谁知道建筑公司面试一般问什么问题

1.你在原来的单位做的会计工作有哪些？2.原来单位大不大，现金流、资产总额、注册资本、货币资金、收入大概多少？3.是否了解建筑企业的行业特点？4.关于建筑企业的税务情况，你知道多少？5.你是如何看待会计工作的？6.如果领导让你按照他的意愿做不符合规定的账，你该怎么处理？7.如何看待当前经济形势对于建筑业的影响？1.根据最近的经验 会计应聘的专业题一般会集中在财务会计，而财务会计中又集中在 一、股权处理（成本法；权益法）；二、固定资产处理；三、现金流量表部分 2.面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级。

土建类自我介绍范文

这里有一个

范文希 的个人简历

个人资料

姓 名： 范文希 性 别： 男

年 龄： 学 历： 大专

民 族： 汉族 身 高： 170 cm

户口所在地： 永州 湘潭 婚姻状况： 未婚

毕业学校： 湖南建筑学校 专业名称： 土建类

现工作地点： 永州 湘潭 更新日期： 2008-5-9

范文希 个人简历

自我评价

为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。 工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神； 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈； 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

教育/培训

工作经验

至今有 1 年工作经验

技能/专长

计算机能力：

技能专长： 具有测量实践能力，能单独进行测量工作.

能熟练操作建筑CAD等应用软件

能熟练使用WinXP、WinVista等计算机操作系统，数据库管理系统及Office软件打字速度较快。

责任心强，有强烈的敬业精神及团队精神。

语言能力： 英语（一般）；日语（一般）；普通话（良好）

求职意向

意向职位： 房地产/建筑施工类

房地产/建筑施工类

房地产/建筑施工类（全 职）

工作地点： 湖南省 ，湖南省 ，湖南省

希望工资： ￥650-1000元R元/月（不面议）

最快到职： 个月以后

提供住房： 不提供

其它要求：

联系方式

建筑设计专业该怎么自我介绍

“筑讯中国”整理：专业介绍及其他专长在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理，工程测量，施工组织设计。

自我评价作为一名2008年建筑工程技术专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观.曾利用暑假机会在工地实习，巩固了所学的理论知识，也增长了见识和宝贵的现场管理经验。

面试自我介绍范文

第一：若你投了一家公司，准备工作一定要做足。

收集公司信息、准备各项资料（哪怕你还没有收到下一步安排，如简历、证书、及各项复印件）、对所投岗位充分认识（这一点是最重要的）。 第二：对你自己的简历要完全吃透，如所学什么课程，内容是什么，对自己哪方面能力有所提高；所作项目及各项实习于应聘工作有什么联系，能突出自己哪方面的能力。

事先准备，有备无患。. 第三：一份出色的自我介绍！个人觉得自我介绍重点是要凸显 自己有那些方面能力，不是自己做过什事情，学过什么东西，而是通过叙述这些经历总结出你具备某些方面能力！企业最在意的几方面能力是：学习能力（通过各项优异学习成绩和奖项）、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识！。