物业主管工资申请书范文
主管加薪申请书怎么写
尊敬的领导: 你们好! 我是XXX有限公司的一名财务主管,在2013年10月16日进入贵公司,至今已有半年的时间了。
首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这样的一个平台和工作机会,使我迅速的融入到工作中去。作为公司的一名出纳人员,我深知岗位的重要性和工作的艰巨性,我一直充满热情,积极进取,踏实认真的工作,并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长,并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。
自入职以来,在公司发展氛围和企业文化的带领下,我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员,从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对,顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况,我的工作共分为3大块:行政人事、保险出单及财务。
每一块的工作量虽然不大,但是总体涉及面较广,工作繁琐性大。在工作中,我学到了很多了知识,不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽,此外,我利用空余时间不断的学习在2013年的10月份顺利通过了全国会计初级职称考试,取得了全国会计初级职称。
并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西,也将为公司将来的发展,尽一份微薄之力! 目前随着租房及生活成本的不断上涨,基于本人对公司的热爱和领导对我的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪到手是X元,在原先的基础上多加XX元(原先为XX元),以能减轻生活压力。
如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到XX元月薪的要求,我望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 期待你们的答复! 总经理: 财务总监: 申请人: 申请日期:。
主管加薪申请书怎么写
尊敬的领导:
你们好!
我是XXX有限公司的一名财务主管,在2013年10月16日进入贵公司,至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这样的一个平台和工作机会,使我迅速的融入到工作中去。作为公司的一名出纳人员,我深知岗位的重要性和工作的艰巨性,我一直充满热情,积极进取,踏实认真的工作,并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长,并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。
自入职以来,在公司发展氛围和企业文化的带领下,我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员,从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对,顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况,我的工作共分为3大块:行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大,但是总体涉及面较广,工作繁琐性大。在工作中,我学到了很多了知识,不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽,此外,我利用空余时间不断的学习在2013年的10月份顺利通过了全国会计初级职称考试,取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西,也将为公司将来的发展,尽一份微薄之力!
目前随着租房及生活成本的不断上涨,基于本人对公司的热爱和领导对我的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪到手是X元,在原先的基础上多加XX元(原先为XX元),以能减轻生活压力。如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到XX元月薪的要求,我望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
期待你们的答复!
总经理:
财务总监:
申请人:
申请日期:
我是物业公司的电工,现在工资有点低向领导提了,现领导要求写份申
一、先介绍一下自己的情况,在公司多久,为公司做过什么贡献,在公司学习到什么,有多爱岗敬业,说自己是个正直的好员工,既然是全体员工申请嘛,就要表明立场,先说明你不是因为一己私欲,而是在反应全体员工的需求。
二、讲讲公司的好,领导有多开明,比如领导曾经发起的什么什么号召啊政策啊曾得到员工积极响应并产生哪些好的影响。所谓的溜须拍马⊙﹏⊙b汗,就是给领导各台阶,让领导都不好意思不听你建议。
三、所在地该行业的平均工资提提(如果你收入高于这个工资,那别还是提了……),再谈谈物价上涨或是当地关于上涨工资的政策,论证一下涨工资是员工的切实并且合理的需求。四、说明一下涨工资后会给公司带来哪些好处,比如增加员工工作积极性啊、企业切实关心员工需求给员工带来的归属感啊、无形之中提高了员工的工作责任感啊、带来了良好的社会影响啊等等,而这些好的影响又会在无形之中成为企业竞争力啊,进而产生良好的社会效益等等,良性循环!就是告诉领导你要求涨工资不是为了自己,是为了企业的长期发展!五、最后,婉转点,再向领导倾听了你的建议致谢,顺便谢谢领导的关心与公司的培养。
如此一来,工资涨了固然是好的,没有涨也不会让领导对你反感,因为你是在为公司诚恳的提出意见!记住,是建议,不是要求!。