公司合并协议范本怎么写

公司合并协议范本的格式： 公司合并协议 ________股份有限公司（以下称甲方）与____股份有限公司（以下称乙方）董事会代表经充分协商，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下： 一、甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散. 二、甲乙双方合并期日为____年____月____日.但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可以协议延期. 三、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元，因合并而发行股份____股，每股金额不变，资本总额增至____元，股份总数增至____元。

公司合并协议范本怎么写

公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过定立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。

公司合并协议范本的格式： 公司合并协议 ________股份有限公司（以下称甲方）与____股份有限公司（以下称乙方）董事会代表经充分协商，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下： 一、甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散。 二、甲乙双方合并期日为____年____月____日。

但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可以协议延期。 三、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元，因合并而发行股份____股，每股金额不变，资本总额增至____元，股份总数增至____元。

乙方现有资本总额____元，股份总数____股，每股金额____元。 乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票，对换比例为_______：_______。

乙方股东每换一股甲方股票，补交金额____元（乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股，甲方交付股款差额____元）。

甲乙双方于合并协议签字至合并完成，不再变动资本、股份及股东。 四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受。

五、乙方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务，____元以上的支出等，应经甲方同意。

六、乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。

七、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商决定。 八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。

一方或双方合并申请未得领导机关批准时，本协议失效。 九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。

一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。 十、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，____份有同等效力。

甲方：______________________________ 名称：______________________________ 住所：______________________________ 法定代表人：（签名盖章）___________ 乙方：______________________________ 名称：______________________________ 住所：______________________________ 法定代表人：（签名盖章）___________ _______年______月____日于_________地。

合股协议书范本

给你提供一样本，你可根据你的实际情况加以补充完善，祝你开业大吉，财源茂盛. 个人合伙协议书 姓 名________，性 别________，年 龄_______， 住 址 _______________________________。

（其他合伙人按上列项目顺序填写） 第一条 合伙宗旨：_______________________ 第二条 合伙名称 、主要经营地：_________________ 第三条 合伙经营项目和范围：__________________ 第四条 合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。 第五条 出资金额、 方式、期限。

（一）合伙人___（姓名）以___方式出资，计人民币_____元。（其他合伙人同上顺序列出） （二）各合伙人的出资，于___年__月__日以前交齐。

（三）本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担。

合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：以______________为依据，按比例分配。

（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_____________为依据，按比例承担。 （特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。

未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。）

第七条 入伙、退伙、出资的转让。 （一）入伙。

1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意； 2. 承认并签署本合伙协议； 3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

（二）退伙。 1. 自愿退伙。

合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现； ②经全体合伙人同意退伙； ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2. 当然退伙。

合伙人有下列情形之一的，当然退伙： ①死亡或者被依法宣告死亡； ②被依法宣告为无民事行为能力人； ③个人丧失偿债能力； ④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： ①未履行出资义务； ②因故意或重大过失给合伙企业造成损失； ③执行合伙企业事务时有不正当行为； ④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

（三） 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。

在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 第八条 合伙负责人及合伙事务执行。

（一）全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小的合伙企业。）

（二）合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_______为合伙负责人，其权限为： 1. 对外开展业务，订立合同； 2. 对合伙事业进行日常管理； 3. 出售合伙的产品（货物）、购进常用货物； 4. 支付合伙债务； 5. _____________________。 第九条 合伙人的权利和义务。

（一）合伙人的权利： 1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权； 2. 合伙人享有合伙利益的分配权； 3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有； 4. 合伙人有退伙的权利。 （二）合伙人的义务： 1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一； 2. 分担合伙的经营损失的债务； 3. 为合伙债务承担连带责任。

第十条 禁止行为。 （一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

（二） 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务； （三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 （四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十一条 合伙营业的继续。 （一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。 第十二条 。

求一份简单精简的合作协议合同样本

合作协议（个人合作）甲方：杭州永良企业管理咨询有限公司乙方：____先生（或女士，下同）杭州永良企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与____先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。

补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：杭州永良企业管理咨询有限公司？？乙方：____先生（或女士）？？？？？？？（公章）代表签字：？？？？？？？？？？？ ？？？签字：签约地点：签约日期：。

社团兼并协议样本

协议？社团之间没有“兼并”这一说法吧，只有合并吧。

如果是兼并的话，是建立不平等条约哟！ 拟一份协议的话，首先要明确甲方、乙方如：关于--------社团与-----社团合并协议书甲方------------ 乙方--------------人数：男----- 女--------- 人数：男------- 女---------社团资金---------- 社团资金----------- 双方根据《大学生守则》、《合同法》等校纪、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立合并关系，双方不得（有无原则情况）违反本合同规定。一、合并协议期限（一）甲、乙双方按一下第几种期限进行执行合并合同期限。

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、合并协议内容（就是具体怎么合并，在通过社团过三分之一社员赞成的情况下······。具体怎样去实施这个合并。

或则将合并方案写上去也可以）三、社员利益（合并之后社员地位、社团内部职务纠纷等，特别这条要写好，不然到合并之后容易闹别扭）四、社团名称（经协商一致决定，合并后社团名为XXX，如需改名需取得合并后社员不少于三分之二的赞同，方可更名）五、活动开展（以后怎样去开展活动，开展什么类型为主，什么类型为铺的活动）六、合并后的社团宗旨及社团规章制度经协商后，合并后社团的宗旨及规章制度如下：（一）社团宗旨（二）社团规章制度（就是附上合并后的规章制度以及社团宗旨，这个不需要我写吧）七、合并协议合同的变更、解除、终止和续订（一）、合同如需变更，需取得双方一致同意，以及在第三方监督下进行并完成。（二）、一方在有以下情况之一的，另一方可解除本合同。

另一方如需解除合同必须超过三分之二的原社员赞同，方可解除合同。同时，后者可追究前者法律责任。

1、~~2、~~（兄弟，自己写吧，哥写着手累）（三）一方有下列情况之一的，另一方有权解除本合同，另一方如需解除合同必须超过三分之二的原社员赞同，方可解除合同。但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：（1）、（2）、（这几条是给你们留后路啊，认真点想想，这几条可没前几条那么硬性啊）（四）、一方有下列情况之一的，另一方不得依据以上第（三）、（四）项规定解除本合同：（这条撒意思呢，就是怕对方耍赖，如果社团合并拟这么个协议是过场的话，所有的东西随便写都没问题的）（五）、除上述第（二）项规定外，解除方解除本合同，应当提前三十日书面通知被解除方，超过三十日被解除方应当办理解除合同手续。

八、违反合并协议的责任（一）、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：（二）、双方同意以下列方式承担违约责任：（三）、符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：九、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向学校相应负责人或负责机构申请调解，或自争议发生之日起六十日内向有关法律单位申请仲裁。甲方（盖章） 乙方（盖章）甲方法定代言人------ 乙方法定代言人---------------年月日 年月日（注意：盖章的方式是骑年跨月）鉴证机构（盖章）鉴 证 人：__________________ 鉴证日期：______年______月______日希望对你有帮助，你瞧我写了这么多，你是不是多追加点金币啊，这个不好写啊！（烧脑细胞啊！）。

社团兼并协议样本

协议？社团之间没有“兼并”这一说法吧，只有合并吧。

如果是兼并的话，是建立不平等条约哟！ 拟一份协议的话，首先要明确甲方、乙方如：关于--------社团与-----社团合并协议书甲方------------ 乙方--------------人数：男----- 女--------- 人数：男------- 女---------社团资金---------- 社团资金----------- 双方根据《大学生守则》、《合同法》等校纪、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立合并关系，双方不得（有无原则情况）违反本合同规定。一、合并协议期限（一）甲、乙双方按一下第几种期限进行执行合并合同期限。

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、合并协议内容（就是具体怎么合并，在通过社团过三分之一社员赞成的情况下······。具体怎样去实施这个合并。

或则将合并方案写上去也可以）三、社员利益（合并之后社员地位、社团内部职务纠纷等，特别这条要写好，不然到合并之后容易闹别扭）四、社团名称（经协商一致决定，合并后社团名为XXX，如需改名需取得合并后社员不少于三分之二的赞同，方可更名）五、活动开展（以后怎样去开展活动，开展什么类型为主，什么类型为铺的活动）六、合并后的社团宗旨及社团规章制度经协商后，合并后社团的宗旨及规章制度如下：（一）社团宗旨（二）社团规章制度（就是附上合并后的规章制度以及社团宗旨，这个不需要我写吧）七、合并协议合同的变更、解除、终止和续订（一）、合同如需变更，需取得双方一致同意，以及在第三方监督下进行并完成。（二）、一方在有以下情况之一的，另一方可解除本合同。

另一方如需解除合同必须超过三分之二的原社员赞同，方可解除合同。同时，后者可追究前者法律责任。

1、~~2、~~（兄弟，自己写吧，哥写着手累）（三）一方有下列情况之一的，另一方有权解除本合同，另一方如需解除合同必须超过三分之二的原社员赞同，方可解除合同。但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：（1）、（2）、（这几条是给你们留后路啊，认真点想想，这几条可没前几条那么硬性啊）（四）、一方有下列情况之一的，另一方不得依据以上第（三）、（四）项规定解除本合同：（这条撒意思呢，就是怕对方耍赖，如果社团合并拟这么个协议是过场的话，所有的东西随便写都没问题的）（五）、除上述第（二）项规定外，解除方解除本合同，应当提前三十日书面通知被解除方，超过三十日被解除方应当办理解除合同手续。

八、违反合并协议的责任（一）、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：（二）、双方同意以下列方式承担违约责任：（三）、符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：九、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向学校相应负责人或负责机构申请调解，或自争议发生之日起六十日内向有关法律单位申请仲裁。甲方（盖章） 乙方（盖章）甲方法定代言人------ 乙方法定代言人---------------年月日 年月日（注意：盖章的方式是骑年跨月）鉴证机构（盖章）鉴 证 人：__________________ 鉴证日期：______年______月______日 希望对你有帮助，你瞧我写了这么多，你是不是多追加点金币啊，这个不好写啊！（烧脑细胞啊！）。

公司合并协议范本怎么写

公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过定立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。

公司合并协议范本的格式： 公司合并协议 ________股份有限公司（以下称甲方）与____股份有限公司（以下称乙方）董事会代表经充分协商，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下： 一、甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散。 二、甲乙双方合并期日为____年____月____日。

但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可以协议延期。 三、甲方现有资本总额____元，股份总数____股，每股____元，因合并而发行股份____股，每股金额不变，资本总额增至____元，股份总数增至____元。

乙方现有资本总额____元，股份总数____股，每股金额____元。 乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票，对换比例为_______：_______。

乙方股东每换一股甲方股票，补交金额____元（乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股，甲方交付股款差额____元）。

甲乙双方于合并协议签字至合并完成，不再变动资本、股份及股东。 四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受。

五、乙方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务，____元以上的支出等，应经甲方同意。

六、乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。

七、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商决定。 八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。

一方或双方合并申请未得领导机关批准时，本协议失效。 九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。

一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。 十、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，____份有同等效力。

甲方：______________________________ 名称：______________________________ 住所：______________________________ 法定代表人：（签名盖章）___________ 乙方：______________________________ 名称：______________________________ 住所：______________________________ 法定代表人：（签名盖章）___________ _______年______月____日于_________地。

公司合并协议的主要有哪些内容

公司合并协议的条款主要包括以下内容：

1、合并合同的主要条款应当包括：

①合并各方当事人。既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。

②合并的方式。合同中合并的方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，即吸收合并或新设合并。

③合并的对价。合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。

④合并各方的资产、债权债务状况。合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。

⑤职工安置办法。由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。

2、合并合同还应包括下列条款：

①合并后的公司章程。在股票对价形式的吸收合并中，存续公司要增发新股、增加资本，进而引起公司章程的变更。此时，可规定公司章程的修改条款。在新设合并中，则要对新设公司章程的主要内容做出规定。

②存续公司的新增股份、新设公司的股份情况。吸收合并中，存续公司若增发新股，则可在合同中规定增发的数量、每股金额、股份种类等。在新设合并中，可在合同中对新公司预发行的股份总数、每股金额、股份种类等做出规定。

③资本和公积金。公司合并中，往往会发生资本和公积金变化，因此合并合同中可以对其做出规定。

④公司董事的事项。因公司合并给公司董事带来了重大变化，可能也涉及章程中关于董事条款的变化，因此，合同中应对董事的规定包括董事的选任、报酬等问题。

⑤公司职员事项。因合并往往会带来公司职工劳动关系的变动。为了妥善处理这一问题，明确相关各方的权利义务，应就职工的劳动关系及解除劳动关系的手续和经济补偿金做出约定。⑥财产的交接与交接前财产的管理。合并合同应对财产交换的方式、时间、地点及财产保管进行规定。

⑦合并程序及合并日期。合并合同可以对合并程序履行主体、方式、时间等进行规定，以便合并程序有效进行。

⑧合并合同的变更、解除。合同中应对合同内容的变更、解除做出规定，包括变更、解除的条件、程序等。此外，合同中还应对违约责任做出约定，明确违约应承担的法律后果，以利于合同的履行，还应对合同争议的解决做出规定，明确一旦发生争议通过法院或者仲裁解决。