急求 妇产科 护士 青年岗位能手 怎么写

追求卓越 超越自我 ——记青年岗位能手7易华 青春是人v生最美好的时光，事业是人n生最重要的选择，青春和事业注定了v每个p人y一y生的命运。

当一b个s人f以6一f种特殊的感情爱上l他所从6事的职业之w后，他就会以0一f种特殊的方7式锲而不n舍地去追求、去创造，在他的事业中8寻求自我的价值。湖北龙海化2工k有限公5司的易华就是这样的人o，他以5“干q好本职工j作就是人m才c”这句朴实却又h充满哲理的话为3座右铭，把理想与y自己a的本职工t作结合起来，以8激昂饱满的热情、敬业奉献的精神、积极进取的品格，踏实工m作、默默耕耘，用热诚与q勤奋作笔，谱就出亮丽灿烂的人o生华章—— 2002年至2043年，连续7年被公1司授予6“先进个b人k”、“销售标兵”光荣称号； 2002年至今2，多次被他所在的客户7市场江苏油田授予7“最受信任的业务员”称号；多年来，他被松滋市刘家场镇委授予3“优秀共产党员”的光荣称号。

有眼人o都看得到，自易华2002年到龙海公5司任销售员以1来，他思想上v求进取，工z作上v求业绩，生活上r严要求，为4龙海公6司的发展、为2龙海公1司经营目标的实现作出了f不c可磨灭的贡献。一o、追求卓越，业务水8平突出易华同志对工x作认3真负责，兢兢业业，勤于m学习f，刻苦钻研。

自2002年入k伍龙海化4工w销售行列以4来，坚持高标准严格要求自己t，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了g强烈的事业心7和高度的工w作责任感。每年的销售业绩都是全公5司的第一c。

最近3年完成销售额0000万k元j，占公4司7年总销售额的50%以1上b。2057年，公5司根据他的表现，提升0他为5公7司销售总监，任职以8来，他勇挑重担，团结和带领全体业务员，爱岗敬业，积极进取，求真务实，出色地完成了z公7司下z达的销售任务，也f为1全公5司员工s做出了c表率。

销售工u作对人p员素质的要求特别高，但这些要求都比2不x上p他对自己d的要求，他始终都能认7识到自己c的不j足，认4识到自己q的素质和公0司未来发展要求的差距，能够抓住一y切1空闲时间学习n销售相关的业务知识，正因为1他积极学习z、对未来的工b作做出了x充分8的准备，才d能把工d作做的更好。正是由于f他在工l作中6对自己e的严格要求，正是由于g他对待每一t项工k作都一u丝不a苟的严谨态度和好学好钻的工q作韧性，使得他在我公0司的销售队0伍中8建立了o较高的威信，在全公5司员工t和业务市场中5形成了r良好的口s碑。

二h、超越自我，思想素质过硬易华同志在思想上j始终做到严格要求自己e，时刻不p忘“与k时俱进，开k拓创新”的时代责任，立足本职工h作，努力n学习x“三o个p代表”和“科学发展观”等重要思想，善于w思考和总结，并在实践中3综合运用。公3司党组织根据他的表现，于p2006年吸纳他为5党委委员任纪委书7记。

他深知销售工n作在公6司经济发展中3的重要性，以2加快公3司发展、繁荣地方1经济为1己e任，能够认4真体会党的“十j七o大v”精神，并以0此作为2自己p的行动指南，思想先进，在公2司历m年组织的各项活动中7均表现突出，从5开r展“党员谈心3”活动、“保持党员先进性教育”活动，到“党组织五y个z基本建设”活动，他都表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下q，他在思想和工p作上m日5趋成熟，成为5思想、政治、技术全面过硬的青年干w部。

按照公2司销售方1案的相关规定，根据易华2040年的销售额可以1报销一o定数量的业务费用，可他坚持根据实际情况开q支d，将完全可以7归属于u他自己v的30多万b元q全部交给了x公0司。仅0此举动，就完全可以5窥视到他一c颗无n限忠于z公4司的心3，就完全可以6展示2他无w比2过硬的思想素质。

三n、情真意切8，对待他人w真诚作为4销售队1伍的领头人d，易华同志不e仅7业务素质高、技能全面，而且工m作作风1端正，对待他人f真诚，擅于m团结和带领员工p共同进步。他很好的吸收了x公0司在创业中1形成的优良传统，并使之h成为5自身固有的素质，并将其发扬光大v。

他时刻以4公5司的规章制度为0工v作准则，工w作中3坚持原则，秉公0办4事，严于d律己g，不k怕得罪人n，时刻把公4司的整体利益摆在工o作的第一i位。在平时的工v作中7，他能够做到对同事关心4爱护、热心8帮助，经常找同事谈心8，及h时了b解员工r的思想动态和工v作想法。

由于h他做好了m销售员的思想沟通和引8导，使得公1司销售队3伍员工w的思想进步，积极向上w，没有出现任何违法乱纪行为6。生活中5的易华同志道德品质高尚，思想觉悟高，心8肠热，乐于r助人x，在公6司组织的各项捐款、捐物的活动中0，参与k极为5踊跃，并积极参加工n会、团支y部组织的有意义y的青年员工r活动，热心0帮助其他有困难的员工o，考虑他人p的多，考虑自己u的少6，是同事们心6目中0的好同事。

他曾经这样说：“一u个l人v关心6他人u，就要宽以6待人l，热心7助人o，就要在别人y有困难的时候去拉一a把”。他是这么b讲的，也y是这么o做的。

公3司的同事们有了o难处，也k都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力w相助。 易华同志始终保持着奉献的精神和高昂的工f作热情，深深感染身。

青年岗位能手事迹材料

吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料

吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在2006-2007年度中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排06年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。

三、.加强现场管理，及时纠正违章行为。2006年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。

四、.结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，06年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。

五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。06年，共审批动火65次，都确保了动火安全。

六、、加强教育，促进安全管理工作。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。

1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。

2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、通过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特别是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范能力和自我保护能力。

吕庆伟工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自己的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和HSE内审员资格证书。

由于有吕庆伟这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市安全生产委员会评为2003年度全市安全生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度安全先进职工、07年被河南省濮阳市人民政府评为2006年度全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限责任公司的安全生产做出了突出贡献。

志愿者先进个人的主要事迹怎么写

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法；

2、勤于学习、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，且业绩突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，并创造出较好的经济效益和社会效益。

四、评选名额及分配方式

固定评选出20名

1、第一种方案

不分配名额，各团组织上报候选人后择优确定

2、第二种方案

按团组织规模分配名额

(1)每年固定名额

(2)不固定名额，两年轮一次

五、评选程序

1、XX下发评选通知，并组建评审小组（每年进行一次组建，共10人，来源为XXX）;

2、xxx召开团员会议，以自评和互评相结合的方式进行考核，择优推荐，经组织同意后报所属的XXX;

3.优秀名单报XXX会通过；

6、年底对青年岗位能手进行表彰（下发表彰通知，全会上进行现场表彰）。

六、宣传工作

1、专版宣传

2、分期刊登事迹

3、网站设专栏进行宣传

4、召开座谈会

XXXX活动（最好起个什么响亮一点的名字，比如“温暖童心——关爱打工子弟”）

一、时 间

二、地 点

三、参加人员

包括领导，志愿者

四、议 程

主持人：

1、介绍到会领导；

2、介绍这次活动的有关情况；

3、青年志愿者颁奖

4、优秀青年志愿者发言

5、优秀团体发言

6、表演志愿者节目（可有可无）；

7、领导讲话

也可根据当时情况来具体安排，最好在写个分工

任北京市红十字朝阳医院外科护士长，曾荣获全国三八红旗手，卫生部先进工作者，北京市劳动模范等光荣号。司坤范18岁考入河北医学院附设高护校。1950年她参加抗美援朝志愿军医疗队。在医疗队里，她细心护理每一位伤员，不顾疲劳，不嫌脏臭，经常几天几夜不休息，热心为伤病员服务。她热爱自己的专业，多年来为提高护理专业水平，培养新生力量做出了较大的贡献，她对全科护理人员的业务培养都有详细的计划，并且定期考核，定期检查随时抽查，获得了好评。为了搞好工作，她无论春夏秋冬，每天至少提前半小时进病房。在她的带动和影响下，全科青年护士热爱护理工作，积极向上满腔热情地为病人服务，业务技术精益求精。

37年来她像哨兵一样，忠于职守，把一切献给了护理事业，1988年司望范退休后，在朝阳医院领导、专家和职工的大力支持下，将护理工作从医院转向家庭、社区老人的康复实践，为社区老年人的健康服务。定期给老人查体、打针、送药等从不间断。11年来，她几乎把所有的时间都用在了为孤寡老人义务服务中，付出了极大的精力和体力，累计至今家访已达3015次。她坚持为社区孤寡老人服务的事迹感动了周围很多人，她参加北京市社区服务志愿者事迹报告团，在全国各地讲课共275次。为此，她被评为中国退科联优秀科技工作者，北京市老有所为先进个人，北京市社区服务志愿者三星奖，北京市总工会贴心人服务队先进个人。