医院会计年终总结范文大全

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2004年工作总结--梁平县虎城中心卫生真抓实干苦练内功外树形象再创辉煌梁平县虎城中心卫生院2004年工作总结 2004年是“十五计划”关键年，也是全县卫生工作上台阶年。

虎城中心卫生院在梁平县卫生局机关党委和虎城党委、政府的领导下，我院卫生工作坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，坚持立党为公，执政为民，坚持加强党的领导能力和党的执政“复合能力”的建设，严格遵循“解放思想，确立新理念；深化改革，建立新机制；内外兼修，树立新形象”的指导思想，认真贯彻落实卫生工作秸耄绦浴傲礁鲂б妗蔽行模约忧颗┐骞¹参郎芾砦مΥ罨恕叭罡母铩保平恕叭錾咸ń住保凳┝恕叭鎏岣摺保徊浇夥潘枷耄孀ナ蹈桑卣褂攀疲俅椿⒊俏郎ぷ餍碌幕曰汀？lt;SPAN lang=EN-US> 一、强思想教育，重行风建设，职工素质和精神文明建设水平不断提高（一）、开展了一系列主题教育活动，职工的思想政治素质和职业道德水平不断提高。。

在全院开展以 “三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中和四中全会精神为主要内容的政治学习活动。结合实际，以《公民道德建设实施纲要》和《医德医风规范》为核心，先后开展了“两个务必”、“两个率先”、“让文明与我们同行”、“除陋习、树新风”等一系列主题教育活动，坚持以社会公德、医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点，每个职工结合自己的工作实际，组织职工进行讨论，发表见解，谈认识和写心得体会等，提高了职工政治觉悟和文明素质，提高卫生队伍的思想境界和道德修养水平。

通过开展一系列教育活动，使全体职工在“思想上、行动上、作风上”树立和做到了“立党为公、执政为民；爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。全年无群众闹事上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件的发生，并将其转化成为做好虎城卫生工作的现实战斗力。

（二）、努力加强行风建设，社会效益不断提高。今年是卫生系统创建文明行业继续年，我院将行风建设工作作为推动精神文明建设的关键环节来抓。

开展创建“文明单位”、“文明科室”、“文明职工”活动和“卫生先进单位”，制定了创建文明和卫生先进单位实施意见，扎实有效地开展创建工作。 1、深入开展民主评议行风工作。

坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以人民群众高度负责的态度和求真务实的精神，进一步巩固了2003行风建设成果，虎城中心卫生院成立了以院长钱治安为组长，谭洪成为副组长，孙自祥、唐忠江、朱荣喜、冉龙川为成员的行风建设工作领导小组，小组下设行风建设工作办公室，由唐忠江具体负责各项日常事务。制定和完善了行风及纠风工作责任制。

做到一起研究布置，一起监督检查，一起考核落实等工作机制。建立和完善了医德规范及违背规范的处理办法，医务人员考核、激励、惩戒制度，纠风工作责任制和责任追究制，医疗服务承诺制，病人选择医生制度，设立举报箱和公布举报投诉电话，对于投诉和举报的情况实行院长阅办制度。

2、认真组织职工学习了《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《重庆市医疗机构管理条例》和《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗废物处理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规，认真落实“卫生部八条行业纪律”、《公民道德建设实施纲要》和向社会公开服务承诺。组织开展了向重庆市“十佳护士”和“十佳医生”的先进事迹学习活动和“禁止赌博”等反面题材的警示教育大会。

并表彰先进个人和树立了先进典型。使职工“认识到位，思想投入，重点抓住，效果明显”。

建立健全和完善了虎城中心卫生院药品、医疗器械的集中招标采购制度，2004年我院100%的药品和医疗器械列入招标采购目录，全部实行了集中招标采购，杜决了规避招标，虚假招标，违规操作等不法行为，有效制止了药品和医疗器械商业购销中的“回扣”行为，让利于患者8000余元。严格执行卫生院行风建设规章制度，实行了“六不准、三做到、二坚持、四公开”的服务承诺。

即：不准收受、索要“红包”，不准开单提成，不准搭车开药、搭车检查，不准推诿、敷衍病人，不准分解收费、超标准收费、自立项目收费，不准吃、拿、卡、要；做到礼貌接诊、细心问诊，尊重患者的权利，做到文明用语、热情报务，态度和蔼。卫生监督执法人员认真学习《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国母婴保健法》、国务院和重庆市《医疗机构管理条例》和相关行政法律法规，并自觉学习了《卫生监督员六条禁令》，做到文明执法，公正执法、依法办事；坚持首诊、首问负责制、首办责任制、限时办结制，坚持住院费用“一日清单”制；公开投诉电话、公开收费项目、公开收费标准、公开办事程序。

实行医务人员收受“回扣”和索要“红包”一票否决年度考核不合格。对医务人员进行处方费和开单费等违规行为，将按收受金额5——10倍的罚款，2004年无上述违法违纪行为发生，共拒绝红包21次，拒绝请吃11次。

3、进一步转化。

如何写财务年终工作总结

2013年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。

年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。

尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有X个年头了。

回首这X年来的工作，的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型，同时有了一个好的开始与定位！工作内容与工作感想大体有以下几点： 20XX年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

财务年度总结-财务年终总结财务年终工作总结五分钟发言稿主要内容

2009年财务工作总结和2010年工作计划（供你参考吧）财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。

站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在2009年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。

如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。

目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。

在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的2009年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。

骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。

通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。

增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式根据2009年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财。

会计工作的年度工作总结怎么？会计工作的年度工作总结怎么写爱问知

*年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责特别是在甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、年初期间日常工作： ⒈与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

⒉清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 ⒊核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

⒋做好**年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作 ⒈迎接公司评估，原创：准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

⒉迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作在本年度工作中 ⒈严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

⒉及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。 ⒊根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

⒋坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

会计年终总结包含哪些内容

1。

大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权限‚认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。 2。

工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺‚会计室通过努力‚保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3。工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。

对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。 4。

是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。 5。

关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。 6。

财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。 7。

与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。 8。

配合出纳的工作，如：指导和帮助出纳工作。 9。

总的概括及2010展望。以上就是我总结的会计年终总结内容。