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    大学入学生会申请书

    学生会转正申请书

    尊敬的领导 老师:

    我于2008年3月经特聘成为学生会社团部的适用成员,根据学生会的规章制度,现申请转为学生会社团部的正式成员。

    作为一个08级学生,刚在学生会工作,曾经很担心该如何与人相处,该如何做好工作,

    但是社团部融融洽的工作氛围,让我很快减轻了心理的负担。

    在试用期间,我先后研究过本部各个社团的活动计划,查看过社团的训练情况,以及观看过各个社团的比赛。这些工作都是我以前从未接触过的,和我的想象差距也较大;但是在部长和社团部的学长的耐心指导,使我在较短的时间内适应了社团部的工作。

    在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好部长布置的每一项任务,同时主动为部长分忧;虚心向学长学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为学生会社团部做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢在我使用期间指引和帮助过我的领导,老师,部长,以及学长等等,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

    经过这几个月的试用期,我现在已经能够独立社团部的各项工作,整理各个社团的内部各种资料,协助部长进行各个社团活动,。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作能力。

    这是我的第一次在学生会工作,这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到社团部越来越好,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式成员的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作!

    申请人:学生会转正申请书

    公司的管理制度怎么制定

    一般都是在同小异!可以参考一下!第一章 总 则 第一条 为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本管理制度。

    第二条 凡公司从业人员的管理事项,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。 第二章 聘 用 第三条 聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用,而对外进行一种招聘的用工行为。

    第四条 公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定,合格后才可聘用。 第五条 公司聘用人员,应办理求职登记手续,并交齐如下资料: 1、身份证复印件; 2、学历证明和职称证明; 3、二寸免冠照片2张。

    第六条 有下列情形之一者,不予聘用: 1、政治审查不合格者; 2、受公安机关管制或在案被通缉者; 3、身份不清或无身份证明者; 4、未到法定工作年龄者(十六周岁); 5、患有精神病,传染病或其他有重疾无法恢复健康者; 6、公司认为不宜聘用人员者。 第七条 公司聘用人员应先经试用六个月(特聘人员除外),期满经考核合格方可正式聘用并签订劳动合同。

    第三章 员工的权利和义务 第八条 员工的权利: 1、 享受法律赋予的公民权利; 2、 享受公司规定的工资、福利等待遇的权利; 3、 享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提意见的 权利; 4、 参加公司组织的活动和了解公司公布的信息权利; 5、 对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利; 第九条 员工的义务: 1、 自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度; 2、 充分发挥各自的聪明才智、尽心尽责地完成自己所承担的工作, 为公司的发展贡献力量; 3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德、爱岗敬 业、忠诚企业形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运; 4、自觉遵守保密规定,不准泄露公司的机密和公司的信息; 5、发现事故隐患和发生意外情况,应立即报告公司有关部门,及 时采取必要的措施进行有效防止; 6、 以公司利益为重,办任何事情,都要牢记节约,杜绝浪费; 7、 员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同 存异、顾全大局,正确处理好集体与个人的关系。

    第四章 请 假 第十条 公 假: 1、政府有关部门要求参加的会议; 2、须应到政府有关部门急需办理的事情; 第十一条 事假、病假: 1、员工因事请假,须事前向所在班组车间(部门)办理书面请假手续, 二天以下(含二天)由班组长签名,车间(部门)批准;三天以上(含 三天)由主管部门领导批准,报综合办公室备案。上班后应主动消假。

    事假一天扣除本人一天工资,事假十五天以上(含十五天),企业负责 介缴的社保费由本人自理。事假期间,不得搞第二职业和损害公司的 利益活动,一经发现均作旷工处理。

    2、员工因病不能上班,应及时通知公司,二天以下(含二天)由班组长签名,车间(部门)核准;三天以上(含三天)由主管部门领导核准,报综合办公室备案。上班后应出示医院证明,补办病假手续,按权限审批进行消假。

    一个月内病假一到五天的(含五天)发给合同日工资的80%;六到十天的(含十天)发给合同日工资的70%;十一天以上的发给合同日工资的65%;连续病假一个月以上三个月以下发给合同工资60%;连续病假超过三个月以上,依据《劳动法》和按劳动合同第六条第三款规定办理。员工病假期间,必须在家疗养休息,不得搞第二职业和损害公司的利益活动,一经发现,均作旷工处理。

    第十二条 工 伤 假: 因公致伤、致残者,凭医院证明消假。员工工伤,须经所在班组、车间(部门)证明,公司安全生产领导小组调查核实,方可作工伤处理,并逐级填写工伤事故报告单及证明,工伤以一次性痊愈为止,工伤期间发给本人与公司签订的劳动合同的工资。

    工伤疗养期间,不得从事第二职业,一经发现取消工伤待遇。 第五章 劳动纪律 第十三条 公司执行每周四十小时工作制,日工作时间为八小时。

    第十四条 公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班,不得迟到、早退。 第十五条 公司实行考勤制度,其考勤办法: 1、上班前员工本人须在门卫考勤机内刷卡考勤,如因故忘记考勤,必须及时向考勤人员说明情况,否则作为迟到一次记录; 2、员工必须本人考勤,不得叫别人代考勤,如有发现类似情况对舞弊行为者两人均扣除一天工资; 3、考勤人员必须严格把关,不得徇私舞弊,如有发现扣除当天工资; 4、中途离厂,须凭中途离厂准假单,到考勤人员处刷卡后离厂, 并注明事因,否则作早退缺勤处理; 5、员工如遇迟到或早退必须补办和办理请假手续。

    迟到或早退每 次不足二小时的按二小时计算,超过二小时不足四小时的按四小时 计算,当月累计后作缺勤处理。 第十六条 员工无故缺勤作旷工处理。

    当月旷工在二天以内按工资200%扣除,超过二天按300%扣除。 第十七条 厂区内严禁吸游烟和随地大小便。

    第十八条 上班时间不得干私活,不得吃零食,工作和午餐时间不准喝酒(业 务接待除外)。 第十九条 工作时间不得看与工作业务无关的书籍等。

    第二十条 工作时间不准擅自离开。

    谁告诉我怎么写这样的营销会议邀请函

    晋江经济报特邀专家:郭汉尧

    系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家,金牌店长培训师,多家大型鞋服品牌终端顾问,担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构,品牌营销策划机构职业经理人12年,拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验。

    现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等。

    郭汉尧介绍,总结起来订货会有以下几大功能:

    深度沟通功能。品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌,是否认可这个品牌,跟品牌捆绑,有什么好处,这里应该强调利他原则。很多订货会,老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处,没有想到代理商、经销商的利益在哪里,如果强调的都是品牌供应商的利益,而没有代理商和经销商的利益,那么代理商和经销商肯定没有信心。

    政策宣导功能。每次订货会都有新的营销政策,政策肯定是在企业的立场上的,但是要宣导,不仅仅是宣,还要导。比如说要提多少作为广告费用,“宣”了之后人家要不要接受,“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题。而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了,而且也讲不清楚。

    订货功能。会一开,订货多少就明白了。第一,如何引导他们进行终端统计分析,如何来计算单店的商圈、人流量、进店率、续销率、回头客;第二,要明白终端是怎么样的,现状是怎么样的,拓展又是怎么样的。现在大家比较强调系统走货的概念。比如庄吉,提出的是形象顾问的概念。跟顾客讨论的是怎么穿上衣,怎么搭配,怎么系领带,整个顾问完了,你在庄吉的消费肯定不会是单件了。在系统走货方面,我们跟经销商、代理商又沟通了多少呢?

    培训功能。有的企业也请老师来培训,但是培训的内容是不是经销商想要的呢?因此培训需要调研。培训之前要沟通,你在工作中遇到什么困难,结合我的实战理论来作出培训大纲;另外,订货会的培训时间有限,要选择经销商、代理商最关心的问题。关键不是你要培训什么,而是经销商需要听什么。

    鼓舞士气功能。订货培训非常重要,从代理商的第一角度出发,品牌跟它如何挂钩,心态该如何调整,作为终端如何科学的实战,订货怎么样订得更精准,买者是什么样的,单店业绩是如何提升的,这些都是经销商关心的话题,要针对他们关心的话题进行培训,那自然而然地就鼓舞了他们的士气。

    摘自:产业版

    官司赢了,申请法院对被告工资冻结的报告范文

    官司赢了,持本人身份证和法院的判决书、强制执行申请书,到一审法院立案庭,申请执行立案即可,不需要写工资冻结的报告或者申请。

    将被告的工资情况,在法院的执行告知单上写明即可。法院会要求被执行人提供工资等情况报告,不是申请人。

    法律链接:《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

    第二百四十一条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

    个人先进事迹

    个人先进事迹材料作者:刘琦 文章出处:论文网 发布时间:2005-8-7-个人先进事迹材料

    关汝贞同志多次到北碚区委宣传部研究有关“北碚区十个爱国主义教育基地”的现状问题;到区妇联和街道办事处研究组织预防艾滋病的讲座问题;到共青团北碚区委研究青年志愿者活动与学习雷锋的质量等问题。

    三、关汝贞同志活到老,学到老,他虽然已经85岁,但只要有空就看书看报,他特别喜欢的一篇文章就是《关心群众生活,注意工作方法》,他常对青年人说:“学好了这篇文章,一辈子都受用”。每期《党员文摘》他篇篇必读,还爱写感想。有两期封面上他写了这样几句话:一本上写道:“你是营养,给了我革命的力量”(上联);“你是除锈剂,使我的思想永远保持明亮”(下联)。另一本上写道:“宝刀不磨要生锈”(上联);“人不学习定落后”(下联)。他常说:“革命思想是人生的精神支柱”。他又说:我要与青年人交朋友,我自己也应该“加油”“充电”。关汝贞同志还爱好文艺作品、散文、诗歌。几年来他写了上百篇的诗抒发自己的感情。如在去年老人节他写道:“人人都把长寿盼,个体生命有极限,百岁好似白驹过,活着就把好事干。”

    四、关汝贞同志十多年来坚持每月30日为居民义务测血压,指导服药和卫生咨询。有些老人行动不便,他就去家中检查。他说:“无论大事小事,只要是对人民有益的事,我就要努力去做”。关汝贞同志所作的以上工作,都是义务服务,未收取过任何报酬。

    五、由于关汝贞同志的事迹突出,2000年被中华人民共和国教育部授予“全国教育系统关心下一代先进个人”荣誉称号。十多年来他的事迹被电视、报刊、广播作几十次的报导。近三年来也被《西师校报》、《学生工作信息》、《健康教育》、《人物新闻图片报》(题为:十二载义务健康教育为人民)、《现代工人报》(题为:重庆预防艾滋病第一人)、《光明日报》(宣传图片加说明)、《三峡都市报》(题为:追赶生命脚步的“问号老人”)、《新华社电稿》(82岁的禁毒志愿者)报导。去年北碚区委、区政府授予关汝贞同志“社会治安综合治理先进工作者”,同时被评为“重庆市文明市民”;还被北碚区教委特聘为“全区中小学校外法制辅导员”。

    怎么在小荷作文网里写作文

    一、注册为会员 网站以会员为基础进行管理。

    会员分为入门级,初级,高级,特聘管理员,管理员,老师。 入门级会员:只要注册就是入门级。

    注册免费。 初级会员:填入真实地址,经管理员认可,即成为初级会员。

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    申请的内容: 信中要说明:你的会员ID(会员名),真实姓名,学校详细通讯地址,联系电话。以及申请意愿及打算。

    . 申请意愿中应当包括: 1 认真写作,积极投稿.投稿前先写好改好, 注意标点和格式. 2 热情评点,善意指出同学的不足,不乱打分,不要找人要分 3 踊跃推荐新人新作, 敢于指出抄袭和垃圾内容. 高级也可由老师推荐,直接确定为高级会员。高级会员由于严重问题也可由管理员取消。

    特聘管理员:表现优异的高级会员可被管理员设为特聘管理员。 管理员:网站设立的专为站务负责的人或表现优异的特聘管理员。

    二、阅读作文 作文分为投稿箱,发表区,精品区,退稿箱。 投稿箱为会员新投稿件。

    发表区包括所有经过会员或老师认可的作文。精品区为比较好的作文。

    退稿箱为被认为不合格的投稿 注册会员可以阅读全文,不能打分,不能写评语; 初级会员及高级会员可以阅读,写评语。还可投票。

    投票可为:真糟(-1),还行(1),收藏(2)。每个会员对一篇作文只能投票一次,且不能修改。

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    将打好的作文复制粘贴到“作文投稿”。 注意排好作文的格式:段前空两字,段前要用回车换行,不要用空格填充。

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    负20分以上,进入黑名单,将不能评点。 [编辑本段]投稿须知 怎么才能被选中发表? 认真整理好你的作文,可以是新写的,也可以是以前老师改过的。

    录入完成后,认真检查有没有错别字,标点符号有没错误。标点要用全角的。

    希望同学们在投稿前请老师给予指导。可以把指导老师的姓名放在作文后面。

    留下电子信箱,这样作文发表后邮件会通知你。 不要从书上或网上摘抄别人的作文。

    如何建立专辑? 如果班上的同学或者是文学社都加入本站进行交流,我们欢迎老师来建立专辑。老师拥有作文专辑管理权限,通过此权限可以及时发表任教的班级的同学或学校的同学的作文投稿,并可以评定等级,撰写评语。

    建立专辑的步骤是: 在网上投稿数篇,由老师或同学给站务邮箱写信提出要求,本站根据实际情况决定是否建立。 同学们在投稿时选择所属专辑。

    老师可以给专辑设置密码,这样可以限制不了解的人加入。 如果专辑是老师申请的,可以给予老师管理权限。

    还可以将班级,学校介绍,以及照片,同学合影,校园风景放上来。 专辑可以发表自己的新闻 本站每年将选择组织活动积极的专辑,向老师免费赠送图书。

    说明: 专辑,只针对学校,班级或文学社。 投稿直接点击“作文投稿”,不要寄到信箱。

    发表了有什么好处? 网站目前是免费的,所以并没有稿费。不过在秋季开学后,元旦之前,春节之后,六一之前,编辑个人将送给发表作文最多的前十位同学精美的礼物。

    另外,若有优秀作品,可被作文刊物选中发表。 [编辑本段]阅读指导 1、我可以抄这些作文吗? 不论你是为完成老师布置的作业还是向报刊投稿,你都不能抄这些作文。

    首先,这是别人的劳动成果,抄袭是不道德的。如果你照抄后向报刊投稿,还违反著作权法。

    其次,抄别人的作文对你的学习没有好处,相反偷懒对。

    行政管理学案例分析

    行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展。在发达国家,行政管理(公共行政)已成为一个独立的,具有众多理论流派,多学科交叉的,理论联系实际的一门科学。改革开放以来,中国行政管理学的研究蓬勃发展。行政管理在各种管理中起领导、主管作用,社会主义现代化建设也需要各方面的有效管理,其中行政管理是否科学、有效,直接影响着国家、社会的发展。行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。

    案例分析基本步骤和要求(参照规范):

    1. 案例描述——背景材料,关键表述的含义;

    2. 案例主线——主要事项(成功或失败)的性质、类型、形成发展脉络、影响因素和处理结果;

    3. 分析方法——观察和分析的方法,所用方法的利弊(优势和不足);特别是如果原案例提供的材料论据不充分,还应该从那些方面收集,最适合用什么方法分析研究;

    4. 案例发掘——总体评价,哪些方面可深入探讨,相关问题,借鉴与启示。

    自我简介 的范问

    自我介绍

    我叫石言,是江西农业大学园林与艺术学院园林专业的一名新生.我高中毕业于南昌市第十九中学,初中毕业于江西师范大学附属中学.

    对于刚刚步入大学校园的我,一切都是好奇和陌生的,我知道再接下来的四年里,我们要学要掌握的东西还有很多.所以我会更努力的去学习去充实自己,让自己在未来的道路中走的更加平坦和顺利.

    我的理想就是超越自我. 走在实现理想的道路上,我不去管身边的春去秋来,静静的流淌在心志的指引下,我也从不论身外的风吹雨打,只一心一意的任心情和日子一起伴我同行。从不敢让自己停下来喘口气,从不肯让自己回头望一眼,因为自己明白,刻骨铭心的明白,身切体知的明白,一旦喘气便将丧失前进的持久动力,一旦回头便会怜惜自己,人生的道路上,犹豫不得,踌躇不等,只有奋进是唯一的道路和选择,为人生而狂奔!这就是我心中的完美理想!这是我在日记里记下的心愿和所想.

    在大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我倍感新鲜;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

    在高中和初中我曾经多次担任班干部,责任心强,。在任宣传委员期间,本人多次组织大型文艺活动,在组织过程中,体验到了自己的组织能力和想法上的欠缺,从而,会补缺补差,提高自己的能力。如今在大学里我依然会很注重配合学校、学生会以及其它部门出色的完成各项工作。前不久我想学校递交了入党申请书,希望向党组织靠拢,成为一名光荣的共产党员。当然,我也要靠自己努力,要拿出最好的一面展现在每个人的面前。在学习过程中本人诚实守信,热心待人,勇于挑战。我的人际关系不错,能很好地组织大家开展有意义和有特色的活动,从不轻易半途而废,善于总结经验。有时学习工作不顺利,爱发小脾气,这点是需要纠正的。我的信念是不畏困难,善于思考,当然更需要虚心向学。我也深知,只有接触了大学才是接触了社会。我还要继续努力。在学习期间,我将继续秉承积极向上的生活态度、广泛的兴趣爱好、对工作责任心、较强的组织、宣传能力、一定的创意构思、注重团队合作精神和集体观念的我,在今后的道路上,一定会更加努力。前方还有很多困难、挑战,我会期待。毕竟:爱拼才会赢。谢谢!

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