仓库加薪申请怎么

方法/步骤 首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。

明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。 写好了开头后，就要在接下来的一段里，明确你进入公司的具体时间，例如，你是2008年进入公司，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。

这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。 写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的工作总结，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。

二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。

三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点，也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

写完了上面的三个方向后，接下来你就要说明你的意图了。这个申请书根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。

总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都写完了，最后要记得，一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，就是写一下自己对加薪后未来工作的规划，这点，领导也是会看的，也是会考虑的。 毕竟，他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

怎么写仓库申请加工资

加工资申请书范文：

尊敬的领导：

您好！

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

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建议您读一本书，对如何在公司里得到升职以及加薪都有独到的论述。

百F度F搜 社F会F纵F横F学 （去掉F） 可以在F新F浪F网F直F接F看 一定 要反复读，好好的悟透其中的道理。 下面节选书中一小段： 社会三阶层向老板要求提高薪水的策略。

一般情况下，如果你不主动向老板要求加薪，老板是不会自动给你加薪的，尤其是企业 基层的员工，就算企业效益再好，你能领到的总是那点可怜的薪水，所以许多人就想向 老板提出加薪。但是向老板要求加薪，不仅需要勇气，更需要智慧，所以如果你觉得你 的薪水对不起你的付出，只要你策略得当的向老板提出加薪，一般是可以达成的。

下面 我们就来看看社会三阶层的人是如何向老板提出加薪的…… 讲到这里，大家会有许多疑问，我先解答一下第一个疑问：老板为什么会答应的这么痛 快？ 通过你提的一些公司漏洞，以及合理化建议，老板永远不知道他还有多少漏洞需要处理 ，他也不知道你还有多少合理化的建议，所以他永远不知道你价值的上限。 而他这时候 最想做的事就是拼命的要把你留在公司，因为每个人都有两种最基本的欲望：“追求快 乐和逃避痛苦。”

你提出的合理化建议让他很快乐，但是公司的漏洞让他很痛苦，因为 当到老板的人都知道一个道理：“千里之堤，溃于蚁穴。 ”也许就是因为一个小小的漏 洞，却会让他的公司倒闭，而人最大的恐惧来自于对未来的无法掌控，而你却能察觉许 多他掌控不了的危机，所以你在他的眼里就非常重要，因此他不但要给你加薪，而且还 很可能给你一个领导位置，至于那个位置你想不想要就是你的事了，关键是这时你已经 完全掌握了主动权，就算你嫌麻烦而不愿意走上领导岗位，老板也会给重新你安排一个 比较轻松的工作环境…。