执法检查通知范文
关于行政部行政检查的通知怎么写
范文:各镇人民政府,县政府各工作部门、事业机构: 为全面推进依法行政,不断规范行政执法行为,营造良好的经济发展环境,县政府决定开展依法行政专项检查。
现将有关事项通知如下: 一、时间安排:2013年9月23日至9月27日。 二、检查范围:全县13个镇29个县直部门。
三、检查内容 (一)依法决策。听证、咨询、合法性审查、集体决策、实施评价及责任追究等6项制度建立及执行情况。
(二)机构建设。各镇、各部门镇法制办、法制股室阵地建设、人员配置、业务开展情况。
(三)行政执法 1.行政处罚方面:今年以来案件办理情况;符合听证及举行听证案件情况;自由裁量权公布、适用情况;因行政处罚引起的诉讼、复议情况。查阅行政处罚案卷2至3件。
2.行政许可方面:行政审批业务开展及收费情况;制度建设、窗口管理及投诉处理情况。 3.其他行政执法情况。
如行政确认、行政征收、行政强制、行政处理等执法情况。 4.落实行政执法责任制。
执法站所、股室设置管理情况,责任制分解落实及问责情况。 5.行政执法队伍建设。
执法岗位设置、在岗人数、持证人数、业务培训考核情况。 (四)宣传培训。
县政府下达任务完成情况(法制信息6篇,调研文章2篇);法制学习培训有计划、有讲稿、有记录、有笔记、有试卷。 (五)矛盾纠纷化解。
行政调解工作开展情况,月报告制度执行情况及行政调解受案结案情况;涉法信访案件调处情况。 (六)行政监督。
接受人大代表、政协委员监督,办理意见建议和提案情况;接受法院监督,行政诉讼应诉情况,法院判决裁定执行情况;接受新闻舆论监督,及时回复监督情况。 四、检查分工 (一)第一组:县法制办领导、县司法局1名工作人员负责检查13个镇 (二)第二组:监察局1名领导、依法行政特邀监督员1名,负责检查县发改局、教育局、经贸局、公安局、民政局、司法局、审计局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、水务局、国税局、地税局等15个单位。
(三)第三组:人社局1名领导,依法行政特邀监督员1名,负责检查农业局、林业局、文广局、卫生局、计生局、安监局、药监局、工商局、质监局、旅游局、物价局、环保局、烟草局、气象局等14各单位。 五、工作要求 (一)各镇、各部门要高度重视,迅速进行安排部署,明确专人负责此项工作,按检查组的要求,如实全面提供相关佐证资料,客观反映工作中存在的问题和不足。
(二)检查组要严格工作标准,简化工作程序,原则上只查看资料,不听取汇报,做到重点突出、简洁有效。9月27日15时前向县政府法制办报告检查情况。
(三)检查情况由县政府法制办统一汇总、通报,并作为年度目标责任考核的重要依据。 。
县人民政府办公室 2013年9月16日答题不易,望采纳!!!。
关于行政部行政检查的通知怎么写
范文:
各镇人民政府,县政府各工作部门、事业机构:
为全面推进依法行政,不断规范行政执法行为,营造良好的经济发展环境,县政府决定开展依法行政专项检查。现将有关事项通知如下:
一、时间安排:2013年9月23日至9月27日。
二、检查范围:全县13个镇29个县直部门。
三、检查内容
(一)依法决策。听证、咨询、合法性审查、集体决策、实施评价及责任追究等6项制度建立及执行情况。
(二)机构建设。各镇、各部门镇法制办、法制股室阵地建设、人员配置、业务开展情况。
(三)行政执法
1.行政处罚方面:今年以来案件办理情况;符合听证及举行听证案件情况;自由裁量权公布、适用情况;因行政处罚引起的诉讼、复议情况。查阅行政处罚案卷2至3件。
2.行政许可方面:行政审批业务开展及收费情况;制度建设、窗口管理及投诉处理情况。
3.其他行政执法情况。如行政确认、行政征收、行政强制、行政处理等执法情况。
4.落实行政执法责任制。执法站所、股室设置管理情况,责任制分解落实及问责情况。
5.行政执法队伍建设。执法岗位设置、在岗人数、持证人数、业务培训考核情况。
(四)宣传培训。县政府下达任务完成情况(法制信息6篇,调研文章2篇);法制学习培训有计划、有讲稿、有记录、有笔记、有试卷。
(五)矛盾纠纷化解。行政调解工作开展情况,月报告制度执行情况及行政调解受案结案情况;涉法信访案件调处情况。
(六)行政监督。接受人大代表、政协委员监督,办理意见建议和提案情况;接受法院监督,行政诉讼应诉情况,法院判决裁定执行情况;接受新闻舆论监督,及时回复监督情况。
四、检查分工
(一)第一组:县法制办领导、县司法局1名工作人员负责检查13个镇
(二)第二组:监察局1名领导、依法行政特邀监督员1名,负责检查县发改局、教育局、经贸局、公安局、民政局、司法局、审计局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、水务局、国税局、地税局等15个单位。
(三)第三组:人社局1名领导,依法行政特邀监督员1名,负责检查农业局、林业局、文广局、卫生局、计生局、安监局、药监局、工商局、质监局、旅游局、物价局、环保局、烟草局、气象局等14各单位。
五、工作要求
(一)各镇、各部门要高度重视,迅速进行安排部署,明确专人负责此项工作,按检查组的要求,如实全面提供相关佐证资料,客观反映工作中存在的问题和不足。
(二)检查组要严格工作标准,简化工作程序,原则上只查看资料,不听取汇报,做到重点突出、简洁有效。9月27日15时前向县政府法制办报告检查情况。
(三)检查情况由县政府法制办统一汇总、通报,并作为年度目标责任考核的重要依据。
。。。县人民政府办公室
2013年9月16日
答题不易,望采纳!!!
员工罚款通知怎么写
答:关于XX同志违反公司纪律处罚的通知: 经主管反应,XX部门的XX同志在上班时,不遵守公司规定,有损公司形象。
现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定,经公司人事部还有领导的商讨,为打造一个良好的上班环境,董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒,认真工作、吸取教训,遵守好公司的规定规章, 谢谢!特此通知! 扩展资料: 企业管理罚款制度: 现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。
企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称,企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明,专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。 企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则,就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作,如果没有统一的规范性的企业管理制度,企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下,实现企业的发展战略。
处罚通告怎么写在此之前就有口头通知(开早会)不得在工位上饮食?
员工处罚通告 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导xxx处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导xxx处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
xxx公司 年 月 日 以上是标准的格式,具体的违反事项内容可以改成你自己的实际情况。