青工座谈会发言稿,不要太空,要点实际的东西

尊敬的各位领导，各位同事： 上午好！我是来自道口工区的一名青工，来道口工作一年多了，在这一年多的时间里，在领导们正确领导和各位师傅的无私帮助下，我在工作中始终坚持严格要求自己，努力做好本职工作。

每当列车安全平稳不间断地从我面前欢快驶离，每当列车过后被安全保护的车辆行人再次平安启动，各得其行。这是一安全生产影象的定格，一幅和谐秩序的画面，我由衷地热爱我所从事的工作，她是平凡而崇高的。

古语道：皮之不存，毛将焉附？我们必须清晰地明确个人与企业的依存关系。今天工作不努力明天努力找工作，说明的也是这个道理。

假如我们热爱并赖以生存的企业不存在了，我们为谁工作、为谁负责任、为谁奉献，我们时常轻视手中的工作和责任，其实责任重于泰山，也许我们跋山涉水，苦苦追寻的千里骏马，却恰恰就是我们跨下的这匹良驹。海尔集团总裁张瑞敏说：“把平凡的事情做好了，就是不平凡，把简单的事情做好了，就是不简单。

这世界上不可能人人都长得威猛高大，但人人都可以因为无私的奉献而高尚伟大，责任可以使人更崇高。中国有句成语叫自作自受，自己一定要对所做的事情负起责任，自己做的就要自己承受，享受其成果或忍受其恶果。

一个人可以没有学历，但必须要有对工作负起责任的能力，一个人可以没有权利，但可以因为负起责任而产生巨大的影响和作用，我们常常忽视诱因，而牢骚于其果。待遇、条件和福利不是伸手要来的，而是因为全心全意的负起责任而被动获取的。

于此相反的是，愉快工作不是别人给的，是自己肩负责任努力工作去寻找的。我们的劳保，我们的安全教育，我们的福利，我们及时发放的工资，我们相互关爱照顾的氛围，我们的企业文化，凡此种种我无法不热爱这个企业。

铁路道口是我们公司安全管理一个重点部位，特别是近年，随着临港物流的种类和数量不断拓展扩充。经过道口的人、机物越发交叉混杂，加之所在区位的短途倒运车辆的抢道过越发繁忙，我们道口看守员还都是单人作业，因而在完成一次道口关闭开放的接车过程中作业人员的人身安全就更加突显和重要，工区领导从人的生命、生活、家庭环节入手对我们进行人身安全教育，分析我们用自身劳动获取报酬的根本愿望是要生活幸福，生活幸福的前提是生命安全、身体健康，生命安全、身体健康是用交通安全、作业中的人身安全来保证的；工区领导常用“少拿不多的工资当药费”来提醒大家，让大家从思想上对安全引起足够重视。

安全意识的强化不仅使我们终生受益，我们这种良好的安全意识、习惯将不断通过我们言传身教给每个家庭成员、亲人朋友，如此，安全思想意识的永不止息，换来的必将是我们美好的幸福生活。一个企业最大的目的是以最小的支出获取最大的利益，对个人而言，时间就是生命，对企业而言，时间就是效益，那是什么原因使我们的企业要在安全工作上投入这么多的时间、精力、物力和人力？这足以见得，安全工作是高于一切利益的最大利益，安全的培训和教育，对我们每个生命个体而言，是一种终生受益的福祉，是一个整体层面上对员工生命安全与健康的施爱。

公司及安全主管部门为我们安全教育投入这么大资金，公司从事安全工作的领导和专职人员进行的种种督导检查，更重要的是为了保证我们的作业安全与人身安全，人贵知恩图报，只有以更高质量、更加安全、忠于职守的完成每一项接车任务以报答上级领导对我们安全的爱护与关怀。在日常工作中，我发现驾驶人员及行人过越铁路道口时，安全意识淡薄，经常有违章穿越道口栏杆的行人，有抢越道口的车辆，因车辆抢道撞损栏杆，安全岛及电动栏木机的情况时有发生。

道口安全畅通一直是我们工区工作中的重点环节。为进一步开展道口安全宣传，提高道口安全通行能力，改善道口车辆通行秩序，树立道口优质服务形象、加强驾驶人员通过铁路道口的安全意识， 针对影响道口安全管理和发展的突出问题，探求一种更为有效的安全宣传的方式方法，一种全新的道口安全宣传改进方案浮 现在我的脑海，作为一名计算机专业毕业的大学生结合所学专长我提出了在道口安装铁路安全常识的语音播放系统的试点方案。

在道口领工区、段领导和技术部门的协助下，在道口相关技术人员的共同努力反复试验后，手动遥控语音安全宣传设备改造成功，并正式投入使用。在公司吴经理王段长检查指导后又加装改造完成60米远距遥控装置，实现了值班人员在室外自由控制报警信号和语音宣传信号的互换。

该设备主要是在原有的道口报警音频播放设备的基础上，加装功放设备，从互联网及集团公司、公司、段文件中选出针对道口安全的宣传材料、通过铁路道口的安全注意事项及国家关于铁路道口相关文件规定，包括中华人民共和国交通法、铁路法、铁路运输安全保护条例及道口管理暂行规定等内容，通过电脑程序转换成语音文件，利用列车经过铁路道口，防护栏杆放下后，道口两侧车辆停驶的时间， 进行道口安全宣传，让驾驶人员更好的了解这些安全知识及规定，增长了驾驶人员的安全知识，强化他们的防范意识和个人安全意识，保证了道口设。

面对新一年的安全工作,如何开好头青工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、青年朋友们大家好：

07年12月，刚大学毕业的我带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬，来到了日照港铁路运输公司这个热情大家庭中，这里是我人生的一个新开始。同事们和善的笑容，关爱的目光，我很快就和她们打成了一片。在刚刚任职工务段维修工区协助工长从事班组管理这份工作时，对我来说充满着好奇和挑战，对待新工作，我富有激情，富有创新。一年多的工作中，我清楚了工务段维修工区工作的各个环节流程，也让我感受到了团队协作的重要性、感受到了领导的关爱与体贴。

我很幸运的成为维修工区的一员，2008年8月份在领导和同事的帮助下，给班组建立了博客，成为全公司100多个班组中第一个给班组建博客的人，很多人都问过我这个问题你们工区为什么会想到创建班组博客那？我创建班组博客的时候，初衷非常简单，就是为了改变我们的工作环境，营造一个良好的班风气氛，改造我们自己本身。给我们自己创造一个精神上、作业现场上的舒适的工作环境。在工区的博客上，班组日常活动、员工工作情况和科技创新成果，及员工的随笔感想、活动照片和合理化建议等融入其中，并添加了一些关于流动机械维修保养、电焊工操作等业务方面的好文章和学习视频，为员工相互交流与沟通学习提供了一个平台，同时，丰富了班组文化建设，提高了班组的凝聚力和向心力。我们是日照港年轻的脉搏，我们应该积极宣贯阳光文化，践行港铁文化，为公司注入优秀的青年品质和活力。在班组特色建设上发挥作为一名青年先锋自身的特长和作用，积极贡献力量。随着时代发展和科学技术的日新月异，我更要不断努力学习来充实自己，用先进的科学文化知识来武装自已，使自已成为一名适合社会发展的合格的港铁人。

12月份通过自己的不懈努力获得了去日照报社学习的机会，在报社学习期间我感受很深，学到了很多宝贵的东西，有关新闻采访、编辑方面的，有关于写作整理方面的，也有关于工作学习方面的，是幸运的手为我的生活打开一扇丰富多彩的窗户，回顾学习历程我想这一阶段的学习会让我受益终生，“非学无以致疑，非问无以广识”可见学与问是相辅相成，缺一不可的。在学习的过程中会遇到很多难题，这时候虚心向老师们请教，认真伶听，才是解决困惑的最快捷途径。我对于不明白的地方一问再问，直到彻底把问题搞明白为止，一学一问中，知识在慢慢积累。另外我应该树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观，应该勇敢地克服各种各样的困难，以自已的勤奋和坚强战胜磨难，以自己的实际行动做出表率。为公司做好舆论宣传工作，同时我还要发挥港铁人团结奋斗的精神，树立竞争观念，用智慧和学识去创新、去拓展港铁事业。

很高兴的是我的这一切的努力得到了领导的认可，获得了08年宣传工作先进个人的称号，这一切离不开领导的教诲与栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历，知识面有了很大的提高。

我真的很感激铁运公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段领导以及前辈们的教导与关怀下，我一定能够更加完善自我，提高自我；而我在以后的岁月里，也将跟随铁运的脚步，越走越远，为铁运公司的目标“振兴港铁服务港口”而努力奋斗

仅做参考

发展青工活动教育主题

八月份以来，路局团委认真贯彻落实“7.22”全局安全紧急电视电话会议精神，在全局各级团组织和广大团员青年中深入开展了人身安全专题教育活动，现将主要情况汇报如下： 一、主要做法 “7.22”全局安全紧急电视电话会议结束后，路局团委及时下发了《关于在全局青工中深入开展人身安全专题教育活动的通知》，从专题团课、知识答题、主题宣讲、暑运慰问四方面入手开展了青工人身安全专题教育活动。

一是以专题团课统一青工思想认识。全局各级团组织以团支部为单位召开专题团课近400场，组织团员青年认真学习杨绍清局长及杨国秀常务副局长的讲话，进一步明确当前的安全形势、路局的安全要求以及对共青团组织开展青工人身安全教育的明确指示，确保团员青年人人清楚，人人重视。

同时积极开展安全思想教育“回头看”活动，将“7.4”、“7.9”等事故案例进行再教育、再反思，引导青工深刻认识安全生产的重要意义，始终绷紧安全之弦。太原车务段团委通过专题团课、团员大会、青年班组交流会、政治学习座谈会等形式，认真传达学习部、局运输安全工作会议精神，并围绕“防暑、防汛”重点任务制作安全提示卡片800张，下发至每一名青年手中，随时提醒广大青工在暑期作业的安全要点和汛期安全措施等。

大同工务段团委开设了以安全法纪知识为主要内容的专题团课，并组织全段420名青工签订了《青工岗位承诺书》，引导青工明确安全职责，增强安全意识，严格标准化作业，消除安全隐患。 二是以知识答题增强青工安全法制观念。

围绕青工安全教育重点，路局团委编辑了《青工安全教育系列口袋书》。共分《讲话篇》《案例篇》《法规篇（上）》《法规篇（下）》四个读本，汇集了近年来发生的一些人身事故典型案例，涵盖了《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国铁路法》《铁路运输安全保护条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》，以及部、局有关安全规章制度，及时下发近万册口袋书至运输生产一线重点岗位的青工手中。

并围绕安全知识重点内容编辑试题，在全局8000余名团员中开展答题活动。为了确保活动取得实效，路局团委工作人员分赴太原、侯马、介休、原平、大同等地，对基层团委、团支部答题活动开展情况进行检查指导。

三是以主题宣讲提升青工安全责任意识。8月4日至8月18日，路局团委选拔10名来自一线的青年演讲骨干组建了宣讲团，开展了全局青工安全巡回宣讲活动。

宣讲团在太原、侯马、大同、湖东等地区，进站段、进车间、进班组、进社区，为20个单位的5000余名青工进行了安全宣讲。在宣讲中以案说法将 “7.9”事故以及曾经发生在我局的人身伤亡事故进行情景再现，引发青工的共鸣，加深理解“安全”二字对于社会、企业和家庭的重要性。

并且在宣讲活动中设置了人身安全知识竞赛答题环节，以互动的方式使在场青工共同学习安全规章制度。同时，各单位团委结合实际积极开展不同形式的宣讲活动。

大同站团委组织青年宣传骨干深入管内各站开展主题宣讲12场，并制作了印有“呵护生命”的宣传漫画资料280套配合宣讲发至青工手中，增强了宣传效果。原平车务段团委组建了青年安全文艺宣传队，深入全段22个车站开展安全宣讲活动，将全局的安全形势、安全法规、人身安全事故教训通过快板、小品等喜闻乐见的形式向职工进行宣讲。

四是以暑运慰问调动青工保安全的积极性。暑运期间组织发动各级团组织积极深入全局168个青年文明号、青年安全生产示范岗进行暑运慰问，将团组织的关心和问候及时送到青工手中。

在慰问的同时，对当前青工的思想状况、生产生活情况进行深入了解。在前期调研的基础上，组织各单位召开青工安全分析会43场，认真查找了团组织在青工人身安全教育、青工安全管理等工作中存在的问题，深刻分析原因，制定对策措施。

太原机务段团委组建青年送凉爽小分队，对全段7个“青年文明号”班组进行了慰问。同时对全段青年思想状况深入调查摸底，对于情绪发生波动、工作任务和岗位发生变化、因安全等问题受到处分、家中遇有具体困难的青年及时做好“一人一事”的思想工作。

大同西供电段团委积极深入青年文明号、青年安全生产示范岗班组中开展送清凉暑运慰问活动，并组织青工对06年以来的11起人身事故进行回顾分析，采取现身说法的方式，由事故责任人对事故的发生进行现场说教，收到较好效果。 二、存在问题 在活动中，通过深入调研和自查反思，我们发现当前青工安全工作还存在以下几个方面问题： 1.青工“两违”现象仍有发生。

当前违章、违纪，仍然是青工安全问题中最为突出、最为集中的问题之一，并且屡禁不止。一些青工存在麻痹侥幸心理，自以为有经验、不会出问题，工作中不按操作规程和作业标准程序办事。

有的青工作风散漫，对安全生产的一些要求、警示和提醒等“视而不见”、“听而不闻”，或“过耳旁风”。 望采纳哦，，谢谢。

发展青工活动教育主题

八月份以来，路局团委认真贯彻落实“7.22”全局安全紧急电视电话会议精神，在全局各级团组织和广大团员青年中深入开展了人身安全专题教育活动，现将主要情况汇报如下： 一、主要做法 “7.22”全局安全紧急电视电话会议结束后，路局团委及时下发了《关于在全局青工中深入开展人身安全专题教育活动的通知》，从专题团课、知识答题、主题宣讲、暑运慰问四方面入手开展了青工人身安全专题教育活动。

一是以专题团课统一青工思想认识。全局各级团组织以团支部为单位召开专题团课近400场，组织团员青年认真学习杨绍清局长及杨国秀常务副局长的讲话，进一步明确当前的安全形势、路局的安全要求以及对共青团组织开展青工人身安全教育的明确指示，确保团员青年人人清楚，人人重视。

同时积极开展安全思想教育“回头看”活动，将“7.4”、“7.9”等事故案例进行再教育、再反思，引导青工深刻认识安全生产的重要意义，始终绷紧安全之弦。太原车务段团委通过专题团课、团员大会、青年班组交流会、政治学习座谈会等形式，认真传达学习部、局运输安全工作会议精神，并围绕“防暑、防汛”重点任务制作安全提示卡片800张，下发至每一名青年手中，随时提醒广大青工在暑期作业的安全要点和汛期安全措施等。

大同工务段团委开设了以安全法纪知识为主要内容的专题团课，并组织全段420名青工签订了《青工岗位承诺书》，引导青工明确安全职责，增强安全意识，严格标准化作业，消除安全隐患。 二是以知识答题增强青工安全法制观念。

围绕青工安全教育重点，路局团委编辑了《青工安全教育系列口袋书》。共分《讲话篇》《案例篇》《法规篇（上）》《法规篇（下）》四个读本，汇集了近年来发生的一些人身事故典型案例，涵盖了《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国铁路法》《铁路运输安全保护条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》，以及部、局有关安全规章制度，及时下发近万册口袋书至运输生产一线重点岗位的青工手中。

并围绕安全知识重点内容编辑试题，在全局8000余名团员中开展答题活动。为了确保活动取得实效，路局团委工作人员分赴太原、侯马、介休、原平、大同等地，对基层团委、团支部答题活动开展情况进行检查指导。

三是以主题宣讲提升青工安全责任意识。8月4日至8月18日，路局团委选拔10名来自一线的青年演讲骨干组建了宣讲团，开展了全局青工安全巡回宣讲活动。

宣讲团在太原、侯马、大同、湖东等地区，进站段、进车间、进班组、进社区，为20个单位的5000余名青工进行了安全宣讲。在宣讲中以案说法将 “7.9”事故以及曾经发生在我局的人身伤亡事故进行情景再现，引发青工的共鸣，加深理解“安全”二字对于社会、企业和家庭的重要性。

并且在宣讲活动中设置了人身安全知识竞赛答题环节，以互动的方式使在场青工共同学习安全规章制度。同时，各单位团委结合实际积极开展不同形式的宣讲活动。

大同站团委组织青年宣传骨干深入管内各站开展主题宣讲12场，并制作了印有“呵护生命”的宣传漫画资料280套配合宣讲发至青工手中，增强了宣传效果。原平车务段团委组建了青年安全文艺宣传队，深入全段22个车站开展安全宣讲活动，将全局的安全形势、安全法规、人身安全事故教训通过快板、小品等喜闻乐见的形式向职工进行宣讲。

四是以暑运慰问调动青工保安全的积极性。暑运期间组织发动各级团组织积极深入全局168个青年文明号、青年安全生产示范岗进行暑运慰问，将团组织的关心和问候及时送到青工手中。

在慰问的同时，对当前青工的思想状况、生产生活情况进行深入了解。在前期调研的基础上，组织各单位召开青工安全分析会43场，认真查找了团组织在青工人身安全教育、青工安全管理等工作中存在的问题，深刻分析原因，制定对策措施。

太原机务段团委组建青年送凉爽小分队，对全段7个“青年文明号”班组进行了慰问。同时对全段青年思想状况深入调查摸底，对于情绪发生波动、工作任务和岗位发生变化、因安全等问题受到处分、家中遇有具体困难的青年及时做好“一人一事”的思想工作。

大同西供电段团委积极深入青年文明号、青年安全生产示范岗班组中开展送清凉暑运慰问活动，并组织青工对06年以来的11起人身事故进行回顾分析，采取现身说法的方式，由事故责任人对事故的发生进行现场说教，收到较好效果。 二、存在问题 在活动中，通过深入调研和自查反思，我们发现当前青工安全工作还存在以下几个方面问题： 1.青工“两违”现象仍有发生。

当前违章、违纪，仍然是青工安全问题中最为突出、最为集中的问题之一，并且屡禁不止。一些青工存在麻痹侥幸心理，自以为有经验、不会出问题，工作中不按操作规程和作业标准程序办事。

有的青工作风散漫，对安全生产的一些要求、警示和提醒等“视而不见”、“听而不闻”，或“过耳旁风”。 望采纳哦，，谢谢。

时间去哪了青年座谈会

4月27日，金报集团在集团大楼三楼会议室召开了一年一度的青年员工座谈会。集团党委书记、社长、总编辑陈东在会议开始时提出了“把金报集团办成员工高度认同的大家庭还要做什么”等五个议题，并自始至终参加了座谈会，倾听青年的心声。在20多位青年员工发言后，又就青年员工提出的“希望提供外出学习机会”等问题进行现场解答。（详见本期第4~6页的《倾听青年的心声——金报集团青年员工座谈会纪实》）

座谈会由集团党委副书记、副社长冯根胜主持。集团领导班子成员（出差除外）出席了当天的座谈会。28周岁以下的青年员工、40周岁以下现任中层干部、首席记者首席编辑共70多人参加了座谈。

团课心得800字

认清自我，保持卓越

——记团员意识教育的收获

初秋乍寒，突来的寒风似乎想把萧条撒向武大校园的每一个角落，然而此时的同学们却格外的情绪高涨。

中国共青团是共产党的后备军，二者是相互关联不可分割的。开展增强共青团员意识主题教育活动，是从源头上切实加强党的先进性建设，巩固党执政的青年群众基础的重要举措，是坚持党建带团建、团建促党建，增强共青团的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力的实际行动。我在此次对全团有重大意义的教育活动中也受益匪浅。

首先，此次活动给我提供了一个重新审视自己的机会。加入团组织以来，我都严格要求自己，在学习，生活与思想上抱着积极的态度，并积极向党组织靠拢。到了大三之后，课业比较轻松，生活不是那么紧张了，我逐渐产生了消极懈怠的情绪。同时我在以后的道路该怎样走的问题上层一度陷入迷惘，似乎不管怎样都很不确定都苦难重重，内心的无助让我莫名的烦躁，一味的逃避现实，也放松了对自己的要求。

而在团支部的讨论学习会上，同学们踊跃的发表自己对团，对党，对生活的看法，我也不由得在迷惘的前行中驻足，回顾起自己的生活，感觉甚是惭愧，身边的人都如此积极的面对生活，对社会有如此深刻的见解，而我却是个弱者。我应该现在就理清头绪，定好目标并为之不懈努力，不管我将遇到的是多么大的困难险阻，只要我振作精神，以团员的标准，以入党积极分子的标准严格要求自己，相信我一定会成功。很感谢此次活动给我敲响了警钟，让我适时的认清自我，重新定位。同时更加认真的接受此次教育活动，以更好的姿态向党组织靠拢。

其次，此次活动给我带来了认识上的进步以及思想上的提高。平时对党团的学习仅限于在学习之余从报纸新闻上得来的零星片断，很不完整。此次经过这样一个比较系统的学习，我对党团的政策导向以及实事动态都有了比较清晰的了解，也形成了以下一些新的认识：

歌德曾说过“人不是靠他生来就有的一切，而是靠他在学习中所得到的一切来造就自己”，任何人或组织都要在学习中不断完善。而中国共产党是一个在成立之初就具有先进性的政党，一直以来领导着中国的革命走向成功。在成为执政党之后，如果还仅仅靠着在革命中得到的那些经验，显然是不够的，世界形势瞬息万变，中国共产党只有不断学习，保持先进性，才能一如既往地领导中国不断前进。而这个先进性并不是一个静止的标准线，它所表示的是真正把握时代的脉搏，始终站在时代的最前列，先进性教育就是要培养大家与时俱进的意识，意识的形成不是一个短期过程，所以作好对作为共产党后备军的共青团员的意识教育工作显得尤其重要。我们要摒弃只有党员才要保持先进性的错误认识，团员更应该不断学习，打好基础，准备着为共产党注入先进的血液！

“三个代表”思想是新时期加强党建，提高党的领导水平和执政水平的指导思想，是我国领导人针对中国实际作出的精辟概括。其实我觉得“三个代表”不止是党的指导思想，也是新时期加强团建和党的青年工作的指导思想，进一步学习和领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和精神实质，始终保持团组织的先进性，把“三个代表”重要思想贯彻到团的各项工作中，是加强新时期团的组织建设的根本保证。党的十六届三中全会更加突出地强调了“三个代表”重要思想的历史地位和现实指导意义，团的十五大提出要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员先进性教育。这是新世纪新阶段对团的建设做出的重要部署，而作为接受过该等教育的大学生团员，我们更应该深刻理解“三个代表”重要思想作为共青团指导思想的意义，.认真学习基础及专业知识，并注意将知识结合应用，为以后代表最先进文化的发展方向和最先进生产力的发展要求打好基础；同时多关注实事动态，去了解并思索最广大人民的根本利益在于什么。。。。。。从现在作起，将“三个代表”的贯彻落到实处。

团是由每个团员个人组成的，只要我们都能够作好自身的先进性，中国共青团在现在的或是将来的历史时期中，都会以最先进的姿态引领更多的青年人为建设我们伟大的祖国而不断奋斗！ 转自百度

如何做好一名企业的优秀青工议论文

(1)联系工作实际

选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。

(2)选题适当

所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：

一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。相反，题目太小了，轻而易举，不费功夫，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会，同时由于题目较小，难以展开论述，在字数上很难达到规定字数要求。此外，论文题目过小也不利于论文写作，结果为了凑字数，结尾部分东拼西凑，结构十分混乱。

二题目的难易程度要适当。题目的难易程度，也就是论题涉及的深度。确定题目的难易，也要根据自己的写作能力而定，量力而为。题目难度过大，学员除了知识结构、时间和精力的限制外，资料搜集方面也有局限。这样，就会带来一些意想不到的困难，致使论文写了一半就写不下去了，中途要求另选题目。所以，在这个问题上的正确态度应该是：既不要脱离实际，好高骛远，去选一些自己不可能写好的论题；又不能贪图轻便，降低要求，去写一些随手可得的论题。

(3)选题要新意

所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点护订篙寡蕻干戈吮恭经正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。