• 首页>范文 > 范文
  • 项目部会议制度范文

    项目部管理制度

    工程项目部管理制度 工程项目部属工程监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。

    一、 工程项目部工作内容: 1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系; 2、组织实施招投标,协助签定施工合同; 3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标; 4、制定并实施工程部管理制度。 二、 工程项目部日常工作制度 1、工程部组织制度 ①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制; ②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。

    2、工程部会议制度 ①工程部实行定期现场办公室制度(怡和•星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议; ②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。 ③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。

    3、检查制度 ①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%,漏点处罚:每日每点50元(特殊情况或有其它工作除外);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收; ②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认; ③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制; ④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。

    三、 工程部岗位责任制 1、工程部经理岗位责任制 ①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导; ②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系; ③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款; ④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查; ⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会; ⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。 ⑦将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理,并在48小时内完成。

    2、专业工程师岗位责任制 ①工程部专业工程师对部门经理负责,接受部门经理领导; ②起草并保存与施工单位的来往文件、信函及各种法律文书,并在24小时内上报经理; ③组织项目施工审批所需资料; ④起草招标文件,拟定招标程序,参与评标,完成专业技术协议条款; ⑤进行施工现场工程量的统计、审核,并配合审算部进复核; ⑥组织进行工程质量安全检查,做好施工现场安全事故预防工作; ⑦组织对于隐蔽工程的验收,并确保所记录的资料的真实、完整; ⑧工程点的巡查工作应在48小时之内完成; ⑨组织起草变更、签证文件; ⑩审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在24小时之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单,在24小时完成。 3、工程部文件资料管理制度: ① 公司文件资料(含公司主管部门文件资料),必须在四小时内传达到部门岗位人员,根据相应文件内容传达到相关单位; ② 合同文件,凡由工程部负责签订的合同,必须确认合同方法律资格,经相关部门审查,报总经理审批签署后,方可交合同另一方施行。

    根据合同,图纸由工程部统一发放,相关专业工程师保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以备存档或满足其它需要; ③ 设计院、总工办签署的变更统一发放到相关单位及专业工程师; ④ 专业工程师签认的变更(通知)、签证,由部门经理(或项目经理)审查签认后,盖技术专用章,统一发放到相关单位; 工程项目部考核制度 一、奖励制度: (一) 嘉奖(A类): 奖励个人50元至200元,与当月个人薪金一并发放; 1. 对改善部门管理,提高业务水平提出合理化建议的; 2. 工作中表现突出,创造优良成绩的; 3.工程施工过程中为公司树立良好形象,提高知名度的; (二) 记功(B类): 记功类奖励奖个人200元至500元,与当月个人薪金一并发放;全公司通报表彰;(以下三项节约成本均在5000—10000元以内者) 1. 提出合理化建议,节约建设成本成效显著者; 2. 杜绝浪费,发现公司内或施工方人员的浪费现象及时有效进行制止的; 3. 提出建议,改进施工工艺、流程,经实际验证成果显著的; (三) 记大功(C类):(节约成本均在10000元以上者) 记大功奖励奖个人1000元以上,视具体情况由工程总监和公司领导研究决定,公司员工大会表彰。 一、 处罚制度: (一)警告类(A类): 情节较轻者给予警告处罚,不扣除个人薪金;情节相对较重者给予劝诫类处罚每次扣除当月薪金50元至100元罚款,本部门内通报; 。

    施工单位会议纪要格式

    时间: 地点: 参加人员: 议题: 1、投标单位的资质要求为: 2、工程工期: 日历天。

    3、投标保证金: 万元(每个标段)。 4、评标办法:价格单因素评标办法 4.1对小于最高限价的各投标人的报价由低至高依次排序,排序前十名的投标人参加资格审查,不足十名的,将全部进入资格审查。

    若在资格条件评审过程中导致投标人个数减少的,则根据投标人的报价由低至高依次递补,使参加资格审查的投标人个数达到十个。 4.2大于等于招标人设定的最高限价的投标人,不得参加资格评审及商务标的评标。

    4.3资格审查办法 4.4由本工程评标委员会根据参加资格审查的投标人递交资格审查申请书,依照《资格审查标准》对投标人的资格进行评审。只有资格评审通过的投标人方可参加商务标的评标,资格审查不通过的投标人不得参加商务标的评标。

    4.5结合本工程实际情况,通过资格审查的投标人的商务标必须满足招标文件要求,采取下列办法确定中标候选人及中标价: 4.6 商务标评审内容为各投标人的有效报价,以各投标人有效报价的最低者为中标第一候选人。若有效报价的最低者有相同者,则由招标人现场抽签确定中标第一候选人。

    5、合同付款方式:完成工程总量的50%时,付合同价的30%;工程竣工验收合格并提交完整的竣工资料后付至合同价的65%;工程审计结束后付至审定价90%;余款在审计结束一年后付清(不计利息)。履约保证金在竣工验收合格后结付工程款时退还(不计利息)。

    现场例会制度

    施工现场例会制度 1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会。

    2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。

    项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准。

    例会中做出的决定必须坚决执行。 4、各班组间协调问题提交日例会解决。

    例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档。

    分管副总可根据具体问题,扩大参加人员范围。 6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。

    例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

    工程项目部管理制度有哪些

    1、工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;工程部实行定期现场办公室制度与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议; 2、要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%,漏点处罚);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查。

    注意: 1、工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;2、组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定;主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;组织参与施工组织设计、施工方案审查。将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理,并在48小时内完成。

    工地例会会议纪要范文

    6月份工地例会汇报材料

    尊敬的各位领导:

    我项目经理部自六月第一次工地会议以来,根据省项目办的部署和要求,在总监办、驻地办的关心指导下,在市办和市指和地方各级政府的积极的配合下,各项施工前期准备工作获得了一些进展,但进展很慢。现详细汇报如下:

    一、6月份施工进展情况

    (一)技术准备完成情况

    1、工程类

    (1)完成总体开工报告;

    (2)完成单体工程施工方案和开工报告准备工作,G309国道交通管制方案初步方案已经成型,正在等待公司审批;

    (3)完成水准、导线的测量平差工作,平差成果已批复;加密工作完成一半;

    (4)完成工程技术初步交底工作。

    2、试验类

    (1)料源调查已结束,外检单位已选定,已上报驻地办;

    (2)完成C25、C30水下的混凝土配合比工作,7天强度结果已经出来,驻地办试验室已复配;C20、C25、C30混凝土配合比正在试配中;

    (3)完成部分原地面标准击实的工作;

    (4)正在进行拟定取土坑标准击实相关实验。

    3、质检体系

    为保证工程质量目标的实现,我项目部将按照ISO9001系列标准,运用科学的施工管理手段,已建立质量管理组织机构、制度和措施,制定完善的质量保证体系,规范质量检验流程,从组织、制度和过程上进行质量控制和把关,严格执行“工程质量一票否决制”,确保工程质量达到最优。质量领导小组已成立并上报。

    (二)材料准备情况

    合格的原材料是保证工程质量的关键,项目部经过多方考察,选择了多家合格供应商,均已上报,能够满足施工所需。

    (三)临时用地情况

    便道、便桥、预制场、拌合站现场考察及选址工作已完成,方案已上报驻地办,眼下正想方设法和当地政府联系、取得他们的支持,尽快解决临时征地工作。

    取土场:意向已有,实际解决还要时间。

    二、七月份的施工计划和保证措施

    (一)生产计划

    1、完成临时道路和便桥施工;

    2、组织三个路基队的进场,做好麦收后立即进行田路分家准备、尽快进行清表和1-2个路基试验段试验工作;

    3.落实单体工程施工中的试验桩工作和部分桩基施工;

    4、胶济铁路立交桥的预制场准备和实施;

    5、完成拌和站的安装与调试;

    6、拌和站、胶济铁路立交桥、青州中互通的电力安装;

    (二)、 完成计划的措施

    七月份施工任务的完成要充分考虑到施工中的各种困难,要精心组织,要在落实上下功夫,要从人、财、物机械、等各个方面予以保证,多方努力,大胆决策、巧干加实干才有可能完成七月份的施工计划。

    1、做好拌合备用站的协调工作;

    2、做好施工队人员、设备、技术准备和安全教育工作,随时准备大干,一旦有工作面随时展开工作。

    3、加强人员、调制战术,寻求地方工作的突破。

    三、目前的困难:

    1、临时用地难度大;

    2、原地面复测大棚多,进展困难。

    这些存在的问题是在建工程中正常现象,这问题的存在是必然的,项目部将正视这些问题和困难,我们坚信,在业主和监理的大力支持和帮助下,紧紧依靠地方政府,存在的问题和困难我们一定可以克服和战胜。我们有能力、有信心干好二和同的施工任务。

    项目部的管理制度都有那些

    项目部管理制度包括:

    一、项目部会议制度

    1.1早点名碰头会制度

    1.2生产交班会制度

    1.3施工方案专题会制度

    1.4首件工程投产前部署会制度

    1.5质量领导小组工作例会制度

    1.6安全生产领导小组例会制度

    1.7安全生产专题会议制度

    1.8文明施工领导小组工作例会制度

    1.9月生产计划会制度

    1.10经济活动分析会制度

    1.11项目成本分析会制度

    1.12经理办公会制度

    1.13党支部会议制度

    1.14党员领导干部民主生活会制度

    二、业务管理制度

    2.1 生产管理制度

    2.1.1 开工报告审批制度

    2.1.2 工程进度管理制度

    2.1.3 首件工程验收制度

    2.1.4 施工现场旁站制度

    2.1.5 工序检查验收制度

    2.1.6 项目领导值班制度

    2.1.7 工程定期盘点制度

    2.1.8 项目月综合检查制度

    2.1.9工序检查验收制度

    2.1.10变更设计和工程洽商制度

    2.1.11技术文件管理制度

    2.1.12外来技术文件处理制度

    2.1.13开工报告审批制度

    2.1.14工程测量制度

    2.1.15工程项目月综合检查制度

    2.1.16项目领导值班制度

    2.1.17施工技术现场旁站制度

    2.1.18协作队伍考核评价制度

    2.1.19分包结算制度

    2.1.20工程定期盘点制度

    2.1.21工程进度管理制度

    2.2 技术管理制度

    2.2.1 图纸审核制度

    2.2.2 工程测量制度

    2.2.3 技术复核制度

    2.2.4 技术确认制度

    2.2.5 方案编制审批制度

    2.2.6 台账管理制度

    2.2.7 信息通报制度

    2.2.8 技术文件管理制度

    2.2.9 外来技术文件处理制度

    2.2.10 技术记录制度

    2.2.11 技术交底制度

    2.3 质量管理制度

    2.3.1质量教育培训制度

    2.3.2工程质量验收评定制度

    2.3.3隐蔽工程检查签证制度

    2.3.4工程质量奖惩制度

    2.3.5质量事故报告制度

    2.3.6成品保护制度

    2.3.7工程质量回访保修制度

    2.4 安全管理制度

    2.4.1安全生产责任制度

    2.4.2安全生产教育培训制度

    2.4.3安全技术交底制度

    2.4.4特种作业人员持证上岗制度

    2.4.5防护用品管理制度

    2.4.6安全检查制度

    2.4.7易燃、易爆、危险化学品管理制度

    2.4.8安全生产事故报告、调查、处理制度

    2.4.9 临时施工用电管理制度

    2.4.10 关键工序安全质量确认制度

    2.4.11安全设施管理制度

    2.5 机械、物资管理制度

    2.5.1材料、设备及构配件进场检验制度

    2.5.2材料、设备存储管理制度

    2.5.3施工机械、设备管理制度

    2.5.4物资设备供方考核、评价制度

    2.5.5周转材料、小型机具管理制度

    三.综合管理制度

    3.1信息管理制度

    3.2环境保护制度

    3.3车辆管理制度

    3.4合同管理制度

    3.5分包与劳务用工制度

    3.6有毒有害物质及生活垃圾处理管理办法

    3.7油、水、电消耗管理办法

    3.8施工废弃物处置管理办法

    3.9施工废水排放管理办法

    3.10党支部工作报告制度

    3.11厕所、浴室、宿舍管理制度

    3.12灭火器使用管理办法

    3.13杀虫剂采购、保管、使用的管理制度

    3.14食堂卫生管理制度

    建筑工程质量例会制度有哪些

    为了保证工程质量目标的实现,使项目部管理层及时准确地掌握项目质量情况,科学地搞好项目质量管理,项目部采取定期召开工程质量例会制度。

    一、项目质量例会应每星期召开一次,重要工序质量分析会应根据施工需要不定期召开,特殊情况下,当出现质量事故(或质量有较大的倒退趋势)时,项目技术负责人应召开质量研讨会,分析原因,提出处理办法(或应采取的纠正措施)。 二、工程质量例会由项目经理(或项目技术负责人)主持召开,项目部质量安全员、施工员、材料员、仓库管理员、施工机械操作员、施工班组长等应参加会议。

    三、质量例会主要应包括以下几个方面的内容:本周施工情况,原材料质量情况,送检结果;过程产品质量情况,存在的主要质量问题及改正要求;施工进度情况,施工实际进度与施工进度计划符合情况;施工安全情况等;下一阶段的施工安排等。 四、工程例会要做好例会记录,与会人员要签到,会议内容整理后要及时以文件的形式发至各施工班组,项目部资料员要收集例会记录归档形成工程质量资料。

    发表评论

    登录后才能评论