保姆雇佣合同范本-急需保姆雇用协议样本准备给宝宝雇个保姆,急需

以下是家政服务合同的规范文本：一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

二、甲方（用户）的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。 未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

不准虐待。 4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。 甲方（签字） 登记号 乙方（签字） 登记号 公司（盖章） ------------------------ 附：续订合同期限 1.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方 乙方 2.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方 乙方 3.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方 乙方 4.自199 年 月 日至199 年 月 日甲方 乙方┌─┬────────────────────────────────┐│ │ ││备│ ││ │ ││注│ ││ │ │└─┴────────────────────────────────┘ 如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。

公司地址：_______________________________ 此合同一式三份 交用户、服务员、公司各自存查。

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钟点工劳动合同范本

甲方：

乙方：

身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方， 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中，招用时间自 2007 年 月日至 2007年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿；任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他事项：

七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间： 年 月 日

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非全日制劳动合同书 （本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。

一 双方当事人 第一条 用人单位（以下简称为甲方）： 名称：_____________________________________？ 通讯地址：______________________________邮编：________ 法定代表人/主要负责人：_____________________________ 电话：______________________ 传真：_________________ 电子邮箱：______________________ 第二条 劳动者（以下简称为乙方）： 姓名________性别___年龄____身份证号________________ 联系电话：_______________ ；____________ 通讯地址：_________________________邮编：__________ 电子邮箱：______________________ （其他信息详见合同附件1：员工登记表） 第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。

若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化. 双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择 报纸作为公告送达的媒体。 二 劳动合同期限 第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。

。 三 工作内容和工作地点 第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。

具体生产（工作）任务为： 。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

工作的地点为： 。 根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

四 工作时间和休假 第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的 时 分至 时 分。

甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。 第七条 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

在下列节日期间应当依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日 五 劳动报酬 第八条 甲方向乙方支付的每小时工资标准为 元（人民币），此标准不得低于（湖北省）或（武汉市）政府规定的最低小时工资标准。 甲方每 （间隔最长不超过十五天）以法定货币形式足额向乙方支付。

第九条 甲方安排乙方加班工作的，按国家相关法律的规定支付加班费。 六 社会保险 第十条 甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。 第十一条 甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法享受工伤保险待遇。

第十二条 本合同成立之日起一周内，乙方必须将办理工伤保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到社保部门为乙方办理工伤保险手续，否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。 七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条 甲方向乙方提供下列必需的生产（工作）和劳动防护用品： 1、 2、 3、 4、 第十四条 甲方对乙方进行下列培训： 1、职业道德 2、业务技术 3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训4、 ；5、 。

第十五条 甲方应当向乙方告知下列事项：（告知内容见本合同的附件2） 1、劳动安全卫生制度 2、操作规范 3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况 4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业 5、 6、 第十六条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，自觉接受劳动安全教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。 第十七条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

八 劳动合同的变更、解除与续订 第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。

第十九条 甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本劳动合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。 第二十条 本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。

第二十一条 在解除或者终止劳动合同时，乙方应在 三 日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。 工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。

如有损坏、遗失或侵占的，应当承担赔偿责任。 十 其他约定 第二十。

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劳动合同根据不同的行业和不同的工作性质等可以有很多不同的样本。

下面提供一个，你可以根据你公司的具体情况而参考本样本形成你公司自己的劳动合同。再注，请更具具体情况适用。

劳动合同范本 字[ ]第 号 甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称： 姓名： 性别： 法定代表人或 文化程度： 委托代理人： 居民身份证号码： 户口所在地： 地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限的劳动合同。

合同期自 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

二、工作内容 ， 第二条 乙方同意由甲方根据生产（工作）需要安排担任 或从 事 岗位（工种）。 第三条 乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。

第四条 甲方可以根据生产（工作）需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。 三、劳动报酬和保险福利待遇 第五条 甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津（补）贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。

经甲乙双方协商，拟支付乙方基本工资（包括基础、计时（计件）工资或岗位技能工资和国家统一规定的各项物价、副食品补贴和津贴） 元。 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。 乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

第六条 甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇： ，并根据效益变化适时调整。 第七条 乙方的休息休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。

第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。 第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

四、劳动保护和劳动条件 第十条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产（工作）条件和必要 的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 第十一条 甲方应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给，并按照国家规定对乙方进行安全生产知识、法律、法规教育和操作规程培训以及文化、业务技术培训。

乙方应参加上述培训并严格遵守。 五、劳动纪律 第十二条 乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。

保守本单位生产（工作）或业务秘密。 第十三条 乙方应服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣或调整。

六、劳动合同的变更、续订、解除或终止 ， 第十四条 由于生产（工作）需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。 第十五条 本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。

劳动合同期满，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。 第十六条有下列情形之一的，劳动合同即告终止： （一）劳动合同期满并办理了终止手续的； （二）乙方到达法定退休年龄的； （三）甲乙双方约定的无固定期限劳动合同终止条件出现，并办理了终止手续的： 1、 2、 3、 第十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。

任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方（法律法规另有规定的除外）。 国家劳动法律法规规定不能解除合同的，甲方不得单方解除劳动合同。

第十八条 甲乙双方认为劳动合同可以解除的其他条件： 1、 2、 3、 第十九条 本合同解除或终止后，甲方应及时办理有关手续，为乙方出具“解除、终止劳动合同证明书”、移交档案等。 。

第二十条 劳动合同终止或解除后，甲方应按有关规定给予乙方经济补偿。 七、违反劳动合同的责任 第二十一条任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，负责经济赔偿。

具体赔偿标准按有关规定执行。 其他违约责任： l、 2、 八、双方需要约定的其他事项 l、 2、 3、 4、 九、劳动争议处理 第二十二条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决。

协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，或不愿申请调解的，应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他 第二十三条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，送当地劳动行政部门鉴证留存一份。 第二十四条本合同自 年 月 日起生效。

第二十五条本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

甲方（盖章） 乙。

临时工劳动合同,临时工劳动合同怎么做？有没有临时工劳动合同可以

劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。

二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。 1。

乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2。

特殊情况不能上班时需事先请假。3。

爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4。

未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签章）：年月日 年月日若权益受损，你可以通过仲裁维护自己的权益，具体详细事宜，可以登录 思科律所的网站，查询相关法律规定，也可以在线咨询专业律师，有效解决现有问题。

一般短期兼职工作需要签订劳动合同吗？合同内容主要有哪些？具体格

一般短期兼职工作，用人单位不会与劳动者签订劳动合同，而是签订劳务合同，合同一般由用人单位提供。

大致内容如下：劳务合同书甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）签字：与乙方关系身份证号码。