求肯德基试工心得

其实这个很简单。

就是1：去了以后怎样工作，如何同顾客交流。

2：怎样和员工相处好。

3：服从上面领导的安排，认真做分配的事。

4：以一个积极向上，开心乐观的心态去工作，服务好每一位来KFC的顾客。

下面就是结语什么的。

你根据你再KFC做的这些时间 照实写就好，再加点添点。。老板要看的就是你会怎么工作？对顾客怎么样？每天你会以一个什么样的状态去工作？？基本就这样啦 ！！！呵呵。。祝你成功！

急求三分钟去KFC面试见习助理自我介绍

助理的工作我以前在其它的快餐店做过，不过是个小店叫XXX（自己编一个），主要的工作就是合理安排好员工的值班、休息每天给总店上报人员的工作情况和店内的情况，处理客人投诉、厨房问题之类的，内容比较多也比较繁琐，我之所以认为自己能胜任这份工作因为我有几个条件：一、有经验，我以前也做过类似的工作，可以很快进入角色。二、思路灵活，可以应变很多情况，而且在此之前我做的是餐饮，餐饮在处理客诉和客赔等问题上比快餐业要复杂的多，这样就需要有灵活的思路和一定的应变能力。三、认同企业，如果想要一个员工认认真真的为企业工作，那么首要条件就是要认同企业及企业文化，我对KFC的企业文化有一定的了解，而且我也很认同它的企业文化，所以在工作上，我比之其它员工可以更好的配合企业发展的需要。四、个人能力，我做过普通的餐饮行业，快餐的服务标准比中餐、西餐、海鲜这些店来说简单的多，客人在点餐、用餐大多以自助方式为主，而中餐、西餐、海鲜这些店不但要向客人推荐，而且餐中服务也较多较复杂，所以我认为我的个人能力可以达到KFC服务标准的要求。

你先没事的时候看看KFC的发展史和特色以及他现在的营业之类的资料，去的时候可以和他多聊聊这些东西，免得人家发现你不太懂就麻烦了，而且你也看看其它快餐链锁店的服务标准和工作流程，比如麦当劳、必胜客、李先生、老上号，这些中式和西式的快餐服务标准和工作流程你先看一看，去说的时候也能看出来你了解这些。

肯德基秒杀门的事件评论

“全家桶”优惠券究竟是否涉假？不少网友提出了质疑。一位顾客表示，刚刚之前有些肯德基店使用过此券，说明券是真的，估计是参加的人多了最后商家被迫取消。

河北中宇律师事务所律师王浩认为，从法律意义上讲，肯德基突然取消活动构不成欺诈。不过从另外一个角度上来说，突然取消活动可能对肯德基的信誉造成负面影响。

而有关律师认为，对于这样的优惠券商家有权宣布停止，但从让消费者明明白白消费的角度，商家最好是明确解释或注明参加活动的产品内容，否则只能说明是“耍赖”，是愚弄消费者。

肯德基面试的自我介绍,怎么说,要有范文

1、介绍你自己的家庭情况、学业情况、工作情况，不要流水账式的汇报，要有渲染力。

2、如果毕业生，就因介绍清楚在学校中担任过什么职务，做出过什么贡献（主要体现你的能力，比如团队协作能力、个人应变能力、组织协调能力、领导能力等等），获得什么奖学金。3、了解KFC的企业文化，在面试中叙述对KFC的认可，并期望得到这份工作。

面试不必紧张，心态放平，积极的去面对。面试的时间不必要刻意去把控，把自己所想的所说的说完就OK了，条理要清晰，不能有太多废话。

GOODLUCK FOR YOU。