古代文化社团工作总结范文
古代文化类社团应该如何做社团活动
首先你这个古文化定义得宽泛了些,因为涵盖的内容太多,不容易管理,也不容易突出优势,尤其是你这个社团尚未成立,构建的难度就比较大;而且这个应该还要有相应的指导老师。
建议先着重发展不超过两个,确实有能力的话可以多搞。可以考虑在其中分组,例如古茶文化组、古琴班、古诗词团、古文物爱好小组等等。
等到发展到一定程度了就可以考虑做大做强,当然先要做精以立足和造势。 关于活动,这个要以学校和分管学生社团的机构为基础,比如社团文化节啊,文化艺术周啊,社团展示啊,招新纳贤之类。
这类统一安排的活动一般规模较大,要抓住这样的机会,把自己社团最突出的最精彩的展示出来。可以精心布置展台,一些人在展示茶道,一些人身着古衣朗诵古诗词,一些人伴着古筝翩翩起舞等等,关键就是有创意,有亮点,吸引人。
另外,要有自己社团的常规活动和特色活动,这个是非常重要的。常规的例如每周一次的例会、两周一次的社团交流等等。
特色的也应该是按期举办的,例如每月一次的古诗词交流、每学期两次的茶文化知识讲座、古琴培训、和摄影协会联合举办古文化遗址采风、请相关教授来一个古文物展示鉴定之类的。要点是面向广大同学,免费进行讲座和培训,突出特色性、趣味性,为同学服务的同时扩大自己的影响力。
差不多这么多吧,有问题可以再交流。我做学生工作从大一做到毕业,社团工作也做了两年。
哎,光阴似箭啊。
社团工作总结该怎么写呀
学校社团工作总结大体内容如下: 2006年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年,各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。
本学期,在校团委的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在兄弟学生部门、兄弟高校的大力支持下,在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、“荟萃精品,沉淀文化”的活动宗旨引领下,全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起,以第首届“手牵手”社团文化艺术月为纽带团结在一起,群策群力,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领着学校校园文化的时尚,开创了我校社团工作的新局面。 社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。
我们为之欣喜,为之雀跃,更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团才能不断发展,社团事业的明天才会更加辉煌壮丽! 接下来,我将对2006年下半年社团工作做如下总结: 一、 工作如下: (一)会议时间:2006年9月15日 会议地点:203教室 会议内容:社团招新工作: (1)统一招新 军训结束之后,在社团联的筹划安排下,所有学生社团及社团联合会在统一时间、统一地点实行统一招新。具体地点在校门口,由各社团派出代表进行招新工作,并实行统一的会费制。
(2)工作计划 各社团负责人在下周二(9月19日)将本学期的工作计划交到学生团委办公室(包括各社团的标致性的标志图)。并商定将社团联谊晚会定在每年的4月。
统一给每个社团分发了工作记事本,以方便统一。 (二)会议时间:2006年10月17日 会议地点:103教室 会议内容:由各社团负责人口头总结上一个月以来各社团的工作情况,主要有关于招新等工作,并上交各社团的计划书,以及各社团的新成员名单。
同时要求各社团把本社团接下所需要的活动场地、时间上报上来,以及时做好安排。 财务管理 各社团将本社团的财务明细账上交到学生团委办公室,以备查证。
(三)会议时间:2006年11月7日 会议地点:103教室 会议内容:(1)介绍社团部新成员 负责财务的何伶俐、负责组织的孙永强、 负责宣传的陈婷婷、负责协调的朱莉莉 并分发给各社团负责人有关各成员的各项工作职责的资料。 (2)社团管理工作 在校团委的有关部门的建议下我们把11月15日——12月5日定为社团文化月并以“手牵手”共建社团新貌为活动主题,为将社团文化月活动搞好,每各社团都必须上交次此文化月的活动计划,并交到学生团委办公室。
同时我们还将社团管理制度和基准分的修改进行解读和解说。 (3)工作会报 由各社团负责人口头总结上一个月以来各社团的工作情况,并及时反馈有关社团中存在的问题,同时汇报现各成员人数,以及对活动的场地安排的情况的反馈,并填写各社团的基本情况信息表。
(4)优秀社团表彰 经过了一个学期的工作,各社团也取得了一定的成绩,经过社团部申报和校团委的严格评审下,集中表彰了三个社团:方舟剧团、乒乓球协会、英语俱乐部,并颁发了奖状和奖金(分别为500元和400元)。 (四)会议时间:2006年12月4日 会议地点:103教室 会议内容:工作会报 由各社团负责人口头总结上一个月以来各社团的工作情况,(具体对上个月的文化月情况的总结,成效以及其中存在的问题、意见、教训等)。
并填写各社团的新委员名单以及信息情况, 各社团并上交财务明细账。 管理问题 由于各方面条件的制约,各社团在张贴海报的同时存在一定的问题,并希望各社团引起高度重视。
(五)会议时间:2006年12月15日 会议地点:103教室 会议内容:工作总结 由各社团负责人口头总结这一个学期以来各社团的工作情况,汇报活动场地安排的问题及建议,上交各社团工作总结、社团活动登记表、会议记录本以及财务明细账。并对下学期的工作进行了简单的说明。
例如社团联谊晚会。希望各社团在下个学期能有更好的成绩。
二、 首届社团文化艺术节社团活动月 在首届社团文化艺术节社团期间,为整合社团优势资源、加强社团交流合作,整个社团文化艺术节之社团系列活动以月为时间,分别从不同角度展示了我校缤纷多彩的社团文化,活跃了校园文化氛围,极大地丰富了广大同学的课余生活,也集中展示了我校各类学生社团的卓越风采。例如:方舟之夜。
三、 总的评价 1、社团总体评价:社团规模不断扩大,社团布局不断合理,社团活动日益丰富,校际联系不断加强,社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进,社团发展水平也正。
文学社工作总结
本学年以来,文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。
我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。
在文学社组织制度建设 1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”! 2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观! 这些新制度,09年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全! 3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌! 4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。
及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。 在举办活动方面 1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。
并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。 立校内外的合作关系方面 1本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。
我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。
2010年,对于湖畔来说,绝对不是平凡的一年,因为迄今为止,湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从09年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新认识湖畔;也让我们的新成员,开始融入这个家庭!招生时的辛苦,我们仍然历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人激动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结结实实的在坎坷中成长了许多。 现将2009-2010学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点: 一、 在纳新以及选拔理事方面 2009年10月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。
并在这一批文学新生军之中,本着公平公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。 二、在文学社组织制度建设 1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”! 2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观! 这些新制度,09年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。
相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全! 3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌! 4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。
三、 在举办活动方面 1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座,辩论技巧讲座与教授,湖畔内部辩论赛,出游采风,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。
2.、围绕“纪念三十年”为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括——创作交流,创作大赛,三十年晚会,以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度,从而提。
文艺部年度工作总结
工作总结
时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。
本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:
一、 部门职责
1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会
2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会
3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力
4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动
5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活
二、部门例会
1、两周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席
2、部长交代的任务同学都会尽力完成。
三、部门内部管理
1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流
3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假
5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战
四、举办大型活动
1、校园歌手大赛
举办本次活动的目的是;为学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过这次活动,加强了新生与老生的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。
1) 配合老师,制定出一个详细的方案
2) 请示领导意见,及时作出修改
3) 通知每项工作负责人,在规定时间做好自己的工作,比如活动会场的现场安排
4) 活动过程的完整性
五、其他活动
1、比如代表学校参加的活动打快板、
2、还有由艺术学院举办的辩论赛、
以上是我们文艺部的工作总结,预计将校园歌手大赛的总决赛放到下半学期,同时,根据各部门的要求与需要,觅求配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园文化的作用,位同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。最后,在学生会工作中,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
相信文艺部的明天会更好
结合传统文化的工作总结3000字左右
责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
文化馆个人工作总结
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期
怎么写社团工作总结
我是文学社外联部的总结你看看吧 三棵树文学社作为新新社团,也可谓是各社团中的后起之秀。几个月以来,文学社以良好的形象,积极的态度赢得全校师生的好评,成功举办了首届文学聚会,发行了旅经系团学月刊,学期末荣获新新社团奖。在此期间,外联部一直兢兢业业,为文学社竭尽全力,努力提高自己各方面素质及能力,在社长、副社长的帮助及所有社员的支持下,逐渐取得成效,具体如下: 一、在文学社成立初期,社团资料尚未齐全,组织结构尚未完善之时,为得到社会的多方支持,解决活动经费问题,我部门在红塔区各商业公司、文化企业及娱乐会所中寻求合作伙伴,但由于工作经验的欠缺、自身能力的不足和文学社的稚嫩,得不到各界信任,使得长时间的努力以零告终。我们并未因此灰心丧气,而是请教老师和学长,认真总结经验,吸取失败教训,为首届文学聚会的赞助成功奠定了基础。文学聚会中,科宇科技电脑有限公司得到独家冠名权,在各方面给予支持,得到基本双赢效果。但因为经验不足,耗费了大量精力和人力,却得不到预期成果,社内资金问题仍然得不到很好解决,为开展活动造成一定程度的阻碍。 二、三棵树文学社得到了校内的大力支持,与传习馆、海喧平面设计室成为合作单位,解决了社内活动场地和书刊的艺术设计问题,使文学与艺术得到良好结合。与跆拳道协会、羽毛球协会、书法协会、礼仪协会、影评协会和大学生俱乐部等成为互动社团,弥补了双方不足,以谋共同发展。但由于时间的仓促,能力的欠缺,精力的有限,并没有与合作单位、互动社团开展太多活动,进行太多交流,使得多方支持收效甚微。 1
回答者: 古月桃之夭
文学社工作总结怎么写
格式:一、开展活动 二、工作成果 三、工作经验
参考如下:
2004年上学期红杏文学社工作总结
1、参加镇即席作文比赛获一等奖11人,二等奖5人,三等奖14人,其中一等奖占全镇三分之一多(全镇30个一等奖,6个参赛单位),综合成绩名列全镇第一。
2、参加区即席作文比赛获二等奖3人,三等奖3人,获总人数和综合成绩在全镇参赛单位中名列第一。
3、学生发表的文章没去收集,情况不太清楚,已知的是:
①《为了流浪》(初一麦倩君),发表于《中国校园文学社》杂志2004年7-8合期。
②《清洁工》(初三陈丽崧),发表于《中国校园文学杂志》2004年7-8合期。
③《故乡的青竹》(初一梁首超),发表于《珠三角青少年》杂志第12期。
4、在11月成立的中国校园文学联谊中心的大会上,红杏文学社被选举为联谊中心的副主任单位(主任单位是人民文学社杂志社和中国校园文学杂志社),我校校长肖国祥,指导老师周任旺被选举为中心的副主任(主任是人民文学副社长杜卫东和中国校园文学主编周祥)。红杏文学社赢得了在联谊中心常务理事单位中的最崇高地位,也是我国中学生文学社中的最高地位和荣誉。
5、完成了全国中学生征文赛“新人杯”的组稿。
6、完成了科研课题《中学生文学社的实验与研究》的省级优秀`科研成果的申报。
7、完成了第四本学生文集《红杏花繁》(预计22万字)大部分文章的组稿。
8、 指导老师周任旺完成了第二本作文专著《创新作文十讲》的撰写(预计25万字)。
9、指导老师周任旺的论文《两马并驾,教学相长;花开两枝,教研相映》获第二届全国校园文学研讨会评比第一奖。
10、被杏坛镇文化站评为年度先进文学社(全镇唯一)。
古代文化类社团应该如何做社团活动
首先你这个古文化定义得宽泛了些,因为涵盖的内容太多,不容易管理,也不容易突出优势,尤其是你这个社团尚未成立,构建的难度就比较大;而且这个应该还要有相应的指导老师。
建议先着重发展不超过两个,确实有能力的话可以多搞。可以考虑在其中分组,例如古茶文化组、古琴班、古诗词团、古文物爱好小组等等。
等到发展到一定程度了就可以考虑做大做强,当然先要做精以立足和造势。 关于活动,这个要以学校和分管学生社团的机构为基础,比如社团文化节啊,文化艺术周啊,社团展示啊,招新纳贤之类。
这类统一安排的活动一般规模较大,要抓住这样的机会,把自己社团最突出的最精彩的展示出来。可以精心布置展台,一些人在展示茶道,一些人身着古衣朗诵古诗词,一些人伴着古筝翩翩起舞等等,关键就是有创意,有亮点,吸引人。
另外,要有自己社团的常规活动和特色活动,这个是非常重要的。常规的例如每周一次的例会、两周一次的社团交流等等。
特色的也应该是按期举办的,例如每月一次的古诗词交流、每学期两次的茶文化知识讲座、古琴培训、和摄影协会联合举办古文化遗址采风、请相关教授来一个古文物展示鉴定之类的。要点是面向广大同学,免费进行讲座和培训,突出特色性、趣味性,为同学服务的同时扩大自己的影响力。
差不多这么多吧,有问题可以再交流。我做学生工作从大一做到毕业,社团工作也做了两年。
哎,光阴似箭啊。