耐克企业调研报告范文
求一个关于耐克商标的介绍(调查报告)
耐克标志发展的全过程编辑本段 NIKE这个名字,在西方人的眼光里很是吉利,易读易记,很能叫得响.耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛,代表着速度,同时也代表着动感和轻柔。
耐克公司的耐克商标,图案是个小钩子,造型简洁有力,急如闪电,一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋,鞋底有方形凸粒以增强稳定性,鞋身的两旁有刀形的弯勾,象征女神的翅膀。
耐克公司是世界运动和健康产品的领导者,1962年由田径教练比尔·鲍尔曼和运动员菲尔·奈特创办,前身是蓝带体育用品公司。蓝带体育用品公司有日本的虎牌运动鞋在美国的销售代理权。
不久,以希腊性利女神命名的耐克公司成立,并在1972年美国奥林匹克运动会选拔赛初次登台,尔后,一名叫卡洛林·戴维森的学生设计了一个类似于飞动翅膀的Swoosl1标志,因此获得了35美元的报酬。标志轮廓线作为背景,耐克则用小写的斜体字表示。
公司的目标是成为运动鞋的领先者,开创了轻型设计的技术革新。美国航空航天局的前工程师弗兰克·鲁迪研究并设计出被称为耐克空气的气垫鞋,这个技术革新带给耐克世界范围的成功。
传播推广活动树立了耐克全新运动时尚的形象,在广告中起用了像安德烈·阿加西、鲍·杰克逊和迈克尔·乔丹这样的运动明星。1988年,针对巨大的消费群,耐克将英国的竞争精神转化为易记的广告语一一 just do it,还通过对新生代所崇尚的生活方式的表现成功地占领了市场,销售额猛增。
这个标志成为了一个时尚的流行符号而风靡全世界。 一、耐克标志发展的简介编辑本段 在一次观看得克萨斯州达拉斯举办的足球赛,耐克的副总裁戈登·汤普森注意到各种大小尺寸的耐克标志无数次地出现在达拉斯队队员的球衣、旗帜、自动贩卖机等许多地方。
由此,戈登·汤普森认为:标志己到了泛滥的程度,应进行一定的规范。 耐克指派公司的设计部门制定完善系统的标志应用规范,每年标志都要被应用在网站、卖场、公司内部以及20000多种产品上,因此需要特别强调标志的运用弹性。
二、方案编辑本段 CI系统规定了耐克的名称标准字和Swoosh标志的不同运用规范和之间的区别。 SWoosh标志是产品的标识,出现在所有产品上和广告中,而耐克的名称商标则经历了一次大的调整,原先斜体大写的标准字与SwooSh标志组合的反差效果太过激烈,为了协调均衡感,公司重新起用了70年代的小写字体,体现传统历史。
它的力量在于它的历史渊源,这不是怀旧,而是激情,是我们的标示和我们的声音。耐克名称的标准字作为品牌的标识,出现在公司、公众服务、商场及形象推广活动中。
新的策略,使得SW,oosh标志在CI系统中起到了更加恰当有效的识别作用。 三、标志的发展过程编辑本段 1.1971年,因为名叫耐克的胜利女神有一对舞动的翅膀,学生卡洛林。
戴维森设计了第一个Swoosh标志,同时也是运动鞋的抽象表现。 2.1978年,耐克的Swoosh标志由框线变为实形,出现在标准字的下方,更加醒目突出。
3.1985年,标志组合在方形中,形成正负效果。 4.如今,Swoosh标志依据需要被单独运用。
耐克对此的阐释。 耐克公司发展历程编辑本段 ●1972年,NIKE公司正式成立。
其前身是由现任NIKE总裁菲尔·耐特以及比尔·鲍尔曼教练投资的蓝带体育公司。 ●1973年,全美2000米到10000米跑记录创造者佩里·方庭成为第一个穿NIKE运动鞋的田径运动员。
●1978年,NIKE国际公司正式成立。NIKE鞋开始进入加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等海外市场。
●1979年。第一款运用NIKE专利气垫技术的Thaiwind跑步鞋诞生。
第一条NIKE服装生产线开始上马。 ●1980年,NIKE进入中国,在北京设立了第一个NIKE生产联络代表处。
之后,NIKE秉承“Local for Local”(在哪里,为哪里)的观念,不仅将先进技术引入中国,而且全心致力于本地人才、生产技术、销售观念的培养,取之本地,用之本地,在中国取得了飞速进展。 ●1996年,正式在中国成立了全资子公司??NIKE(苏州)体育用品有限公司,总部设于上海,并在北京、广州设立分公司(香港也于2002年1月作为分公司并入中国区)。
●2002年5月,NIKE开始在全国范围内举办NIKE蝎斗3对3足球赛,数百支青少年球队在广州、上海、北京三地分别角逐14、16、18岁三个级别的奖牌。这是NIKE公司为中国青少年体育发展做出的又一盛举。
●2002年7月,NIKE特邀被冠以“放客博士”之称的NBA巨星文斯?卡特来京,卡特此行的目的是为了支持中国青少年篮球事业,传播放客文化。 ●2002年8月,耐克将会赞助一批代表美国自由篮球文化的“街头炫技篮球少年”来中国,跟中国的同龄人切磋球技。
●2002年7月 NIKE特邀被冠以“放客博士”之称的NBA巨星文斯?卡特来京,卡特此行的目的是为了支持中国青少年篮球事业的发展并代表耐克公司向中国篮协捐赠篮板。 2002年8月,耐克将会赞助一批代表美国自由篮球文化的“街头炫技篮球少年”来中国,跟中国的同龄人切磋球技。
在中国,NIKE公司不仅支持中国足球事业的发展,还关注青少年的发展,推出。
毕业设计---市场调查报告怎么写(耐克品牌)
市场推广计划使你有机会将所有这些有用的信息收集起来,来激发你的灵感,指导你的行动。
将市场推广工作看作是一项重要工作并且每天花上几小时的时间来做这件事,是非常正确的。但如果您不能将市场工作的各项任务进行整理,并且制定一个市场推广计划,那么您所付出的努力将不能收到很好的效果。
市场做得好的公司都是从一个好的市场推广计划开始的,大公司的计划可能要几百页,小公司可能几页就够了。将您的市场计划放在一个活页夹里,至少每季度要参考一下,每月都参考就更好了。
做一个标签记录每月的销售及生产情况,这样可以跟踪你执行计划的情况。计划是市场工作的重头戏计划应该涉及一年时间,对于小公司来说,这是掌握市场的最佳方案,因为情况总在发生变化,人员离开,市场发展,顾客的来来去去。
然后,我们也建议制定一个2~4年的中期计划,但是主要精力应集中在未来的一年。你要给自己几个月的时间来写这个计划,哪怕他仅有几页的篇幅。
制定计划是市场工作的重头戏。尽管执行计划也很难,但是决定做什么怎样去做却是更难的。
大多数的市场计划都是从年初或是财年初开始的。实际上,没有许多人的参与您是无法制定一个好的市场推广计划的,无论公司什么规模,你都要从公司的各个方面得到反馈:财务、制造、人事、供应等等,当然还有市场部门本身。
这一点很重要,因为需要公司各部门的共同努力才能完成市场推广计划。某些关键人员会对计划的可行性及执行过程提供非常实际的建议,他们能洞察一些潜在的市场机会,能为计划增加广度,如果确实需要独权管理模式,那么你必须要有三头六臂了。
紧跟市场,做好市场调研无论您是刚刚开始做生意还是已经在生意场上做了几年了,你都是要紧跟市场,掌握最新的市场信息。我们将为您介绍掌握市场信息的最佳途径。
市场调研的目的是了解掌握市场信息,从而帮助您解决生意上遇到的市场问题。这在起步阶段是绝对必要的,进行全面详实的市场调查是事业成功的基础。
实际上,像市场划分及产品区分这样的战略, 如果没有调研是无法制定出来的。无论你是用历史方法、实验方法、观察法还是采访调查方法来做市场调研,你都是在掌握两种类型的信息。
一是“主要”市场信息,它需要你自己或雇别人来收集整理。而更多的信息却是“次要”信息,别人已经为你编辑整理好了。
一些有政府机构、行业协会或其他业内企业所做的一些研究和报告就是后者的一些例子,要好好利用这些信息。对于需要自己花力气来做的“主要”市场信息的调研,可以收集两种基本类型的信息:探索性的和特定性的。
探索性的调研是很开放的,可以针对一个特定的问题,可以涉及很多细节,可以对一小群人进行很随意的采访,尽量使被采访者畅所欲言。特定性的采访涉及的范围更广,它一般用来解决探索性的调研所提出的问题,采访比较正式并且有特定的内容。
对于以上两种,特定性的调研更有价值一些。收集所有信息在写之前,先将所需的所有信息收集到一起。
收集信息首先是要避免思考和书写过程的中断。● 公司最新的财务报告(利润和损失,运转预算等),最近三年来的销售数据,最近的最新销售数据(按产品及区域核算),如果还不够的话,就要公司从始至今的全部数据。
● 现有产品或服务项目及其目标市场的清单。● 组织结构表(如果将所有员工都数过来的话,这部分可以省去)。
● 你对市场的理解:你的竞争对手、地理界限、目标客户的类型、现有的分销渠道、最新最有价值的统计数据,市场走势的所有信息(人口统计及产品相关的)。● 问一问销售人员或客户关系人员,他们认为明年的市场计划中应涉及的最关键问题是什么。
将这些都列出来,你不必将所有这些都包含,但是至少你要考虑这些问题。在许多公司里,这些内容都只是在公司管理队伍的头脑里,但现在你要将这些写下来。
市场推广计划使你有机会将所有这些有用的信息收集起来,来激发你的灵感,指导你的行动。完美市场推广计划的要素每一本有关如何制定市场计划的书对于计划的要素都有不同的理解。
那些特别适合于大公司的都充满了一些没有几个人能读懂的语言。然而,语言远没有你对问题的态度重要。
无论你最终怎样进行整理,市场推广计划都应是通俗易懂的企业文档,它应该为你未来一年的市场工作提供努力的方向,并且使所有读者对你的公司有最直观的了解。1. 市场状况“市场状况”这部分应包括你对当前市场状况的最理智的描述。
● 你的产品或服务是什么(产品现货、系列服务)。● 市场规模有多大?(美元)● 销售及分销渠道情况是怎样的?● 你将销往哪些地理区域?● 根据人口、收入水平等方面来描述目标客户的情况。
● 市场中有什么样的竞争对手?● 从历史上讲,你的产品卖得如何?将你的某一项产品和服务同你的竞争对手比较一下。你怎样能胜过他们呢?是否存在你和你的竞争对手都没有很好地利用市场机遇呢?你可能也会发现公司里最伟大的思想家对现状总有不同观点,市场推广计划也可以使你有机会感受一下各种不同的市场观点。
2. 威胁与机遇这一部分是市场状况部分的扩展,。
关于企业网站的调查报告
企业网站网络营销调查报告 ——以NIKE公司的网站建设情况与李宁公司网站建设情况的对比为例谈网络营销 第一部分 调研目的 此次调研的目的在于了解企业网站的建设情况和其网络营销情况,运用所学网络营销知识对其进行客观地分析、对比和评价,从而在实践中深化所学网络营销课程的知识。
第二部分 调研的对象和方法 调研对象:中外各大知名运动品牌服装企业网站,重点调查了NIKE公司网站(www.nike.com)和李宁公司网站并以其为例来分析其网站建设和运营情况。 调研方法:直接登陆已知企业网站,或用百度、google等搜索引擎搜索 第三部分 调查的企业网络营销开展情况分析 NIKE公司 一,网站的页面设计。
NIKE公司网站的页面设计有以下特点: 第一,主页主题明确,色彩对比鲜明。NIKE公司以其运动品牌闻名全球。
休闲动感是其与其他服装公司的主要区分标志。其公司主页突出了这一特征,视觉冲击力强,色彩对照鲜明且搭配协调,公司标识无论是文本字体还是图像都十分醒目,突出了公司形象,简洁明了。
公司主页即有全球区域的划分,内有英语、中文、日语等多国语言,便于浏览者用自己国家的语言进行浏览。 第二,下载速度快。
网页的下载时间最长不超过10秒钟,节约了用户的时间。 第三,产品主要以动态展示为主。
第四,页面色彩搭配协调,视觉效果较好。 页面内容的色彩与背景颜色、页面图片及动态展示协调一致,不会让人产生刺眼、疲惫的感觉。
较好的视觉效果既能带人进入虚拟的企业氛围和文化当中,又很好的突出了公司的形象和特点,让人一目了然。 二,网页结构合理性分析。
第一,网页的重点信息放在网页突出、醒目的位置上,便于顾客浏览和寻找。网页中的精美设计刺激了浏览者反应,吸引用户的点击和链接。
例如介绍NIKE公司的产品及网站其它情况时,页面右边的信息栏没有以惯用的文字来标明“NIKE鞋品”、“NIKE服饰”、“会员特区”、“NIKEBBS”等字样,它是用相应的图案来表示的,当浏览者把鼠标移至图形时,图形下方就出现了对应的文字来介绍,这样增加了趣味性,让人主动去浏览和了解公司情况。 第二,信息分类科学准确,网页中的主次信息划分明确。
每个模块有概括性很强且具有吸引力的标题。如“NIKE鞋品”模块中各个分标题在页面上方的醒目位置,而且分类明确,概括性强,如有“NIKE运动科技”,“男子产品”、“女子产品”等,一目了然,为浏览者提供了便利。
第三,网页设计中能够将临时性的条目放在网页最突出的位置上,以便用于临时性或短期营销活动的宣传需要。NIKE公司近期的宣传:“金色战靴,即将炫耀出世。”
“2005北京马拉松,大家一起来撒欢。”等,就放置在网页醒目的位置上,以滚动画面演示,既突出了新内容又没有盖住其他的重点。
第四,页面中文字和图形的布局做到了重点突出、版面和谐。图文兼有,比例适当。
三,网络营销开展情况分析 国际上实施网络营销有许多成功的范例,一些知名的企业都建有自己的网站,这些网站以自己各具特色的站点结构和功能设置、鲜明的主体立意和网页创意开展网络营销活动,给这些企业带来了巨大的财富。耐克公司(www.nike.com)便是其中一例。
它将企业定位于全球体育事业,以鲜明的形象、精良的产品和巨额资金熔铸在体坛明星上,再利用乔丹等英雄们的光环效应为其品牌升值,产品获得不尽的市场扩张能力,品牌价值一再飙升,其营业额增幅超过微软等高科技新贵。 第一,NIKE公司确了定针对本企业特点制定企业网络营销策略,对其网络规模基本功能和运作方式进行系统规划,追求本企业独特、鲜明的个性化特点。
第二,NIKE公司确定了网络营销的具体目标。如树立企业形象、展示产品、拓展企业市场空间、调查用户反应、改进售后服务等。
第三,NIKE公司建立了专门队伍和外包项目结合。企业自身的专门队伍或人员负责企业内部的协调和与外部的联系;鼓励企业将网站建设等具体任务外包给具有网络技术和营销技巧、经验和资质的网络营销策划顾问公司,同时选择良好的网络服务商,以得到可靠的网络层和应用层的支持,网络营销的多层次服务,包括信息发布、商机搜索、商务沟通、网上客户管理、网上市场信息管理和分析的技术和咨询服务。
第四,NIKE公司根据自身情况逐步实施网络营销功能。它从一个主页开始到经营企业网站,从做产品广告到建立客户关系,从发电子邮件到建立产品供销链,方式灵活多样。
李宁公司 一,网站的页面设计。李宁公司网站的页面设计有以下特点: 第一,主页主题明确,但色彩主要应用中性灰色。
李宁公司以其运动休闲产品成为国内知名运动产品公司。休闲运动是公司产品的主要特点。
在日常生活中,运动休闲是强身健体的科学生活方式。而中国自古崇尚中庸之道。
因而,象征中性柔和的中间色系灰色便成了首选。公司的标识在图象与文本字体上简洁明了。
公司主页根据产品销售市场的划分,内有英语、简体中文和繁体中文三种语言。虽然便于公司在大多数国家与地区的发展,但不利于日后在国际上的长远发展。
第二,下载速度较慢。网页下载速度大概在。
求一篇鞋子的市场调查报告,要求500-800字,两小时之内要
五分太少了,自己写吧,学市场营销的,这个应该不成问题……
营销就是以交换为核心,用所生产的产品来足客户需求的一种市场活动。营销必须以市场调查为前提,在进行任何市场活动之前都要进行调查,才会不至于过于盲目。
从案例来看,副总经理的观点比较全面可行,也必将给公司带来巨大的效益。首先,他对非洲的市场进行了分析及调查,看到了这个地域的市场。其次,他发现了这个市场和别的市场的差异性,非洲人的脚小,我们可以给他们生产适合他们穿的尺码。并且大多有脚疾,我们就可以针对这个特性来给他们设计出可以保健鞋,给当地人进行宣传,穿鞋子的好处。我们可以通过促销的形式,来给当地让当地领导者试穿得活动,通过试穿,他们知道了穿鞋的好处,就会发挥这种领导者效应,把市场扩大。通过对市场的全面分析,副总经理还预测到了潜在销售量。科学合理的进行市场营销,最终会取得成功!
推销员只是简单的看到了市场,没有对市场进行调查与分析,这样投入市场,就会显得过于盲目,向消费者提供不适合消费者的产品,即使消费者需要也不会去购买的。不管什么时候,我们都要将客户得需求放在第一位,去生产可以满足客户需求的产品。
财务主管呢,抱着一种消极的心态,只看到了事物的表面现象,从而判断出在这里没有市场,是很错误的。我们要用积极的心态去对待销售,在没有市场的情况下,我们要寻找市场,创造市场,满足市场。
这个案例告诉我们,在进行任何活动之前,我们都要以科学的方法和手段,收集、分析产品从生产到消费之间一切与产品销售有关的资料和信息,我们要在调查的基础上去进行市场营销活动。这样才能使得我们得销售活动更加科学合理,效率更高。
不知道你要的是报告还是分析为啥不同,随便写的,有些地方有重复,你再改改
“关于耐克李宁安踏三大品牌市场竞争环境的调查报道”怎么写? - 搜
耐克、李宁与安踏:贵有贵的道理 俗话说的好,“贵有贵的道理”。
一双售价1300元的科比专属的耐克(NKE,83.76,-0.90%)ZOOM KOBE V X篮球鞋,在产品设计,材质用料及品牌效应各方面,全面超越奥尼尔代言的价格为八百多元的李宁篮球鞋及CBA赞助商安踏生产的价格为四百多元的篮球鞋。以上观点,在懂篮球装备的篮球爱好者心里应该是共识。
贵有贵的理由,一分钱一分货。我要说的是,这话绝对不错。
能以一般的价格买到好的东西,就是一笔好生意。所以,鞋子我要耐克,股票我买安踏。
经营模式 耐克是轻资产运营的鼻祖,李宁成功模仿 现代制造业的主流模式是,拥有知名品牌的公司通过将生产外包而集中精力设计产品、运作品牌获取利润,而不是用保留各种生产线的方法来达到目的。耐克便是这种典型的“哑铃式”结构,它专注于设计和开发新产品以及管理与发展销售体系等附加值较高的企业功能,而将具体生产承包给劳动力成本低廉的国家和地区的厂家。
耐克实质上就是一个品牌运营商,没有自己的工厂,但拥有两个无价的网络,即前端的开发网络和后端的营销网络。所以我们看到耐克的鞋子上通常印着“Made in China”或“Made in Indonesia”,所以我们看到耐克的新产品层出不穷,所以我们可以轻易的感受到“耐克”品牌的存在。
李宁是轻资产模式在中国的模仿者。它也将生产外包,仅仅在设计与销售两方面发力。
从近年来的销售额来看,李宁的轻资产策略模仿的相当成功。安踏有些另类 在注重产品设计与销售的同时,并未放弃产品生产。
于2009年6月30日,安踏拥有24条鞋类生产线、1家鞋底厂及2个服装生产基地。产品制造收入占安踏收入的比例约为35%,安踏未来的目标是将其比例下降至30%。
这说明安踏也青睐轻资产模式。为什么不更早更快更彻底的进行生产环节外包呢?安踏总裁丁志忠给出的原因有三:制造业务仍然在赚钱;自己的生产线“更懂制造”;生产线“直系部队”更加灵活方便指挥。
我们粗略的分析下。不赚钱的事没人愿意干,制造业务当然赚钱,只是毛利率低下。
“更懂制造”的意思有两点,一是了解制造成本,在与代工厂谈判时掌握主导权;二是“高难度”、“技术含量高”的产品,都是在安踏自己的生产线上完成,以此确保产品的品质,而这又确保了安踏品牌在消费者那里的美誉度。这个理由很幽默,难道耐克和李宁不清楚自己产品生产的成本,难道没有自己的生产线耐克和李宁的产品就没有技术含量、质量不过硬吗。
拥有自己的生产线“直系部队”,可以在战略层面支持公司决策,这才是关键。自己生产产品,将生产过程中的利润让给渠道商,有助于维持与渠道商的长期合作关系。
还有个例子很好的为生产线“直系部队”的灵活做注解,2008年,当COC(中国奥委会)竞标进入最后的决战阶段时,国家体育总局找到参与竞标的几家大品牌,希望找一家为10月在北京举行的首届世界智力运动会提供服装等装备,几家大品牌都婉言拒绝了。安踏最后接下并圆满完成了这个任务。
因为这次合作,增加了安踏在竞标COC时的印象分。其他品牌不是不想做,是没有能力做。
像耐克这样的国际品牌,全球一盘棋,总部又不在中国,光反应时间就要几个月,更别说是这样的小订单。而李宁这样的本土厂商,没有自己的生产线,要让代工厂停下几条生产线,临时“加单”,难度很大。
只有安踏,因为拥有自己的生产线可以快速反应迅速支持。因此安踏可以对世界智力运动会提供“闪电赞助”,也能够根据市场变化做出快速反应,随时调整产品策略。
简单的估值工具比较:(数据以三家公司最新发布的年报为准,耐克为2010年5月31日截止的财年财报,李宁和安踏为2009年12月31日截止的财年财报)市净率P/B:由于耐克与李宁是轻资产运营模式,而安踏偏向于重资产运营,不适合运用此工具进行比较。安踏相对而言包含较多的制造业务,随着公司资产轻质化进程的推进,未来毛利率的提升潜力很大。
市盈率P/E:耐克 18.17 李宁 29.86 安踏 29.86 根据瑞银(UBS,16.78,+0.78%)发布的一份针对中国运动服饰业的分析指出,从2010年至2020年,中国运动服饰业的年复合增长率将达到15.7%。耐克的年报截至日期晚于李宁与安踏(2010年5月31日),而李宁与安踏的2010年半年报还未发布,如果以耐克发布的年报数据,与李宁和安踏发布的2009年财报数据为基础进行估值比较,显然不够科学。
安踏和李宁的数据记录时间相同,可以进行比较。与耐克5月31日截至的财务数据相比,我们唯一可以知道的就是差距一定比以落后的时间进行静态比较小。
李宁和安踏09年净利润增长幅度分别为33%与39%,假定今年上半年净利增速能保持在30%的水平,大致可估算出李宁和安踏的市盈率约为22.9。与市场对耐克的估值相比,显然李宁与安踏更贵一些。
下面我们来看一些评估公司盈利能力的指标: 净资产收益率(ROE) 耐克 14.7% 李宁 41.3% 安踏 26.1% 李宁有这么高的净资产回报率是因为它使用了过高的财务杠杆,其负债率高达50.2%。耐克的负债率为32.3%,安踏的负债率仅为16.7% 自由现金流 耐克财报未提供现金。
耐克体育产品营销策略分析调查报告ppt怎么写
1.过度依赖明星效应
企业可以借组多位明星的影响力迅速成长,并且一旦个别代言人出现状况,其他人可以继续作为品牌形象代表,分散风险,但是也会导致品牌形象不够集中、鲜明。比如之前给耐克代言的几位明星,2003年,科比面对强健指控,2009年伍兹发生性丑闻,以及今年“刀锋战士”皮斯托瑞斯枪杀女友,都给耐克带来不同程度的影响。
2.生产和销售环节薄弱
一直以来,耐克凭借为人称道的“虚拟经营”轻公司模式,侧重于品牌和设计。在产品设计和品牌传播方面,耐克做到了极致,至于生产和销售,那是代工厂和代理商的事情,但是问题可能恰恰出现在这些环节,绝大部分代理商不是只卖耐克一种品牌。
3.一线城市需求饱和
相比国内品牌,耐克产品价位较高,一线城市是其主要战场。面对已经趋近于饱和的一线城市市场,耐克开始将注意力放在了消费潜力大的二、三线城市。在低线城市,性价比是运动产品最吸引消费者的因素,而耐克却在2012年8月被外媒爆出涨价5%-10%。这一主张明显与低线城市的消费习惯相抵触
鞋案例分析
第一章 概 要
AERO鞋业公司发展历史和业绩
AERO鞋业公司发展中面临的问题
寻求解决之道
确定解决方法
实施过程和结果
第二章 问题解答
综述
AERO鞋业公司发展历史和业绩
始建于1987年,由收购了K.C.公司鞋业分部组建
创新了将休闲和运动结合的品种,并且可以低成本生产销售
生产AEROSOLES牌休闲鞋子,在高档商场非常畅销,生产扩展到意大利、葡萄牙、斯里兰卡、巴西和中国
AERO鞋业公司发展中面临的问题(外部)
鞋业市场增长缓慢,从1995年到1996年只增长了1%,这种增长放缓至少持续到1998年
其他公司销售仿造AEROSOLES专利的畅销货
反侵犯商标和专利的大部分官司都败诉
AERO鞋业公司发展中面临的问题(内部)
内部严重的管理问题,尽管销售额持续增长,但公司无论业务,还是管理的所有的决定都由Jules Schneider一人决定
计算机系统FOOTWORKS使用了十年,已经没有能力处理迅速增长的销售量带来的大量数据,公司需要使其电脑设备现代化,以便处理大量的业务
公司需要增加资源,使得公司的销售增长时能够满足公司的需要.
寻求解决之道
解决外部问题的办法是将销售额的5%用于电视广告
聘请一个能够振兴该公司所必备的经理班子。1997年聘用了Richard Morris作为执行副总裁, 聘用了Jeffery Zonenshine作为公司副总载以及首席信息官
调查企业资源计划系统ERP,将财务、销售市场和库存一体化, 使得公司能够更好的控制和制作可靠的财务报告。
实施ERP系统可以使公司有一个良好的机会进行业务方面的重大改革,
使首席执行官Jules Schneider脱离繁重的日常事务
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