社团成员档案表范文

社团会长申请人资料表中申请理由怎么填
二、各部工作必须以文学为中心,不允许超越工作范围。
三、违反文学社纪律者,一律在全社通报批评,给予纪律处分。干部视情节轻重, 分别给予降级或撤消职务。
四、开除社员必须由理事会进行商议,通过后才可施行。 五、我社举行的活动和会议所有与会人员必须参与,如果有特殊原因请提前向人事部汇报。
六、我社在每月初召开社员会议,对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作进 行总结,与会人员必须准时到场参加会议。 七、我社所有成员要认真完成自己的工作和任务,对于不认真完成的,严肃处理。
八、各部举行活动会议,要上报理事会,说明活动和会议的作用和意义,批准后才可进行。 九、社员退社要写申请书,说明理由。
自行离开者,做为违反纪律处理。 十、本社规是根据我社实际需要所制定,我社所有成员务必认真遵守。
亚墨文学社理事会 二00九年八月八日 [编辑本段]亚墨文学社章程 第一章 总则 第一条 本文学社是接受本社所有成员指导监督的学术交流组织。 第二条 本文学社是所有文学爱好者共同的文学兴趣和热情而组成的文学组织。
以丰富社员的文化生活,提高社员文学写作、文字表达、文学欣赏能力为目的,以文会友增进团结,提高文学鉴赏水平为宗旨,开展活动遵循国家的各项规章制度。 第三条 本文学社是一个合法的组织,禁止有人恶意诋毁本社。
第二章 宗旨与发展方向 第四条 文学社的正式注册名称是“亚墨文学社”。 第五条 文学社的活动宗旨是“将文学进行到底”。
第六条 文学社的发展方向是“走文学道路,发扬文学精神”。 第三章 活动方式与范围 第七条 文学社的活动方式: 一、 每月向社员征集文学类作品,择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。
二、 在征求得主管单位的同意前提下,举办较大规模征文活动,举办较大规模的校内外社团交流活动。 三、 在社外为文学社期刊和各种活动联系赞助商。
四、 与跟文学社有文学方面交往和联络的社团保持交往和联系。 第八条 文学社的活动范围。
五、 基本活动在网络上举行,并积极向外扩大影响力。 第四章 组织机构、负责人与权限 第九条 文学社设社长一名,副社长两名;实行复合部门制,创办常设部门:编辑部,人事部,外交部,美编部,宣传部,网络部。
各部设部长一名,干事若干。 第十条 文学社负责人权限。
社长:代表亚墨文学社,主持文学社全面工作。 副社长:协助社长的各项工作,下管各组部。
组长和部长:主持所属部门工作,配合其他部门工作。 第十一条 文学社分属机构权限 人事部————招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、员工教育培训、考核奖惩、人才招聘、活动人员安排。
外交部————负责与其他有关文学方面沟通合作。 美编部————负责网页美工,画报及宣传资料的设计,书刊封面制作。
宣传部————负责加强本社的宣传力度,负责本社形象宣传。 网络部————负责建设与维护文学社网站的相关工作。
编辑部————认真挑选社员来稿,将优秀稿件送到主编。 第五章 负责人产生程序 第十二条 负责人通过公开民主推选产生。
第十三条 负责人产生具体方式:由原负责人推荐候选人,召开全体社员会议,在学生会社团部监督下当场选举,得票最高者当选。 第六章 权利与义务 第十四条 社员权利: 一、社员有发言权和表决权。
二、社员有选举权与被选举权。 三、社员有对本社发展提出合理建议的权利。
四、社员有对。
写加入大学社团的个人简历的格式
社团个人简历
【个人资料】
◆姓名:符静静 ◆ 性别:女
◆面貌:预备党员 ◆ 籍贯:江苏
◆班级:电气61班 ◆ 学号:3216127
【联系方式】
◆ 手机:13222782165
◆ E-mail:jingjingfu127@163.com
【社团主要工作】
◆ 2006.10-2007.6 : 史迷部落-外联部干事
◆ 2007.10-2008.12 : 史迷部落第五任会长
【社团主要获奖情况】
◆ 2006年获史迷部落优秀干事
◆ 2007年获院优秀团员
【主要参加的本社团活动】
◆ 2006.11负责组织社团内部成员游郑和公园及回校后的讨论会;
◆ 2007年主持“南京大屠杀”资料为主的图片展及其策划书的编写;◆ 2007.11史迷部落内部成员“个人演讲”
◆ 2008.3.22组织参观“南京大屠杀纪念馆”;
◆ 2008.3.28组织主题为“要宽容,而不是忘却”讨论观后感;
◆ 2008.5主题为“铭记非常时期的中国历史,珍惜现在的文明生活,珍惜和平”的知识竞赛。
【参加活动的感想】
史迷部落是工科学院追求文学的天堂,是历史爱好者的天地。在史迷工作了两年时间给我的大学生活增添了不少色彩。
刚进史迷部落,我是外联部的一名干事,在会长和部长的带领下,参加和组织了一些小型活动,犯过不少错误,长了不少见识,一个团队组织活动不是负责人一个人的任务,而是团体的责任,一个团队只靠个人力量,哪怕再有才能也只能发挥一半。集体的力量大于一切,跟同事友好相处,认真处理协会事务,团队的士气必会高涨,开展活动的效率就会有很大的提高。
后来,担任史迷的会长,亲自组织活动时又面临着如何调动协会氛围,如何让成员尽显他们的才能等等,这些都是不小的任务,作为领导者关系着一个协会的成功与失败,多组织活动,多创造机会,是对协会负责也是对成员负责,作为协会的负责人,也是老师与学生的桥梁,让学生展尽风采。
总之,不管是领导者还是被领导者,对于一项活动的策划或组织都必须视为己任,其实有许多工作并不是每个人都擅长的,不懂就问,不管在校组织活动还是出去工作都是良策。还有就是事先做好准备,不管是有用还是徒劳,都会有好处,因为成功只等待有准备的脑袋。足够的信心与耐力是办好一件事的先决条件。组织者要有一套有效方案,才能让成员信心百倍的为其效劳,其实这一点我也没做到,因为每个人都有不同想法,要想让别人诚服你的想法还是要有一定的水准和思维。这也是我要改进的地方。
以上是我工作以来所总结的经验。