招聘启事范文空白
写招工启事的范例有哪些
经市劳动局批准,市第三建筑公司决定招收800名全民合同制工人。
招收的 工人全部为钢筋工,工种十年不变。 招收来源:凡我市城镇待业青年、下岗工人,身体健康,热爱建筑工作,年满18 岁至38岁的男性均可报名。
报名办法:凭劳动证、毕业证、户口本报名,下岗失业工人凭失业证、再就业证 书优先报名。报名时交一寸近期免冠照片二张。
报名者可选两个分公司。 招收办法:经体检合格的人员,按照先留先下先招原则和所报志愿进行录取。
报名地点:第三建筑公司办公室。 报名时间:2007年10月16日〜11月7日。
招聘启事怎样写格式
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄: 性 别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
(一)标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
1、引子式。
直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
求一份空白正规的求职简历~
人简历空白表格: 个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________
学历: _______________ 专业: __________________
婚姻状况: _______________ 目前年薪: __________________
联系方式:
住宅电话: 公司电话: _____________
BP: _____________ 手机: _____________
个人主页:
通讯地址:____________________________________________________
邮政编码:____________________________________________________
教育背景:
最高学历:
__________________________ 最高学历学校:_____________
专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月
第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________
专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)简历hr网
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外语能力:
外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________
其它:
工作经历:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
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个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
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其他说明: (如获奖情况等)
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本人需要简历一份(模板空白),希望大家帮帮忙
我也是今年的毕业生,已经签完单位了。是个国企。
简历有很多步,我想还是教你怎么写吧。
下面我个人简历格式是这样的。
简历具体如下:
第一张应该是封面,封面要突出专业特点,写上姓名,专业,联系地址,联系方式。
封面网上有很多,你要用图片编辑器编辑适合自己的学校和特点的封面。
第二张是学校的推荐信,我们学校有,不过有的学校没有。
第三张是自荐信。可以从网上下一篇,自己稍作修改就行了,自荐信只是一种形式而已。
下面就是简历表了。最好做两到三张,不要一张纸完事,也不要太多繁琐。
然后就是你大学所得到的证书了,扫描完复印下来,只要有的证书统统拿出来,没有的比较重要的比如优学优干可以借别人的PS一下,很有用。(这些证书我都有,也是看别人这么做的)
最后就是你的成绩单了,如果成绩有挂科的或者补考的,最好PS一下除掉,或者找系里老师改一下。
外面再加一个塑料夹子。这样就OK了。
希望我的简历制作过程能适合你。
本人需要一份空白的求职简历,如果你们有,麻烦发给我好吗?谢谢
竹子答案:求职简历.就是简单的经历.没有特别的模版.网上一点击马上就有。
用人单位都有固定的格式.一份好的简历是自己写的,别人不了解你如何能写好?别人帮不上忙的。别人可以教你如何写。
简历分二个部分。第一部分是个人基本情况介绍。
如姓名.性别,年龄,学历,社会关系等等,这基本上大同小异。第二部分就是个人情况表述。
这是很关键的。招聘员工一般都是看你的第二部分。
你要说清楚你自己。在应聘岗位上可能有的能力及业绩。
一定要突出自己的优势.会些什么,能干些什么,干过什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客气,这是自我评价,过一些没关系,有机会弥补的,要告诉自己的突出表现.要在简历中给人留下很好印象.比如,你文科较好,比如你口才较好,你就要把这些说出来。比如,你英语差些,比没有工作经验,这就要大胆说出来,其实这与你应聘的职位没有问题。
写简历时要站在看的人位置上想想就会更好些.你是第一次写简历,最好请别人帮助看一下,减少差错.写一份好的简历就是一张入场券,为有机会被面试奠定良好基础.如你做过家教,就不是简单的告诉,而要谈有那些好的做法,取得雇主的什么样的评价,再如你有当过公司助理.你也要介绍自己的业绩.总之,通过你的介绍要让用人单位了解你,不仅是了解你干过什么,更重要是了解你干得怎么样.如你确有过人之处,又表达得很得体,你就拥有一份比较好的简历!祝你心想事成!。
求空白个人简历表格 急
个人简历空白表格
个人简历空白表格: 空白个人简历表格(Word、Excel两种版本) 个人概况:
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教育背景:
最高学历:
__________________________ 最高学历学校:_____________
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第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________
专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)中国求职简历网
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外语能力:
外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________
其它:
工作经历:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
________________________________________________________________________________
个人爱好:
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
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其他说明:
(如获奖情况等)
个人求职简历空白表格
个人概况 -------------------------------------------------------------------------------- 求职意向:(可以是一个与多个) 姓 名: 性 别: 出生年月:________年 ____月____日 健康状况: 年 龄:____岁 学 历:___________ 毕业院校:_______________ 专 业:___________ 工作年限:____年 联系方式 -------------------------------------------------------------------------------- 电子邮件:_______________ 手机:________________ 家庭电话:_______________ 传呼:________________ 通信地址:_______________ 邮编:________________ 教育背景 -------------------------------------------------------------------------------- ________年~________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) ________年~________年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验 -------------------------------------------------------------------------------- ________年~________年___________ 公司__________部门__________工作 ________年~________年___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。
最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。 英语水平 -------------------------------------------------------------------------------- * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE…… 计算机水平 -------------------------------------------------------------------------------- 编程、操作应用系统、网络、数据库……(请依个人情况酌情增减) 业余爱好 -------------------------------------------------------------------------------- __________________________________________________ 个性特点 -------------------------------------------------------------------------------- ___________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。
如何写招聘简章,有没有模板可以参考
公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:
1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等
2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)
3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)
4、待遇(这个重要)
5、联系方式
这里有几篇范文可以参考:
一、销售管理人员招聘启事
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
二、文化发展有限公司招聘启事
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
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