武警部队执勤哨兵个人自查

对，武警部队执勤哨兵属于执勤个人自查。

1、武警部队哨兵职责有哪几条：武警部队哨兵职责共八条：了解执勤目标（巡逻区）有关情况和周围敌社情，熟悉哨位（巡逻区）的任务，执勤设施，警戒区域地形及友邻哨位。熟悉执勤方案和有关制度规定，牢记并正确使用口令。

2、熟悉有关证件及使用规定。按规定着装，携带武器警械及执勤用品。按时上哨，严密监视警戒区域内的情况。正确处理并及时报告执勤情况。正确使用武器警械。做好哨位登记，正确使用并维护管理哨位上的执勤设施和执勤用品。

3、第一百六十七条 卫兵队长通常由排长担任（人数少的卫兵队，可由班长担任），受团值班员领导（由营组织的卫兵队受营首长领导）。其职责：了解警卫目标的性质和特点，熟悉哨所位置和联络信号。经常检查卫兵队人员的值勤情况。接到卫兵报告或信号时，及时采取措施，迅速处理。

4、听到警报或接到命令时，立即按照团值班员（营首长）的指示行动。

武警部队执勤自查自纠

武警部队会有自己的纠察部门，他们负责对一些违反条令的人和事进行纠察、另外，部队也会不定期开展一些自查活动，发现问题进行自我纠正。

1、通过开展四个阶段的安全稳定教育整顿工作，为确保安全稳定，坚持以学习实践科学发展观为指导思想，认真学习贯彻总队和部局首长加强队伍建设知安全、工作等一系列重要指示精神，学习这次安全稳定教育整顿，使我意识到了安全稳定的重要性，首先要从思想上得到进一步的提高。 2、结合当前自身存在的问题如下：一日生活制度落实不够好；个人作风懒散，个人意识不强，内务方面不严格自己，训练练方面积极性不强，违背条令条例原则。

没有落实好“五条禁令”和“四个严禁”：个人自身思想意识不够，不知会导致什么后果。 3、专业理论和实际操作水平不扎实：个人文化素质水平较低，学习不认真刻苦，学习态度不明确。

保密意识和敌情观念不强，淡薄：自身要求不严，责任心心不强，意识还不够到位。 4、自身查摆出的问题整改如下：做到雷厉风行的作风；做到做到严格训练，严格要求自己、应认真学习“五条禁令”和“四个严禁”；应组织一些考试有关的内容，来巩固复习。

应宣传“五条禁令”和“四个严禁”的危害带来的不良后果，提高自身认识。要认真学习理论知识，深入学习，拓展实际操作训练效果；做到理论知识和实际操作相结合，做到相辅相成的作用；端正学习的态度。

武警执勤安全大检查个人自查自纠

通过开展四个阶段的安全稳定教育整顿工作，为确保安全稳定，坚持以学习实践科学发展观为指导思想，认真学习贯彻总队和部局首长加强队伍建设知安全、工作等一系列重要指示精神，学习这次安全稳定教育整顿，使意识到安全稳定的重要性，首先要从思想上得到进一步的提高。

自查自纠摆出的问题整改方面： 做到雷厉风行的作风；做到做到严格训练，严格要求自己；应认真学习“五条禁令”和“四个严禁”；应组织一些考试有关的内容，来巩固复习。应宣传“五条禁令”和“四个严禁”的危害带来的不良后果，提高自身认识；要认真学习理论知识，深入学习，拓展实际操作训练效果；做到理论知识和实际操作相结合，做到相辅相成的作用；端正学习的态度。

武警部队执勤哨兵个人自查

对，武警部队执勤哨兵属于执勤个人自查。

1、武警部队哨兵职责有哪几条：武警部队哨兵职责共八条：了解执勤目标（巡逻区）有关情况和周围敌社情，熟悉哨位（巡逻区）的任务，执勤设施，警戒区域地形及友邻哨位。熟悉执勤方案和有关制度规定，牢记并正确使用口令。

2、熟悉有关证件及使用规定。按规定着装，携带武器警械及执勤用品。

按时上哨，严密监视警戒区域内的情况。正确处理并及时报告执勤情况。

正确使用武器警械。做好哨位登记，正确使用并维护管理哨位上的执勤设施和执勤用品。

3、第一百六十七条 卫兵队长通常由排长担任（人数少的卫兵队，可由班长担任），受团值班员领导（由营组织的卫兵队受营首长领导）。其职责：了解警卫目标的性质和特点，熟悉哨所位置和联络信号。

经常检查卫兵队人员的值勤情况。接到卫兵报告或信号时，及时采取措施，迅速处理。

4、听到警报或接到命令时，立即按照团值班员（营首长）的指示行动。

押运人员个人工作自查自纠

你好.下面有个报告范文.你略加修改就可以用了.

规范守押操作规程，杜绝安全责任事故，做出如下安排：

1、消除麻痹大意思想，强化安全责任意识。要求全体队员不要因为在第一季度取得安全无责任事故的成绩沾沾自喜，从而放松安全意识，必须居安思危，时刻敲响安全警钟。

2、强化车长负责制，切实负起监督作用。班车长作为押运员的直接管理者，要在公司开展的“安全隐患排查治理年”和“安全月”活动中，切实起到示范和监督作用。要带头遵守和执行押运操作规程，严格验枪和装弹程序，必须在先监督队员验枪完毕后，再在队员的监督下进行验枪。同时在执行押运任务和警戒中，及时纠正押运过程中存在的细小问题，如持枪姿势不正确、摆弄枪支、持枪打盹等，将安全隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝安全责任事故的发生。

3、严格执行《专职守押人员枪支管理使用规定》，正确合理使用枪支。

4、以大队组织的形式经常性开展押运员的岗前、岗中的枪支操作技能培训。规范、统一验枪、分解组装、擦拭保养、装弹退弹程序，纠正错误动作，杜绝因人为因素而造成的责任事故。

5、严格落实枪支领用交接管理规定。对有酒味、醉酒状态的队员，拒绝其领用枪支，并及时上报大队领导。

6、严格落实枪支擦拭保养规定。坚持每月二次并在大队领导和班车长的监督指导下对枪支进行擦拭保养，在没有监督人的情况下，严禁自行擦拭保养，一经发现，严肃处理。

7、严格落实枪支弹药的每日盘库和定期检查制度。对检查中存在问题的枪支、弹药，及时进行维修、保养、更换和上报，坚决杜绝枪支弹药带着故障执行押运任务。大队领导将不定期对枪支弹药的管理和使用情况进行抽查，从源头上杜绝安全责任事故的发生。

XX押运大队将在保持第一季度安全无责任事故的基础上，继续深化和落实“安全隐患排查年”和“强化素质年”的各项措施、要求，扎实有效地开展“安全月”各项活动，强化综合素质，治理安全隐患，杜绝责任事故发生。

求一篇保安纪律作风整顿自查自纠总结报告

为了从根本上根治护卫队员的消极因素，增强队伍的凝聚力、战斗力、创新力和亲和力，我中队结合队伍实际展开了为期一个月的纪律作风整顿。

依据“领导点、群众提、自己找、互相帮”的要求，全体护卫队员认真地查摆问题、找差距、讲不足，做到人人发言、个个表态。具体情况如下： 一、合理自我定位，明确发展方向 中队先后组织全体队员学习有色公司王正立书记和张鳞经理在公司十届十二次职代会暨2007年工作会上的报告，余利先副经理在2007年公司治安综合治理工作会上的报告。

通过学习和剖析报告内容，队员们深刻的认识到有色公司2007年工作任务和治安综合治理的艰巨性，明白肩负的使命和责任，同时更坚定了做好本职工作的信心。 二、提升思想觉悟、严明组织纪律 在纪律作风整顿期间，首先中队针对护卫队员思想觉悟低下、法律意识淡薄、组织纪律观念较弱等，积极开展党章、法律法规和先进事迹的学习，使护卫队员切实地认识到努力提高自身业务素质和积极向党组织靠拢的重要性和必要性。

其次中队通过健立建全严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理，定时或不定时进行检查工作，与思想情绪波动大的护卫队员交心谈心，防止了队员违法违纪事件的发生，使整个队伍的管理步入正规化。再次，中队通过召开查摆问题会进行自查自纠，会上队员们结合工作实际诚恳地谈出自身缺点，以及指出队伍管理上存在的缺陷，会后要求队员写出书面纪律作风整顿个人报告。

通过以上措施，我中队思想纪律作风整顿收效明显，整体形象得到大大改观。 三、落实基础工作，提高执法水平 为了适应新时期新形势下治安保卫工作的要求，我中队根据护卫队员岗位职责、护卫制度制定了《护卫队员考核细则》，通过队员自评得分和中队审核得分进行逐月考核，并以此评选出护卫队岗位明星，从而有效调动和激励了护卫队员工作积极性，促进中队工作的深入开展。

在加强队员考核的同时，中队将“严格执法、文明执勤”工作落实到实处，要求队员执勤严格履行“四个标准”，对群众热情礼貌，工作无徇私舞弊，无玩忽职守。在纪律作风整顿期间，中队努力提高护卫队员的技能水平，通过开展体能训练、擒敌拳训练等进行增强护卫队员自身防范意识。

并组织队员开展爬山、吃农家饭等户外活动，促进队员间默契度、凝聚力的提高。 四、落实整改措施，完善队伍管理 通过此次整顿，全体队员在敢于承认自身不足同时也做出承诺和改进之法，并请护卫中队指导监督。

队员针对队伍管理现状提出忠恳意见，如护卫中队奖惩制度不严格、不到位；护卫队员反应的问题处理不及时；护卫中队组织的业余活动少，与兄弟单位交流不够等。中队针对这次整顿所查摆出的种种个人和队伍问题，写出立项整改措施，将逐级逐步落实。

最后，通过这次纪律作风整顿护卫中队在思想作风、法制观念、队容风纪、业务素质等方面都取得明显效果。我队将借这次整顿认真总结经验教训发扬优点、弥补不足，在下一步的工作中紧紧围绕公司工作重点，强化队伍建设与管理，在取得一定成绩的同时进一步地持续发展。

武警部队自查自纠

机关效能建设个人自查自纠工作总结 根据武警部队开展机关效能考评工作实施方案的要求，为切实家让和武警部队作风和效能建设，围绕武警部队保障推进高和跨越式发展，现对照个人的工作实际，将本人在机关效能建设中个人对照检查情况汇报如下。

一、提高认识，加大工作的积极性。效能主要指办事的效率和工作的能力。

效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关人员，不能把自己摆得过高，要把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。

作为武警部队机关工勤人员，是一个直接服务于社会、服务于群众的一个服务型科室，我们的服务主体就是广大用地机关、单位、企业、个人。我要从提高自己的服务水平，提高服务意识，积极工作，去发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。

二、深化思想教育，改进工作作风。我通过认真参加局组织的政治理论学习、业务学习及争先创优活动，坚守基本的做人准则，严格要求自己，诚实守信、爱岗敬业，办事公道，克服急功近利浮躁的处事态度。

同时，不断提高自身的行政职业道德素养，服务群众、勤政廉洁、遵纪守法，远离奢侈，立足本职工作，积极工作，做一名称职的国家公务员。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范平时的行政行为。

三、加强业务学习，不断提高行政服务能力。日益复杂个武警部队管理，我从工作实际出发，认真研读武警部队工作新规定、新要求，结合日常工作积累的经验，不断改进和创新服务方式方法，提高服务能力，更好地为和田市经济发展服务。

四、加强自律。从小事做起，从身边事做起，养成良好的工作习惯。

结合局效能建设有关规定，从细微处做起，不使用电脑做无关工作的事情，搞好办公室的卫生整洁工作，努力使自己始终处在紧紧有条的工作状态之中，养成良好、规范的工作习惯。 通过自查自纠，我感到自己在不断进步，但也看到了自身存在的诸多问题，与一个优秀共产党员、优秀干部的标准还存在很大差距。

因此，机关效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己，深刻检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的形象自己多改改，这是网络上找到的范文是否可以解决您的问题？。

跪求一协警自查自纠

元宝山交警大队以领导包片形式组织各中队进行法律学习培训，重点解决民警执法态度不好、语言举止不规范、非执法主体直接从事执法工作等问题，解决不按程序处理事故、案卷文书制作不规范等问题，车辆和驾驶人管理工作重点解决群众办牌办证不方便、窗口服务不规范、非法中介扰民等问题。

同时，认真查摆剖析存在的问题，全面开展自查自纠。 组织民警对照执法思想和执勤执法行为进行反思，认真深刻进行自我查摆和剖析、反省，采取“大家提、个人找、同事帮”等多种形式，查找自己在理想信念、宗旨观念、生活作风、遵纪守法等方面是否存在问题，并且认真进行了剖析，共写出剖析材料274份，对发现的问题及时提出了整改意见；组织民警对应知应会的相关法律法规进行再学习，开展熟记法条活动，进行了4次法律知识考试；切实搞好民警思想状况调查工作，开展了谈话谈心工作。

大队领导与中队长、中队长与民警、中队长与协警进行谈话谈心活动，切实摸准了民警的思想脉搏，了解了民警工作、生活中存在的实际困难，并想方设法帮助他们解决，进一步稳定了队伍；认真开展执法检查，以路面执勤执法、车辆和驾驶人管理、事故处理为重点，采取自查、互查、明察与暗访相结合等方式，深入排查民警在执法过程中有无执法形象不佳、态度不好、执法语言不规范等问题；深入排查事故处理程序不合法、办案质量不高等问题；深入排查车辆管理和驾驶人考试把关不严、违规办牌办证等问题；深入排查交通协管员队伍管理混乱、违规执法等问题。 在此过程中，组织民警进行了4次培训，参加民警512人次；组织观看警示片3次，组织剖析典型案例3次，受教育民警达192人次；组织中队以上干部培训3次、法制员培训3次，组织执法宣讲6次，走访驾驶人3000人次，回访当事人120人次，走访交通事故受害人82人次，走访运输企业70个、客运站4个、劳务市场和用工单位2个，排查交通安全隐患3处，进行警民座谈6次，征求意见和建议8条，指定服务措施13项，为群众办好事30件。

新兵工作作风自查报告

军人自查自纠

本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在练习治理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况自查自纠作以下报告：（整理编辑：文案中国）

一、政治思想

一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“xxxx”的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“xxxx”的专题教育，使我在思想上提高了熟悉国，作为党员要真正的把江主席的“xxxx”落到实处。一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高熟悉，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。（整理编辑：文案中国）

四、在治理能力上我本人自任班长以来，治理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在治理的力度是缺乏经常。一年来，我在治理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从治理上的漏洞，保证了治理的正规化。通过近一年的治理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从治理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的治理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的治理能力应该反反，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题：

⒈思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，（整理编辑：文案中国）

⒉履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想

⒊在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的；

⒋在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，

⒌在党员发挥作用上还有待于进一步加强，

⒍工作积极性有待于加强

⒎对全班人员的治理上在漏洞，没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作自查自纠（文案中国，专业代写各类原创稿件），取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。