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  • 巾帼标兵事迹材料范文

    女工人先进事迹材料

    先进女职工先典型事迹材料 xx同志自年担任向阳公路管理站会计以来,始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨,模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。

    一、提高素质,强化作风建设 多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持政治理论学习。

    理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。

    二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。

    工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。

    通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。

    作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

    二、履行职责,圆满完成工作任务 工作中,她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市政府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。

    围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。

    仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市##个镇村,共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。

    顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只,扶持了##名贫困户。

    在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。

    指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“xx功”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。

    大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。

    开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。

    积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。

    选聘了##名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。

    与市政法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。

    开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。

    指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家#个,同时都配套了大众读书点,其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费##万元。

    积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。

    市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长,#名破格提拔为镇党委付书记,有#名妇联主席进入了党委班子,打破了以往部分妇联主席未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。

    几年来,她注重研究科学的工作思路,探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法,推动工作达到了最好效果。

    谁有巾帼建功标兵的材料啊

    不知是不是先进事迹材料。

    . 倾情工作岗位,争创一流业绩 ¥¥¥,今年34岁,她是1997年从***学校经国家录用公务员考试合格调入***市地税局的。从一名教师转为国家执法机关的公务员后,她坚持用自己一贯忠诚税收事业,热爱本职工作的精神,本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的人生信条,勇挑重担,兢兢业业,默默耕耘,在平凡的岗位上、平凡的工作中实践着“全心全意为人民服务”的崇高宗旨,体现着自我人生的价值。

    多次荣获州地税局、市地税局优秀公务员、优秀信息员、优秀宣传员等荣誉称号,2006年获得了州“巾帼建功”先进个人荣誉称号。 以过硬的业务素质倾情本职工作 凡有过办公室经历的同志都有这样的感受,它是一项苦差、累活,加班加点最多的是办公室,工作最苦、最累、最忙的是办公室。

    现任***地税局办公室主任的¥¥¥同志,却以苦为乐,爱岗敬业,自参加税务工作以来,她一直是在办公室政务工作岗位上度过的。政务工作事无巨细,一环扣一环,急不得,乱不得。

    因此,这项工作的特性要求政务工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、手脚勤快、举一反三、有条不紊、见机行事、恰到好处。她边工作边学习,边服务边总结。

    通读枯燥无味的有关公文处理工作的各项条例、规定、细则,她甘之如饴,并且在实际操作中运用有关条例来规范自己的工作。同时,她注意对实践的总结和分析,掌握工作规律,以提高工作的质量和效率。

    一是选准坐标,努力确保工作步入正轨。根据全局的中心工作,主动为领导当好参谋。

    准确、及时、全面地为领导提供各类情况资料和决策预案。为保证全局工作的规范化,制度化,侯云莉通过到外县市学习,吸取经验,并结合本局实际,制定出《档案管理制度》,《信息宣传奖惩制度》等20余条规章制度,并汇编了《办公室规章制度》,经过局党组的讨论在全局实施。

    二是主动超前,努力确保工作到位。¥¥¥充分发挥办公室的职能作用,扎实、深入的开展办公室政务工作。

    一是认真抓好了理论调研工作,为领导制定和完善决策提供优质服务。她围绕上级决策、全局中心工作和热点、难点问题,每年年初便制定调研题目,下发到各科室,积极组织开展理论调研。

    她经常深入基层和实地调查研究,掌握了大量的一手材料。几年来,在她的组织下,***市地税局理论调研工作取得了丰硕的成果,年年有论文在省、州理论文章研讨中获奖;二是认真抓好信息宣传工作。

    ¥¥¥把这项工作作为工作重点切实抓紧抓好,通过举办信息员培训班,宣传报道培训班,兑现奖惩,把此项工作纳入全局目标考核等一系列的途径,有力的促进了全局信息工作的开展,使原本落后的信息、宣传工作走上了正轨,实现了宣传报道在国家级刊物上零的突破;信息、宣传工作5年来,一直在全州地税系统名列前茅。三是抓好督查督办工作。

    在¥¥¥的积极倡导和努力下,该局的督查督办工作得到了领导的大力支持,使这项工作有声有色的开展起来,为局党组推动决策落实提供了保障,做到“件件有着落,事事有回音”。在此基础上,又制定了《局长交办工作通知单》制度,使督查督办工作更加发挥了作用;四是按照领导意图,积极起草各类文字材料,她在工作中,坚持雷厉风行的工作作风,不推不拖,急事急办,特事特办,当天的事当天办,一般的事提前办,牢牢把握工作的主动权,受到局领导和干部职工的一致好评。

    五是抓好政务公开工作。把各行业纳税人的纳税定额输入电脑触摸屏,公开查询,使纳税人心中有数。

    对1858户的纳税定额全部进行了公开。为纳税人提供了公正、公开、透明的税收环境。

    三是求真务实,努力确保工作的有位。¥¥¥在工作中,始终坚持“严、勤、细、精、廉”的工作作风。

    严,就是她严格按规章制度办事,严格按领导要求办事,从不在制度上开口子;细,就是在工作中认真细致,办事周到,滴水不漏;精,就是精通业务,工作中多出“精品”;廉,就是淡泊名利,爱岗敬业。这在全局是有口皆碑的,她把工作作为乐趣,换来了领导和同志们的赞许。

    以兢兢业业的工作态度做到爱岗敬业 ¥¥¥在工作中始终保持着积极向上、兢兢业业、不断更新、不断进取的工作精神和工作热忱,始终把按规章办事,让领导放心、让纳税人满意作为工作标准。 一是对事业有一颗忘我的心。

    从担任办公室主任的那一天,她就把自己的理想追求坚实地放在工作岗位上,工作中只讲付出,不求回报。近两年,因局内人员严重缺乏,她一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过。

    因为孩子还小,体质又不是太好,时常有个感冒、发烧的,但她却从为此耽误过一天工作。 二是对工作有一颗责任心。

    ¥¥¥不仅工作勤奋,而且特别认真,她每天接触的工作比较繁杂,但她总是能够不厌其烦、多年如一日地以严谨的工作态度进行工作,从不放过一点细节上的过错,她的敬业和细心深得局领导和上级主管部门领导的赞许。 三是对学习有一颗恒心。

    ¥¥¥把办公室作为锻炼自己岗位,热爱的职业,全身心地投入其中。政务工作,除了要求有较强的公文写作基础知识外,还要有深厚的理论功底和宽阔的知识。

    女工人先进事迹材料

    先进女职工先典型事迹材料 xx同志自年担任向阳公路管理站会计以来,始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨,模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作,为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。

    一、提高素质,强化作风建设 多年来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。一是坚持政治理论学习。

    理论是行动的先导。结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,学习了市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。

    二是坚持以身作则。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。

    工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。

    通过自己的行为,在一班人中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。

    作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自己的行为,从不向下面乱伸手。深入基层时,她注重了解妇女群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

    二、履行职责,圆满完成工作任务 工作中,她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点,围绕市委、市政府的工作部署,开展富有时代特色的活动,开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。

    围绕实施科教兴农战略,联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训,组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动,全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中,组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。

    仅两个月时间,“村在绿中”活动普及到全市##个镇村,共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。

    顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只,扶持了##名贫困户。

    在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动,教育引导广大妇女立足岗位成才,加大了对女职工的培训力度,提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。

    指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育,开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“xx功”等活动,陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作,组织开展绿化美化活动,全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。

    大力普及科学、文明、健康的生活方式,组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》,与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文,开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动,评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。

    开展社会妈妈“虹桥拉手”活动,资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。

    积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决,基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。

    选聘了##名特邀陪审员,全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。

    与市政法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。

    开展形式多样的法制宣传教育,提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。

    指导建设了高标准的妇女之家,全市新上高标准的妇女之家#个,同时都配套了大众读书点,其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度,提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”,基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动,一年来,共创收经费##万元。

    积极向组织部门推荐妇女干部,将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。

    市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长,#名破格提拔为镇党委付书记,有#名妇联主席进入了党委班子,打破了以往部分妇联主席未进班子的历史,从而进一步强化了妇联队伍的建设,推动了妇女工作的开展。

    几年来,她注重研究科学的工作思路,探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法,推动工作达到了最好效果。

    银行巾帼标兵事迹

    xxxx年的春天,年仅19岁的xxx选择了中国银行xxx支行,成为中行的一名储蓄员,凭着自己对人生的追求,凭着对中行事业的热爱,她在这平凡的岗位上转眼已默默地耕耘了十三个春秋,十三年来她以超人的毅力、执着的追求,付出了比常人多得多的艰辛,搏得了全行上下和广大储户对她的依赖、尊重和好评。

    她以满腔的热情、精湛的技术、出色的工作,成为中行文明岗优质服务的优秀典范,为中行增了光,添了彩。 十三年来她曾先后获得县“创三优一满意”服务创新竞赛标兵;省、市行级青年岗位能手;省级文明优质服务技术标兵;市分行十大杰出青年;总行个人金融柜台业务测评一级技术能手;总行系统先进工作者;总行系统“百名优秀青年”荣誉称号;总行文明优质服务标兵。

    一、脚踏实地、苦练技能 她刚刚参加工作时,由于她对银行业务知识的缺乏、业务技能的生疏,刚开始上岗操作时,常听到客户地抱怨:“态度虽然不错,但动作不够快”。当她听到这句话时,脸上一阵火辣,争强好胜的xxx暗暗下定决心:“中行是我的归宿、我的未来,既然行领导把这个岗位交给了我,我就要化压力为动力,要做,就做到最好。

    一定要练就一套过硬的本领,早日胜任工作,对得起自己,对得起中行。”。

    于是“技能求硬、业务求精、服务求好”便成了她案头上的工作座右铭。从此,她的提包里多了计算器、点钞券,她常常放弃节假日,边钻研业务理论知识,边苦练基本功,白天虚心请教老师,晚上挑灯夜战,困了,就倒在床上歇一歇,揉揉眼接着练。

    俗话说“万事开头难”。刚练计算器的时候,手指僵硬,速度缓慢,还练伤了筋骨,稍微动一下都感到疼痛,但她还是贴上膏药继续练。

    看着自己的工作速度逐渐提高并赶上同事,她的脸上露出了笑容,这笑容里蕴含了多少鲜为人知的艰辛和执着! 当时点钞项目由于实际差错概率大,动作不易掌握,几乎没有同事选测点钞项目,执着的她偏偏申请要求参加该项目测试,于是她从基本的指法、姿势入手到每个环节动作都仔细揣摩。当她听说其他同业银行有个点钞技术非常高的能手,她就千方百计去拜那人为师,虚心求教。

    长年累月下来,点钞纸不知被她点破了多少,封条纸在她的手上不知割了多少条伤口。记得98年时她接到了要去市分行进行技能比赛的通知后,敢于争先的她就利用一切空闲时间苦练技能,在一个多月里她没有逛过一次商店,没看过一次电视。

    为了掌握点钞单指单张的技巧,她上门去向其他银行的老师请教,为了提高点钞的速度和耐力,她常常一练就是几个小时,几天功夫,手指上就磨起了一层层老茧,锋利的封条在她的手指上划下了一道道伤口,但她没喊一声苦,没喊一声累。“只要功夫深,铁棒磨成针”这句话在她身上得到了验证,比赛后她荣获了包括点钞单指和多指点钞、计算器、五笔字型录入四个项目的全能第一,她的计算器成绩还载入了宁波分行业务技能人才库中。

    2004年总行新增了一个技术测评项目——零售柜台业务大机版。由于这是一个新项目,许多人都感到难度很高,xxx同志认定能攻克它。

    一接到通知,她就早早自觉地开始训练了。由于孩子还小总要粘着她,她就每天晚上把孩子哄唾后再练习,每天练到深夜才休息,一早又要起来照顾孩子和工作。

    她从自己的薄弱方面着重下手, 不厌其烦地一次又一次地训练,辛勤地付出,终于使她的成绩从不及格、合格、能手三级、二级、直至一级水平,“梅花香自苦寒来”,几年来,在总行测评中,获得点钞、计算器、储蓄中文录入、中文录入、个人金融柜台业务五项一级能手,在市分行业务技术比武中曾获计算器、点钞(单指单张、多指多张)、微机中文录入项目的全能第一。2004年又在市分行组织的零售业务大机版技术比武中获得第一名。

    当2006年钟声敲起的时候,她并没有因为已取得好成绩就放松对自己的训练,轮休时她总最早一个到支行训练房自觉参加训练,在2006年测评中,她的个人金融柜台业务和微机计算器录入两项以远远超出测评时间的成绩取得一级能手,超越了自我。并在2006年市分行举行的全辖技能比赛中获得“个人金融柜台业务”的第一名。

    一枝独秀不是春,百花齐放春满园,她不但自己刻苦练功和学习,对新同志还认真地传、帮、带,经常利用休息时间在本支行以及其他市辖兄弟行去当业务技能演示员、讲解员。与同事们共同切磋提高业务技能水平的要领和训练计划安排,在她所处的专柜有一位同事技术测评老是练不上,xxx就主动与她结对,手把手地教她该如何操作,怎样才能加快测试时间和提高测试成绩,在她们的共同努力下,该同事的测评成绩有了很大的进步,在最后的总行测评中取得了能手级水平。

    二、态度决定一切 在各大银行争相上市的今天,要想赢得客户的青睐,维护银行的声誉,就必须要以真诚纯朴的情感加之“热情、耐心、周到”的服务来打动客户,让客户感受到实实在在的亲切、方便、安全贴心。从她进入中国银行的那天起,xxx同志就将她的理想和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台,以柔情似水的女儿心默默地为顾客送上一份温馨,她时常揣摩服务技巧,与同事。

    巾帼文明岗事迹材料

    巾帼文明岗事迹材料 她们,是YJBYS县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。

    在平凡的岗位上,却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁,是一群青春靓丽的女子,却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍,在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。

    2012年全区开展作风效能建设活动中,xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况,引入奖惩机制,创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动,大大激发了女税官的工作积极性,整个办税厅形成人人创先争优,个个都是服务主体的浓厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流,并在xx全市地税系统进行推广。

    每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次,还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。 如今在办税办税厅,下班不是以铃声为标准,而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。

    纳税人除了进行纳税申报外,还有一个职责,就是参加每月服务之星的评选活动,用他们的选票实现督促提高服务效应,纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升,为地方全面小康社会建设提供财力保障。

    优质服务展现巾帼风采 来到办税厅,服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责,涉及业务达10多项,工作复杂繁琐。

    办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次,办理税务登记50起,受理纳税申报资料150份,经受发票50多份,征收地方税款100万元。多年来,办税厅的女税官们坚持“以人为本,纳税人至上”的理念,热情服务客户,实行公开服务承诺、挂牌上岗服务,给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”,为纳税人营造一个舒适方便的环境。

    为加快办税质量效率,办税厅还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、POS机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式,让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人xx在税收征管当中发现,由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚,就编发了地税服务直通车,及时向纳税人宣传最新税收政策,有效避免了受处罚这一现象发生,“办税厅的女税官处处为我们着想,工作细致周到,确实是服务到家了。”

    不少纳税人由衷的赞叹。 强化素质铸造一流队伍 税收工作涉及面广,政策性强,仅有工作热情是不够的,高效服务必须依靠过硬素质支撑。

    办税厅女税官在紧张的工作之余,挤出时间啃完一本本砖头似的专业书籍,还组织开展岗位练兵,经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”竞赛活动,不断提高队伍素质,让每个人都成为精通业务的行家里手。目前,办税办税厅9位女税官全部考取全国税收执法资格证书、计算机NIT证书,大学学历达100%,其中本科4人、占44.4%,大专5人占55.56%。

    办税厅女税官在坚持依法治税的同时,还不折不扣落实国家税收优惠政策,为下岗再就业、返乡农民工就创业全面提供税收优惠政策支持。截至2012年底,依法减免税费264.85万元,惠及纳税人373户(次),为地方经济社会发展提供了政策支持。

    正是靠着一股不服输的劲头和“自尊、自信、自立、自强”的精神,女税官们依靠过硬素质勇创流业绩,得到社会的认可。近年来,办税办税厅先后荣获“县红旗窗口单位”、“县巾帼文明岗”、“xx市政务服务工作先进窗口单位”等荣誉称号,并于2009年被评为“xx市巾帼文明岗”。

    有多位女干部获评各级地税系统先进工作者、年度优秀公务员,获县妇联评为“五好家庭”、县“巾帼英雄”荣誉8人次,分管办税办税厅的xx副局长还被市妇联授予“巾帼英雄”光荣称号。 情系民生促进社会和谐 2012年县局副局长xx组织办税厅等8名女税官成立巾帼抗旱救灾突击队,顶着炎炎烈日赶赴驮龙社区松林屯,巾帼不让须眉,与当地灾民一起锄地、松土、下蔗种、抬水、浇灌,投入到紧张的抗旱救灾工作中,当天共为灾农抢种3亩多甘蔗。

    她们还慷慨解囊,给受灾群众购买塑料桶、送去饮用水等,撑起了抗旱救灾半边天。 办税厅女税官们还热心社会公益事业。

    通过开展扶贫济困、捐资助学献爱心活动,扶助社会弱势群体,帮助多名失学儿童重返校园;给结对帮扶村、学校赠送办公座椅和农业科技书籍和儿童读物等;积极参加抗洪救灾、抗冻救灾、抗震救灾工作,在各项募捐活动中累计捐资3600多元,用爱心奉献社会诠释中华传统美德。 她们还积极参加各种文体活动,近年来集体荣获xx县工会杯女子气排球比赛三等奖、xx市地税系统首届运动会道德风尚奖等20多项各级荣誉。

    每逢节庆时期,还来到军营开展慰问演出活动,展现青春风采,在社会各界树立起良好的地税部门形象。

    个人事迹材料范文

    [个人事迹材料范文][教师节作文 ]孙艳琴,现年38岁,本科学历,学士学位,中学高级教师,中共党员,政协肇东市第六、七届委员,现任实验小学三年三班班主任兼学年教研组长,个人事迹材料范文。

    该同志自1989年参加工作以来,始终担任班主任和学年组长。 19年来,她始终以坚定的政治信念和崇高的人格魅力恪守自己的职业,以高尚的师德、忘我的工作态度、高超的教学水平和勇于探索的创新精神,取得了突出的工作成绩。

    先后被授予肇东市师德标兵、青年岗位能手标兵、优秀共产党员、十佳教师、模范班主任、十大杰出青年、绥化市模范教师、黑龙江省骨干教师、全省创新能手、全省优秀人才等几十项荣誉称号,她所带的学年组被评为2006年度全国学习型先进班组。曾三次在肇东市中小学班主任经验交流会上介绍经验,在肇东市委组织部、总工会、教育局举办的各届优秀教师演讲比赛中以《无尽的爱 无悔的追求》等为题目的演讲均获特等奖。

    在市委组织部举办的党员培训会上做《以实际行动实践新时期党员的人生价值》的个人事迹报告,在市工会举办的知荣辱、促和谐,为十一五做贡献演讲汇报会上做题目为《牢记党的重托做人民满意教师》的报告,在绥化市庆祝第22个教师节座谈会上,作为教师代表发言。2007年9月10日教师节又被授予全国模范教师,同时被授予全国教育系统巾帼建功标兵她注重提高自身的政治素质和业务素质,能积极参加国家、省、地市组织的各类培训。

    多次在国家、省、市参加基本功和现代教育技术技能汇报表演,并获证书。她精业敬业勤业,取得丰硕成果:在讲课上,她先后多次出各级各类课,其中讲授的网络课例《分数的认识》获全国新课改奖,被中央电教馆选入《全国多媒体教学软件大赛》优秀案例集锦中。

    在师生指导上,有20多名学生作文在《创新校园文翠》上发表并获指导奖。所带的学年组被评市为学习型教研组。

    在教育科研上,她潜心研究,大胆创新。参加省科研立项课题实验已结题两项并获证书。

    还有一项国家级重大立项课题《创新研究》已顺利通过结题验收。现在又申报了一项十一.五国家级创新课题。

    她在教学实践中不断总结,虚心借鉴,编写的校本教材1-5年级20册小学语文、数学练习册面向全国出版发行。建立了具有自己独特风格的教师博客sony博客,(http://blog.163.com/syq681228@126/edit/)在日志中发表自己的教学反思、心灵感悟、科研成果、自出题库、教案设计、自制课件供学校教师浏览,达到资源共享。

    先后共撰写科研论文30多篇,有10篇著述分别在《中国当代思想教育宝库》、《中国当代思想经典》、《教育重大学术成果精选》、《优秀学术论文成果文献》等国家级刊物上发表并获著作者证书。她所带的班级学生素质全面,品学兼优,曾有几十名学生受到各类表彰和奖励,被授予全省、全市全面发展好少年、小孝星等荣誉称号。

    以高尚的师德和突出的育人成绩深受学生爱戴、家长信任和社会赞誉。2007.12.5孙艳琴个人事迹纪实孙艳琴,现年38岁,本科学历,学士学位,中学高级教师,中共党员,政协第六、七届委员,现任实验小学三年三班班主任兼学年教研组长。

    该同志自1989年参加工作以来,一直担任班主任和学年组长,19年来,她始终以坚定的政治信念和崇高的人格魅力恪守自己的职业,以高尚的师德、忘我的工作态度、高超的教学水平和勇于探索的创新精神,取得了突出的工作成绩,赢得了学生的爱戴、家长的信赖和社会的赞誉,是一名爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表的模范教师。她的主要事迹是:一、以生为本,以爱育人,具有崇高的师德修养。

    她始终把思想品德教育放在教育工作的首位,坚持教书育人,育人为本,教师节作文《个人事迹材料范文》。她时时以身作则,处处为人师表,在全校教师中具有崇高的威望,在全社会树立了良好的教师形象。

    她把自身的言行品质作为教育引导学生最直接最有效的方法,她关心学生,热爱学生,尤其对父母离异和失去双亲的学生关怀备至,用慈母般的爱温暖感化学生的心。曾十余次亲自送急病的孩子上医院,奔波在有病孩子家之间,关心病情,耐心补课。

    甚至孩子的父母打架不可开交的时候,孩子在电话的哭救声使她担当起学生家务的评判。善于做学生的思想工作,在学生眼中她是令人尊敬的良师、挚友、慈母和心理医生,深受家长信任和学生爱戴。

    她深入研究和探索新形势下教育方式方法,善于通过丰富多彩的教育活动引导学生,每一次主题班会都精心设计,别开生面,她还通过自己以往教过的优秀大学生和走上工作岗位的学生、政法干警等对学生进行思想道德和法制教育,她所教过的班级学生素质全面,品学兼优。她十分注重学生特长的培养,先后组织指导学生参加国家、省、地、市书法、绘画、乐器、微机、舞蹈、乒乓球、游泳等各类大赛都取得了优异的成绩,其中有102名学生书法、绘画作品分别获金、银、铜牌奖;有400多人次参加学校艺术节和肇东消夏晚会舞蹈和乐器等节目。

    先后有20多名学生被授予全市十佳少年、小孝星等荣誉称号。在省关工委组织的中日夏令营活动中,她的学生作为全能。

    环卫巾帼标兵材料

    马莉同志是一个乐于吃苦、勇于奉献、能啃硬骨头的清扫组长,市区那条街道最脏、最难干,她就争着去扫那一条街。

    文卫路北头紧连着东郊蔬菜批发市场,那里商业网点多,卖瓜果、卖蔬菜的流动摊位更是云集,每天清理的垃圾有好几人力车,她们组已经有好几个组员吃不消,调离了本组,有人劝她说:瞧,瘦得就跟猴一样,赶紧调个组算了。她却不为所动,坚强的性格和不服输的劲头促使她迎难而上。

    象小山一样的大白菜叶子,她头一个冲上前,一锹一锹地铲,一车一车地拉。对人多的地方,特别容易脏的地方,她就列为重点仔细耐心地扫,一遍扫不干净就两遍、三遍重复扫,至到干净为止。

    她在道路上既是清扫保洁员又是宣传员、监督管理员, 从来闲不住,路边门店前、人行道上有了杂物,她随时认真清除,从不放过每一个角落,每一片纸屑。冬天,居民倒的脏水和屎尿结成冰块,把下水道口堵的严严实实,她就带领全组人员用铁镐使劲地刨,胳膊麻木了,手掌也磨出了水泡,脏水溅得满头,满身都是。

    可她并没有嫌累、嫌脏,东环路没有公厕,街道的墙角、背巷每天都有大小便。她不怕臭、不怕脏,拿上铁锹天天把大便铲干净,小便用沙土盖住。

    真心关爱"半边天" 献身环卫做贡献 ——吴忠市市容环境卫生管理局局长吴金义先进事迹 近年来,无论是吴忠市的每一个市民,还是外地来吴者,都不约而同地感受到吴忠的市容市貌变美了,变靓了,整洁一新的大街小巷处处都呈现出一派洁净,整齐的新气象.由于市容市貌和环境卫生干净整洁,去年四月份吴忠市被自治区人民政府,全国爱委会表彰为"卫生先进城市",环卫局也被自治区人劳厅,建设厅表彰为"全区建设系统先进集体".这些荣誉的取得全部得益于有一支管理严格,工作踏实,高效运行,爱岗敬业,有三分之二女工的环卫队伍.然而,你可知道这其中流淌着这支队伍的领头人吴金义几多汗水,几多心血?强化科学管理 促进工作质量一九九八年,吴金义调任吴忠市市容环境卫生管理局局长.上任伊始,他深知自己挑起的将是一付千斤重担,因为环境卫生是吴忠市的门面和窗口,它的好坏直接反映和代表我市的形象.他暗下决心,一定不辜负组织的重托和人民的信任,干出个样子来.为改变吴忠面貌,树立吴忠新形象,他从强化管理入手,首先建立健全各项规章制度,对原有的体制进行科学大胆的改革,聘任了一批工作能力强,管理水平高的人员为中层领导,推行目标管理责任制,对各科室各队的任务进行分解细化,责任到人,并制定严格的检查评比标准,定期或不定期的进行全面检查和综合考评,将检查评比结果同职工的考核结合起来,与工资奖罚挂钩.清扫,机运,清肥是环卫局的三大主要业务工作,也是管理工作的重中之重.其中清扫工作是环卫业务中的一大难点工作,而且基本上都是女职工承担.她们清扫着市区近98万平方米的街道,广场,公共场所等,人均日清扫面积4600平方米,而且是露天手工作业,人手一把大扫帚,长年风吹日晒雨淋,天天接触灰土垃圾.越是艰苦的工作性质和条件,就更加需要严格的管理,因为抓好了管理才能促进清扫质量.因此,他在清扫队全面推行优化组合聘任上岗制度,根据街道的具体情况,面积大小,人车流量等因素按工作量分成16个清扫作业组,对每个组按人数定任务,定地段,定清扫保洁质量.为保证清扫质量,又制定了具体的清扫操作规程,要求清扫质量达到"六净""五不"即:路面净,道沿净,下水道口净,垃圾站箱周围净,树坑人行道净,果皮箱内净;不丢街,不拉巷,不漏扫,不漏揽,不留边.同时在清扫两个队担负的十二条主要街道增设了晚班,每天延长工作时间4小时,实行"两扫全保洁".几条主要商业街实行"全天候保洁"即:除每天凌晨4时,下午2时两次大扫外,全天保洁至晚上10时,合计时间长达十八小时.一系列措施的采取使干部职工的责任感明显提高,职工队伍的向心力,凝聚力不断增强,工作质量尤其是清扫保洁质量更高,街面卫生的洁净程度也达到了最高标准.献真爱办实事无微不至环卫局现有女职工207人,其中180多人就是一线的清扫工.可以说她们是一线职工的主力军.所以身为行政"一把手"的吴金义时刻把关心女职工当头等大事来抓,他和局各领导经常到职工家中嘘寒问暖,对每位职工存在的问题及时进行解决,为他们排忧解难,对生活困难户及时进行救助,到医院,职工家中看望有病及工伤的职工,慰问去世的退休职工家属,并多次解决职工在上班期间被撞事件,为她们申张正义.职工家庭闹矛盾,他深入家中劝解,尤其是女工马巧红,王月萍因家庭琐事闹离婚,经过多次做工作终于化解了矛盾,使她们的家庭和好如初.这些耐心细微的工作确保了职工家庭团结和睦.在经费紧张的情况下,仍竭尽全力为职工搞好福利.对一线职工的劳保用品按时足额发放,对于关系职工切身利益的问题千方百计的解决.如:全局干部职工的医疗费,岗位津贴,在建委上划大市后一时难以兑现,吴金义想职工所想,急职工所急,经上下奔波和多方努力,终天在九九年上半年使这两个问题得到解决.每年的"三八"妇女节都要给每一位女。

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