店长竞聘演讲稿范文怎么写？求回复

《店长竞聘演讲稿范文》

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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好：

本人___，__岁，大学本科、经济师、助理会计师、团员。于_年__月参加工作。1994-2000年历任海晶贸易公司业务员、仓库总保管、营业部主任、批发部主任。2006年4月经考试选拔进入办公室工作至今。

我竞聘的岗位是第三专营店店长，这次竞聘我的优势主要有以下五个方面。

第一，有丰富的工作经验，本人自参加工作以来，都是从事商品销售、库存管理等相关工作。

第二，有较强的学习能力，先后取得本科文凭，经济师、助理会计师资格证书。

第三，有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

第四，本人能够尊敬领导、团结同事，以大局为重，不计较个人利益。

第五，有较好的年龄优势，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我能竞聘成功，我会从以下八个方面来开展专营店工作：

一、在工作上摆正自己位置，协助运销科科长根据年度销售计划，对计划进行合理分解，加强专营店与专营店之间的沟通协作，确保年销售计划的顺利完成。

二、根据公司划分的区域，结合盐政的相关资料，按地区、按销量制定出客户分级档案，并与公司实现资源共享。

三、我将及时准确地掌握专营店的各方面工作动态，对各种情况进行科学的判断，发现问题及时向公司相关部门反映，发挥盐政哨所的积极作用。

四、利用所学商务管理及财务管理知识对所经手的购、销、存各个环节的帐簿进行规范登记，现金的收、缴严格按照相关制度执行。

五、从关心、理解、支持同事上入手，井然有序的做好本部门的各项工作。

六、严格执行卫生、防火、防盗等管理制度，努力树立良好的企业形象

七、加大宣传力度，

积极销售多品种盐。

八、服从组织安排，努力完成领导交办的其他工作。

积极参与公司人事制度改革、构筑商流现代化框架，是我参加竞聘的目的。今天的演讲则体现了我对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，即使今天竟聘不成功，我也决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，为合肥盐业的发展和做强做大安徽盐业，奉献出自己的力量。

谢谢大家！ 中国演讲网

销售经理竞聘ppt应该阐述哪些内容

销售经理竞聘/面试资料（选拔考察内容，竞聘演讲工作方案，结构化面试题和笔试题库）

目录：

第一部分：销售经理胜任力模型（招聘选拔考察内容）

第二部分：销售经理竞聘面试（演讲工作思路方案）

第三部分：竞聘结构化面试问题答案（各能力素质考核84问）

第四部分：内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考

第五部分：销售经理招聘竞聘试题库

1. 国企销售经理招聘笔试题及参考答案

2. 营销副经理招聘笔试题和答案

3. 营销管理岗位招聘笔试题（案例分析）

4. 销售管理岗位招聘笔试题和答案（管理知识测试题）

5. 销售管理部经理面试问题

6. 销售经理招聘面试问题及参考答案

7. 销售经理文件筐测试题

8. 销售经理结构化面试问题

9. 销售经理面试题（情景模拟题及参考答案）

10. 销售经理面试题（管理人员）

11. 销售部经理人事测评方案设计

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选自鸿鹄网

销售经理竞聘稿（或提纲）

尊敬的各位领导、各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。

首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。我叫XXX，今年X岁，2001年光荣退伍，2002年有幸来到我们公司从事江淮轻卡销售工作至今。

目前我主要负责中原江淮轻卡的销售和与之相关的工作。今天我竞聘的岗位是河南锦莎汽车销售服务有限公司副经理。

各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一. 具有过硬的政治思想素质。几年的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。

工作中我爱岗敬业，遵纪守法，www.word.org.cn遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。

二、 具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。

积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。

三、 具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。

因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。

为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。

在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。

机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。

我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢！如果我能竞聘到这个岗位，我的工作打算是：一. 摆正位置，做好配角，当好参谋首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。

做到尽职不越权，帮忙不添乱。二. 团结同事，虚心请教，不断进步天时不如地利，地利不如人和。

团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。

工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。三. 加强理论学习，不断提高业务技能要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。

通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。

以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。

为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。

如果我未能竞聘成功，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的汽车销售员，为公司做出自。

店长竞聘演讲稿范文怎么写

正好有一篇！此段由中国演讲网整理并发布，中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿并提供全方位竞聘辅导，祝您成功竞聘。

**年，本人凭着自己的热情和理想应聘于**公司。几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，如饥似渴地吸收新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。

工作中，我无怨无悔，每天与员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创唐山市场的征程。

年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，这一年我被评为“***先进员工”。x年来，在这个陌生的城市，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解唐山市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。

为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。

为此，我对员工们提出**年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。

只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来xx店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。

比**年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩，我并不满足。

我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。

年初，公司在唐山成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了***连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。

年中，在我的带领下，唐山**在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。

**年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。一上来，我在担任xx路xx店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。

我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，xx店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。

销售部门经理竞聘稿

范文：各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！ 一、我的基本情况 本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。

二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。 2、学习能力的优势。

我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。

在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。 3、有丰富的工作经历。

长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。

几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。经理竞聘演讲稿三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。

如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。 我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。

走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。 2、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。

3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。

要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。

以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。 谢谢！。

店长人事费用ppt怎么写

人事任命通知书范本 “关于***的任命通知 “（或间接写“任命书“） 各部分： 经董事会（总经理办公会）研讨决议，现聘任***担任***，任期*年，特此告诉！ 人力资源部 ---------------------------------------------------------- 例 北京市工程项目总监理工程师任命书（格式） 经公司决议，现任命 （国度级监理工程师注册证号： ）（北京市总监任职资历证证号： ） 同道为我公司 项目总监理工程师，在该项工程中施行总监理工程师职责。

特此任命。 聘用企业称号：（公章） 法定代表人：（签字） 签发工夫： 年 月 日 -------------------------------------------------- 董事长任命书 人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司，兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职， 其职责和权限为： 代表企业实有限公司治理。

贯彻施行国度法律，法规，方针，政策和强迫xing标准，施行企业的治理制度，保护企业的正当权益。 组织。

某某有限公司董事长 ： 签字 日期 （一） 事业单位法定代表人任职证实 巢湖市事业单位登记治理局： 兹证实 同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。 经正式任命，在 担任 职务。

是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。

特此证实 主管部分担任人签字： 主管部分（公章） 年 月 日 以上是对这个问题的回答，希望对您有帮助。

美容院店长竞聘书怎么写

在XX（企业或美容院名字）的日子里，我深切的感受到XX（企业或美容院名字） 的每一个领导的工作魅力，正是在这独具一格的领导下我的工作能力才逐渐提升；于XX（企业或美容院名字）的精神中，我深刻的学习到XX（企业或美容院名字）的每一项计划中的严谨风范，正是在这严谨求实的精神中激发了我对工作的无限热情。

感谢XX（企业或美容院名字）给予我一个展示自我，超越自我的舞台，为此，我怀着诚恳热情的心竞聘新店长职位。第一：竞聘此职位的个人优势1、正确定位自己：工作中正确定位自己，不妄意自大，也不妄自菲薄。

在生活及工作中能够正视自己的优缺点，取人所长，补己所短，严于律己并注重对工作中美容专业知识的学习，并培养自己的创新能力，以务实的心态循序渐进的学习美容院管理工作的专业知识。 在工作中积极发挥主观能动性，且具有较强的创新意识和超前意识，开拓工作新局面。

2、较强的团队协作精神：工作中我真诚待人热情工作，团结同事，我深知任何工作的开展都需要整个团队凝结的智慧和力量，我很注重与同事们探讨工作问题并及时沟通获得协调。并以诚挚的态度感染全体同事，充分配合和调动大家的工作积极性，齐心协力，搞好各项工作。

3、工作能力：在工作中我熟悉店内的工作流程，客源的美容院经营之根本，在工作中我能及时了解顾客动态。并掌握了专业的美容技能和顾问式销售技巧，且具有较强的协调沟通能力。

在处理日常工作中具有一定的判断和决策能力，在组织协调各项员工工作中具有较好的计划和执行能力，统筹兼顾做好每个员工的工作安排。 第二：对竞聘此店长的认知1、新美容院店长必须熟悉新店的各项工作流程：配合公司与上级，做好新美容院日常工作，在XX（企业或美容院名字）统一领导下做好本店的各项任务，争取把新店做到特色化，形象化。

2、明确工作思路和目标：严谨贯彻公司宗旨，落实建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化任何工作都做到规范有序，有章可循，广拓工作思路，具备引导团队积极面对各项挑战及解决各项工作问题的能力。 第三：管理工作规划及理念1、内强素质，外树形象。

严格加强内部员工的工作质量和服务素养，把服务纪律、服务态度、服务秩序等作为工作中的重要原则之一。树立美容院新店形象，以店内环境整洁优美，店内员工真诚热情，店内工作规范严谨为目标。

2、事无巨细，工作责任制。 工作事情无小事，积极落实各项新问题，确立员工责任制，使每个员工的工作更具体更细化，激发每个员工的工作动力，严谨对待工作。

在同事中开展美容专业知识、顾客沟通技巧、客情维护的学习培训。3、沟通务实，开拓进取。

日常工作中与同事积极沟通听取建议，创造良好工作环境。 分析工作中存在问题，及时落实各项计划及业绩目标，以优秀的服务和良好的运营理念开拓新领域。

第四：开展新店工作的建议在新店营运的初期阶段，严格贯彻XX（企业或美容院名字）工作和服务理念，同时树立XX（企业或美容院名字）的新形象，积极探索新店管理和运营理念。 本回答由提问者推荐。

如何做一个高质量的ppt竞聘演讲

雷哥曾经帮不少人做过竞聘演讲的材料和演讲辅导，所以有一些心得。

下面简要分享一下。雷哥认为，竞聘演讲要成功，有三点要素必须要做好：——一是竞聘演讲的内容要好；——二是竞聘演讲的展示方式要好；——三是竞聘演讲的表达要好。

什么样的竞聘演讲内容才是好的？很多朋友，以为做一个漂亮的PPT，你的竞聘演讲材料就OK了，其实不然。 内容是灵魂，哪怕没有漂亮的展示方式，只要灵魂好，听的人，看的人，评的人，都会认可。

竞聘演讲的内容，首先要围绕竞聘的岗位来表达：一是你对拟聘岗位职责的认识，要有深度，要有思考；二是你竞聘这个岗位的优势、特点，以及你比别人做的更好的点；三是你如果竞聘上了这个岗位，你的整体工作思路和初步打算。 四是你要有感谢，并简要说明假如竞聘不上也会更加积极努力。

另外，强调一点，内容必须要有逻辑性和连贯性。文字必须精炼，内容必须提炼，切忌流水账，切忌太浅显，有深度的内容，才能让人认为你有认真思考！什么样的展示方式才是好的？现在的竞聘演讲基本上都是通过PPT的方式来进行，其实，如果有可能的话，PPT不是最佳的展示方式，用苹果公司的KEYNOTE来制作幻灯片，那个效果才叫一个好！当然，用PPT也是可以的，但是要注意以下几点事项：一是PPT的版式最好不要过于花哨，清爽、简洁的页面布局才是最理想的。

二是PPT的模板最好要有你竞聘岗位的行业元素，比如医疗的要有医疗元素，通信的要有通信元素，科技的要有科技元素。三是PPT页面的内容，文字能少则少，简练、留白、图文并茂看上去才不显得枯燥。

四是配色一定要统一，不能一会红、一会黄，用莫兰迪色系更显高雅。 什么样竞聘演讲表达才是好的？竞聘演讲一定要根据你的材料，提前演练，要尽量背下稿子，而且演讲的内容，一定不要全部都是写在PPT上的内容，你的演讲表达，重点是解释说明PPT上的观点。

演练时，一定要掐好时间，绝对不能超过规定的时长，超过时长的演讲，都是不合格的。 演讲时，最好能有翻页笔，而不是手动在电脑上翻页。

这样，演讲时的体态和表情才能更加自然，显得你更胸有成竹。当然，还有很多内容，限于篇幅不再赘述。

总体上，内容是核心，表达是关键，至于表达形式，只要不扣分就OK了，希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！#####1 ppt不是万能的，只是一个帮助别人理解你的表达的工具/手段 2 没有内容的ppt是少了鲜花的那一坨翔 3 各个幻灯片之间的逻辑比形式重要 4 牢记奥卡姆剃刀定律，页面不要有多余的元素，一张ppt一个重点足矣（把你想要强调的点突出就够了，不需要其他分散听众注意的玩意儿，请参照苹果/小米/魅族发布会） 5 花里胡哨的过场全删掉（把这一点单独列出来是因为见过太多的ppt犯这个毛病。 。

。飞进来一个什么玩意儿再转一圈落下什么的无力吐槽） 6 学习一点简单的设计理论，如配色/衬线体非衬线体/流程图规划/字体搭配等等 7 ppt打开的同时，还需要有Photoshop/ Illustrator等软件的辅助（素材一般需要再次加工才适用） 8 忌大篇幅文字，一张幻灯片里的文字数量以扫一眼就能get√为宜 9 你要有一个逻辑清晰内容丰富文笔不错的演讲稿（其实这个应该放在1，手机码懒得改了），要记住你看见的只是ppt，但它不仅仅就是几张幻灯片而已，OK? 10 练习。

以达到这个ppt应得的效果。 以上几点能够做到的话，基本就是个比较不错的结果了。

#####根据个人经验，觉得做好一下三点就可以做好高质量的ppt1、先整理出需要汇报美容的文字材料，内容要抓球要点，简洁精炼，不拖沓。2、做好配图和数据的图表化可视化让人一目了然，比如柱状图，饼状图等。

样式根据所处的场合选择，比如互联网工资可以选择科技感比较强的样式。颜色配比选择尽量不要太花哨。

毕竟ppt的目的是要表达自己的主题意思，太花哨了有点让人眼花缭乱。3、有了ppt接下来就是要演讲了，首先自己要非常熟悉自己的内容，了然于胸，其次在演讲的时候要大气，不要害羞。

讲解条例清晰逻辑性强，这样你的汇报肯定出彩，也让观看人比较容易接受，最重要语言要通俗化，不要太刻板，行内人还好，要是外行，你讲太专业的术语反而会起反作用。一点小经验，希望能帮到你。

行政经理竞聘演讲稿ppt颜色选哪种比较好

ppt基础知识及使用技巧

PowerPoint软件是教师制作课件的主要工具之一。下面介绍了ppt的一些基础知识及使用技巧，仅供初学课件制作者参考 。

一、PPT的启动和退出

1、打开方法：

方法一 ：单击桌面“开始”按钮，选择“程序”→“Microsoft Office”→“Microsoft Office PowerPoint 2003”。这是一种标准的启动方法。

方法二： 双击桌面快捷方式图标“Microsoft Office PowerPoint 。.”。这是一种快速的启动方法。

2、退出方法：

方法一：单击窗口右上角的“* ”。

方法二： 关闭所有演示文稿并退出PPT

单击菜单“文件”→“退出”。

二、幻灯片版式的选择

在右侧幻灯片版式中选择并单击需要的版式。教师在实际的课件制作过程中，希望能够自己设计模板，这时可采用“内容版式”中的“空白”版式，进行自由的创作。

三、有关幻灯片的各种操作

应用PPT进行设计的简单过程是：首先按照顺序创建若干张幻灯片，然后在这些幻灯片上插入需要的对象，最后按照幻灯片顺序从头到尾进行播放（可以为对象创建超级链接来改变幻灯片的播放顺序）。

幻灯片在PPT设计中处于核心地位，有关幻灯片的操作包括幻灯片的选择、插入、删除、移动和复制，这些操作既可以在“普通视图”下进行，也可以在“幻灯

片浏览视图”下进行。下面以“普通视图”为例，介绍有关幻灯片的各种操作。在“普通视图”下，PPT主窗口的左侧是“大纲编辑窗口”，其中包括“大纲”和

“幻灯片”两个标签，点击“幻灯片”标签，这时将显示当前演示文稿内所有幻灯片的缩略图，每张幻灯片前的序号表示它在播放时所处的顺序，通过拖动滚动条可

显示其余幻灯片，有关幻灯片的操作在该区域进行。