气瓶使用应急预案范文
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气站综合管理制度 (2007年12月版) 一、安技保障部气站日常安全管理规范 为了确保气站的正常安全生产,防止事故发生,特制定管理规范如下; 1. 气站所有工作人员应认真遵气站的各项安全管理规定和安全操作规程,严禁违章、违规操作和违章、违规指挥。 2. 严禁无关人员动用电器设备和电力设施,非专业电器维修人员严禁从事电器设备维修工作,不得有乱拉、乱接现象。
3. 严禁将火种、手机和危险物品带入生产场地,禁止在宿舍外坪内和气站大门内抽烟,严禁未经许可随意在站内动火。 4. 严禁破坏、损坏站内安全设施和安全器材,不得将安全器材和安全设施挪作他用。
5. 生产工作场地不得有乱开玩笑、打闹等行为发生,不得大声喧哗,在生产时不得有抛、砸、滚、撬行为,不得在生产区内维修车辆。 6. 大雷雨天应停止生产,发现设备运行异常时应立即停机处理。
7. 各值班员在巡视时发现安全问题应立即进行处理和汇报,发现大泄漏时应立即停止生产,并迅速向主管领导进行汇报,主管领导应迅速启动应急救援预案,并向上一级领导汇报。 8. 气站发生事故时,所有人员应听从指挥,积极参与救援工作,不得逃避,应按气站救援预案实施扑救。
9. 严禁摩托车、电瓶车、畜力车、翻斗车进入生产区内从事液化石油气运输工作,进入站内的机动车辆必须配带好熄火罩后方可进入站内。 10. 气站所有人员应积极参加气站安全例会、各项安全培训和应急救援预案的演练工作。
二、安技保障部气站日常管理规范 为了搞好气站日常工作及生活管理工作,特制定管理规范如下: 1、每月休假标准为四天,休假时间由气站统一安排,特殊情况经领导同意后可调休或补休。 2、因行业的特殊性,工作时间根据淡旺季由部门进行调整。
3、严禁在气站进行赌博。上班时间严禁喝酒。
4、严禁在楼上小便,直接往楼下倒水,往楼下乱丢垃圾。 5、严禁损坏公司财物,节约用水、用电,做到人走水关、火关、灯关。
6、严禁站内员工吵架、打架斗殴,制造员工矛盾,站内员工不得与顾客发生争吵和有动手打斗伤人行为。 7、夜间外出10点钟需回气站,值班人员晚上10点钟应锁好大门。
8、除直属亲属外,严禁留宿外来人员在气站过夜。 9、应保持宿舍内整洁,个人物品需摆放整齐,不得随处乱丢杂物破坏别人的卫生区。
10、应遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退或中途离岗。 11、严禁将公司财物拒为己有,有损公肥私现象。
12、严格按公司要求搞好票据和现金的管理,做好防抢、防盗工作。 如违反以上条款,除按照公司相关制度处理外,部门将按绩效考核进行考核。
违反国家法律法规的,将追究本人法律责任。 三、贮罐定期检验和日常保养许可制度 1. 气站液化石油气贮罐的检验,首先应由气站主管领导向部门负责人进行书面申请,由部门负责人向公司总经理进行汇报,并作出书面申请。
2. 经公司总经理同意后,由部门负责人负责检验单位的联系和时间安排。 3. 应请有国家颁发有贮罐检验资质的单位进行检验和维护保养工作,并和检验单位签定相关的检验合同和安全检验协议,确保无事故发生。
4. 检验单位进入现场检验时,部门负责人、气站主管安全的负责人应对检验单位的资质进行查验,并派专人在现场进行安全监护和现场安全督察。 5. 现场督察员应对所检验的工具和器材进行检查,检验的工具器材应符合防爆作业要求。
检验单位应经部门、气站安全负责人同意后方可进入现场开始检验工作。 6. 检验单位在检验过程中应服从受检单位的安全管理,在遇到特殊问题需要停止检验的应立即停止检验工作。
四、储配站设备维护保养许可制度 1. 储配站设备的维护保养工作应由有专业技术的人员进行维护保养工作。 2. 在需要进行设备维护保养时应填写设备维护保养申请单。
申请单上应注明设备的名称、维护保养的日期、时间、维护人员等。同时应报公司主管安全的负责人进行审批后方可实施维护保养工作。
3. 维护保养中需要停止生产的,必须停止生产后才能进行维护保养工作。 4. 维护保养前应对作业现场的气体浓度进行测试,经测试符合安全范围时才能进行操作。
5. 维护保养的工具应符合防爆规范的要求,应使用防爆工具,严禁在危险区域维护保养时随意动用明火和烧电焊作业。 6. 在维护保养时严禁有下列野蛮行为,对设备采取砸、凿、撬等。
五、储配站生产区动火管理许可制度 1. 站区内贮罐区、气瓶库,如因特殊原因需要动火作业时,需由气站主管安全负责人向部门主管安全负责人进行书面报告,部门负责人向公司总经理进行书面报告。 2. 公司应向当地消防支队或消防大队作出书面报告,凭消防部门签发的“动火许可证”后方可动火。
在动火申报时,须将制定的现场施工方案、施工单位和周密的防火、灭火措施一起申报。 3. 在动火之前应确定动火期间有专人负责,落实到人,严格遵守。
必要时应请求消防队派人员和消防车辆现场监护,防止事故发生。并做好现场动火记录。
4. 动火作业应请有资质的单。
食品厂安全生产应急预案范文
为确保企业安全生产,保障全院职工和周边单位、居民的生命安全,防止重大事故的发生并能在事故发生后快速有效地处理事故并开展救援行动,最大限度地降低损失,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,结合本部门实际制定本预案。
一、基本情况(填写本部门基本情况,包括地理位置、从业人数、生产品种、年生产能力、周边设施情况等)以一车间为例的范文(仅供参考):试验厂一车间位于***研究院院内,车间现有从业人数 人,主要生产 等品种,年生产 吨。车间地处市区,周边100米内属院区的场所或设施有:浴池、锅炉房、试验厂机关楼、五车间、三车间、四车间、中试车间、质检大楼、食堂、汽车库等。
属院外的场所或设施主要有部分居民区。详见一车间周边平面布置简图。
车间周边平面布置简图要求:1、应绘制出本车间的逃生方向,安全出口,疏散路线图。2、应绘制交通管制图、戒严区。
二、装置概况2.1 车间生产装置平面布置图要求:1、绘制安全通道、安全出口、安全梯、消火栓、灭火器、报警器、通风机等应急设备设施。2、为便于客观、准确、充分反映本部门现状,可按工段或一套独立装置分别绘制平面布置图。
2.2主要设备一览表设备名称材质型号数量(说明:主要指危险因素较大或容易出故障的生产设备。)2.3应急设备设施明细表 序号名 称设备位置数量 三、生产工艺概况3.1工艺流程方框简图要求:1、按生产工序和步骤逐一绘制工艺流程方框简图。
2、标明危险因素较大的工序或步骤。3.2主要化工原料清单序号原料名称规格使用量(吨)临时存储量(吨)临时存放地点 说明:指正常生产时,每日平均使用量和临时存储量。
四、应急事件清单序号可能发生事件部位导致事件发生的原因可能发生的应急事件伤害对象影响范围危害程度 五、应急组织机构5.1事故应急救援指挥领导小组及职责分工序号职务姓名职 责 5.2应急联络 序号应急指挥组成员联系电话六、事故应急处理程序6.1应急救援体系响应程序应急救援体系响应采取分级响应原则,并逐级响应和上报。(1)报警事件发生后,发现人应迅速报告当班班长,当班班长迅速报告车间主任。
在逐级上报的同时,采取有效应急措施实施救援行动。(2)接警车间主任接到报警后,应迅速赶赴现场,启动车间应急预案,立即通知车间应急救援指挥领导小组各成员,如各成员在短时间内不能赶赴现场,则按职务高低和能力大小依次临时安排其他人员担任其相应职务,履行相应职责。
并根据应急事件种类、严重程度、本单位能否控制初期事件等考虑因素,决定是否启动厂级应急救援预案。如果应急事件不足以启动厂级应急预案,则组织现场人员按本预案要求,采取有效应急措施实施救援,如果险情排除,则恢复正常状态。
如果险情未能排除,则启动厂级应急预案,并迅速向厂应急救援指挥领导小组报警。(3)如何报警当应急事件发生后,如不能控制应迅速报警,根据应急事件种类确定报何种警。
首先拨打所报警电话号码(见应急联络表),接通后,报单位、应急事件种类、发生部位、介质、报警人姓名、所用电话号码。 6.2指挥程序应急事件发生初期,当班班长负责指挥应急事件的处理工作,当上一级(车间、厂部、院)指挥人员到达现场后,汇报现场情况,配合上一级指挥,并听从上一级指挥调度。
指挥的步骤内容有:(1) 迅速查清事故发生的位置、环境、规模及可能产生的危害。(2) 及时沟通应急领导机构、应急队伍、辅助人员及灾害区内部人员之间的联络。
(3) 快速组织启动各类应急设施,调动应急人员奔赴灾区。(4) 迅速组织医疗、后勤、保卫等部门各司其责。
(5) 迅速通报灾情,通知相关方做好必要的准备工作。(6) 保护或设置好避灾通道,和安全联络设备。
撤离灾区人员,划清警戒范围并实施警戒。(7) 采取必要的自救措施,力争迅速消灭灾害,并注意采取隔离灾区的措施,转移灾区附近易引起灾害蔓延的设备和物品,撤离或保护好贵重物品,尽量减少损失,对灾区普遍进行安全检查,防止死灰复燃。
(8) 保护好现场,为开展事故调查做好准备。七、事故应急措施一、事故发生后应采取的应急处理措施要求:⑴根据工艺规程、操作规程的技术要求,确定采取的紧急处理措施;包括:如超温、超压、突然停电等异常情况,采取紧急措施。
⑵根据危险化学品危险特性和危险化学品安全手册中提供的应急处理措施,结合车间实际,采取相应的紧急处理措施。包括:危险化学品危险特性、应急处理措施、应急救援人员自我防护方法等内容。
(3)根据应急事件的特点,在事件发生以前应采取的预防措施。(4)如本部门可能存在两个以上的事件,根据不同的应急事件,逐一按以上三项内容加以说明。
二、人员紧急疏散、撤离要求:(1)事故现场人员按车间平面图所示方向逃生,出车间后再按车间周边平面布置图所示疏散方向撤离现场。(2)非事故现场人员按车间周边平面布置图所示疏散方向撤离现场。
三、危险区的隔离与保护现场要求:(1)按车间周边平面布置图所示设立警戒线。(2)危险区边界用 作警戒线,警戒人员佩戴(带黄)袖章,救援车贴有黄色通行证。
(2)事故应急阶段,。
危险化学品事故应急预案(范文)
1目的 12范围 13应急救援的指导思想和原则 14规范性引用文件 15名词解释 26基本情况 27危险目标及其危险特性 48发生火灾事故的原因及火灾特点 4一、应急救援组织机构、组成人员及职责 71.1组织机构 71.2应急救援总指挥部人员组成及职责 71.3各级人员组成及职责 71.4 应急管理 101.5 应急预案 12二、应急救援原则、程序 12三、报警、通讯及联络方式 12四、火灾事故救援应急预案 144.1油罐区火灾事故应急预案 144.2发油区火灾事故应急预案 164.3卸油区油罐车火灾事故应急预案 174.4卸油区铁路槽车火灾事故应急预案 184.5卸油泵房火灾事故应急预案 194.6化验室火灾事故应急预案 204.7中控室火灾事故应急预案 214.8餐厅火灾事故应急预案 224.9周边邻居火灾事故应急预案 23五、跑冒漏油事故应急预案 24跑冒漏油事故应急小组 245.1发油平台发生冒油事故应急预案 255.2储油罐罐体、油罐放水阀、进出口阀门破裂和油罐溢油事故应急预案 265.3管线破裂应急预案 27六、其他事故应急预案 286.1发油台交通事故应急预案 286.2油罐吸瘪应急预案 286.3浮盘沉落、卡住应急预案 286.4锅炉超压爆炸事故应急预案 296.5人员梯台坠落事故应急预案 296.6机泵的机械伤害事故应急预案 296.7设备检修时触电事故应急预案 306.8设备运行时触电事故应急预案 306.9人员灼伤事故应急预案 306.10人员中毒窒息事故应急预案 306.11消防系统不能正常工作事故应急预案 316.12油库抗震应急预案 316.13防火、防爆、防水、防盗、防混油预案 376.14人员触电事故应急预案 38七、人员急救 387.1触电急救 387.2 创伤急救 427.3 骨折急救 437.4颅脑外伤 437.5烧伤、烫伤急救 447.6 高温中暑急救 45八、干粉灭火器的使用方法及日常维护 45九、 危害控制清单 45十、 削减措施清单 50十一、 现场HSE监督 56十二、应急救援保障 56十三、人员疏散、撤离 60十四、危险区的隔离 60十五、受伤人员现场救护、医院救治 61十六、预案分级响应条件 61十七、事故应急救援终止程序 61十八、应急培训计划 61十九、演练计划 62二十、应急预案的编写、变更及审批 62二十一、附件 62组织应急救援有关人员联系电话 63。
安全生产应急预案!!五金行业!
五金的我找不到,也不会有一摸一样的,这份基本可以套用,自己改改 车间生产安全事故应急预案 目 录 一、基本情况 二、装置概况 2.1车间生产装置平面布置图 2.2主要设备一览表 2.3应急设备设施明细表 三、生产工艺概况 3.1工艺流程方框简图 3.2主要化工原料清单 四、应急事件清单 五、应急组织机构 5.1事故应急救援指挥领导小组及职责分工 5.2应急联络 六、事故应急处理程序 6.1应急救援体系响应程序 6.2指挥程序 七、事故应急措施 7.1事故发生后应采取的应急处理措施 7.2人员紧急疏散撤离 7.3危险区的隔离与保护现场 7.4受伤人员现场救护、救治与医院救治 八、应急设备、器材使用方法及常用急救方法 8.1应急设备、器材使用方法 8.2常用急救方法 -------------------------------------------------------------------------------- 为确保企业安全生产,保障全院职工和周边单位、居民的生命安全,防止重大事故的发生并能在事故发生后快速有效地处理事故并开展救援行动,最大限度地降低损失,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,结合本部门实际制定本预案。
一、基本情况 (填写本部门基本情况,包括地理位置、从业人数、生产品种、年生产能力、周边设施情况等) 以一车间为例的范文(仅供参考):试验厂一车间位于***研究院院内,车间现有从业人数 人,主要生产 等品种,年生产 吨。车间地处市区,周边100米内属院区的场所或设施有:浴池、锅炉房、试验厂机关楼、五车间、三车间、四车间、中试车间、质检大楼、食堂、汽车库等。
属院外的场所或设施主要有部分居民区。详见一车间周边平面布置简图。
车间周边平面布置简图 要求:1、应绘制出本车间的逃生方向,安全出口,疏散路线图。 2、应绘制交通管制图、戒严区。
二、装置概况 2.1 车间生产装置平面布置图 要求:1、绘制安全通道、安全出口、安全梯、消火栓、灭火器、报警器、通风机等应急设备设施。 2、为便于客观、准确、充分反映本部门现状,可按工段或一套独立装置分别绘制平面布置图。
2.2主要设备一览表 设备名称 材质 型号 数量 (说明:主要指危险因素较大或容易出故障的生产设备。) 2.3应急设备设施明细表 序号 名 称 设备位置 数量 三、生产工艺概况 3.1工艺流程方框简图 要求: 1、按生产工序和步骤逐一绘制工艺流程方框简图。
2、标明危险因素较大的工序或步骤。 3.2主要化工原料清单 序号 原料名称 规格 使用量(吨) 临时存 储量(吨) 临时存 放地点 说明:指正常生产时,每日平均使用量和临时存储量。
四、应急事件清单 序号 可能发生事件部位 导致事件发生的原因 可能发生的应急事件 伤害对象 影响范围 危害程度 五、应急组织机构 5.1事故应急救援指挥领导小组及职责分工 序号 职务 姓名 职 责 5.2应急联络 序号 应急指挥组成员 联系电话 六、事故应急处理程序 6.1应急救援体系响应程序 应急救援体系响应采取分级响应原则,并逐级响应和上报。 (1)报警 事件发生后,发现人应迅速报告当班班长,当班班长迅速报告车间主任。
在逐级上报的同时,采取有效应急措施实施救援行动。 (2)接警 车间主任接到报警后,应迅速赶赴现场,启动车间应急预案,立即通知车间应急救援指挥领导小组各成员,如各成员在短时间内不能赶赴现场,则按职务高低和能力大小依次临时安排其他人员担任其相应职务,履行相应职责。
并根据应急事件种类、严重程度、本单位能否控制初期事件等考虑因素,决定是否启动厂级应急救援预案。如果应急事件不足以启动厂级应急预案,则组织现场人员按本预案要求,采取有效应急措施实施救援,如果险情排除,则恢复正常状态。
如果险情未能排除,则启动厂级应急预案,并迅速向厂应急救援指挥领导小组报警。 (3)如何报警 当应急事件发生后,如不能控制应迅速报警,根据应急事件种类确定报何种警。
首先拨打所报警电话号码(见应急联络表),接通后,报单位、应急事件种类、发生部位、介质、报警人姓名、所用电话号码。 6.2指挥程序 应急事件发生初期,当班班长负责指挥应急事件的处理工作,当上一级(车间、厂部、院)指挥人员到达现场后,汇报现场情况,配合上一级指挥,并听从上一级指挥调度。
指挥的步骤内容有: (1) 迅速查清事故发生的位置、环境、规模及可能产生的危害。 (2) 及时沟通应急领导机构、应急队伍、辅助人员及灾害区内部人员之间的联络。
(3) 快速组织启动各类应急设施,调动应急人员奔赴灾区。 (4) 迅速组织医疗、后勤、保卫等部门各司其责。
(5) 迅速通报灾情,通知相关方做好必要的准备工作。 (6) 保护或设置好避灾通道,和安全联络设备。
撤离灾区人员,划清警戒范围并实施警戒。 (7) 采取必要的自救措施,力争迅速消灭灾害,并注意采取隔离灾区的措施,转移灾区附近易引起灾害蔓延的设备和物品,撤离或保护好贵重物品,尽量减少损失,对灾区普遍进行安全检查,防止死灰复燃。
(8) 保护好现场,为开展事故调查做好准备。 七、事故应急措施 一、事故发生后应采取的应急处理措施 要求: ⑴根据工艺规程、操作规程的技术要求,确定采取的紧急处理措施; 包括:如超温、超压、突然停电等异常情况,采。
消防预案怎么写
消防安全应急预案范文
消防控制室是为了出现火灾情况时及时报警扑救火灾而设置的,该系统由消防控制室、手动报警、烟感报警、制动喷淋、消防卷帘门、消防栓、消防泵站、消防水池等组成。为了更好的管理和使用该系统,保证应急扑火的需要,特制定消防控制室应急预案。
一、火灾报警和接警
(一)一旦发生火警,要迅速将火灾信息传到消防控制室,报警方式通常有以下二种:
1.烟感探测器报警:消防控制室值班员应立即通知门卫到现场确定是否火灾。
2.手动报警:发现者应就近按动火灾报警按钮,并立即向消防控制室或门卫讲清着火点、部位、目前状况等,在确保安全情况下可采取措施控制火势蔓延。
(二)消防控制室或门卫要迅速准确地记录火灾信息,确认起火后,立即拨打119报警。报警时一定要讲清发生火灾的地址、起火部位、燃烧物质、有无被困人员、有无爆炸及火灾有关情况,并留下报警人姓名和电话号码。及时派人到路口等侯消防车的到来并做好向导工作。
(三)报警后,消防控制室或门卫应及时通知安全办公室主任,夜间同时告知带班领导。带班领导上报上级领导及火灾消防事故处置领导小组。
(四)火灾消防事故处置领导小组要立即察看现场情况,统一指挥灭火救灾。要及时召集力量(义务消防员及其他工作人员等),确定现场灭火指挥人,布置救人、抢救物资、灭火、供水、送风排烟等任务,并检查执行情况。
二、组织灭火
(一)组织人员查看火情,掌握火势发展情况,并随时向指挥组汇报。
(二)根据火势,指挥切断电源,保证消防用水及消防泵正常。
(三)组织指挥人员在确保安全情况下灭火、抢救伤员及疏散物资,关闭着火层防火门,防止火势蔓延。
(四)消防人员到场后,协同配合灭火抢救。
三、火灾情况通报
(一)根据火灾的发展情况,可利用消防应急广播说明情况,疏散路线,并稳定人员情绪。
(二)通报的次序为:着火层、着火层以上各层、有可能蔓延的着火层以下的楼层。
四、疏散和救护
(一)根据建筑特点和周围情况,事先划定供疏散人员集结的安全区。
(二)疏散责任人,由楼层义务消防员和引导员在疏散路线上分段指明方向,并查清是否还有人留在着火或应疏散的区域内。
(三)组织医护人员在安全区及时对伤员进行处理或送医院救治。
(四)灾后现场清理,有相关人员详细检查不留死角,确保无遗漏人员。
(五)认真清理着火区所有物品,将损坏物品逐项登记如实上报有关部门。
化验室环境应急预案
《突发环境事件应急预案管理暂行办法》(国家环保部2010年9月28日颁发)
第七条 向环境排放污染物的企业事业单位,生产、贮存、经营、使用、运输危险物品的企业事业单位,产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的企业事业单位,以及其他可能发生突发环境事件的企业事业单位,应当编制环境应急预案。
第十一条 企业事业单位可以委托相关专业技术服务机构编制环境应急预案。
第十三条 企业事业单位应当在环境应急预案草案编制完成后,组织评估小组对本单位编制的环境应急预案进行评估。
第十五条 企业事业单位编制的环境应急预案,应当在本单位主要负责人签署实施之日起30日内报所在地环境保护主管部门备案。国家重点监控企业的环境应急预案,应当在本单位主要负责人签署实施之日起45日内报所在地省级人民政府环境保护主管部门备案。(广州悦能环保)
安全消防防火应急预案怎么写
请参考以下范文: 消防安全应急预案(学校) **中学消防安全应急预案 为确保全体在校师生的生命财产安全,确保学校教育教学工作的顺利开展,防范消防安全事故的发生,力保消防安全事故发生时损失减少,危害降低,能快速、高效、合理有序地处置消防事故,根据上级有关部门文件与会议精神和相关法律法规,结合我校消防环境建设与准备的实际,制定本预案。
一、消防安全工作领导组织机构 组长: *** 副组长:*** 成员: *** 二、消防安全工作成员的责任分工 组长负责定时召开消防安全工作领导组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜。 副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准备,保证完成校领导部署的各项任务。
领导组各组员具体负责火险发生时全校各年级、各部门突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。 消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散师生等工作。
(一)通讯组:组长:***、成员:**、**、**(火险发生时,负责立即电话报告校消防安全工作组和上级相关部门,以快速得到指示,视火情拨打119,广播告知全体学生,报险救灾) (二)灭火组:组长:**、**,成员:***、***、, (负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查全校各办公室、教室、宿舍、图 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。 书馆和计算机房等地的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作) (三)抢救组:组长:****、(校医)成员:***、***(负责做好及时送往医院的准备工作,负责火险发生时受伤师生及救火人员伤痛的紧急处理和救护) (四)紧急疏散组:组长:***,成员:各班班主任(负责制定紧急疏散方案,明确各班逃生途径与办法指导,负责所在年级组、所管班级学生紧急疏散中的安全);宿舍组组长:**,成员:舍务管理委员会成员(负责学生宿舍各楼层学生逃生途径与办法的培训与指导);图书室***、***(负责图书馆各处的消防安全与紧急情况下的学生疏散与逃生)。
计算机中心和计算机室有***负责消防安全。 三、灭火工作预案 1、发现火情,在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散,并迅速利用室内的消防器材控制火情,争取消灭于火灾初级阶段。
2、如不能及时控制、扑灭火灾,在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等),防止火势蔓延。 3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报,尽快增加援助人员,协力救火。
4、领导组成员接到报告后,要立即到达火情现场,并视火情拨打“119”报警求救。 四、师生疏散及逃生预案 1、火情发生后,按照灭火预案,管理人员及各工作人员要立即通知学校领导组领导,尽快增加援助人员,如发生重大火情,同时向“119”报警,并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。
2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离师生奔向疏散通道,并将正确的逃生方法告知负责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。 3、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。
4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,切实保证逃生师生的安全撤离。特殊位置,如图书馆、计算机中心必须特殊管理与培训。