求一篇物业公司简介

**物业管理有限公司成立于1995年3月，注册资金500万元，隶属于**控股集团，具有国家一级资质

公司是中国物业管理协会会员单位，董事长兼总经理**是该协会的常务理事，同时也是**市物业管理协会副会长。

公司于199*年*月实施ISO9002质量管理体系标准，同年*月通过上海质量体系审核中心认证审核；200*年*月又通过2000版ISO9001质量管理体系审核，并通过美国权威认证机构RAB认证。

公司设有总经理办公室、财务部、人力资源部、质量管理部、保安部、企业策划部、文化部、企业发展部、工程技术部、维修中心、保洁中心等部门和52个管理处，并在北京、安徽、上海、湖北、湖南、河南和浙江绍兴、舟山、嘉兴、慈溪、金华、宁波等地设立15个分（子）公司。

目前，公司接管物业的类型有别墅、多层公寓、小高层公寓、写字楼、酒店式高层公寓、学校等，介入咨询和接管物业的总建筑面积达2***万平方米。已成为国内介入咨询和接管面积最大、类型最多、覆盖区域最广的一流物业管理企业之一。

公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以住户至上、服务第一为宗旨，建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围，同时，通过多年经营，公司已形成了以人为本、和谐共存，“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。

近年来，公司的管理和服务不断上台阶、上档次、上水平。公司管理的五个小区（****）被评为国家级物业管理优秀住宅小区，两个小区（***花园、**花园）被评为**省物业管理优秀住宅小区，八个小区（**公寓、**园、**花园、***花园、被评为**市物业管理优秀住宅小区，一个写字楼（**大厦）被评为**市物业管理优秀大厦，两个小区（**公寓、***花园）入选2000年度***市最佳住宅小区。

参考物业管理网

http://www.gywygl.com/intro/structure.html

万科物业公司简介

深圳市万科房地产有限公司成立于1994年，是万科集团全资子公司，核心利润企业。

公司前身为1988年成立的万科集团房地产经营管理本部，是万科房地产业务的发源地。1998年至今，公司连续六年在深圳市房地产行业综合开发企业资质排名中获得第一名。

2002年，被国家建设部评为国家一级资质房地产开发企业，2003年6月通过国际权威机构BSI认证，荣获UKAS（英国认可委员会）颁发的ISO9001:2000质量管理体系证书。下属的深圳市万科物业管理有限公司在业内享有卓越声誉，于1996年通过ISO9001质量管理体系认证，2002年被国家建设部评为国家一级资质物业管理企业。

成立于1984年的万科集团，是中国大陆首批公开上市的企业之一。截至2004年末，万科总资产155.3亿元，净资产62亿元。

2001年以来，万科连续三年荣膺北京大学企业案例管理研究中心和《经济观察报》联合评选的"年度中国最受尊敬企业"。曾被《福布斯》杂志评选为"全球最优秀300家小企业"的第6位，并入选"全球200家最佳中小企业"。

2003年，万科获得英国IR（《投资者关系》）杂志评出的"第三届亚洲区中小型公司最佳投资者关系奖"。2004年，万科连续第十年荣获中国人民银行指定评估资信等级最高级：AAA级。

2005年，万科获国家工商总局商标局认定的“中国驰名商标”，成为中国房地产行业第一个国家认定的驰名商标。

怎么描述公司-公司简介怎末写啊？我公司是刚成立的装饰工程公司,

公司简介就是介绍公司什么时间成立、住所地、规模、经营范围、法定代表人、有何特点等等。

所谓简介，也就是让他人通过您写的简介能了解你们公司的一些基本情况，或者您想要重点介绍你们公司的哪一方面的情况。 它包含的内容一般有： 1.公司概况：注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等。

比如您可以写一下公司如何成立，规模，实力。 2.公司的发展状况：着重公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等。

3.公司的主要产品和服务项目：性能，特色，创新，超前。 4.销售业绩及销售网络：销售量，各地销售点等，新公司可以写将来可能的情况。

5.良好的售后服务：写下自己售后服务的承诺。 总之，内容就是上面的内容，根据实际情况，可简可繁，自己斟酌一下吧。

物业自我介绍

今年开始，我在某工程公司附属单位AB公司进行了工商管理开始工作。在工作中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所工作的AB公司，隶属于某工程公司。该工程公司是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业， 具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台；拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地；近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了ISO9002质量体系认证；1999年通过了ISO10012国际标准认证，取得了"计量保证确 认合格证书"； 2001年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

回顾我的工作生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对AB公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。

企业简介范文

企业简介一般包括以下几个方面：

1. 公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等；

2. 公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等；

3. 公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等；

4. 公司主要产品：性能，特色，创新，超前；

5. 销售业绩及网络：销售量，各地销售点等；

6. 售后服务：主要是公司售后服务的承诺。

下面我们以新饶网站策划为例（所有数据为举例方便，无实际意义），加以阐述公司简介的书写方式。

公司概况：新饶网站策划，2007年，注册资金80万，员工12名，专业的设计策划团队，一家大学生创业公司；

发展状况：主要面向长沙中小企业，已经为上百家企业提供了网站策划服务；

公司文化：公司以“专注网站，用心服务”为核心价值，一切以用户需求为中心，希望通过专业水平和不懈努力，重塑企业网络形象，为企业产品推广文化发展提供服务指导；

公司主要产品：主要为企业提供网站策划，网站设计制作，网站推广优化等服务；

销售业绩以及网络：为中小企业提供网站策划服务，先阶段主要面向长沙地区；

售后服务：新饶网站策划有详细的售后服务体系，提供终生策划指导服务。

以上就是关于新饶网站策划的一个分类详细说明，下面开始整理书写：

新饶网站策划股份有限公司成立于2007年，注册资金80万，是湖南长沙一家专业的网站策划公司。公司主要服务于中小企业，提供网站策划，网站设计制作建设，网络推广营销于一体的专业服务。公司以“专注网站，用心服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，重塑中小企业网络形象，为企业产品推广，文化建设传播提供服务指导。

三年来，新饶网站策划一直秉承以用户需求为核心，在专注长沙本地市场开拓的同时，为超过一百家中小企业提供网站策划服务，优质、用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评，在长沙地区逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的网站策划服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与中小企业的互利共赢！

物业公司申请资质等级的企业简介怎么写

第一项 公司简介 经营理念： 创造和谐社会 营造洁净环境 服务理念： 团队 诚信 专业 负责 包头市瑞洁公司成立于2002年11月16日，在呼和浩特市、鄂尔多斯市等地设有分公司。

包头市瑞洁公司是一家民营专业化服务公司，从事保洁服务、物业管理服务，是目前内蒙古自治区乃至中国西北地区同行业的引领者，也是该地区发展最快、规模最大、客户最多、吸纳下岗人员最多的专业化服务公司。 公司现有职工6100多名，服务单位200余家，有社区、政府机关、事业单位、国有企业、民营企业、卫生医疗单位、金融机构、学校、商场等。

瑞洁公司拥有一批高素质的管理人才，一支技术过硬、实力雄厚的专业化员工团队。公司凭借先进的管理模式、运用科学的经营手段、通过专业化培训，为广大客户提供完善、优质的服务。

企业宗旨：明德，竭尽全力实践商业道德；至善，以实现服务尽善尽美为目标；至诚，至诚至信合作双赢。瑞洁公司全体同仁立志于将现代化物业服务事业进行到底。

用一流的管理，专业化、规范化、标准化的服务，为您营造安全、舒适的生活、工作环境。 希望我公司在接下来的日子里让您感受到“瑞洁”最满意、最放心、最温馨的服务。

我们坚信：做到专业，就能做到更好！ 第二项 服务承诺 我公司十分珍惜这次合作机会，一定组织精悍的管理及服务人员，以最好的质量、最快的速度、最优质的服务，做好贵单位的物业管理服务，经过认真研究，特作出如下承诺： 1、 服务力量承诺：我公司将组织一批精兵强将，以先进的服务器具、科学的物业管理方法、一流服务态度，来确保物业服务质量。 2、 服务项目质量承诺：本服务项目按贵单位要求的验收规范及质量评定标准进行。

3、 安全服务承诺：做到安全文明服务，坚决杜绝人身、安全事故发生，严格遵守有关安全操作规程，使安全事故频率降低到零。 4、 合同承诺：合同签订后，承诺书与合同具有同等效用，在服务过程中我们将履行合同规定的各项条款，坚决做到重承诺守信用。

5、 快捷及时：动作快捷，服务及时。 6、 统一协调：与贵单位工作人员协调到位，贵单位检查工作发现问题时及时改正、补救。

服务人员协调一致，既独立作业，又相互协作。 7、 安全到位：爱护贵单位财物，防止消防隐患，遵守法律法规。

瑞洁公司 第四项 管理优势 一、 瑞洁公司自身经营清洁设备、清洁剂和清洁工具。在承接物业保洁项目时，按甲方要求最佳配备设备和材料，在保证档次及物料供应上合理控制、降低成本。

二、 瑞洁公司代理的伊瑞快洁牌无磷环保清洁剂，不含磷不含甲醛。并已在包头市质量技术监督局备案，通过国家权威机构“中国轻工业化妆品洗涤用品质量监督检测站”检测达标，并确定无磷环保产品，符合甲方物业单位ISO 9001质量体系认证资格及1400环保认证使用清洁剂资格。

三、 我公司目前成熟的保洁项目已配合甲方物业公司通过ISO 9002质量体系认证。 四、 瑞洁公司拥有高级物业管理顾问及高薪聘请五星级、四星级酒店客房部经理、培训部经理、管理部经理作为公司高级管理人员，对合作项目的前期、中期提供专业配套设施、专业技能培训、礼仪培训和综合物业管理，协助甲方高级物业设施的管理，提升物业清洁综合服务水平。

五、 公司注册资金：100万元人民币。 六、 公司自编物业管理清洁服务培训教材、营运表格，管理规章制度规范，并已推广至包头以至全国范围内数百家保洁公司、物业管理公司使用。

七、 瑞洁公司销售清洁设备，使库房拥有大量备用机，如承包保洁点进行大面积作业，原合同清洁设备配置不够用时，公司可随时抽调，以备应急。 八、 瑞洁公司在清洁行业中具有很高的知名度，其中石材翻新养护、硬地面清洗、地毯养护以及卫生间气味控制等方面具备独到的见解和解决办法，深受同行业推崇，并经常应邀给酒店及物业公司进行专业的技术培训。

九、 公司专业服务于医疗单位、公安系统、银行系统、行政办公楼、各种娱乐场所，已有六年以上工作经验。 十、 市就业局领导协同日本国后生劳工组织曾两次来公司参观指导，2003年公司被评为市再就业培训基地，同时被青山区妇联评选为下岗女工培训基地。

十一、 2007年公司被评为全国优秀民营企业，并被刊登在国家发展和改革委员会主管、中国体制改革研究会主办、中国经济体制改革杂志社出版的《中国改革》上全国发行。 十二、 2009年3月公司被评为市安置就业再就业先进企业。

1、 保洁员工人均工具配备： 纯棉白抹布3块、专用巾1块、百洁布3块；铲刀1把；扫帚1把；水桶1个；地拖3把；普通喷壶2个；洁厕刷1个；浴缸刷1个；竹夹1个；掸子1个；专用洗涤剂分装瓶3个。 2、 外围保洁员工具配备： 小扫帚2把、大扫帚2把、铁锹2把、推水器1把、专用扫雪工具1把。

3、 保洁员每人劳保用品配备： 口罩1个、手套2付、专用工服2套。 4、 外围保洁员劳保用品配备： 口罩1个、手套2付、专用保洁工服2套、棉大衣1件、棉帽子1顶。

5、 保洁清洁设备： 多功能清洁机、吸尘吸水机、多功能清洁车、专用榨水车、抛光机、风干机。 第七项 管理制度及工作计划 一、人员管理 （一） 人员资格：乙方。

物业公司员工工作自述作文大全

时间似流水，二0一二年即将成为历史，在这辞旧迎新的时刻，回顾二0一二年所走的里程，我们感到无比的欣慰，因为在公司经营领导班子的正确指导下，管理处已完成公司制定的年度经营指标和管理目标，同时也有值得总结、探讨和改进的工作，取长补短，为更好的完成二0一三年的经营指标和管理目标打下坚实的基础。

二0一二年属于整合年，在这一年的工作中，管理处确实遇到了不少困难，包括入伙留下的房屋维修、由于个别延期入伙的赔付金和缩水面积的退款不到位导致各项费用的收取困难、尤其***物业退租后的招租、***租赁合同的变动带来租金的拖欠等等困难，但是，管理处员工上下一心，齐心协力，任劳任怨，提前完成二0一二年的经营指标任务，具体工作如下：一、物业管理费收回****元，本体维修基金****元、维修收入****元、其它业务收入***元。因为收费是物业公司非常重要的服务窗口，是物业公司服务价值的最终体现，所以在收费过程中，我认真仔细，对业主积极热情，耐心解答，为方便业主缴费，有时我会主动登门收款；每天工作结束，我会按公司要求及时把当天款项存入银行以保证资金安全；及时登记收费台账，做到账实相符，按质按量完成了公司交给的工作。

二、日常管理也取得很大的进步，房屋业主刚入伙时，由于推迟入伙时间，加上网络、有线电视、电话等配套设施未有竣工，造成大多数业主对各项收费产生疑问，拒交相关费用，我和管理处员工运用物业管理法规以及工作经验，经过与业主耐心细致的说服工作，让业主打消疑虑，同意按有关规定缴纳入伙费用；装修期间由于装修的房间较多，给管理带来了很大的难度，但是，在房管员及安管员的不断巡视、检查下，发现问题及时通知业主和装修队整改，一年之内没有发生一起安全、质量事故，也没有一件关于装修方面的投诉；另外在日常业主投诉处理中，据统计1-11月份接到业主投诉***宗，处理**宗，回访业主***人（次），做到件件有落实、件件有处理、件件有跟踪，得到了业主和租户的好评，收到业主表扬信3封，也得到了公司经营管理部的肯定；三、在安全管理方面，管理处安全领导小组每周对辖区各消防设备、安全防患设施进行检查，发现隐患及时处理；对安管人员进行各种技能的培训，让每个人熟练掌握、使用各种消防灭火工具的性能、使用方法，以及处理各种突发事件的能力，辖区没用发生一起火灾事件和被盗事件。四、在培训方面，我积极参加管理处与公司总经办对员工进行公司规章制度、员工手册、职业道德等岗前培训。

五、在树立公司形象方面，我努力履行“业主满意是我们的追求”的公司理念，全心全意的为业主办实事。 虽然我取得了一定成绩，但是离公司优秀员工的标准还有差距。

所以，我会努力学习，不断严格要求自己，虚心向其它员工请教，做好本职工作，争取在2013年取得更大进步！。

港联物业的公司简介

港联物业集团有限公司是合富辉煌集团控股有限公司的附属公司。合富辉煌集团是中国第一家在香港上市的房地产服务运营商。港联物业集团总部设在香港，全资拥有港联物业（武汉）有限公司、港联物业服务（上海）有限公司、港联物业（广州）有限公司、港联物业（天津）有限公司等独资公司。

港联物业以创新的物业服务模式，提供基于实践并系统解决业主、物业、房地产商环节中和谐发展问题，为客户实现理想价值。作为国际金钥匙组织的成员，秉承“金钥匙”追求极至的理念，在星级酒店服务的基础上，在物业服务中融入“金钥匙”服务，使物业服务更高端化、极致化、品牌化，从而拓宽了服务内涵，提升了物业服务的境界。

港联物业以“来自香港，服务中国”的信念，服务区域覆盖全国，业务范围包括物业服务全程策划、物业服务顾问、委托物业服务、代管物业服务及房地产策划与专案推广、销售和租赁代理、酒店及酒店公寓管理、投资及资产管理顾问，管理服务的专案面积超过1500万平方米，在中国范围内形成一张巨大而全面的实力网。

关于物业管理管理制度及岗位描写

物业管理的管理制度一般可分为四个层面：第一层面为部门职责制度；第二层面为岗位职责制度；第三层面为具体操作制度；第四层面为作业程序制度。

这是一个很宽泛的问题，物业管理的管理制度比较庞杂，岗位工种多，职责不一。 管理制度： 公司员工基本管理制度 **物业管理公司规章制度 办公管理制度 员工办公制度 文明办公制度 办公室值班制度 管理处接待来访设诉工作制度 用户投诉处理制度 业主投诉处理和分析制度 业主意见调查和回访制度 管理处接待来访投诉定期固访制度 回访工作制度 住宅区管理处回访回访制度等等 物业管理部 （1）负责筹建管理员工餐厅工作。

（2）负责会所及会议中心的管理。 （3）书写给业户的各类通知、通告，由总经理签署发出。

（4）负责物业的日常清洁工作。 （5）负责物业公共区域及周边的绿化及环境布置。

（6）负责物业的除虫灭害工作。 （7）协助业主处理租赁工作。

（8）负责业户的搬入和迁出协调工作。 （9）建立业户档案管理工作。

（10）负责物业的一切庆典服务的布置，及为业户的庆典活动提供必要的帮助。 （11）开展业户文化交流，接待、介绍物业工作。

（12）配合综合管理部开展员工培训工作。 （13）总经理指派的其他工作。

物业管理岗位编制：（1）由1名物业经理和 名员工组成，负责大厦清洁、会所等项的物业管理工作。（2）清洁班由 名员工组成，分白班和夜班。

白班 人负责维护所辖物业内外的公共场所及男女卫生间的常规清洁，要求个人素质较好；夜班 人，负责全面清洁楼宇内外的公共场所及男女卫生间，要求按清洁程序进行操作，对人员个人素质要求可适量放低些。 （3）员工餐厅服务由 名厨师及 名工作人员组成，上班时间为 ，要求员工个人素质较高。

（4）业户服务员 名，开展业户文化交流，接待介绍物业工作，要求形象素质较好。（5）会所服务人员 名，负责健身、洗浴、美容等场所的接待服务工作，要求形象、素质较好。

高层物业管理人员 1。物业经理 大学本科以上学历，持有物业管理上岗证，具有5年以上大型物业管理实际工作经验，熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作，有较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力，勤业、敬业、乐业。

2。物业经理助理 大专以上学历，持有物业管理上岗证，有3年以上的物业管理实际工作经验，有一定的管理、协调能力，对工作管理、运作有较强的、系统的认识，能熟练操作电脑，文字功底强，具有较强的组织、策划、沟通、分析、统计能力，熟悉公关业务。

勤业、敬业、乐业。 3。

物业管理部经理 大专以上学历，持有物业管理上岗证，有2年以上工作经验，具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力及大型会议接待能力，以及随机应变处理突发事件的能力，对大厦清洁、绿化、养护知识有一定的了解，了解各清洁用品的使用规范。 对工作认真负责，敬业、乐业。

4。物业管理文员 大专以上学历，持有物业管理上岗证，有一定的写作能力及流利的英语口语对话能力，熟悉公关业务、各劳动法规及公司的各项规章制度，具有较强的调查、解决问题、沟通、理解、判断、分析的能力，熟练操作电脑，有较强的管理能力和组织协调能力，勤业、敬业、乐业。

5。保洁员 高中以上学历，身体健康、品行端正，工作认真负责，能吃苦耐劳。

6。写字楼接待员 大专以上学历，有1年以上物业管理接待工作经验，性格温顺，自身素质较好，语言表达能力较强，英语达到国家四级水平。

对工作认真负责，敬业、乐业。 7。

收发员 中专以上文化，有2年以上工作经验，懂电脑操作，工作作风严谨，具有较强的责任心和积极的工作态度。 8。

资料员兼文员、仓库管理员 大专以上学历，工科或资料管理专业，能熟练操作电脑，思维敏捷，思路清晰，有较强的文字功底，2年以上工作经验。 9。

弱电技工 大专以上学历，电子技术，计算机或相关专业，助理工程师职称，有3年以上工作经验，业务熟练，有较强的敬业精神，具有独立完成工作的能力。 10。

强电技工 身体健康，大专以上学历，电力系统或相关专业，助理工程师职称，有5年以上工作经验，有大型企业设备管理经验，业务熟练，有较强的敬业精神，具有独立完成工作的能力。 11。

空调技工 大专以上学历，制冷专业，有5年以上工作经验，有大型设备管理经验，业务熟练，有较强的敬业精神，具有独立完成工作的能力。 12。

维修工 高中以上学历（水电专业），持有特种行业操作证，身体健康，品行端正，工作认真负责，有一定的口头表达能力。 13。

安全管理员 高中以上学历，退伍军人优先，身高175厘米以上，身体健康、品行端正，工作认真负责，须有本地户口担保人。 14。

监控管理员 高中以上学历，男175厘米以上，女165厘米以上，身体健康，不矫正视力为1。5，品行端正，工作认真，需有本地户口。

15。车场收费员 有物业管理工作经验，懂简单电脑操作，具有良好的语言表达能力、较强的服务意识和与业户沟通的技巧，工作认真负责，敬业、乐业。

物业管理工作岗位职责 一、物业经理岗位职责 1。全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系，完成与公。

焦作市盛鑫物业服务有限公司简介

焦作市盛鑫物业服务有限公司简介

盛鑫物业服务有限公司成立于二零零八年九月， 是我市成立较晚、 发展 最快、信誉最好的专业化物业公司。公司下设两个职能科室，二个经营管理部。现有员工五十三名，其中各专业技术人员及取得省物业管理岗位证书的员工十八名，注册资金50万元，是我市物业管理先进企业。

目前，公司已先后承接了中央花园、孟州公馆、新世纪、明珠花园、 中 央公园5个住宅小区，总建筑面积158000平方米，服务于1260户业主。孟州公馆是花园式、高档次、生态型的人文住宅小区，占地面积56亩，总建筑面积6.8万平方米，建筑高层住宅楼2幢，住宅500多套，青山绿水景观，点缀名贵花木，花园在家中，家在花园中，四季长青，三季有花，祥安、整洁，是孟州市提名申报国家“绿色小区”的唯一小区，2010年中央花园被誉为“平安小区”、新世纪被誉为“园林式小区”。

公司始终坚持以专业化管理为发展方向，聘请专业化管理人才持证上岗，内容涉及建筑、管理、电气、电子、电梯、园林、心理、财务等专业岗位，特别对电梯维护专业人才尤为重视，聘1人、正在培训2人。

公司配备专业工具齐全

推式剪草机 2台

背式剪草机 1台

吸 尘 器 3台

垃 圾 车 13辆

电工 工具 3套

花枝修剪喷药工具 各3套

警 棍 10只

高照度投光灯 10只

巡逻自行车 5辆

手 电 钻 3部

冲 击 钻 3部

干 洗 机 1部

高位窗清洁工具 3套

防 毒面 具 5套

对 讲 机 16部

公司宗旨：

公司让员工满意，员工让业主满意，业主让社会满意，让社会对公司满意。

管理目标：

为业主创造“安全、整洁、优美、舒适、方便、文明”的生活和工作环境，使业主的物业保值、增值。

基本原则：

依法管理，通过“业主自治自律，物业管理公司专业化管理”，使物业充分发挥整体功能，实现社会效益、环境效益、经济效益的有机结合，从而体现优质服务和责、权、利相统一。

管理模式：

借鉴省内外先进的管理经验，参照ISO9001质量管理体系的要求，结合本地实际进行管理，运用先进电脑网络系统等高科技手段，发挥办公现代化的优势 ，走规模化经营的道路，创造独具特色的“全能”物业管理模式。

公司坚持“立足孟州，走出孟州”，通过市场竞争，不断开发新的服务产品，拓展新的管理领域，我们相信，未来几年盛鑫物业必将走得更稳，走得更好！

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