也不在于在你面前又多沉默,难得的是,每天总在幻想你此刻正在做什么,嘴角的那抹浅笑或是哀伤就是最真的见证,你快乐,我就为你快乐……

    7、猪的生活有猪的乐趣~ 猪的乐趣有猪才知道~

    8、如果我们不为世俗的东西所牵绊,或许,就会多一份开心吧……

    9、若我说的一句话,能换来你的好心情,那我愿化作空中飞翔的小鸟,围绕在你身边。从此,叽喳不停…… 《灵感》

    10、阳光暖暖的,打在脸上,很舒服……

    11、梦到你,很开心,远方的你。睡的好吗?

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