谁能给我写一个政务公开日的工作总结

2008年10月10日是我局系统今年第四个“政务公开日”，根据区委、区政府政务公开工作整体部署，全面贯彻落实十七大报告提出的完善各类办事制度，切实加强干部作风建设，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，及时召开了局系统全体干部职工大会并制定了本次公开日活动实施方案。

本次公开日活动严格按照上级要求，并结合我局实际情况，对我局政务公开活动提出实施意见，制定监督方案和公开工作制度，订做大型宣传栏，并以板报形式对近期政务活动进行公开。这次公开活动，主要从以下五个方面进行：一、 年工作目标公开2008年第四季度，局系统全年工作目标及任务完成情况，形成数字和文字材料，以书面形式上报上级主管部门，下发至各股室，并以板报形式公布，做到全年工作人人心中有数，目标任务明确，从而相互协助，相互监督，适时掌握目标完成进度，以确保全年目标任务的顺利完成。

二、 财务公开通过第四季度财务报表的公开报送，让领导更容易掌握目前财务状况；定时制定财务收支执行情况公开栏，每月定期公开，让同志们更清楚相关资金的流向，保证了工作进度和资金安全使用。三、 班子成员职责公开对局领导班子成员职责进行细分，班子成员的调整及时以书面形式上报张贴并下发各股室，使班子成员职责更明确，避免了多头主管，职责不明，相互推诿现象发生，从而提高了办事效率。

四、 班子成员廉洁自律情况公开根据上级要求和本局实际情况，成立了以纪检组长为组长，财务、人事股室为成员的领导小组，制定相关表格，按时第四季度对班子成员廉洁自律情况以书面形式上报廉自办，并张贴公布，自该小组成立以来，我局班子成员廉洁自律情况一直能做到让领导放心，让同志满意。五、 重大决策，重大事项公开对局系统公开干部选拔任用事项，工资调整等关系同志们切身利益的重大事项，坚持公正、公平、公开的原则，在宣传栏定期张贴公布，设立投拆电话，接受各方监督，提高了人事管理透明度。

对相关重大决策，召开全体大会共同表决同意，保证了我局政务工作透明公开。通过这次“政务公开日活动”，使我局为企业服务水平、工作效率都有了新的提高。

由于我局受职能限制，各方面工作条件有限，政务公开工作还存在很多需要不断完善和细化的方面，在以后的工作中，我们要不断学习政务公开工作中好的做法，突出自己的工作特色和亮点，使我局政务公开工作更上一个新的台阶。平桥区中小企业服务局2008年10月20日。

谁能给我写一个政务公开日的工作总结

2008年10月10日是我局系统今年第四个“政务公开日”，根据区委、区政府政务公开工作整体部署，全面贯彻落实十七大报告提出的完善各类办事制度，切实加强干部作风建设，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，及时召开了局系统全体干部职工大会并制定了本次公开日活动实施方案。本次公开日活动严格按照上级要求，并结合我局实际情况，对我局政务公开活动提出实施意见，制定监督方案和公开工作制度，订做大型宣传栏，并以板报形式对近期政务活动进行公开。这次公开活动，主要从以下五个方面进行：

一、 年工作目标公开

2008年第四季度，局系统全年工作目标及任务完成情况，形成数字和文字材料，以书面形式上报上级主管部门，下发至各股室，并以板报形式公布，做到全年工作人人心中有数，目标任务明确，从而相互协助，相互监督，适时掌握目标完成进度，以确保全年目标任务的顺利完成。

二、 财务公开

通过第四季度财务报表的公开报送，让领导更容易掌握目前财务状况；定时制定财务收支执行情况公开栏，每月定期公开，让同志们更清楚相关资金的流向，保证了工作进度和资金安全使用。

三、 班子成员职责公开

对局领导班子成员职责进行细分，班子成员的调整及时以书面形式上报张贴并下发各股室，使班子成员职责更明确，避免了多头主管，职责不明，相互推诿现象发生，从而提高了办事效率。

四、 班子成员廉洁自律情况公开

根据上级要求和本局实际情况，成立了以纪检组长为组长，财务、人事股室为成员的领导小组，制定相关表格，按时第四季度对班子成员廉洁自律情况以书面形式上报廉自办，并张贴公布，自该小组成立以来，我局班子成员廉洁自律情况一直能做到让领导放心，让同志满意。

五、 重大决策，重大事项公开

对局系统公开干部选拔任用事项，工资调整等关系同志们切身利益的重大事项，坚持公正、公平、公开的原则，在宣传栏定期张贴公布，设立投拆电话，接受各方监督，提高了人事管理透明度。对相关重大决策，召开全体大会共同表决同意，保证了我局政务工作透明公开。

通过这次“政务公开日活动”，使我局为企业服务水平、工作效率都有了新的提高。由于我局受职能限制，各方面工作条件有限，政务公开工作还存在很多需要不断完善和细化的方面，在以后的工作中，我们要不断学习政务公开工作中好的做法，突出自己的工作特色和亮点，使我局政务公开工作更上一个新的台阶。

平桥区中小企业服务局

2008年10月20日

求年底工作总结

2011年，根据市政府办公室《关于开展全市政务公开深化年活动的通知》（宜政办秘〔2011〕29号）精神，我局迅速行动，科学谋划，周密安排，按照严格依法、全部真实、立即便民的原则，始终把政务公开作为创立廉洁、勤政、务实、高效房地产机关的一项重要工作来抓，始终摆在重要议事日程，认真组织开展了政务公开深化年活动。

通过活动的开展，大力健全了政务公开机制，始终树立以公开促公正，以公开促效率，以公开促廉政，全部提升了房地产机关的行政效能和服务程度，为营造良好的政务环境做出了应有的奉献。现将我局开展政务公开深化年活动情况总结报告如下：一、 加强组织领导，政务公开专项活动有序展开一是加大组织领导。

市政府办公室《关于开展全市政务公开深化年活动的通知》（宜政办秘〔2011〕29号）印发后，我局立即召开领导小组会议，学习传达文件精神和要求，研究安排贯彻落施措施，立即制定下发《市房地产管理局政务公开深化年活动方案》，明确深化年活动的总体要求、重要任务和详细工作等内容。大力健全领导小组，大力改动相关制度，领导小组办公室设在局机关办公室，详细负责推广、领导、检查全系统政务公开深化年活动的进展情况，从而在组织上保证了深化年活动得以有序推广。

二是加大工作调度。局政务公开领导小组及办公室多次召开会议，专题研究政务公开工作的重要内容，听取政务公开工作落施情况汇报，安排政务公开工作的重要事项，帮忙解决推行政务公开工作中的困难和难题。

三是标准工作要求。根据市政府政府信息公开指南，明确了我局主动公开政府信息范围，确定了每一类政府信息的发布责任单位和责任人员，统一了发布信息的时间、格式等工作标准，标准了对信息内容的发布审核，加大了对信息发布人员的技术学习，确保了政府信息立即、准确发布。

四是营造活动气氛。通过开设网络专栏、互动平台、发放宣讲册等方法，将深化年活动的主要内容、公开重要、责任部门等向群众公布，让群众大力知情、理解、参与、监督。

确保此次深化年活动在服务群众生产生活、优化市场经济环境、促进政府自身创立上取得成效。五是加强绩效考评。

将政务公开工作列入年度工作要点和考核目的，年终开展绩效考评，针对各基层单位开展实地检查，通报检查情况，提出整改意见，并将检查结果与单位评先评优、个人岗位计酬挂钩，有力地促进了政务公开工作的落施。二、把握公开重要，政务公开综合效应更加显现一是深化行政决策公开。

加大行政决策机制创立，创立健全表现以人为本、执政为民要求的决策机制。凡涉及群众利益的重大政策措施、重要工作等，在决策中要广泛听取、合理吸收各方面意见，并反馈或公布意见采纳、决策执行情况，推广行政决策过程和结果公开。

二是深化财务预算决算等重要信息公开。积极稳妥推行财务公开，压缩公务用车、公务接待等经费的支出规模，减少三公费用支出；按照依法有序、主动积极、真实完好、明确责任的原则，主动公开重大事项决策、重要干部任免、重要项目方案、招标采购信息以及大额度资金使用等信息。

三是深化行政权力公开透明运行。大力梳理我局行政职权，改动行政职权目录和流程图，并向社会公布。

继续加大对行政执法过程中自由裁量权的清理，对自由裁量空间分档设限，进行细化量化、制定标准。四是抓好政务公开带头点创立。

总结成功措施和做法，加大创新力度，发扬政务公开带头点带头带动作用。三、创新公开形式，政务公开理念逐渐进一步人心一是积极推广房地产交易服务大厅公开工作。

标准房地产交易服务大厅，统一服务标识、服务内容、服务流程和服务标准，实现上下联动、同城通办；优化对大厅收费管理和服务举措，加大与办事人员沟通，主动提供便民服务和政策传递，创立信息共享机制；立即更新电子触摸屏和公告栏公告内容，认真落施一次性告知等制度，开通在线咨询服务电话，加大对政务公开情况的监督。二是有效发扬门户网站公开职能。

实行网上在线查询、网上留言回复，实现了在线实时查询。对原有的栏目重新进行了资源整合，健全信息发布机制，立即更新公开内容，大力反映政务公开和政务信息创立的进展、成果和措施，为政务公开活动宣讲营造了浓厚的宣讲气氛。

三是发扬新闻媒体公开职能。联合迎宾电台和迎宾晚报开设专题栏目，长期宣讲与百姓生活密切相关的房产信息。

按时编发《宜城楼市信息》、宣讲政策法规，通报工作动态，保鄣干部职工的知情权和参与权。通过政务公开深化年活动的开展，使我局政务公开工作大力进步了工作效能，形成了权力公开、环环相扣、彼此制约的执行链条，大力提升了社会形象，依法行政意识得到加大，单位的凝聚力不断加大。

但工作中还有一些不容忽视的难题，离上级的要求和迎宾群众的期望还有必然的距离。今后，我局将大力加大政务公开工作力度，从以下四个方面采用有力措施，促进政务公开工作再上新台阶。

一是大力加强组织领导。大力统一思想认识，自觉地把政务公开工作摆在重要议事日程，全部落施政务公开第一责任人的职责，实在把政务公开工作作为。