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    怎样写质量心得体会

    范文如下,满意烦请采纳,祝君好运

    质量心得体会

    人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,他是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;正所谓质量体现素质,素质决定质量,质量决定存亡!

    质量在我心中,不管在什么情况下,人的因素是第一位的,人是产品质量的主体,人决定质量,而非材料决定质量,质量也是一种责任心的培养。要提高员工的素质,把产品质量升入到每个员工的心中,严把质量关,从现在,下哦那个我做起,我就是一名质检员,上一道工序在我这验收不合格,就不能进行下道工序。

    通过最近厂内发生的多起质量事故,让我认识到产品质量的重要性,为了拟补工作中的不小心,而付出了太多的人力物力。在我们班组,同样存在着质量方面的隐患。

    其中,最容易出现的是发动机外围件,增压器及回油管的磕碰伤,燃油进回油管位置装错,螺栓搂紧等,还有一个影响到发动机性能指标的油泵供油提前角度,前期已经因为供油角度不对而使得企业印度市场差点丢失。针对这些问题,制定了后工序检查前工序的规章制度,将各个岗位的职责明细化,防止工序之间互相推卸责任;针对供油提前角工序,设立角度自查及复查记录,针对船电等发动机进行多次调试,进入试车之前调整完后进行复查,没问题之后进入试车,试车后转回工序对发动机试车后的角度进行复查,以确保出厂发动机无供油角度方面质量问题。

    质量反思报告怎么写

    我不是搞公路的,不过凭16年其他行业质量工作经验给建议如下:好质量的产品无非是依靠下列几点生产出来4M1E:人、原材料、设备工具、环境条件、生产方法1)人:写出是如何保证有合格有能力的人员,例如如何培训提升专业技能、如何让每个人员知道操作的标准和要求.管理人员的权限和职责是如何明确的,管理人员是怎样工作的。

    2)原材料:如何选择供应商、如何保证材料合格的,如何检验3)设备工具:怎样保证合格的设备工具的4)环境条件:怎样保证在合格的环境条件下作业的5)生产方法:每个工序的操作方法、标准是否和明确的,如何判定这些方法、标准是正确的,在执行这些方法、标准时如何监督落实的。增加几项6)质量检验控制:如何验收每个环节、工序、首批样品,如何保证检验仪器的准确有效性7)发现不合格时如何处理,如何对不合格程度严重的坚持报废返工制度8)不合格检讨改进:如何分析不合格原因,以避免同类问题再发生;管理人员如何参与不合格的处理就说这么多了,希望可以帮助到你。

    (网文)。

    出了质量事故如何写好检讨书

    尊敬的___________:

    您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

    我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

    通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

    如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

    思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

    思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

    我决定做出如下整改:

    1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

    2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

    3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

    此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

    短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

    在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

    发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

    检讨人:时间:____年____月____日

    一个关于质量问题的反省会

    最近我们也在搞质量提升活动,感觉质量方面的问题比较多,究其原因有以下几点:

    1、抢进度、速度,造成加工精度不高,表面毛糙等问题

    2、设计有问题,成本控制太低,强度不够,造成安全问题

    3、检验走形式,把关不严,造成问题产品流入市场,造成客户异议

    建议:

    1、放一下海尔砸冰箱的视频,网上一收就找得到

    2、最近网上曝光了很多家具质量问题,把这些视频或报道找出来放一下

    3、对本公司存在的质量问题拍片和责任人姓名做成PPT在反省会上曝光

    质量反思:

    讨论内容为:1)为什么会发生这样的事故?主观原因是什么?

    主观原因:内部管理有缺陷,请抓紧在生产(事故1)、设备维护(事故2)、库管(事故3)、质检(综合)环节找问题。主观原因是绩效机制没有得到有效运行。另外员工技能比武很有必要。

    2)面对激烈竞争的外部市场我们应该做什么准备?个人是否准备好了?

    长期下去废品率骤增,成本增加,客户流失,效益滑坡,资源流失。应该做的准备就是提升装备水平和管理能力,积极开拓高新产品,争取成为市场的引导者,而不是他人的生产车间。

    3)牢固树立质量是我们的生命。

    后面加一句:人才是活力。这里说的人才包括企业管理、生产技术、科技创新、企业财务等方面人才。不妨引入卓越绩效管理。

    品质心得怎么写

    质量心得体会

    人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,他是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;正所谓质量体现素质,素质决定质量,质量决定存亡!

    质量在我心中,不管在什么情况下,人的因素是第一位的,人是产品质量的主体,人决定质量,而非材料决定质量,质量也是一种责任心的培养。要提高员工的素质,把产品质量升入到每个员工的心中,严把质量关,从现在,下哦那个我做起,我就是一名质检员,上一道工序在我这验收不合格,就不能进行下道工序。

    通过最近厂内发生的多起质量事故,让我认识到产品质量的重要性,为了拟补工作中的不小心,而付出了太多的人力物力。在我们班组,同样存在着质量方面的隐患。

    其中,最容易出现的是发动机外围件,增压器及回油管的磕碰伤,燃油进回油管位置装错,螺栓搂紧等,还有一个影响到发动机性能指标的油泵供油提前角度,前期已经因为供油角度不对而使得企业印度市场差点丢失。针对这些问题,制定了后工序检查前工序的规章制度,将各个岗位的职责明细化,防止工序之间互相推卸责任;针对供油提前角工序,设立角度自查及复查记录,针对船。 质量心得体会

    人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,他是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;正所谓质量体现素质,素质决定质量,质量决定存亡!

    质量在我心中,不管在什么情况下,人的因素是第一位的,人是产品质量的主体,人决定质量,而非材料决定质量,质量也是一种责任心的培养。要提高员工的素质,把产品质量升入到每个员工的心中,严把质量关,从现在,下哦那个我做起,我就是一名质检员,上一道工序在我这验收不合格,就不能进行下道工序。

    通过最近厂内发生的多起质量事故,让我认识到产品质量的重要性,为了拟补工作中的不小心,而付出了太多的人力物力。在我们班组,同样存在着质量方面的隐患。

    其中,最容易出现的是发动机外围件,增压器及回油管的磕碰伤,燃油进回油管位置装错,螺栓搂紧等,还有一个影响到发动机性能指标的油泵供油提前角度,前期已经因为供油角度不对而使得企业印度市场差点丢失。针对这些问题,制定了后工序检查前工序的规章制度,将各个岗位的职责明细化,防止工序之间互相推卸责任;针对供油提前角工序,设立角度自查及复查记录,针对船电等发动机进行多次调试,进入试车之前调整完后进行复查,没问题之后进入试车,试车后转回工序对发动机试车后的角度进行复查,以确保出厂发动机无供油角度方面质量问题。

    怎样写教学质量分析

    教学质量分析报告不同于向上级领导所作的教学工作汇报,也不同于教学工作总结和一般的教学论文。

    教学质量分析报告是反思内容与反思过程的具体承载形式。重在体现“分析”、“反思”,这是教学质量分析报告的主要特点。

    一、做好撰写教学质量分析报告前的分析与统计工作 教学质量是依靠先进教学理念、脚踏实地做出来的,而不是想出来、编出来的。只有工作做得好,有切实的收获与感受,才有可能写出高质量的教学质量分析报告。

    因此,撰写教学质量分析报告前,首先要按照由彼及此、由教学质量到学校管理的顺序,对前一阶段的教学工作进行认真分析。 1.分析学生。

    学生的成绩与表现,包括基础知识、基本技能、兴趣态度、学习习惯、品德修养、审美情趣等,承载着学校教学质量高低的百分之百的份额。分析时,可以着重从知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观等方面进行考虑。

    如: (1)学生的基础知识、基本技能怎样。知识是形成能力、发展智力的基础,能力是评价学习成绩高低的重要因素。

    就说语文:写字,基本笔画、偏旁部件是否合格,形体间架结构是否匀称、规范;阅读,是否掌握了基本的阅读方法,能否读懂程度适合的文章;习作,是否达到了文从字顺,内容具体清楚,表达内心真实感受。 (2)学习是否主动、热情,有比较浓厚的兴趣。

    学习的最好刺激乃是对学习材料的兴趣;学生有热情、兴趣,才会用全部精力去学习,学与乐不可分。没有热情与兴趣,就没有主动与记忆。

    就说语文:学生是否具有主动识字、练字的积极性;是否具有高昂的课外阅读热情;是否对练笔、写日记等产生了浓厚的兴趣。 (3)是否形成最基本的良好学习习惯。

    良好的学习习惯比一个学生的智力因素更重要。就说语文:学生是否养成了把字看清楚、然后一气呵成写下来(不是看一笔写一笔),不粘笔画、不涂抹,若写得不好、比较后再写的习惯;是否养成了边读边思考、标画、注释,坚持作阅读笔记的习惯;是否养成了留心观察生活、勤于动笔、自主自由表达的习惯。

    (4)是否初步具备了认真、沉稳、踏实的学习晶格。坐得住,学得进,效果好,持之以恒,这比什么都重要。

    因为,这是学生能够可持续发展、提高的行为基础。 2.分析教师。

    教师是学生的第一责任人。有一流的教师,才有一流的学生。

    学生的学习成绩怎样,总能从教师身上找到根源与佐证。分析教师时,可以着重从备课、上课、批改、反思、辅导等方面去考虑。

    (1)在备课方面,可着力分析:①教师是否肯于深人研究教材、精心设计教学过程;教师是否确实有研究教材、设计教学的时间。②教师是否真正掌握学科《课程标准》中提出的课程基本理念及所教年级具体教学目标与要求;备课是否详细、实用,是否能依据所教年级具体教学目标与要求在教学设计中认真落实课程基本理念。

    ③教师如若采用电子备课形式的话,可着力分析教师们是否做到正确、科学运用共享教学资源。 (2)在上课方面,可着力分析:①教师上课是否能将课程基本理念转化为自觉的教学实践行为。

    ②教学目标、学习条件、学习指导与教学调控、学生活动、课堂气氛、教学效果、学科特色等评价指标(北京市《中小学课堂教学评价方案》),符合程度怎样。③是否指导和要求学生按时且高质量地完成了每学期学校所规定的大作文、小练笔、日记、阅读笔记的篇数。

    (3)在作业布置、批改方面,可着力分析:①用本、用笔是否统一。②作业布置是否体现自主性、层次性、操作性、创造性,有利于及时巩固、强化所学内容,有利于培养学生的实践能力和创造精神。

    ③教师批改是否及时、认真、规范,以身作则;评价方法是否科学、灵活,以表扬、激励为主,具有启发性和指导性。 (4)在课后反思方面,可着力分析:①教师能否进行及时、认真、深刻地反思——透过课堂教学现象,探索教学规律,反思教学问题。

    ②教师能否抓住教学中的主要问题,及时调整、改进自己的教学行为。③教师能否及时将教学反思的内容条理化、系统化,不断总结教学经验。

    (5)在课后个别辅导方面,可着力分析:①教师是否做到分层辅导,关注每一个学生的发展与提高。②个别辅导是否有效,成绩是否突出。

    “为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”,这应成为教师工作的座右铭。因为,任何一个学生落伍,对于这个学生,对于这个学生的家庭来讲,都是百分之百的失败。

    3.分析学校。教学干部是学校教学规章的制订者,教学实施的研究者、指导者和管理者。

    教学干部只要研究到位、指导到位、管理到位、服务到位,教师就能落实到位。可以着重从教学常规管理、课外校外活动、教科研工作、教师队伍培养等方面去考虑。

    (1)在日常教学常规管理方面,可着力分析:①教学管理制度是否健全、规范。如《教学常规》、《教学质量评价方案》、《学生学业成绩考核办法》等,是否健全、规范,与时俱进。

    ②落实教学常规是否扎实、到位。如,从宏观上分析:是否积极推进北京市课改试验方案;由学科教学计划到备课、上课、评价、反馈,是否做到了教学全程管理;是否做到了学科教学评价过。

    质量分析报告和质量管理经验怎么写

    我不是搞公路的,不过凭16年其他行业质量工作经验给建议如下:

    好质量的产品无非是依靠下列几点生产出来

    4M1E:人、原材料、设备工具、环境条件、生产方法

    1)人:写出是如何保证有合格有能力的人员,例如如何培训提升专业技能、如何让每个人员知道操作的标准和要求.管理人员的权限和职责是如何明确的,管理人员是怎样工作的。

    2)原材料:如何选择供应商、如何保证材料合格的,如何检验

    3)设备工具:怎样保证合格的设备工具的

    4)环境条件:怎样保证在合格的环境条件下作业的

    5)生产方法:每个工序的操作方法、标准是否和明确的,如何判定这些方法、标准是正确的,在执行这些方法、标准时如何监督落实的。

    增加几项

    6)质量检验控制:如何验收每个环节、工序、首批样品,如何保证检验仪器的准确有效性

    7)发现不合格时如何处理,如何对不合格程度严重的坚持报废返工制度

    8)不合格检讨改进:如何分析不合格原因,以避免同类问题再发生;管理人员如何参与不合格的处理

    就说这么多了,希望可以帮助到你。

    质量分析会 文章

    开好一次质量分析会,对今后改进教学,提高教育质量有很大的促进作用。如何开好质量分析会呢?笔者认为:1】不要搞一言堂,要民主,让大家踊跃发言;2】不要净说好话,既肯定成绩,也要指出不足;3】要对症下药,不要漫无边际地讨论,最好是选定一个主题,如“如何提高学生的解答能力”等来探讨;4】对质量全面分析。既分析学生得失分情况,也分析教学得失原因;既分析学生掌握知识情况和能力,也要分析试题是否符合大纲要求;关键是要分析教与学是否脱节,这样才能分析到点子上;5】要善于运用比较的方法进行分析。一个年段中的各个班级可以进行横向比较,这样最易查找到质量低下的原因。6】可让好的教师作经验介绍,以达到资源共享;7】教学成绩低下的教师要及时写出反思计划,制定新的教学改进方案,提出新的质量目标。其他教师要帮助他,给他提一些有益的建议,这样才能到达分析、促进的作用。8】分析会结束后,要写出质量分析情况总结,不宜一哄而散。这样才有利于下一次分析对照总结。

    2.怎么样使质量分析会有特色有创新呢?

    笔者认为,不要老套套,每次分析会都要变更形式,重点解决一两个问题。如可以:1】主题介绍式;2】个人自己对照分析;3】互相提建议方式;4】让学生提教学建议;5】拿教学问题出来共同探讨;6】重点帮助后进教师提高教学质量;7】组织听优秀教师上课;8】参观学习外校优秀教师经验;9】出一些教改类题目考考教师---,总之,质量分析会切勿随意走过场,要做到对症下药,切实改进教学方法,这样才能收到事半功倍的效果。

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