有关对个人的表扬信怎么写

表扬信是正面表彰某单位、组织或个人的先进思想、风格、事迹的专用书信。表扬信的性质决定了它不同于其他书信的特点，这些特点主要反映在表扬信的正面性、及时性上。正面性也称褒扬性，是从正面对某人或事进行赞扬、夸奖，而不是从其他角度进行贬斥和批评。及时性是表扬信涉及的人或事要求及时，不容拖沓。

表扬信有两种类型，一是以单位或团体的名义表彰先进，一是群众之间的互相表扬。前者可在授奖大会上由领导宣读，也可登报和广播；后者可直接将表扬信寄给表扬人或所属单位，也可寄给报社或广播电台或用大红纸抄出张贴。

撰写表扬信，作者首先要有一定的马克思主义理论水平和共产主义思想觉悟，以及较高的文化素养，善于发现生活中突出的事例。其次要有一股热情讴歌新生事物的勇气和胆略，敢于弘扬正气，倡导新风，号召群众向先进看齐。再次要讲究表扬信的写作格式，做到有感可发、有感能发、有感会发。只有准确地捕捉到生活中有价值的东西，及时地予以肯定、宣扬，才能起到表扬先进、带动中间、鞭策后进的目的。

表扬信分为名称、人物或事件、写表扬信的单位（个人）及时间几部分。其中，表扬人物或事件是中心，是最为重要、篇幅最大的部分，应该刻意写好。在这部分里，作者应该写明为什么表扬他，我们应该从被表扬的人或事中学习些什么。如果有必要，也可以提些建议，如建议该人所在单位及其上级再行表扬、奖励等。

表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。

（一）标题

一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。

（二）称谓

表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。

（三）正文

正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。

1.交代表扬的理由

用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。

2.指出行为的意义

在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。

（四）结尾

该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。

（五）落款

落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。

嘉奖 怎么写

如果是一批员工--

xx集团公司2009年度优秀员工嘉奖令

2009年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。

为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出2009年度优秀员工xx名。具体名单如下：

姓名 。。

对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人xxx元人民币和一份礼品的奖励。

xx集团公司

二0一0年xx月xx日

如果是一个员工---

嘉奖令

xx部员工xx同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励xxx元和礼品一份，希望该同志再接再励。希望全体员工要象xxx志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶！

特此奖励！

xxx集团

二0一0年xx月xx日

范文哦别照抄。。。自己编一下

嘉奖书怎么写

嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。

嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。

嘉奖令的内容一般由下面四部分组成： 第一部分，标题。嘉奖令的标题有两种写法。

一种只用“嘉奖令”三个字，写在第一至第三行中间，字要大点。另一种用制文机关加文种的形式，如《XX军校追授XXX同志为“模范共产党员”称号》，把全文内容概括到标题内+。

第二部分，称呼。另起一行，顶格写。

写被嘉奖者个人或集体所属单位的机关名称。 第三部分，正文。

嘉奖令多数采用三段结构。 第一段写嘉奖缘由，主要写明被嘉奖者的功勋业绩，其中时间、地点、事情、原因、结果要交代清楚，此段的最后要给此功勋业绩定性。

第二段写嘉奖目的及嘉奖内容，其嘉奖内容，有授予荣誉称号的，也有既授予荣誉称号又记功、晋升级别、给予奖金的。 第三段写嘉奖希望，写明对受奖者的勉励与要求，或向有关方面人员提出希望。

第四部分，署名和日期。写在正文右下方第三行处，分两行，要注意盖公章。

范文一： 嘉 奖 令 九年级（8）班“校园啄木鸟小组”在2006-2007学年度“语言文字规范化示范校”创建活动中，作出较为突出的成绩，特授予该小组为“优秀啄木鸟小组”称号。 校“语言文字工作领导小组” 2007年9月3日 范文二： “中考传捷报，杏坛写春秋”。

在湘潭市2007年初中毕业会考中，我校36人上湘潭市一中择优录取线，22人上湘潭县一中择优录取线，209人上市属省级示范性高中择优录取线，99%以上的同学中考合格，各项指标处于市直先进水平，取得了阶段性的辉煌成就，产生了良好的社会效应，学校因此受到了湘潭市教育局的隆重表彰。 辉煌成就的取得，离不开上级领导的深切关怀，离不开家长和社会各界的大力支持，离不开全校师生的奋发图强，更离不开我校2007年初中毕业班全体任课教师的奋力拼搏。

我校2007年初中毕业班任课教师是一个团结的群体，战斗的群体，英雄的群体，杰出而光荣的群体，他们用最无私的爱感动学生，忠诚学校；用最高明的智慧研究教学，成就辉煌；用最坚强的意志征服困难，夺取胜利；用最优异的成绩展示自我，荣耀集体。经校长室讨论决定，隆重嘉奖我校2007年初中毕业全体任课教师。

“有所作为是生活中的最高境界”。我校2007年初中毕业班的全体任课教师，用自己的努力创造了我校近年发展的新辉煌，为他们个人和我们的学校赢得了社会的尊重。

校长室号召全校师生学习他们吃苦耐劳、励精图治、顽强拼搏、追求卓越的拼搏进取精神，爱生如子、爱校如家、殚精竭虑、不计名利的奉献精神，同心同德、和舟共济、同伴互助、共存共荣的团队精神，与时俱进，开拓进取，共同谱写我校跨越式发展史上更壮丽的篇章！ 湘潭市第十二中学校长室 二○○八年元月九号 范文三： 我校二○○五级国旗班全体队员，在校团委的领导下，严格训练，激情工作，无论严寒酷暑，坚持每天升、降国旗。特别是在每次升旗仪式中，精神饱满、步伐矫健、动作标准，展示了襄高学子良好的精神风貌，使升旗仪式成为我校一道靓丽的风景线。

为了表彰国旗班队员做出的突出贡献，并以此激发全体师生爱国、爱校的热情，经校长办公会研究决定：对赵高飞、李宗珂、邹勇等21名国旗班队员进行通令嘉奖，并将国旗班所有队员的获奖情况记入学籍档案。

写作一篇奖励先进典型的“决定”800字左右

书总会静静地伴在我的身边，分享我们的喜悦，抚慰我们的心灵.

古人说：“天下之事，利害常相半；存全利而无少害者，惟书.不问贵贱，贫富，老少！观一卷，则有一卷之益；观书一日，则有一日之益.”书带给了我无穷的乐趣.

读书让我告别了平庸.古人有“不读诗，无以言”，今人有“不读书，何以言”的论调.确实是这样，读书可以增长我的见识，丰富我的情感，提高我的阅历，自然也就与平庸绝缘.读书可以让我发觉世界的精彩与生活的美好；读书可以让我在阅读中相互融合，而又相互分离.这就是一种快乐，一种沟通的快乐.无论在清晨，还是在黄昏，手捧一本泛着清香的书，坐在沁着凉意的草地上，让碎碎的阳光懒懒地撒在身上，然后在青草与阳光的味道中，用长着触角的心灵抚摸和领略书中的奥秘，领略在其他地方领略不到的快乐与安谧，充实着平乏的大脑.书真的让我告别了平庸.

优秀员工表扬稿

表扬稿属于应用文范畴。由名头、表扬对象、表扬内容、署名、日期五部分组成。 表扬稿的名头写在稿纸第一行中间；表扬对象和表扬内容可以分列两段，也可以合为一段；署名日期写在稿纸右下方。 表扬对象，一般要写清楚被表扬人的姓名、单位，或标明身份；表扬内容，要写清楚为什么表扬（原因），表扬他什么（经过），向他学习什么（表扬目的）。 表扬稿是用来表扬集体或个人的先进事迹和模范行为的一种应用文。一般都写给被表扬对象的所在单位。 为什么要学写表扬稿呢？学写表扬稿是为了宣传好人好事，激励人们向先进人物学习，促进新风尚的形成。一方面，写的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推动他人的进步作用。那么写表扬稿应该注意些什么呢？首先，被表扬的事要具有先进性和普遍的教育意义，但不能要求过高。其次，写表扬稿要有明确的目的。第三，写表扬稿是为了表扬先进，树立新的道德风尚，因此被表扬的事一定要真实，绝不能虚构编造，也不能夸大或缩小事实，否则不仅起不到表扬和学习的作用，甚至会在社会上造成不良影响。第四，叙事要具体、清楚、明白，语言要简明扼要，对好人好事的评价要适当，注意和写记叙文区别开来。 写表扬稿是一件严肃的事。除了要求格式正确，内容真实，还应特别强调及时。只有这样，才能充分发挥表扬稿的作用。 为了帮助同学们更好地掌握写表扬稿的方法，这里有一个顺口溜，大家不妨记一记，试一试。 要想写好表扬稿，时间地点不可少。 事件人物交待清，评价适当很重要。 先进人物人人学，鼓舞斗志发号召。 为使文章更完整，署名日期别忘掉。

例子1:

自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量2000台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

例子2:

自招商工作启动以来，运营部就狠抓素质建设，筑牢拒腐防变的思想防线，先后涌现出一大批优秀员工，多次受到了公司领导的表扬。

一直以来，运营部积极响应公司创建学习型组织、学习型人才的号召，以身作则，着眼防范，强化自身素质，提高防腐免疫力，不断加强理论学习，坚定理想信念，常念紧箍咒，早打预防针，浇注防腐剂，认真学习公司下发的《反商业贿赂、馈赠管理办法》，弘扬务实、严谨、高效、创新的企业精神，面对新情况、新变化和新挑战，坚决摒弃不适应公司发展的任何因素，把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中，为推进各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础，为公司的长远发展树立了一块里程碑。

在近期的招商工作中，运营部涌现出了多名拒收赠送礼金、礼品并主动上交答谢金、馈赠物品的员工。公司给予了包宠琦、吴娜、冮龙胜通报嘉奖和通报表扬，并号召全公司向他们学习。现在，运营队伍勤政廉政已蔚然成风，成为招商工作中的一大亮点，受到了供应商们的一致好评。

例子3:

在这寒气逼人的冬天，涡阳县城向阳路人行道旁，涡阳的城市燃气管网安装却热火朝天地进行着。涡阳城市地下管网规划无序，私拉乱接严重，导致施工的向阳路段每前进一小段都会碰到很多不规范的自来水管、污水管和电缆线等的阻碍。特别是电缆，数量多且埋设的深度不一，无形中增加了施工难度。为达到施工的质量和规范要求，涡阳海特燃气公司现场代表起早贪黑，冒着严寒在现场指导工作，每天工作时间都在10小时以上，连续几个晚上，万家灯火的时候，施工队伍还在现场忙碌。

一位海特员工这样说过：“为了涡阳早通气，我们累得直喘气。”是的，涡阳海特燃气公司正是因为有了这样一批不怕苦不怕累的优秀员工，才有今天的成就；涡阳，也因为海特员工的努力而建设得更加美丽！

涡阳海特燃气有限公司