• 首页>范文 > 范文
  • 物流安全生产心得体会范文

    物流安全生产学习教育培训考核管理制度

    物流公司安全生产教育和培训制度一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。

    公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训,这项工作主要由安技部负责,每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容,培训的教材有《现代安全管理概论》《中华、人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《深圳经济特区消防条例》深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》、《等。

    1、基层管理人员的培训。(1)车队长的培训。

    各车队长每年应进行两次安全生产知识培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由各安技部负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程,培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》《现代安全管理概论》《汽车安全行车教程》《驾修人员手册》《中华人民共和国道路交通安全法》。

    (2)停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由公司负责。

    培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识,培训教材有《中华人民共和国安全生产法》《现代安全管理概论》《中华人民共和国消防法》等。(3)安全员的培训。

    安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作由安技部负责。

    培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《现代安全管理概论》《汽车安全行车教程》《驾修人员手册》《中华人、民共和国道路交通安全法》等。以上人员的培训考核方式为笔试,凡考核不合格者,须重新培训考核,再不合格,调离本工作岗位。

    二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训,每次培训时间不少于3小时,这项工作主要由安技部负责。

    车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训,每次培训时间不少于1小时,这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程,培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》《现代安全管理概论》《汽车安全行车教程》《驾修人员手册》《中华人民共和国道路交通安全法》。

    2、安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。

    各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由车队负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》《现代安全管理概论》《中华人民共和国消防法》《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务知识。

    3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训,每次培训时间不少于2小时,这项工作由安技部负责。

    培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路、交通安全法》《中华人民共和国消防法》《现代安全管理概论》《深、圳经济特区消防条例》等。

    安全心得体会 安全心得体会

    车间安全管理心得体会 车间是企业生产任务的主要执行者,也是确保安全的关键责任人。

    车间的安全建设在企业的安全管理中占有举足轻重的地位。我所在车间是压型板生产车间,主要负责生产各种瓦型单板和折弯件等产品。

    结合我们车间的实际情况,我谈一下车间安全管理建设方面的意见。 企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。

    提高人员素质是安全管理的根本,抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起: 1、在班前会上,各班要在安排当日工作任务的同时,向成员提出需要安全注意事项;在班后会上,应对当日班组管理的安全情况作出小结。

    坚持天天召开两个会,天天敲响安全警钟,久而久之使得员工树立安全意识,只有安全意识提高了,我们才能在生产中真正对待安全工作。 2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领,把公司的安全制度铭记在心,并且掌握一些相应的急救知识。

    3、要保证施工操作安全,仅有安全知识是不够的,还必须有精湛的专业技能。 车间要不定期举办专题学习班,班组也要定期组织学习,每个人都必须参加。

    不定期举办一些竞赛活动,鼓励优胜者。同时给落后者一种压力和鞭策。

    4、健康的设备是车间安全生产的基础。车间的安全一定要把设备管理作为重点,着重抓好设备巡查工作。

    首先操作人员要在操作前对设备进行检查,发现缺陷后必须马上通知检修。 其次检修人员要坚持每周巡查设备,一旦发现缺陷,检修人员须尽快赶往现场处理。

    车队运输月底总结

    强调安全与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    安全学习心得 安全学习心得

    “安全”是个很通俗的词,从词典查不出什么深刻的含义,只解释为“不受威胁,没有危险”。

    然而,它却直接关系着我们每个人的生命与健康,牵系着每个家庭相关的作文">家庭的幸福与温暖,影响社会稳定与发展,与我们的生活紧密相连,息息相关。 “安全”在我们的生活里是一个老掉牙的字眼。

    一提起它,却觉得是老生常谈,尽管天天讲,日日谈,可有的人还是不以为然,而且时有发生。你看,在宽阔的马路上,一辆摩托车飞快地跑着。

    这时,红灯亮了,周围的人都停了下来。只见摩托车加大油门,向前冲去,这时正好与旁边路上的人撞在一起。

    只见骑车人摔出很远,摩托车也摔出很远,人们渐渐围观过去,交警也立刻赶到。那人的胳膊已经骨折了,但是交警还是按规章罚了款。

    骑车人不仅自己受罪,而且经济上也受到了损失。如果骑车人严格按交通规则行驶,也就不会出现这样的结果。

    这一案例教育大家不要拿自己的生命开玩笑,生命只有一次,要珍惜生命,按章办事才能确保安全。 作为一个家庭来讲,每个家庭成员的平安,是幸福家庭的首要条件。

    如果在日常生活中不谨慎行事,就很容易遭到意外伤害。然而,每时每刻都有因为马虎行事的生命作代价,给自己造成终生遗憾,把一个幸福而温暖的家毁于一旦。

    一般在家中遭受意外伤害:一方面的原因是麻痹大意,造成事故发生;另一方面是因为自身没有防范意识,缺乏安全教育而造成事故。 我妈妈有一次就因为做完饭忘记关煤气,差点发生火灾,幸亏发现及时,才避免事故发生。

    在现实生活中,有许许多多这样的例子,比如:触电、烧伤、烫伤等等类似的问题都是因为缺乏安全知识和如何保护自己造成的,如果发生了这些问题,应学会怎样应对。首先要保持镇静,迅速采取正确的措施进行自救和救护,尽量避免事故的扩大和蔓延。

    种种惨痛的事故表明,安全就是这样,在它面前来不得半点虚假和欺骗,谁重视,谁就会健康幸福,笑声常伴;谁忽视,谁就会得到可悲的下场。 朋友,珍惜自己和他人的生命,高高兴兴出门、平平安安回家,这是每个人的希望,也是全家人的期盼。

    朋友啊,为了家庭的幸福,请你遵章守纪吧!。

    运输安全生产检查整改报告怎么写

    一、加强学习,把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后,认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核,只有安全,才有业绩,只有安全,才有和谐。

    二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人,并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工,按照各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签订了安全生产责任书。

    三、公司决定,从即日起,建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实到人。对于公司的安全培训工作设专人负责组织实施,

    如何确保送货安全的心得体会《烟草公司》.600字

    当前,随着烟草行业机构改革和卷烟“一库制”的推进,卷烟物流大配送的实施,安全工作重点发生了新的变化和转移,尤其是县级农村地区的卷烟物流配送中,点多、线长、地形复杂、流动性大。

    在工作流程中,人的安全、财产安全、交通安全,贯穿始终。并且,社会治安形势不容乐观。

    对集人、财、物于一体的烟草送货安全提出了新的挑战。如何抓好新形势下的安全管理工作,是摆在我们面前的头等大事,是我们必须面对现实而又急需解决的首要任务。

    那么,如何保证送货安全呢?笔者认为,要重点做好以下五个方面的工作。 一是强化安全意识。

    驾驶员和送货员只有较高的政治思想素质和敬业精神,才能踏踏实实的落实好每项制度,在每个驾驶员和送货员的心里都应该有这样一个认识:安全无小事,事故是猛虎的观念。对安全工作要有“大惊小怪”的防范意识。

    安全工作不同于其它工作,必须“防”字在前,达到防范于未然。所谓“防范”,就是要有超前意识,要善于发现和总结事故隐患可能发生的区域、时间和程度,有针对性的制定预案加以预防,达到未雨绸缪。

    对安全隐患不能见事不怪,更不能视而不见。如果思想重视了,认识到位了,再加上督促跟上了,措施落实了,应该说,许多事故是可以完全预防的。

    二是强化安全责任。落实安全责任制是做好安全工作的关键。

    实践证明,安全责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。因此,要结合辖区实际,制定驾驶员和送货员安全岗位职责,签订安全责任书,实行风险和经济效益挂钩,确保安全工作责任到人,提高驾驶员和送货员的责任感和紧迫感。

    继续完善货款资金安全管理的各项制度,明确送货员、驾驶员的工作职责以及卷烟配送的工作流程,禁止无关人员搭车、禁止擅离配送车辆,始终做到人不离车、款不离箱、钥匙不离人。同时,驾驶员每天要对车辆进行全面检查,确保不带隐患上路。

    行驶中不开“英雄车”、不开“赌气车”,不开“侥幸车”。并且,要严格实行行车期间紧急情况汇报制度,确保防范于未然。

    同时,要严格考核制度,加大执行和监督力度,明确责任人的责任追究制度。 三是提高安全防范技能,安全第一,预防为主。

    随着当前交通安全形势和社会治安形势的日趋严峻,每个驾驶员和送货员不但要有较高的业务技能和工作能力外,还必须具备一定的安全防范技能。在车辆行驶中,特别是在乡村道路上行驶时,由于路途远、路况差,难免会遇到这样那样的困难。

    比如,乡村道路农用车多,且噪声大,遇到农用车时要多鸣喇叭,礼让超车,在村庄中行驶要减速、多鸣喇叭,谨防突然有车或有人窜出。农村乡间小路上灰尘较多,特别是刮大风时和雨天时,迎面来的摩托车、自行车等为了躲避灰尘,容易驶入汽车道,遇到这种情况,一定要减速行驶。

    在有水坑的路面上要文明行驶,尽量不要将泥水溅到行人身上,以免发生不必要的纠纷带来安全隐患。在停车发货时,停车位置要尽量将车尾部与客户店门对齐,这样发货时既可以减轻搬货的劳动强度,又利于确保货物安全。

    只要不断提高业务技能,谨慎驾驶,就会大大提高车辆行驶和资金货物的安全性。要做到这些,就必须经常组织驾驶员和送货员学习有关安全法律法规知识,定期开展反事故演练活动,不断提高驾驶员和送货员的安全防范能力和应急事故处理能力。

    四是从设施上予以支持。提高卷烟配送车辆的各项性能,同时为配送车辆配备必要的安全防御器材,增强车辆人员防护能力。

    众所周知,送货时,卷烟物品数量大、价值高,很容易成为违法犯罪分子眼中的“猎物”。因此。

    送货时,对所有送货车辆要配备自卫器械、灭火器、保险箱等防范设备,并配置GPS卫星定位装置系统,全程监控车辆的运行轨迹。同时公司责任领导和送货部管理人员正密切注视着系统的运行情况和效果,并根据实际情况进行及时改进,真正发挥监控系统为保障车辆、货物、人身安全的保驾护航作用。

    并且,随时随地与当地公安部门保持联系,做到快速反应,快速打击。防范论器材要定期维护、保养,确保其完好无损。

    五是要加强监督考核和实施卷烟送货安全预案。安全工作是一项系统工程,在落实上,要坚持以制度管人,以制度管事,要采取定期不定期,抽查等方式对驾驶员、送货员以及车辆进行检查,特别是对车辆的运行线路是否按“定点、定线、定时”要求在工作,是否严格按工作流程操作,货款是否按规定及时存放保险箱等。

    并制定安全预警预案,对车辆事故、资金货物防盗(抢)应急预案进行实战演练活动,在进行模拟实战演练的基础上,对送货部不定时、不打招呼的进行应急预案演练抽查,来达到预期的效果。在此基础上,严格奖惩措施兑现,奖要有力度,罚要罚到心疼,来保证各项规章制度落到实处,确保送货安全。

    要一篇物流见习后的体会,不用太多字

    这里有篇实习体会,可以参考一下。

    希望能帮上你的忙物流实习地点:陕西省海星物流配送中心物流实习时间: 2007年5月21日——2007年6月1日[共十天]物流实习班级:陕西省工业职业技术学院物流管理专业0534班一:实习目的:为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期末,由学校统一组织到陕西省海星物流配送中心实习,实习时间共计十天。在这十天时间里我们主要感官物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。

    为以后的学习和工作打下坚实的基础,让我们对中国物流业的发展状况有一个比较全新的认识。二:实习要求:了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进行分析.并依据学习的理论提出自己的意见.了解物流配送中心的主要流程。

    三:实习单位概要:1. 物流配送中心简介:物流配送中心是社会物流网络中处于主要位置的结点,但不是所有物流结点都能称为物流中心。物流配送中心必须是具有较大规模的物资集散或转运地点。

    属于物资集散类型的如大型物资仓库,它主要在物流系统中起调节和缓冲作用,解决供需节奏或批量不平衡的矛盾。又如商业连锁系统的配送中心,主要是为了降低物流系统的成本,提高服务水平,提高物资输送末端系统效率等。

    属于转运类型如港口码头、空港等,其作用是实现运输方式的转换(海一陆。空一陆)。

    又如,铁道货车编组站和汽车货运终端站,其作用是将货物重新组合,进人下一阶段的输送。也有一种大规模的仓库群,形成以存储功能为主的物流配送中心。

    2. 陕西海星物流配送中心介绍:陕西海星物流配送中心是一个中等规模的物流配送基地,是综合性的物流配送中心。兼有转运和集散功能,也可以扩展至配送和流通加工的功能,因此在规划与设计方面可操作性更高。

    陕西海星物流配送中心主要分为:收货、分货、验货、退货四大部门,各个部门之间相互协调和相互配合,密不可分!陕西海星物流配送中心在选址上也有其独特的一面,之所以选在西安市凤城三路是因其交通方便,西临西安咸阳国际机场,南止西安绕城高速,濒临西安地铁,是一个天时、地利、人和的好地段。进出城市方便,便于给各个超市和便利岛供货。

    提高了海星物流的作业水品!四:实习感想:刚到海星物流配送中心,至于物流的概念,仅仅是停留在浅显的书本知识。对于物流的本身感到很神秘,不敢想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。

    对于物流,我只是知道它是集:运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简单。

    通过十天的简单了解,使我对于物流配送有了更加深刻的认识。中国的物流业虽然没有国外发达,但这并代表中国物流业的落后,一些原[你阅读的文章来自:126范文网www.126fw.com]则性[譬如中国劳动力廉价的国情]严重的制约了中国物流业信息技术化的发展速度。

    这一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。货物运转速度慢,货差货损率高难以避免,高层货架利用率严重低下。

    野蛮的装卸态度更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。五:实习结论及建议:物流配送中心存在的问题:A.各部门之间的协调能力差,物流区域布局不合理;B.仓库高层货架的利用率过低,有的不到三分之一;C.野蛮装卸导致货损、货差率过高;D.供货方、中介方和销售方的物流信息不畅,严重导致退货量过多,造成不必要的资源浪费;F.配送中心各部门和各配送区间没有得到更大程度的有效利用;针对上述问题所提出的合理化建议和意见:A.加强各部门之间沟通和联系力度,合理分配各部门之间的物流作业,有效利用物流配送中心的作业区域,利用空间、设备、人员和能源;最大限度地减少物料搬运;简化作业流程;缩短生产周期;力求投资最低;为职工提供方便、舒适、安全和卫生的工作环境。

    B.仓库高层货架的利用率过低严重的制约着物流配送中心的有效发展。为此我们必须建立合理、可靠的供应链信息管理体系,把过高的库存转嫁给供应商,或着重新布局自己的仓储结构,把多余的仓储提供给急需要库存的单位和个人,发展第三方物流业,为企业谋求更大的发展空间。

    C.加强对企业员工的培训力度,规范员工的职业行为,制定符合本企业发展的行为准则,拒绝一切野蛮装卸搬运行为。D.建立有效的供货商、中介方和销售商的物流信息交流平台,适当开放本公司信息,做到信息顺畅、资源共享。

    确保企业物流的有效发展。减少和降低不必要的资源浪费。

    F.应该有效的利用配送中心的各种资源优势和空间区域优势,可以开设必要的物流师培训班,企业经理人培训班,做到学习实践两不误,为企业赢得更多的信息和人力资源。最大限度的降低物流配送中心的作业成本。

    六:总结:总而言之,在海星这十天的时间里,使我学到了书本上无法到的东西。十天,不算长,但却等于三年的感悟。

    是课本知识的再度升华,是从感性认识上升为理性认识的过程。虽然海星的物流标准化程度不算太高,但它所带给我的,不仅仅是收货、发货、验货、分货和退货这么简单。

    实习生:5555。

    发表评论

    登录后才能评论