如何在基层开展好青工工作,丰富林区青年精神文明生活

一、认真分析，了解当前青工的思想动态。

当前社会物欲横流，青工的思想观念呈多元化，并趋于复杂，主要有以下几个特点：第一，大部分青工对企业改革的参与热情高，渴望在改革中能实现自我价值，但稍遇挫折便灰心丧气。个别青工对企业今后的发展信心不足，还有些青工认为自己的前途掌握在领导的手里，没有一定的“关系”，努力也没用，造成部分青工对待工作漫不经心、持无所谓态度，以致于无所作为；第二，青工思想敏锐活跃，主体意识强，但部分青工缺乏明确指导思想，判断是非优劣的标准不稳定，容易人云亦云；第三，新形势下青工比较讲求实际，关心个体利益的实现，热衷于参加自考、电大、函授等学习，不重视政治理论学习，政治意识淡薄，对社会责任心不强；第四，大部分青工对物质和文化生活要求越来越高，追求生活质量，方式上追求时髦和享受，利益驱动思想越来越严重，奉献意识越来越差；第五，部分青工集体观念差，企业待遇好了还好，一旦企业有了困难，立即跳槽，艰苦创业的作风不强。

二、把握重点，抓好青工的爱岗敬业教育。

要教育引导青工树立正确的人生观和价值观。青年人凡事追求好的是不错，但要结合实际、结合自身条件。加强对青工企业前景的教育，使他们关心企业发展创新大计，从心底关心支持技术创新、自觉参与技术创新，把青工的自身的发展和企业的发展紧密的结合起来。加大管理公开力度，使青工对企业的各项工作了如指掌，增强青工当家作主的主人翁意识，加强对青工的思想教育，使他们学会正确处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系。

三、着眼利益，做扎实有效的思想政治工作。

现今七、八十年代出生的青年人基本上在思想上情感上比较脆弱，自尊心比较强，与群众相溶性不大好，处理问题比较偏激。应从实际出发，在生活上帮助他们排忧解难，在工作中培育他们的积极性、创造性。对基础条件不好，竞争力不强的青工要积极地鼓励他们参加自学或接受组织安排的“师带徒”、“一帮一” 等活动，给他们创造学习条件，增强他们参与竞争的实力和信心。对青工的个人情感，接受教育，选择职业、成就事业及待遇报酬等方面的问题和困难，及时帮助他们解决，不断增强企业凝聚力和竞争力，增强青工的集体荣誉感。

四、深入调研，创新思想教育工作。

新形势下，青工思想政治工作要创新，不能仅仅局限于“说”“教”“帮”。我们可通过企业报纸、互联网等多种传媒进行宣传教育。也可结合企业实际，寻找热点、敏感话题，通过开展演讲、辩论会、座谈会、企业论坛等形式，让青工畅所欲言对企业的经营管理、技术创新讲述自己的见解、建议，充分发挥青工的积极性，让他们觉得有干头、有盼头。

五、要紧密围绕生产经营管理，开展工作。

活动的开展要与施工生产经营管理相结合，组织团员青年搞一些QC小组，攻克一些技术性课题，研究公司经营管理中存在的漏洞，施工生产中的薄弱环节，不断提升广大青工参与、关注企业经营、生产、创新的热情。

总之，搞好青工工作，必须加强团员青年队伍建设。各级组织要想方设法给青年人才提供施展才华的机会和舞台。要充分发挥青年人才在企业技术进步和经济发展中的作用，推进企业的蓬勃发展。

求一篇、工作、和生活的作文

工作：

我到金色华联上班。已经，一年多了。我从一名普普通通的理货员，到现在的一名领班。回首过去的一年，不禁感慨万千。这一年虽没有什么轰轰烈烈的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，让我在工作中不断地学习，不断地进步。在此我向公司的领导及全体同事表示衷心的感谢，有你们的帮助。我在工作中才能更加的得心应手。

超市是我们向社会提供服务，展示精神风貌的窗口。日常管理中我和我们的店长都十分重视我们的店面形象管理，始终做到现场环境整洁、卫生，不留卫生死角。在我们的共同努力下，每时每刻展现在顾客眼前的，都是整洁、清新的环境。使顾客一进我们的店就有宾至如归的感觉。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉自身的业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担更多的工作。 在管理上我不断加强学习，努力提高自身业务能力。我不断向有经验的同志学习，并加强对《员工手册》和公司各种规章制度的学习，做到自己应该对员工怎样要求，做到心中有数。员工的生活习惯和脾气都各不相同。只有了解员工，才能使大家相互理解；才能减少矛盾发生；才能建立更加和谐的工作环境。 今后，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司的发展做出应有的贡献。同时作为一名管理人员，协助店长管理好超市，是我最终的追求。

生活：

繁华的小吃街上，行人来来往往。太阳的光辉在人与人之间狭小的缝隙中穿梭游走。我和闺蜜手挽着手，好不自在地顺着人流一路闲逛——考完试后的第一天，路边小吃的香味都混进了愉悦的味道。

我和闺蜜彼此约定：寒假开始后，我们要什么都不想，什么都不做，痛痛快快的玩上三天！早已厌倦了两点一线生活的我们现在吃着烤串，喝着茶，心情好像乘上了热气球，升腾在无尽的天空，随意飘扬。

生活，就要这样来珍惜！

突然，路边石像一般突兀地竖起的一个黑影映入我的眼帘。我好奇的拉着闺蜜走近。我的心不由得微微一颤：那不还是个孩子吗？那个乞讨的孩子穿着一件破旧不堪的灰夹克，帽子上一圈薄薄的棉花揪在一起，草一样张牙舞爪的竖着；裤脚上沾满了一层层厚薄不均的泥巴，仿佛要和大地融为一体；正值冬天，寒风凛冽，孩子却连一双手套也没有戴，赤裸的手上是已经结痂的冻疮。衣着褴褛的孩子在这花花绿绿的街道上显得那么格格不入，仿佛在雪白的墙上打进了一根铁钉，渺小而孤独。

闺蜜眼角顿时泛了泪：“好可怜啊，我们给他点钱吧。”我点头，轻步走到孩子面前。我听到路人在议论：“这孩子，才多大呀，就得出来乞讨，连学业上不成……”“别轻信这些，现在这种人很多都是骗子……”衣着光鲜的年轻人们潮湿的口气如钝器一般击打着我的心。

这时，孩子抬起冻僵的脸，正好和我的目光对视。天哪！那是怎样的一种眼神：悲凉，无助，麻木，羡慕，不信任……孩童特有的天真纯朴在他的眼中被抹杀得一干二净我从孩子的眼中读出了他的故事：父母早亡，亲戚互相推卸责任，最后流落到街头乞讨……我多想问问他，他在这个混杂的社会中到底遭受过多少所谓的同情与猜测，稚嫩的心灵到底受到了多少创伤。这个年龄的孩子，不应该坐在教室里学习，努力吗？可他却被过早得推进了社会，他的花还没绽开就萎谢了。我最终没有说话，我蹲下身，把几张零钱放进了孩子面前的小盒里，就拉着闺蜜走开了。我回头望，孩子仍木然的坐在那儿，好像已经是一根对外界毫无知觉的木头。我的脑袋顿时嗡嗡作响，心像脱了水的海绵，皱的干巴巴的。

回到家，父母为我端上热气腾腾的饭菜慈祥地看着我。这些原本都是我每天面对的。我幡然醒悟，父母温暖的爱，朋友的陪伴，亦或是我早已认为枯燥透了的学习，考试，不就是那个乞讨的孩子倾心企盼，却可望而不可即的么？

而我却仍不懂得珍惜，一味仰慕着悠闲快乐的生活，无心学习，向父母发公主脾气，顶撞老师。到头来，我会一无所得，就像盼望日出的人最终会失掉满天星辰一样。生活，只有当你赋予它真正意义的时候才有其存在的价值啊。

我捧起早已被我“舍弃”的书本，感到前所未有的释然。

以工作和生活为话题的作文

成功有赖机遇，英雄出自挑战。

机，就是天赐时机；遇，就是我们去闯荡，去感受，去把握。老天爷是公平的，一棵草一颗露珠；天无绝人之路。

人生路上，我们会有很多次机遇，或当官，或发财，或发明创造……抓住一个，你就会成功。问题是，我们绝大部分的人总是与机遇擦身而过却有眼不识金香玉，或者机遇面前有心动无行动；到最后，抱怨老天不公平，认为自己生不逢时。

有机遇就有挑战。打从我们一出生便面临各种挑战：学步时，我们摔得鼻青脸肿，却仍然贴着墙根站起来，继续走；学话时，就算咬到舌头，反复千遍，也要把音念准；上学后，两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，十多年如一日，放弃了兴趣和爱好；……挑战就是我们遇到的种种困难，我们无法回避，也不应该回避。

每战胜一个困难，我们就前进一步，而新的困难又拦在了我们前进的路上，吆喝，叫阵，我们别无选择，我们惟有迎难而上。 成功需要机遇，前进必临挑战。

“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”说的就是这个理。

我们人生之路不总是宽路、直路和上坡路，我们时时要面临窄路、弯路甚至是下坡路。宽路、直路和上坡路好比机遇；窄路、弯路、下坡路好比挑战，他们是相伴相生的，正所谓“困难与希望同在，机遇与挑战并存。”

学习上，我们有宽敞明亮的教室，我们有先进的教学设施，我们碰到好老师等，都是机遇，抓住了它们，充分利用了它们，学习就更上一层楼；学习的重担，考试的压力，父母的期望等，可算是挑战，我们正视它们，迎难而上，才可取得学习的硕果。 生活中，朋友的帮助、工资的提高、职位的升迁等，都是机遇，牢牢抓住它们，才能向更高的目标发展；日夜的奔波，来自责任、抉择、变迁、人际关系的压力，或疾病的困扰，都是挑战，惟有主动面对它们，才能让生活精彩。

总而言之，机遇和挑战是同起同落的。看准机，再去遇；时刻抱有一颗迎接挑战的心是我们在学习、工作、生活中要时刻讲究的技巧。

只有这样，我们才能成功，只有这样，我们才能成英雄。

青工（青年工作者）如何在工作中发挥作用

结合自己优势，做好分内之事，把自己该做的做到极致，就是领导眼里的好同志。

具体到如何做，建议：

1. 内外兼修，保持个人的超高素质的修养。稳重而细腻，认真而负责，有担当有创新。

2. 多为老同事分担，不是溜须拍马，而是妥善的照顾好他们，毕竟年龄大了，好多事可能会遗漏，或者力不从心。

3. 能够与时俱进，结合实际工作操作，大胆的创新，把提高工作效率，便捷，轻松而又全面的工作方式，就是与时俱进的具体表现。

4. 积极参加培训，提升本职工作熟悉程度，更好的掌握工作要领，从而有的放矢，游刃有余的工作

5. 私下可以多向老同志，或者领导请教学习，为人谦虚低调。日后即便升职了，也不望感谢感恩前辈的教导。

工作是动态的，没有一成不变的东西，结合自身优点，投入十分热情，努力积极向上，不断学习进取，做好本职工作，指日可待。

浅析如何做好国有企业青工安全工作

安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业的天字号工程。安全思想教育与安全生产管理一直是安全工作中互为依存、不可分割的有机整体，它们铸就了煤矿企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。纵观煤矿安全事故的发生，除了无法预料的天灾人祸外，大多数事故都与“三违”有着千丝万缕的联系。可以说，“三违”是事故的祸根，而“三违”人员中有相当一部分是青工，也有部分是团员。因此，作为党组织后备军的团组织，做好安全思想政治工作显得尤为重要。

一、加强安全宣传教育，增强青工安全意识

安全思想政治工作的主要任务，是教育职工认清安全生产工作的重要意义，动员、组织和引导企业职工学习并掌握有关安全知识和安全规程，使青年职工明白什么是安全操作，什么是“三违”行为，如何防范事故发生，做到“三不伤害”。在宣传安全知识、教育团员青年方面，团委有着其它部门不可比拟的优势，可以充分利用所拥有的宣传阵地，采取学习、会议、培训等学习安全知识；利用板报、标语、橱窗等宣传安全知识；开展各种形式的安全知识竞赛、安全演讲比赛、现身说法、亲情寄语等活动；树立安全典型，表彰优秀团员、青年等。团委的安全宣传教育工作能做到全方位、多层次、多角度，上到国家的安全生产、法律、法规，下到企业的安全生产管理规章制度，从党的安全生产方针的贯彻落实到单位安全生产奋斗目标的实现，从《煤矿安全规程》的宣传讲解，到企业典型安全事故的剖析，从而达到增强青年职工安全意识、搞好安全生产的目的。

二、掌握青工思想动态，适时做好思想政治工作

安全工作，贵在坚持和防范。“三违”行为的发生，总是受一定的思想、情绪所支配。当前，随着企业改革的深入，社会生活方式的多样化，青年职工的思想情绪变化是很大的，而且各不相同，这些不稳定的思想情绪，将导致职工在生产工作过程中思想不集中，往往容易发生事故。研究各种“三违”现象形成的原因，有很多事例就是发生在职工探亲或休假上班之后，这些青年职工或因家庭出现困难、纠纷等，常常是人在岗上，脑子里还牵挂家人或想着其它方面的问题。因此，及时了解和掌握青年职工的思想、情绪、言行和心理等方面的反应和变化，有针对性地开展安全思想教育工作，消除青年职工思想上的“安全隐患”十分重要。通过各级团组织、团干部深入到青年职工中，与他们促膝谈心，关心他们的工作和生活，想方设法为青年职工排忧解难，无法解决的及时向上级组织汇报，从而切实解决青年职工的实际困难，化解青工之间的矛盾，消除青工与家庭之间的矛盾，尽力为他们解决后顾之忧，使之在安全生产工作中精神饱满、思想集中，避免各类事故的发生。

三、做好违章青工的帮教工作，教育青工自觉遵章守纪

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为是煤矿安全生产的最大隐患，用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕制止和处理“三违”人员，难免使受处罚者有消极甚至抵触的思想情绪。因此，稳定受处罚职工的思想情绪，使其真正认识到违章违纪的危害，受到深刻的教育，这是党政工团组织做好职工安全思想政治工作的重要内容。在做违章人员的帮教工作上，作为团员青年之“家”的团委，有着较强的优势。团委在做工作时，把“三违”青年请到“家”里来，动之以情、晓之以理，让“三违”青工受到真正的教育，认识到违章的危害性和处理处罚的必要性，从而消除违章青工的消极或抵触情绪，使之在今后的安全生产工作中自觉遵守各项规章制度。

四、抓好青安岗工作，筑牢安全生产第二道防线

青安岗、群监、职工家属协管安全工作，是煤矿企业安全管理工作的第二道防线，筑牢安全生产第二道防线，在煤矿安全生产中有着举足轻重的作用。安全第二道防线抓好了，才能真正形成人人抓安全，人人管安全的格局。青安岗组织形式可设总岗、分岗和岗小组，明确总岗的职权范围，青安岗员的权利和义务。制定严格的奖惩办法和要求，岗员及时发现问题，制止重大事故的发生，予以表彰奖励；岗员不履行权利义务者，予以批评或撤消其岗员资格；岗员失职造成事故或违章作业造成事故，除取消其岗员资格外，并根据事故性质严肃处理。青安岗活动的情况纳入团总支（支部）目标管理考核的一项重要内容，作为“青年文明号”、“青年岗位能手”和“五四红旗团支部”评比的主要条件。此项活动的开展，充分发挥了基层团组织的职能和作用。

作为基层煤矿企业的团委，做好青工安全思想政治工作是义不容辞的职责，各级团组织务必把团组织的优势发挥到最大限度，在安全生产管理中，做出最大努力，为企业的安全生产做出应有的贡献。

如何组织青年,凝聚青年,发挥青工生力军作用

团员青年是企业建设的主力军和先锋队，是企业改革和发展的重要力量。

因此，重视团员青年的成长和发展是企业发展的源泉，探索如何激励和提高广大团员青年使命感和责任心、积极性与主动性。 使他们更好地适应新形势、新任务的要求，踏踏实实干好本职工作，建功立业、为企业发展贡献力量，是需要持续关注的现实问题，是企业管理的重要课题。

笔者结合在基层多年的工作实践，谈一谈对调动团员青年积极性的几点粗浅认识。 一、准确把握团员青年的群体特征，做到有的放矢只有深入了解和准确把握群体特征，才能有的放矢地做好对青年团员的管理。

目前，在建筑施工企业员工构成中，“80后”“90后”员工已经占居了很重的比例，而且他们大部分集中和活跃在施工一线，成为企业的骨干力量和重要战斗力。 这些年轻人，他们有文化、有理想、有追求，都渴望获得成功，获得社会的认可，他们迫切希望通过自身努力，改变现状，实现自身价值；他们思想活跃、个性突出，有冲劲，还具有较强的创新意识和开拓精神。

他们拥有扎实的专业基础理论知识和专业技能，还具有一定的社交能力。 扩展资料： 图书简介 本书汇集了活跃在我国青少年研究领域的专家、学者有关城市化进程中的青年发展问题的最新研究成果。

具有强烈的时代感和现实意义，主要探索了世界城市建设进程中的北京青年工作、青少年价值观与现代素质、青年文化创新、新生代农民工的城市融入等内容。书稿学术视野开阔、内容丰富、可读性强，研究成果对于青年自身的发展以及青年工作开拓新局面具有一定的学术价值和现实指导作用。

本书稿具有以下两个显著特点：一是全书围绕城市化进程中的青年发展这一主题，涵盖了当今青年发展的众多领域，有青年发展状况的报告，有经验研究数据的分析，有理论结合实际的探讨。 这些研究成果为城市化进程中的青年的全面发展提供了许多的理论与实践的指导。

二是全面探讨了新时期青年发展的进程。 随着我国城市化建设的全面推进，各项事业都在开拓创新，青年群体面临着更多的发展问题。

本书稿将青年发展置于时代大背景下，不断追踪青年行进的足迹，把握青年发展的进程。 如中国特色世界城市建设中的首都青少年工作、城市化进程中职场青年社会心态、全球化时代的青少年文化创新、城市化进程中新生代农民工的融入，体现了作者们关注、关心、关爱青年的社会责任感。

参考资料来源：百度百科-中国城市化进程中的青年发展 。

青工（青年工作者）如何在工作中发挥作用

试论21世纪青年工作者的“网络意识” [摘要]当今世界科学技术蓬勃发展，以信息技术为代表的高新技术及其产业突飞猛进，为跨入以全球数字化电子技术为核心的网络经济时代和全人类的文明进步开辟了新的广阔前景。

“信息多媒体”、“数字化生活”，尤其是“信息互联网”对青少年社会化影响的全面介入，必将对新世纪成长中的青少年的社会意识、社会行为和社会生活，以及个体技能、素质等综合发展，产生一系列重大、深刻地影响。这——背景要求我们青少年工作要构建面向21世纪的新模式，青年，工作者要增强三大“网络意识”：（1）青少年工作的网络战略意识；（2）青少年工作的网络价值意识；（3）青少年工作的网络对策意识。

[关键词]21世纪 青少年工作 网络 战略意识 价值意识 对策意识 [作者介绍]谭志红 任株洲市教育局团委书记 2l世纪网络经济时代与青少年工作的网络战略意识青年工作者树立网络战略意识，就是要从政治的高度，正确认识国际互联网的战略地位和价值需要。 1、网络是综合实力竞争的主要舞台 信息时代的到来，必将导致对以往人类社会意识形态、社会生产方式和人们的社会生活、行为方式等方方面面的—次大改观、大整合和大升华。

1992年，克林顿竞选总统成功后，把国家信息基础建设（即信息高速公路）作为全面重振美国经济及确立全球战略格局中的国际霸主地位的国家发展战略的核心，被视为美国第一优先发展的产业政策，正式纳入了政府实施日程表。上海市人民政府从1996年起启动了地方信息港建设工程。

2000年则破天荒地将包括集约化信息管理、有线电视网双项改造、宽带信息交互中心、超级计算机中心等7个子工程在内的上海信息港主体工程列为市府的“一号工程”。 在网络经济到来之际，青年工作者要解放思想、登高望远、审时度势，深刻了解和全面把握全球发展战略格局和时代文明进步走势，要充分利用国际互联网为我们青年工作提供的前所未有的信息资源大舞台，作奸青年工作的信息基础建设。

2、网络打造出信息管理新模式 国际互联网、城域网和局域网以及后二正业时期的新技术浪潮使世界变得更加错综复杂，现今信息资源的绝对量也呈几何数增长，从而呼唤着系统化、科学化和智能化管理平台的应运而生。为此，青年工作者如何科学构筑21世纪网络经济时代青少年工作的管理平台已是日显紧迫的战略性研究课题了。

3、网络已成为联系人民群众与党和政府的现代化桥梁 2000年6月，江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出： “信息技术特别是信息网络技术的发展，为我们开展思想政治工作提供了现代化的手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道”。他强调“要重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力”。

现在人们已充分意识到网络媒体的巨大技术优势，其及时性、海量性、互动性和综合性的特点，以及丰富多采的个性化服务所带来的亲和力，都决定了网络媒体具有强大的生命力和前所未有的冲击力。据最新统计数据表明， 目前中国国内上网人数已达4490万，未来数年内网民将增到8000万之众。

这样，我国将成为世界上网民人数最多的国家之一。 应该说，网络信息技术是一种世界性的发展潮流。

现在世界上一些主要以传播信息为主的网络媒体都将其视线窥视中国，其触角已经或者正在渗入我国，个别敌对国家的反动势力也正利用其来与我们争夺群众和青年。因此，我们青年工作者要高度重视和研究网络经济社会、网络技术发展的新情况、新特点，抓紧学习网络知识，熟练运用网络操作的技能技巧，善于利用网络媒体开展卓有成效的青年工作，努力掌握网上斗争的主动权。

国际互联网已成为当今青少年思想政治工作的——个全新主阵地，青年工作者应树立守土有责的政治意识，这是衡量青年工作者党性原则的重要标志之一。 4、网络是推进共青团工作社会化发展新的服务平台 网络在构建共青团组织服务青年的体系中能大显身手。

网络发展速度快，更新周期短，开放程度高，丰富多彩的国际互联网极大地丰富了青年的精神生活，有利于塑造青年的现代科学精神，有利于培养青少年的现代科学理念。 共青团组织是培养青少年具有共产主义理想的学校，今天，在新技术革命的浪潮中，教育者与被教育者处在同一起跑线上学习竞争，平等交流，这对民主精神的养成是有百益而无一害的。

同时，国际互联网又是世界性的电子时空，在这浩瀚的时空中青少年与世界的网络联系是以光速连接的，十分便捷、迅速和准确，令人叹为观上巳这对于青少年一代形成全球意识具有积极和深远的作用。 网络进一步拓宽了共青团组织为青少年服务的渠道，强化了社会服务的职能。

近年来，不断涌现的多媒体、数字化图书馆、电子商务、电子出版物、远程教学系统等高科技手段和工具，为我们共青团组织实现青少年工作社会化奠定了坚实的物质平台和提供了千载难逢的契机。青年工作者应不失时机地把握好这一社会化教育系统设施，有计划有步骤地营造一个高科技化的整合社会资源的教育氛围，为作好面向21世纪青少年的教育、引导厂作奠定组织基础。

网络知识、网络平台及网络操作。