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  • 教育类企业介绍范文

    培训机构简介怎么写

    培训中心成立时间,所在地点,所获得的荣誉,优秀教职工介绍等。

    如下所示: XX培训中心于1998年成立,是经上海市人力资源和社会保障局认可、在XX大楼有独立办公场地180平方米,教学场地854平方米,具备多媒体教学设施等现代化教学条件,专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平。先拥有专业和兼职教师60余人,办学人员17人。

    XX培训中心以上海市首批国家中等职业教育改革发展示范校—上海石化工业学校的“化工、机电、数控、经贸”四大骨干专业为依托,充分利用“化学工艺”、“数控技术应用”、“机电技术应用”三个市级开放实训中心的优质资源; 为社会培养了一大批不同等级的电工、办公软件应用、化工生产安全技术、数控机床工、人力资源管理师等技术型、管理型人才,培训质量稳步提高,办学能力不断增强,社会声誉保持良好;同时承接上海同济大学(夜大)高中升专科、高中升本科和专升本的成人高等学历培训。 XX培训中心坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”,提升内涵,聚焦教育教学改革,调整优化办学结构和办学模式,做精、做优、做特学历教育,做大、做强、做实职后教育;拓展职后教育外延,深化校企合作。

    自2000年至2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。获得了上海市先进民间组织、金山区十佳社会组织示范单位、金山区职业技能培训先进组织单位等多项荣誉称号。

    扩展资料培训机构,以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。 把握语体,忌措辞不当,特点是: ①措辞力求准确、恰当,不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

    ②句法要求完整严密,一般不用感叹句、省略句,更不能出现病句。 ③语言简洁,写作过程即是将事实归纳、分类的过程,文章力避重复、啰嗦、冗长,切忌大话、空话满篇。

    ④语气以平实为主,某些地方也可写得较为活泼生动(如开头、结尾部分),但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法;同时,既要谦虚又不能谦卑,既要自信又不能自傲。 在语言运用上,一定要有“推敲”精神,逐字、逐句、逐段的研究、探讨,才能写出较为出色的文章来。

    参考资料:百度百科-简介、百度百科-培训机构。

    有谁可以提供公司简介范例

    企 业 简 介 ##服装发展有限公司坐落于著名侨乡“中国休闲服装名城”-石狮,由香港##(集团)公司投资创建于1991年。

    是一家以女裤为主导、时尚女装系列为配套,集设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。经过多年潜心经营,被誉为-中国女裤专家。

    2004年,“中国名牌”和“国家免检产品”荣誉称号的获得,使##品牌插上了腾飞的双翅,迈入中国顶级品牌的行列。 进入中国市场十多年来,##产品覆盖了国内近三十个省市、自治区,设立了数百家##品牌专卖店、店中店、商场专柜及多家分公司、代理机构;产品远销欧美、中东、港澳台等国家和地区。

    公司现有员工1000多人,具有世界先进工艺的生产流水线48条,年生产能力530万件(套);同时##公司为国内外几大著名女装品牌设计、开发、加工产品。公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备,着力打造##品牌女裤及其时尚系列品牌女装。

    作为女裤专家,“尽显曲线魅力”的##,激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神,形成了##幻变灵动的设计语言。兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范,将西方之媚与东方之柔完美合璧,形成了##超凡脱俗的个性与风格。

    美丽的缔造者与传播者-“##”,恒久不辍的打造着时尚东方的女性服饰新文化。 ##公司于2000年通过了ISO9001国际标准质量体系认证,并荣获福建省著名商标称号。

    2004年公司再获殊荣,被评为“中国名牌”产品称号,在打造女性服饰文化的同时,##公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自迩、追求无止境”。

    “##”将一如既往的奋进不息,为建树美丽的事业奉献光热,为锻造中国时尚女装的产业丰碑而永远向前。 经 营 范 围 企业行业: 纺织品、服装业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…) 所在地区: 福建省.泉州 注册资金: 1000万-5000万 企业性质: 外资企业 成立日期: 1991-09-27 员工人数: 500-1000人 香港伟邦企业《国际》有限公司是一家以生产和销售高档不锈钢厨房用品,家具用品为主,集研发,生产和出口贸易为一体的外商独资企业。

    旗下全资拥有的新兴伟邦金属制品有限公司位于著名的禅宗六祖慧能禅师的故乡,享有《中国高档不锈钢餐厨具制造中心》,所在地产品出口占据欧洲市场60%的份额。 伟邦创立于2003年,园林式绿化工厂占地34000平方米。

    拥有成套完善的不锈钢厨具生产设备和一只技术力量雄厚的研发及生产队伍。主要生产环保节能的不锈钢高档锅具,水壶,桌面不锈钢摆件,家居饰品等,并为国内多家大型小家电出口企业配套生产各种不锈钢电热水壶及五金家电配件。

    年生产能力超200万件套。 伟邦一贯秉承《以人为本,与时俱进,不断创新》的企业文化和经营理念,坚持把《生产有自己特色的高档不锈钢制品》作为奋斗目标。

    在熟悉掌握现有技术的基础上放眼世界,积极创新,不断寻求技术上的突破,致力运用新颖工艺,给产品的开发注入全新的概念并为产品设计创造更广阔的空间。 在创业短短几年,伟邦企业凭着雄厚的技术力量与独到的眼光和灵感,根据各地用户不同的地域文化,民族风格,使用习惯以及时尚追求,在产品开发上不拘一格,先后开发了一系列在同行中独树一帜的全新产品,并获得了多项国家专利。

    同时,伟邦贯彻《一站式》的服务宗旨,从销售,产品开发,生产,质量控制和售后服务,每个环节都有经验丰富的人员严格把关,务求为客户提供全方位的,高质,高效的专业优质服务。 凭此,伟邦产品以款式,质量,价格的综合优势实现优异的性价比,广泛赢得了国内外市场客户的青睐,使企业在激烈的市场竞争中取得了稳步健康的发展。

    企业简介范文

    企业简介一般包括以下几个方面:

    1. 公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;

    2. 公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;

    3. 公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;

    4. 公司主要产品:性能,特色,创新,超前;

    5. 销售业绩及网络:销售量,各地销售点等;

    6. 售后服务:主要是公司售后服务的承诺。

    下面我们以新饶网站策划为例(所有数据为举例方便,无实际意义),加以阐述公司简介的书写方式。

    公司概况:新饶网站策划,2007年,注册资金80万,员工12名,专业的设计策划团队,一家大学生创业公司;

    发展状况:主要面向长沙中小企业,已经为上百家企业提供了网站策划服务;

    公司文化:公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,一切以用户需求为中心,希望通过专业水平和不懈努力,重塑企业网络形象,为企业产品推广文化发展提供服务指导;

    公司主要产品:主要为企业提供网站策划,网站设计制作,网站推广优化等服务;

    销售业绩以及网络:为中小企业提供网站策划服务,先阶段主要面向长沙地区;

    售后服务:新饶网站策划有详细的售后服务体系,提供终生策划指导服务。

    以上就是关于新饶网站策划的一个分类详细说明,下面开始整理书写:

    新饶网站策划股份有限公司成立于2007年,注册资金80万,是湖南长沙一家专业的网站策划公司。公司主要服务于中小企业,提供网站策划,网站设计制作建设,网络推广营销于一体的专业服务。公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,重塑中小企业网络形象,为企业产品推广,文化建设传播提供服务指导。

    三年来,新饶网站策划一直秉承以用户需求为核心,在专注长沙本地市场开拓的同时,为超过一百家中小企业提供网站策划服务,优质、用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评,在长沙地区逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的网站策划服务,同时还建立了完善的售后服务体系,为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能够实现与中小企业的互利共赢!

    事业单位面试(教育类)自我介绍怎么写

    面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。

    谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。

    等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。

    如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。

    (二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。 (三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。

    所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。

    由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。 (四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。

    他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。

    当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。

    因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。

    另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。 (五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。

    因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。

    切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

    (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。

    这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。

    对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。

    (七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。

    一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。

    . 总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

    . 最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~。

    企业合作 范文

    帮仕英语培训公司介绍

    衡阳帮仕教育科技有限公司所拥有的是这套E-Blocks儿童英语、数学教学系统在湖南省的独家权力,具备授权发展加盟商资格。现已利用这套系统在衡阳市石鼓区和蒸湘区各开办了一所获得教育主管部门颁发民办教育许可证的帮仕儿童英语培训学校,在校学生200多名,并与衡阳市内几家高档次私立幼儿园及小学建立了良好的合作关系,目前在衡阳市使用过帮仕E-Blocks儿童英语教学系统的适龄儿童已达1500多人,市场反映良好。经过公司二十多名员工一年多时间的努力,目前公司已经完成了创办之初制定的经营目标,各项工作已经稳定。

    衡阳帮仕教育科技有限公司于2007年12月开始筹备,2008年2月完成注册,是一家具有独立法人资格的股份制企业。公司主营教育科技产品开发、市场推广、销售及投资办学。是世界500强企业巴西POSITIVO公司E-Blocks儿童英语、数学教学系统湖南省独家代理机构。

    巴西POSITIVO公司是南美最大的IT产业公司,自1972年成立以来,一直致力于教育、印刷和出版领域,在全球30多个国家设有分支机构,中国大陆总代理为易贝乐教育科技(北京)有限公司E-Blocks儿童英语数学教学系统是POSITIVO公司历时11年悉心研究开发的成果,是专为英语初学者奉献的多感官英语教学系统,是将多媒体软件和真实物体相结合的独特的教学方法。多次荣获联合国教科文组织、美国教育机构颁发的教育大奖。

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