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    仓库工作总结-成品仓库周工作总结怎么

    一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库(原辅料区。

    阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录; 2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 二、配合车间生产 1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录; 2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。

    发现问题及时汇报,改正。 三、配合gmp的认证 1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致; 3、配合化验中心做好现场核准工作。

    四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作 1、做好洁净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作; 4、分料后,做好清洁工作及清场记录。 五、配合其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录; 2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录; 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录; 4、配合化验中心的取样工作; 5、每月协助财务做好盘点工作; 6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

    以上为本人工作总结,请领导批评指正。 ----------- 年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

    能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。

    我是X月份来到XX公司工作,担任XXXX,协助XXXX做好工作。 行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)协助XXXX做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。 (2)协助XXXX做好XXXX工作。

    XXXX工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司里各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司里2008年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。

    科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (3)做好公章的管理工作。

    公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (4)做好办公用品的管理工作。

    做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (5)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。

    为了XX公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。

    热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和贡献。

    在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

    比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为XX公司的发展做出更大更多的贡献。

    求仓库管理员工作总结的范文

    仓库管理员工作总结范文

    2011年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

    (一)抓学习,不断提高自身素质。

    1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

    (二)强化工作职能,搞好成品管理。

    1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

    2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

    3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

    4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

    5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

    三、存在问题及明年工作计划

    辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

    面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

    现在的成品管理还存在一下问题:

    1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

    2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

    3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

    4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

    希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

    请问仓管员在写应聘书应怎样填写

    仓管可分为:物资、成品、半成品、原料等仓储作业。如何写好令招聘单位青眯的应聘书就要按公司所属行业及空缺职位性质要求有针对性的写。以下是我应聘仓管职位时写的简历,可以参考一下。希望你成功~~

    小姐/先生:

    你好,看到贵司招聘仓管,希望到贵司工作。现呈求职简历一份,望得到评审和答复。谢谢。

    顺祝。

    基 本 信 息 姓 名:###

    性 别: 男

    出生日期:#####

    居 住 地:广州市

    学历:高中

    地 址:#####

    邮 编: 510470

    电子邮件:daichikun@126.com

    移动电话:###

    自 我 评 价 :有较强的学习能力。工作勤劳积极,严格自律,能客观坦诚接受别人的建议,与同事和洽相处。在现任单位任仓管一职中,多次获得上级的认可,如年度优秀员工,月度先进工作者。

    求职意向:本人希望到规范的企业任仓管岗位的工作. 薪金要求:1000-1500 RMB

    其它主要特长: 熟悉仓库管理作业流程 对5S,ISO9000:2000有一定了解 熟练驾驶叉车

    相关工作经验`:3年

    详细工作经历: ##### 行业:五金加工。钢材加工

    工作描述: 1.按照公司的流程和程序要求进行货物进出库作业操作。

    2.按公司仓库运作管理系统要求进行在库货物的清洁卫生。

    3.对仓库硬件、作业工具、设备设施等进行维护和建议。

    4.在库货物的定期盘点。

    5.填写和传递相关记录、单证。

    6参与对工作流程的回顾和改进。

    7.完成直接上司安排的其他相关任务。

    工厂内部招聘仓管员启示怎么写

    为搭建良好的员工发展平台,给员工提供更好地职业发展机会,经公司领导研究决定,特面向公司内部招聘仓管员。

    一、招聘原则

    本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,针对所有应聘人员进行统一考核,择优录取。

    二、基本要求

    (一)公司范围内在岗在册人员(不包括处于考核试用期或留厂察看期间的人员),未发生过违规违纪行为。

    (二)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件。

    三、报名流程

    、、、、、、、、、、、

    写一些这个职位要具备的要求 ;这个职位的好处 ,基本就这些吧

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