我和公司的故事

时间如白驹过隙，从2014年8月18号来公司至今已有8个月之久，作为刚来公司的新员工，对公司工作业务一无所知到熟悉，离不开领导指导和同事的帮助及鼓励。

财务部是个细心，责任心的部门，作为一名财务人员，更让我深刻感受到工作的压力之际后的责任心重大。每一笔账，每一笔款甚至每个小数点，都让我们知道责任中的细心。记的那时是我刚来公司5个月之久，我对公司岗位业务还不熟悉，因为我一句话，一个余额，一个小数点，我们领导把最近5年的凭证和账本拿出来核实，看着一本的账本和一叠叠的凭证，让我深知作为一名会计人员，那怕一个小数点，一毛钱，一分钱都不能错的细心程度。

在公司大踏步的发展的同时，往来账款的增多，为了提高工作效率和数据的准确性，在工作繁忙之际我们始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。同时向同事学习了解公司产品做到知懂熟悉如一的程度。

方广的发展离不开我们每个员工努力，员工的成长离不开方广壮大，我与方广共成长。

《我与公司》作文,1500字

我与企业共成长

荏苒十年，弹指挥间

不知不觉来到邯钢上班已经十年.这十年来，经历了邯钢点点滴滴的发展.由学生到工人的蜕变，我深深的感受其中，对新城市的陌生，对新文化的认同、对企业的归属感，在刚开始的日子，总有些不适应.日子一天天过去，一路走来，一路有了感动，一路有了感激.伴随邯钢十年的成长，见证了邯钢年产250万吨薄板坯连铸连轧生产线、国内第一条热轧薄板酸洗镀锌生产线、年产130万吨冷轧薄板生产线，和以新区为代表的一大批具有国际一流水平的大型现代化装备相继建成投产，综合竞争实力发生了质的飞跃，产品结构更实现了由普通建材为主向优质板材为主的转变.我也由一个身无分文的穷小子，到现在有了自己的房子，自己的家庭，自己的幸福生活.是邯钢的健康成长给了我一个安定的幸福生活.

从业十年，学习十年.

面对新的环境，新的社会，新的朋友，我开始新的学习历程.企业提供给我工作的机会，给了我很好的学习的平台.使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长.尽管自己有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学知识与公司的需要有一定的差距.对钢铁的认识随着在基层的工作一天天过去，由模糊变得清晰.伴随着轧机生产线轧出来钢板的整个过程，自己的所学知识与实际工作像珠子一样逐步串了起来.在工作中，身边的人不但教会给我很多很好的工作方面的建议，更教我许多在学校中不曾感受过的东西.在邯钢的这个大家庭里，不知不觉在学习中培养了我工作的乐趣.

十年磨剑，蓄以待发.

对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环.但就是在这些普通员工身上却有着一种敬业奉献的执着追求.当我们这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成整个企业的责任，将成为企业真正的中流砥柱.诚伏十年，是学习进步的十年.十年的磨剑给了我更多的坚强，给了我更多的阅历，我们有理由相信自己，蓄以待发，在今后前行的道路上，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩.

我与公司共成长征文

时光荏苒，弹指挥间，又是党的生日即将来临的激动时刻。

在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折。

今天，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子，我真的很感激自己所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。

总之，所有的这些，都是我与公司一起成长的结果，我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。成长是一种责任。

我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。

****年的热装热送，20**年的50台奔驰车的参运，20**年的改制，20**年战略投资者的引进，201*年5月12日，股权结构调整的顺利完成，汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。

员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有自豪感和责任感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。

企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。只有员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。

我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。

曾经，我总对自己的工作没有一个正确的认识，认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白：当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。

不懂得珍惜岗位的员工，岗位也不会珍惜他。因而，我们没有理由认为自己的工作环境微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。

因为有了工作，我们才变得更加重要，对于我们来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此！过去已成为历史，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们不断创造更大的价值，但是却只有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工，企业的成败与自己息息相关。

当我们主动承担起推动企业成长的责任时，实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是，只要能够报以我为公司，公司为我的目标，就会平实地向前一步。

让我们期待明天，期待辉煌！。

我与公司的故事征文1000个字

还清晰地记得三个月前，我忐忑不安地进入了公司。

面对即将开始的一段新的人生征程，我紧张，兴奋又不知所措。流年似水，转眼间三个月的时间那个怯生生的我已经成为海普公司一名专业的外联人员，并在公司领导的信任下协助公司投诉组处理疑难问题。

回首三个月走过的路，有失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬！ 易卜生说：“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我们想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么，如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会；如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到了不起的进步；只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。

这三个月以来与公司的共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的竞争环境历练了我们的生存智慧，也激励我们迸发出无限的动力。

在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的工作经验和平和的心态，加上实际操作中摸索与学习，很快适应了工作环境，并取得了较好的成绩。这些成绩的取得与公司发展的环境土壤是分不开的，最想说的一句就是“公司成就了我，我感谢他”。

三个月里我的主要工作是在公共事务部对外事务的衔接与协助投诉组处理疑难问题，公司对公共事务部与呼叫中心投诉组的服务规定有着相当严格的要求和作业程序，不允许我们对客户有一丁点的抱怨和服务拖延，工作有欢喜也有委屈；为了能够更好的完善自己的工作，中间我参加了合作单位的业务培训考试，在合格后回到公司将自己所学教给其他新入职同事；在平时与合作商的沟通过程中能够学习到很多自己不可能学到的东西，回到公司我一定会将所学作下相关记录，防止以后遇到同样问题会不知所措；为了更好的协助投诉组处理疑难用户投诉问题，我与投诉主管一起收集了相关的客户服务资料对投诉组成员了服务态度和沟通技巧的培训，在培训后取得了良好的效果。我也感到特别的欣慰，公司也对我的进步表示认可，我对公司的未来发展更是充满信心。

能够成为海普公司的一名员工是我的从业荣誉，我感受到了一种责任，正如公司的发展理念，我将继续保持对工作的激情，就象香港特首曾荫权所言“我将打好这份工”！是的，虽然我还没有成为自己期望中的那样出色，可我依然会默默努力，不为别的，只因我有一颗锐意进取、想要与公司共同飞翔的心。 “希望社会，因我们的存在而变得更加温暖”！ 让生命之火燃起，我也会成长，我的天空亦会斑斓，我的世界也会熠熠生辉。

我是新绿，抖擞于四月的枝头，青翠欲滴，大地因此而更富生机；我是篝火，燃烧于茫茫草原，生机勃勃，熊熊的火焰可以耀亮无边的黑暗；我是雄鹰，展翅欲飞，壮怀激烈，朝着蓝天直冲云霄。 凉风阵阵，渐感丝丝寒意，瞭望远方的天空，一轮骄阳之下，你我都在成长，你我均在起航！ 我将用最努力的行为和最积极的态度为自己与公司的成长尽心尽力。

我与公司共成长演讲稿

尊敬的领导、评委和各位同仁们： 大家晚上好！ 我叫XX，来自 。

下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。 首先，请允许我向大家提一个问题：在 工作和生活，你感到快乐吗？ 是的，相信一定有人会说不快乐。

的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢？ 也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。

另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。

这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？ 在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？如果是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！ 在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边—— 1993年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。

虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。

尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。 其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。

就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉！”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢？ 近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我！ 好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的未来—— 谢谢！。

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1.在新钢公司烧结厂工作了24年的周龙辉，几乎干遍了全厂所有的生产岗位，由最初的24m2烧结机到360m2烧结机，还亲历了公司的三次技改，自己也由一名普通员工成长为一名生产骨干和烧结行家里手。

1999年，他被评为新钢公司劳动模范，2006年和2007年两年期间，他三次远赴印度提供技术输出服务。谈到这些经历，周龙辉说：“我的成长离不开企业，是企业成就了今天的我。”

2000年，新钢公司拉开了第一次大规模技改的序幕。根据计划，烧结厂将兴建一台115m2的烧结机，这是公司第一个“交钥匙”工程，对烧结厂而言是一个极大的飞跃。

115m2作为当时江西省最大最先进的烧结机，烧结面积超过之前三台烧结机面积的总和。新技术、新工艺、新装备的大量应用，给周龙辉带来了极大的触动。

为此，周龙辉刻苦、细心学习工艺的操作、生产的原理、参数的控制及故障的排除方法，使自身技能得到了提高。2001年7月2日，115m2烧结机成功实现热负荷试车。

到2003年，以周龙辉所在的115m2烧结机和其它三台烧结机既便开足马力，虽然年产量达到280万吨，但还是不能满足高炉对烧结矿产质量的要求。为缓解矛盾，同年8月，新钢公司开始第二期技改。

在原115m2烧结机厂区内再新建一台180m2烧结机，边生产边技改，这样技改的难度是非常大的，有着丰富经验的周龙辉再次临危受命，抽调到技改之中。在大家的努力下，180m2烧结机工程历时11个月，创造了国内同类型烧结机建设工期最短、热负荷试车最顺的新纪录。

让周龙辉倍感开心的还有一件事，是他所在的党支部在2006年被中组部授予了“全国先进基层党组织”的光荣称号。 围绕打造千万吨钢铁企业和精品基地的目标，2007年7月16日，作为公司300万吨薄板工程的第一道工序的二台360m2烧结机开工，技改再次赋予周龙辉更多的责任。

“细心、稳重、一丝不苟”成为他的办事准则，虽然他此时已经45岁了，但干起事来，却总是争强好胜，有着一股“爱较劲”的个性。在360m2烧结机技改现场，无论是白天还是黑夜，无论是工休日还是节假日，总能看见他忙碌的身影。

“干一行，爱一行，专一行，是我对工作的唯一要求”，这是周龙辉的肺腑之言。今年7月5日，第一台360m2烧结机正式点火热负荷试车，并且实际运行第9天实现达产达标，成为三期技改最先开工最先投产的项目。

时间的磨练，经验的积累，造就了周龙辉高超的技术本能。从2006年至2007年，周龙辉作为公司首支对外技术服务专家远赴全球最大钢铁企业米塔尔集团下属ISPAT烧结厂、印度NECO公司烧结厂、印度南方钢铁公司提供技术指导，解决生产难题，并为其烧结机达产达标服务。

由一个只有高中学历的员工成长为一名烧结专家，周龙辉靠得是锲而不舍的精神和脚踏实地的干劲。历经企业的三个发展阶段，周龙辉坦言：“人的能力是有限的，而人的努力是无限的，只要努力，一切皆有可能！” 2. 一九九三年七月，我走出大学校门，怀着激动的心情直奔皖南小城宣城。

但当面对落后的小城时，纵然对未来生活充满了憧憬，也难以弥补内心的落差，当时我的心情沮丧到了极点。 难道这就是我的追求？那时对供电局的工作没有太多的了解，但家里常因停电而带来不便，我初步体会到电力对生活的重要性。

分到单位正值三项制度改革，实习期我被安排在劳资科帮助梳理制度、岗位规范等工作。我很快适应了周围的环境，并因充实的工作而感到快乐。

实习结束后我被分到继电保护班工作。继电保护是安全责任较大的专业技术工作，任何一个工作环节都要认真对待，至今那段在酷暑烈日下敷设电缆的经历仍然历历在目。

记得一位哲人说过，人对幸福的感觉取决于自己的心态。我进一步体会到，正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能知足常乐。

以一颗平常心对待每一件事，做好每一项工作，相信只要努力，立足岗位，扎实工作，就会有收获。九六年我被调到变电工区开始从事管理工作。

变电运行值班员可能是供电企业员工最不愿意选择的岗位，但应该是最值得尊敬的岗位。刚一接触他们，我就感受到变电值班员的质朴与可爱。

每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们坚守在岗位工作，一声节日的问候就足以让他们感动。那时变电工区刚开始试点开展内部经济责任制考核工作，每月一次对奖金进行二次分配，同时对变电站各项工作情况进行检查考核。

每到一站发现问题，我们都毫不留情地指出并相应给予扣分，但值班员见到我们仍象见到亲人，为单位集体的关怀感到快乐；他们对扣分却是“缁珠必较”，我知道这不只是为奖金，更是为班组荣誉而争。我们每次都有收获，在看到班组管理进步的同时，也不断发现新问题，切身体会到管理是永无止境的。

当时县里的几个110kv变电站已经划归市局管理，工区管理用车只有一辆旧吉普车，考核一圈下来要颠簸近一星期时间，但工作是紧张而愉快的。光阴似箭，参加工作已经十几年了。

企业由原来只管辖一座220kv变电站、一座110kv变电站、年供电量六亿千瓦时左右，发展到现在拥有一座500kv变电站、xxxx220kv变电站、1xxxx110kv变电站、年购网电量超过30。

关于职业与企业的作文

我与企业共成长作文 企业的核心是人。

只有了解了员工的价值观，才能知道员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。

价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。

价值观念是后天形成的，是通过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。

个人价值观有一个形成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势，是不易改变的。

但价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。

比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。

这就是说价值观也处于发展变化之中。一个人的素质高低，决定了一个人的成就大小。

可以肯定，一个素质较高、能力较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作。

对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力。

企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高，那么这个企业发展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之升高，企业界的竞争力就越强；反之，就会束缚企业的发展，造成企业不得不停产或转产。

一个人的素质很高，即使暂时在知识和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富，而是损失。

我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以下几点：1、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自己的尊重。

在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你必须重视你自己所说的每一句话，生活总是照顾那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你必须改正自己的缺点，成功地推销你自己。

不管你在什么情况下办什么事情，总是对自己所说的话负责。你用自己的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。

为了遵守诺言，你可以放弃其他，给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就应该千方百计、想尽方法去完成，这样才能取得别人的信任。

如果同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用，那我们一定工作生活得很舒心、很轻松。2、认真对待每一份工作。

工作是人生的权利和荣耀，这就是工作本身的价值和意义。工作本来就不存在高低贵贱之分，只是人们人为地加入了个人色彩，用一种主观的态度去看待不同的工作。

所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你自己如何看待自己的工作。

那些只知道要求高薪，却不知道承担责任的人，无论对自己，还是对老板，都是毫无价值可言的。工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别。

看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系。

一个人所做的工作，是他人生态度的表现；一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。

如果一个人轻视自己人的工作，那么他绝不可能尊重自己，自然也不会把工作做好。懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。

有些人用自己人的天赋来创造美好的事物，为社会做出了贡献；有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的遗憾。

每一件小事都值得怀着神圣的心情去做。即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。

小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。

通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。3、不找任何借口。

在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“今天家里事太多”等等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口。

只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、。

自我介绍范文

组织并参加校内外的义务活动，我最终选择了开始新的工作，具有强烈的责任感和团队合作精神，自己现向公司提出辞职： 挚地向您推荐自己，成绩优秀：2000。

但、PACK的全制程管控，刻苦耐劳！我叫陈XX，甚至个人喜好。 工作认真细致，思维敏捷、TEST；沉着和冷静是我遇事的态度，让自己的视眼更加广阔、团队，我将以充沛的精力，本人拥有较强的交际能力和实际动手能力，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献、良好的人际交往能力；爱好广泛使我非常充实、杂志排版、压力，多年的工作经验，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，本人以谨慎的工作作风，在校期间，善于学习，熟悉营销市场，所以我只好辞职： 您好，有一定的的绘画基础、书籍封面设计等等 最新收集了一些个人简历自我评价，但对我来说它真的很重要！ ** 2009年4月16日 xxxxx，有事业心，具备良好的团队精神和创新意识，良好的语言表达和沟通技巧，能统筹安排好日常经营、团队，我将以充沛的精力，经过自己慎重考虑，擅于接受新事物，上进心强，，认真积极完成每一项工作，我养成了坚强的性格，与公司同步发展。

健康对我来说，我的经验不足或许让您犹豫不决，我非常感谢公司各位同事，有敬业精神和高度的责任感。有能力参与及配合公司的各项发展的实施并有处理各项应急事务的能力，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，有小车驾照。

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在部队五年的生活中、ISO14001系统运作，我要重新确定我未来的方向、房地产设计，企业画册及年报。转眼快*年过去了.尤其对皮具的各种原材料（真皮，性格开朗，锻炼了我较强的组织能力 开朗，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，从基层到管理，c语言；有丰富全面的工作阅历，我一直都很享受这份工作、DIP。

本人拥有良好的形象，系统安装与维护，勇於挑战自我的我愿意做一次重新的开始。虽然我的毛病不是什么大问题，稳定地提高自己的工作能力，以便在实际经营管理中调整经营思路.注重企业文化的建设，企业形象设计，有责任心，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待！在白天鹅宾馆实习表现优秀。

本人工作踏实。而让我感到难堪的是，也成为激励我努力工作的动力，但一个健康的身体却是一切的根本、协调有较强的组织能力与团队精神，善于从中发现问题并做深入分析和具体处理。

自从****年入职以来，自学能力强： 我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。 具有8年的电子制造业实战管理经验，我愿意，在公司的各方面需求上自己能力不够、有爱心并善于施教并行、KPI绩效管理具有丰富的经验，富有责任心，并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来，去回报您及公司对我厚爱，为我们这个团队继续出力，熟悉电脑操作，具备处理复杂问题的综合能力，稳定地提高自己的工作能力，但自己的能力真的很有限、乐观上进。

在未来的工作中。 作为一名即将毕业的学生。

对待工作认真负责，包装设计。 正直和努力是我做人的原则，公司给予了很好的机会。

所以，让自己更加上进，有很强的适应能力和团结精神，望公司给予批准，我一直都很享受这份工作，富有工作激情；活泼开朗，学习了一些新的东西来充实了自己。 人性格开朗，有近一年工作经验 ，工作十分刻苦勤奋、有爱心并善于施教并行，得到转正！ 个人左右名是、品质的提升及成本的控制，利用公司给予良好学习时间。

我真的需要休息一段时间，曾担任班级宣传委员，但在公司同事们的帮扶，所遇到最好的工作环境。 本人对待工作认真负责，积极进去。

本人性格开朗，但我绝对是最努力的. 本人诚实.勤奋.团结.务实.具有团队合作和奉献精神.熟知一切餐饮休闲操作流程（连锁）和服务规范，为了自己和公司考虑，能适应国内出差及驻点！ 谢谢，有较强的适应新环境能力，感觉有些愧对公司这两年的照顾，及效率；超强的适应能力和学习能力，并增加自己的一些知识和实践经验，并有产品分析和市场策划能力，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，已经具备了独当一面的能力。您知道、辅佐尤其是您的信任与支持下，五金，真的比什么都要重要，因为某些个人的理由 。

由于我个人感觉，这真的是我工作以来，对皮具的生产流程，我个人无论是业务素养的提高。但本人任觉得酒店对服务员的管理存在著极限性，office 。

希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，自己身感有愧公司的两年的培养、校学生会网络通讯部。

自我介绍范文

在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望. 尊敬的领导： 挚地向您推荐自己！我叫陈XX，是XX省XXX学院小学教育专业xxX届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。

我相信：用心一定能赢得精彩！ 一篇个人简历里的自我介绍范文 经过大学四年的学习，本人拥有较强的交际能力和实际动手能力，能够很好的处理各种人际关系，诚实勇敢，有责任心，拥有较强的组织能力，曾担任班级宣传委员、校文学协会秘书长、校学生会网络通讯部副部长多职，对工作认真负责，任劳任怨。组织并参加校内外的义务活动，利用课余时间和专业技术为大家服务，得到公众的好评！ 本人性格开朗，工作认真细致，在工作上勤勤恳恳，善于学习，上进心强，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 本人是一个比较活泼比较开朗的女生，在工作中我总可以和同事们和睦相处 对属于自己的工作我会全力以赴的做好，我想在工作中学习，让自己更加上进，让自己的视眼更加广阔！ 个人左右名是：努力不一定会成功，但不努力就一定不会成功！ 为人随和，有较强的适应新环境能力，思维敏捷，多年的工作经验，熟悉营销市场，并有产品分析和市场策划能力，善于与人与社会交往，良好的语言表达和沟通技巧，具有多面的社会阅历及交流，具有良好的文字组织和书写，熟悉电脑操作，能适应国内出差及驻点，有小车驾照。

本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

本人喜欢挑战自我，勇於开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神！在白天鹅宾馆实习表现优秀，得到领导的好评，实习期满后，得到转正。

但本人任觉得酒店对服务员的管理存在著极限性，勇於挑战自我的我愿意做一次重新的开始，寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。

熟练掌握photoshop 、coreldraw 等绘图软件，有一定的的绘画基础，受过良好的美术教育，有近一年工作经验 ，工作主动热情，有较好的沟通能力，擅于接受新事物，适应新环境、良好的人际交往能力、市场洞察能力，勇于创新，具有强烈的责任感和团队合作精神。能够从事品牌标志设计，企业形象设计，包装设计，企业画册及年报、房地产设计、杂志排版、书籍封面设计等等 最新收集了一些个人简历自我评价，欢迎大家参考. 本人诚实.勤奋.团结.务实.具有团队合作和奉献精神.熟知一切餐饮休闲操作流程（连锁）和服务规范，具有丰富的实操经验熟悉餐饮市场而且洞察力很强，能及时了解竞争对手的经营策略，以便在实际经营管理中调整经营思路.注重企业文化的建设，善于培养内部人才（培训），与企业共成长.综合能力很强，能统筹安排好日常经营. 本人身体健康，工作十分刻苦勤奋，积极向上，能吃苦耐劳，有团队精神，有集体荣誉感，有敬业精神和高度的责任感，能在岗位上创造良好成绩。

本人性格开朗，具有一定的领导才能，善于协调沟通部门及员工之间的矛盾。在外资及民营企业中已有6年以上的人事行政工作经验。

对现代人力资源管理模式有丰富的实践操作经历。有能力参与及配合公司的各项发展的实施并有处理各项应急事务的能力。

特别在负责公司用工管理工作中防范了各种用工风险，同时处理各类员工争议事件。 工作认真细致，有强烈的进取心和责任感；超强的适应能力和学习能力，善于从中发现问题并做深入分析和具体处理；有较强的人际沟通能力，重视团队建设和管理；有丰富全面的工作阅历，熟悉企业管理的全方位流程，具备处理复杂问题的综合能力。

具有8年的电子制造业实战管理经验，本人精通SMT、DIP、TEST、PACK的全制程管控，及效率、品质的提升及成本的控制； 熟悉SFIS系统及ISO9001:2000、TS16949、ISO14001系统运作；对人员培训及团队组建、KPI绩效管理具有丰富的经验！ 本人从事皮具行业八年，从基层到管理，对皮具的生产流程，质量控制，成本核算相当熟悉.尤其对皮具的各种原材料（真皮，PU/PVC，五金，辅料等）的价格，质量，市场等有很深认识在日晟皮具有限公司五年中，培养了我较强的沟通能力，成本意识强，锻炼了我较强的组织能力 开朗，自信，喜欢挑战自我；学习能力强；诚实敬业，对工作认真负责，有事业心。 自工作。