实习接收函范文

毕业实习的单位接收函怎么弄

实习单位接收函模板1湖南机电职业技术学院：经考核合格，同意接收同学为我单位实习生，实习部门是，岗位为，实习期为年月日至年月日，共为期个月。

（另可约定实习期间待遇、工作时间等）报到时间为年月日。特此函告。

公司（签章）年月日实习单位接收函模板2xxx应用技术职业学院：本单位同意接收贵校届专科专业班学生来我单位岗位进行就业顶岗实习。实习时间为xxx年11月01日至xxx年07月01日。

实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。实习单位全称（盖章）：负责人签名：年月日实习单位接收函模板3______分中心：经双方协商，我单位同意接收______单位（档案所在人才机构/单位）的______同志（身份证号：______ ，特殊工种：□有、□无）到我单位工作，请协助办理人事档案调动相关手续。

（此表仅限内部使用）经办人：（单位公章）年____________月______ 日拓展资料：签订协议和办理接收函流程：正常流程是找到一家合适的可以签约的单位（公司）→ 签约（一式两份，一份单位一份自己） →单位（公司）办理接收函 → 拿到乙方那联协议书+接收函 →回到学校上交。如果公司签约之后不办理接收函或者延迟办理接收函，那么只需要拿盖好章的协议书回学校就可以了。

注：这里面接收函办理提醒大家是公司（单位）办理的，个人一般无法办理（极少公司可以授权办理），公司如果具备接管档案的资格（一般都是大型央企国企或者机关事业单位），那么公司直接在乙方协议书下面的高校毕业生接收函盖章即可（上方档案接收栏要写清楚名称地址邮编）；大部分公司（单位）尤其是民营私营的企业不具备接管档案资格，那么企业会到人才服务中心（人才市场好或人事局）去办理接收函，这样的接收函一般是一张类似介绍信的纸，和协议一起拿回来即可。具备接收函的协议书是完整的协议。

如果公司（单位）不办理接收函（全称是档案接收函），那就不办理，没办法，没有档案接收函往往没有国家规定的五险一金，这样的企业一般也是不正规的，因为缴纳五险一金（有的是四险一金）是国家规定的。当然，不办理也是正常的，小公司或者某些公司领导不愿意。

我们只能建议大家最好去办理。关于接收函办理的事情，具体怎么办理，一定要主动问公司（单位），你不问，公司往往是无所谓的。

只要签约了理论上就可以立即办理，当然具体办理有时候有的公司需要入职者配合，这个都比较简单。

请问单位的实习接收函怎么写

实习接收函

XX大学XX学院：

经单位研究，我单位愿意接受贵院XX级XX系XX专业学生XX班XX同学到XXXXX进行实习（毕业实习），实习内容为：Xxx 。实习时间从年月日到年月日。学生实习期间我们将严格管理，精心指导。特此函达附：1、单位通信地址：

2、单位联系方式：

3、实习生联系方式：

4、实习指导老师：5、实习指导老师联系电话：

单位：

实习单位全称（签章）：

年月日

个人联系实习单位接受函实习安排怎么写

个人联系实习单位申请书尊敬的院领导：我是系专业（方向）级班学生，即将前去进行毕业实习，时间为年月日至年月日。

在此期间，本人做出以下承诺： 1、一切费用均由学生本人负责。 2、保证主动与学校保持联系，以确保学校工作顺利进行及本人顺利完成学业；发生意外，本人承担一切责任。

3、本人保证按要求实习，完成实习计划；如未按照学校要求，未完成实习计划，本人承担一切责任。 4、实习期间学生人身安全由本人及医院负责； 5、实习期间所发生的医疗纠纷、经济纠纷等由本人及所在医院负责。

望各位领导予以批准。申请人：年月日家长签字：班主任签字：扩展资料实习作用个人作用实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。

1、验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

2、了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？文案的边缘工作是什么？文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么？在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。 3、学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。

4、找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。

参考资料来源：百度百科-实习。