李强作文发表了向他表示祝贺怎么说

亲爱的哥哥，也许，这份祝福迟了些，但是没关系，只想对你说声谢谢！祝你中考成功！因为我们从小就在一起玩、闹，年龄也只相差三岁，所以我们不仅是兄妹，更是“好哥们”，不是吗？还记得年少青涩、不谙世事、顽皮淘气的我们吗？还记得那年你九岁，我六岁。

我爸、妈带着你、我一起去爬山。山很高，陡峭的崖壁上杂草丛生，太阳耀的刺眼，鸟儿在树丛中叽叽喳喳的叫。

我们丝毫不知爬山的艰难，还说要比赛谁爬得快。等开始爬了，才知道爬山不易。

你在前头像一只不知疲倦的小鸟，不一会就落了我好远，还催促我快点。我望着遥不可及的山峰，索性耍起了小性子，赖在原地一动不动，嘴里连声说累。

你转过拐角后，欣喜万分的告诉我说前面有条小溪。我一听，把苦、累都抛在了脑后，一路小跑跑了过去。

确实有条小溪，轻轻地荡起微微的涟漪，我们索性玩起了“泼水游戏”，你泼我，我泼你，不一会，衣服都湿透了，我们也累了。坐在一块大岩石上，静静地盯着四周的树木，也许我们从未这样观察过它们。

耳边小溪流过的哗哗声依然动听，像置身于天堂一般，静谧安逸，爸爸妈妈的呼唤声渐行渐近。

那样的年华再也回不去了。转眼七年过去了，你已十六岁，成为了你们学校里的学生会主席，嘴边几根毛茸茸的胡子像在跟我宣告你的成长、长大；我也再不是原来那个天真、幼稚的小女孩。

正忙着中考的你和我的联系越来越少，我甚至以为你已忘了我，结果我错了。那晚，丢了书的我狼狈不堪，所有的人都在指责我的过错，我只有躲到屋里以哭来宣泄心里的委屈。

这时，一串动听的铃声响了起来，好久没听到它了，那是我为你专设的铃声。按下接听键，你的声音便传了出来。

你不停的安慰我，说这只是个教训而已，还说要为我借书。我听得出来，你一直在压低声音，使男生特有的浑厚声音变弱，想方设法让我听得舒心。

当你挂断电话的那一刻，我再也控制不住了，眼泪像洪水一样泛滥，压制不住，不是因为委屈，而是因为感动。下周二你就要踏上中考的考场了，你对我的好我无以为报，只能守在旁边默默的祝福你。

加油！。

材料作文,李强放学回家,沮丧的告诉妈妈……主题是什么

考试没考好“今天我带你去看看前天晚上说的姨婆家的房子吧？”爸打开门，探进头来。

我戴着耳机玩CF，但还能清楚地听见他说的话，只是我没有理睬。“去不？”爸的语气中带着催促，也像是哀求，这叫我厌烦。

无奈的关掉游戏，而无奈却并不是因为游戏。我知道，有件事，至少是我所不愿望发生的，就在前方，静悄悄的，我感觉到了，却再也无法逃脱。

我在楼上将动作故意放慢，极不情愿的找件衣服穿上。楼下爸也没再催了，反是静静的没一点动静。

但我觉得动作还是过快，于是就剪起指甲，慢慢的消磨着时间。过了那么一会儿，妈上来了，她抱着衣服，像是要放进衣柜里去，但是没有，只是放在了床边，胡乱开关了下衣柜，然后在床边我的身旁坐下了。

她看着我，搭讪了一句：“你指甲那么长啊！”但我知道，我的指甲是四天前剪过的。我低低的应了一声，她像是舒了口气，缓了片刻，和蔼的道：“超啊，你有什么心思就说出来吧，憋在心里怎么能行呢？你说出来，至少你爸能帮你考虑啊，不管说错说对，我们都是为了你好呀！”这话很常见，但我却不觉得厌烦。

她继续道：“一会儿去了表叔家。”我身子一震，仿佛是在意料之中发生的事情提前了许多。

她幽幽地道：“你有什么想法尽管说出来，别顾忌，孩子说错话大人总不会怪的，知道么？”我剪着指甲，轻轻地点了点头，但在深心处里，似乎还有那么一丝温热。她抱起放在床边的衣物，又走了下去。

。我猛然惊醒，仿佛在沉绵岁月中找到了那么一个女人，懂了我的心，看破了我的一切，有那么一丝感动，就那般静静的，在心间流淌着。

下楼时，我见到爸一人孤身坐倚在门口，目光飘向远方，脸上有忧闷与哀愁。我的心中忽又凉了下来，隐约还带着悲愤。

爸带了雨衣，却并没有穿上，窗外飘着牛毛细雨，短暂舒缓。我坐在他身后，感觉到有急逝的雨水落到肌肤上，开出一片灿烂的冰凉，我的黑发为狂风乱舞着，在雨水中凝结成丝缕，狂乱的奋飞。

看着倒退的道旁杨树，和被上涨的江水淹没的田地，在风中，在雨里，显得悲哀，显得凄凉。有极细的雨珠打在眼镜上，无数次的撞击，勇敢地聚集着。

片刻之间，眼前绿意淡了许多。爸忽然停下车子，拿出雨衣问我，我说不用，于是他便穿上了，说道：“好冷，我扛不住，我还是穿上！”坐在后边，我思忖着：是呵，年轻的人们都意气风发啊，爱意气用事，但也无所畏惧。

但爸是渐而老去了，他们的身体是远没有我们年轻人这般坚强的。然而，我又忽然醒悟出来，我就是这样一个人，从每个细小的情节中都能读取很多，这应该不算正常吧！到了表叔家，爸直着身子进去了，而我却有些顾虑的假装擦干鞋子上的水而徘徊着。

“进来坐啊！”表婶招呼着，于是我僵出微笑的脸，怯怯的走进去坐下。但表叔却并没提到我，只是和爸寒暄了几句。

之后又翘起二郎腿拿起手机，打了班主任的电话，故意提了提嗓门：“喂，琚立楚么？我***啊！”这时候，爸已经静坐了，拿起茶几上摆的几本《高考志愿填报指南》翻了起来。表叔等对方回了一声，道：“你下午有空么？到我家来坐坐吧？”顿了片刻，将挂机时他又催了声：“快点啊！”“今年三中考得好啊？”爸和表叔侃了起来，我于是无聊的对着桌角怔怔出神。

我知道，他们只是在等待，许是贵客，亦或是仙人，可能是神仙吧！等到班主任的摩托声停止在门口时，他们都站起身来，出去迎接了，我只是静坐着，等待着他的到来。待大家都坐下身来，表叔才笑着问我：“超啊，这回考的怎样啊？”我明白，他是知道考试结果的，这般的质问，倒向在取笑我，以至于叫我无话可说。

班主任似乎很熟练于这种氛围，在极短骤的停歇时，动了下身子：“费伦辉啊，就这个学期来看，没有高一时候的专注了.”他开始说，我却已经觉出多余，但因在场所迫，只得静心悉听。“你说你高三要搬出来住，首先这想法可能是积极向上的，但你的自制力不行，一个大人尚难管住自己，何况你一个孩子？”我听出他措辞造句的巧妙了，似乎暗藏着玄机，叫人无力反抗。

他继续道：“出去住，你能保证不去上网么？现在我还比较担心，怕你会上网。另外，你喜欢交朋结友，万一出去住，岂不更卑劣？”表叔立刻插到：“现在你是在读书，哪能交朋结友？”一直沉默的爸也加入进来：“对啊，本身在学校就喜欢交朋结友，在校外不就废了？不怕你找那些人，就怕他们找你！”我突然有种奇怪的感觉，像是有三面大炮齐对着我轰。

李强员工精神 演讲稿

李强员工精神讲座摘要 员工十大精神： 1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；3、积极乐观的工作精神；4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。

5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。6、以身作则决不推让的老板精神。

7、团结互助、互助互爱的团队精神。8、大胆创新积极表达的自信精神。

9、承担责任、全力以赴的执行精神。 10、公心为上、企业为家的归属精神。

（一） 在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！ 在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！ 人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！ 思路决定出路，脑袋决定口袋！ 事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽. 先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！ 一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。

一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。 人生最可怕的是好为人师。

你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。 学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！ 工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。

不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么？不做错事的唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。 对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。

对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！ “希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！”（古希腊----马丁） 既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。 开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。

人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！ （二） 当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候。 企业的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。

既然选择了，你就是最好的！ 人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！ 送人玫瑰，手有余香！ 心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。 用有限的时间，创造最有用生活。

人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人！交友不慎，就会遭此横祸！ 耳不听。

心不烦！ 近朱者赤，近墨者黑！当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！ 用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个企业害怕什么呢！ 自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。 生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！ 一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！ （三） 在这个世界上有人关心是多么难得，哪怕他的关心是多余的，你也要尊重他！ 一个人的素质不是与生俱来的，所有你一切的内涵，是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的！ 人生最可怕的就是慢半拍。

一步领先吃遍天。 这个世界最美的爱也需要表达。

连自我表达能力都没有，怎么算有能力！能力是展现在外面的，创造了结果才叫能力。 没有展现的好听点叫潜力，难听点叫废力。

大海为什么能波澜壮阔，因为他能海纳百川。 人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。

人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔，足矣！ 学问学问，多学多问！ 读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人无数还需名师开路。 努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做的更好。

充满阳光，充满热情，你的生命才会更精彩。 无知就是不知。

跟身边所有成功的人学，想不成功都难。跟失败的人学习想成功更难。

把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。 配合力才是决定成功的战斗力。

既然是为你服务，我就一定为你做好服务！ 企业能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。

认真做一件事并不难，难的是认真做好每一件事。 严格的制度让人觉得很不爽，但一旦出事，还是需要制度来解决。

一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人，也永远写不出制度来。

今天你所有的危机，都是源于你知识的浅薄；你之所以知识浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的知识环境 人吃亏是福，难得糊涂。 这个世界单打独斗的时代已经成为历史。

人生当中如果你真的很想成长，如果你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要！ 如果你不能给对方物。

高悬赏求 李强的《为自己工作》的演讲稿

抄袭的希望对你有帮助。

。 最近看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。

她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小，原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，而不是为薪水而工作，更不是为工作而工作。

可以说，读完这本书，就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。全书从一个大家耳熟能详的故事开始。

故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。

面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。那么，为什么说工作不是为工作而工作，也不是为薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。

因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与被管理者的和谐交流能造就自己的品性。

殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。

为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。

那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢？只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。

借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。

一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。

人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。

在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。

这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏*甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。

如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。

对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，使人生从平庸走向杰出。涉及大是大非的原则问题，你可要想清楚了，弄明白了，千万马虎不得。

李强《优秀员工》观后感

一、珍惜自己的工作。

今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗. 明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。

是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。

也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。

黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”

黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。

听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。

四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠集团每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。

五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。

而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。

同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。

一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。 李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢。 ********************************************************************** 《为自己工作》观后感 人力资源部 海瑞 当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。

————李强 2008年3月15日参加了博思组织的<<为自己工作>>的培训课程，在课程所学到的知识与大家一起分享， 改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识！ 如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！ 在整个课程学习当中值得我们深思的知识精要： 1、你来企业要什么？ 工作、薪酬、成长、快乐。 与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石；让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美；我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。

为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石。

题目为学着这样做的作文

人生有许多事值得我们铭记，是的，我也不例外。

那件事，那一刻，让我难以忘怀。那是一场足球赛。

我班与二班进行一场至关重要的决赛。我没有能参加，但这丝毫没能减弱我对这尝比赛的热情。

双方实力相当。正当我这么想时，比赛开始了。

一开始，大家都精力旺盛，死命从对方脚下夺下球来。双方拉拉队都在给球员加油助威。

这时，对方主力从我方主力脚下铲下一球，我方主力李强正想反扑，谁料，对方主力已把球传到潜伏在禁区的张海脚下，我方后卫为保球门，奋力铲球，结果都被张海闪过。此时，张海正要射门晃了个假动作，守门员扑倒在地。

这时，张海将球轻松挑进我方球门。这时，二班球员与拉拉队高兴极了，拼命欢呼。

我们不甘示弱，狂吼道：“一班加油！”下半场，我方球员都像饿急眼的雄狮，用力铲球，射门……这时，对方主力又想破门得分。我方后卫见状，用力铲下来球，踢至半场。

李强将球妙传给罗伟，罗伟将球带入禁区，对方守门员摆开阵势，罗伟毫无惧色，来了个大力抽射，把球打入球门死角。“耶！”我们都为能扳回一分感到高兴。

时间所剩不多，只有最后的十分钟了。双方都很着急，但因为踢了好久，都已经筋疲力尽了。

这时，我方球员经过拼抢终于截下了球，他把球使劲传给罗伟，罗伟用力一较，不料，竟踢在门柱上。此刻，全场沸腾了，两个班级的同学都在为自班的球员助威。

就在这时，李强冲了锅炉，用力一铲，腿也磨破了。球飞速滚向了球门，对方守门员飞身上前，结果脱了手，球进了足球门。

此刻，裁判正好吹响了终场哨声。我们激动万分，仰天大叫，欢呼声响彻云霄……我们赢得来之不易，我会永远记住那一刻……我会永远记住那团结、合作的一。

一个英语作文（初二）,能帮我嘛

Recycling is popular in the world now especially in developed countries. For example, some European countries are now making an active effort to recycle the materials. Because materials such as paper, glass or metal can be collected and used again. Thus it can save a lot of energy. In China, the government is also working hard to protect our environment. Many materials like glass or plastic bottles and used books are recycled. So I suggest from now on every one learn to know what are the recycled and unrecycled materials.。