统计工作者先进事迹-急求！乡镇统计工作先进材料或经验材料谁能提

微子镇党委先进事迹材料 近年来，我们微子镇党委紧紧围绕农村党建“三级联创”，长治市委“高全强”党建目标和潞城市委“四创”党建工作新机制要求，抓住农村党建这一重点，确立了“夯实基础，完善机制，强化管理，分类指导，整体推进”的工作思路和“抓重点，促全局”的工作方法，在实践中抓落实，在创新中求提高。

围绕建设三晋一流文明镇的目标，在全镇扎实有效地开展了“两创三强”活动，全镇35个党支部基本达到阵地高标准、制度规范化、活动经常化，为全镇改革、发展、稳定提供了坚强的组织保证。 抓制度，健全工作机制 一是完善各项工作制度，健全工作机制。

镇党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委会工作职责》、《党委会议事规则》、《党委会学习制度》、《党委会民主生活会制度》、《廉洁自律制度》、《微子镇村级规范化管理实施细则（试行）》等，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。 二是建立目标责任制。

与各党支部签定党建工作目标责任书，党政一把手同各副职及机关人员一一签订年度工作目标责任书，副职每月向党委政府主要领导及党委扩大会汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职、有责、有权。三是落实基层组织建设责任制。

镇成立党建领导小组和督导小组，制定完善了镇党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，明确规定党委书记为“两创三强”活动第一责任人。坚持镇党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对责任目标完成情况进行一次检查。

形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。 镇党校和党委办公室，购置了电脑，更换了档案柜和档案盒，完善了各项工作制度，制作了活动版面，完善了工作档案，使党建“两创三强”活动逐步走向制度化、规范化。

五、抓作风，树立高效、廉洁的机关作风新风尚 为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，我们在党员干部的工作作风建设上，主要抓了两点：一是抓机关工作人员作风转变，做好示范带动。 年初我们对镇党政领导干部、机关全体同志进行了思想、作风、纪律整顿，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开支部民主生活会等形式，针对新的形势，镇领导班子成员、各站负责人每位同志重点查找出在工作作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施，印发了机关每位同志工作作风调查表300份，让群众监督机关的作风建设情况。

通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。

党委、政府要求镇领导、机关干部形象在一线树立，工作在一线创业，真正掌握和了解群众在想什么？盼什么？要求我们干什么？为了实现这个目标，在镇机关推行了321工程，既机关干部每周下基层调研3天，每人联系农户2个，每人提供致富 。

表彰优秀员工范文

公司全体员工，大家好！

今天，我们在这里隆重召开优秀员工表彰大会，目的是表彰这半年来为公司做出巨大贡献的优秀员工，特别是为此次xxxx项目辛劳的员工。我们通过这样一种形式来总结经验，表彰先进分子，动员全体职工努力拼搏，进一步推动公司生产建设。这几个月以来，大家团结一致、拼搏进取、奋发向上，取得了xxxxx项目的圆满成功。荣获此次优秀员工称号的有：车间主任朱朋春、现场管理员张浩、技术操作工赵长富和顾少华，先进分子有：采购员吴蓉、现场管理员赵兵。借此机会我代表公司全体成员向付出辛勤努力，受到表彰的先进个人，表示亲切的慰问和崇高的敬意！朱朋春在生产上兢兢业业，任劳任怨，严格要求自己，从最基层的岗位中做起，服从公司的安排，由最初的不懂到现在的技术熟练再到带领大家工作，这些都是来自于他平时的积累，这种工作精神我们应高向他学习。张杰和赵小兵在此次的工程中发挥优异，做事主动、积极，工作责任感强，已经可以独立管理工程，在xxxx项目中无一次收到业主建设单位的投诉，保质保量的完成了此次任务。 赵富和顾华影一直从事生产工作，，在最平凡的岗位上埋头苦干，勤勤恳恳，不怕吃苦，愿意到最艰苦的地方做最实在的事，在此次xxxx项目表现突出，不折不扣的完成了工作. 吴蓉惠在采购工作中表现积极，主动询价、议价，多次独自出差，深入厂家考察，不怕辛劳，一丝不苟，采购的材料质量能得到保证，服从公司的任何工作安排，从无怨言，兢兢业业。

在今后的发展道路上，大家应该向这些优秀员工多多学学。在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来，只要你用心做事一定会把事情做好。本次表彰大会在表扬先进分子的同时，关键在于学习优秀员工的精神。具体讲要学习以下精神：

一、 是学习他们与企业共命运，对企业高度忠诚的精神。要把公司的发展与实现个人的价值结合起来，把个人的目标与公司的目标结合起来，自己的一言一行都代表了公司的利益。

二、 是学习他们忘我的敬业精神。要爱岗敬业，用心、勤奋工作，想方设法克服各种困难，履行好各自岗位职责，努力把岗位工作越做越好。

三、是学习他们对工作、对事业认真负责，一丝不苟，不达目的不罢休的精神。工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为优秀的员工，要做一个合格的员工，必须时刻想着自己的责任。

四、 是学习他们刻苦钻研业务、勇于挑战的精神。要不断学习，提升业务能力，做到独挡一面，具有自主管理和创新能力，并且能不断提升，不断创新。

五、 是学习他们踏实、务实的精神。要瞄准岗位工作目标，追求实效，一步一个脚印，把各项工作落到实处。 态度决定一切，自信能战胜一切！每位员工要正确对待自己的岗位，要想改变命运前提是要改变自己。银环的发展还需要大家的共同的努力，我希望在座的员工今后都能成为优秀员工，在此我们再次向此次获得荣誉称号的优秀表示热烈的祝贺！

xxx

2011-8-6

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先进个人范文

xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。

统计学心得体会范文

统计学专业认识实习报告心得体会 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于2005年6月27日——7月8日到福建省统计局科研所认识实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。

在认识实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。

如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。 一、 福建省统计局科研所介绍 科研所是统计局内部的一个重要职能部门，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。

同时在政府统计工作中，对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。

要积极组织、指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。

要加强对统计杂志的领导和支持，不断提高杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，具体包括：1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施；2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作；3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作；4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖；5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。

根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理（组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等）、编辑出版统计杂志等重要职能。

统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备；要建设内容丰富的统计科研网站等。 二、 科研所认识实习的具体内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予福建省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。

俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。

在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。

我也不得不为科研所里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。

校对了《区域R&D投入对经济发展影响的研究》、《从资金流量和流向的变化看福建经济运行》九篇学术论文。在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规则，如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。

英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表；是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。

还学习了统计报表的性质代码：1、基层年报；2、基层定报；3、综合年报；4、综合定报；5、一次性调查；6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。

其次，是关于科研所网站的建设，也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识，并单独处理网站的文章录入，信息搜集等任务。

我负责的主要是“国际经济信息摘编”的编制工作，这个项目主要包括观点聚焦、经济综述]经济比较、热点追踪、市场动态、行业发展动向、统计数据等七个主要项目。搜集了当今国际上经济发展的最新动态的50余篇文章，并录入入网，以供统计相关部门采编并出版成书。

再次，在实习期间，利用科研所书籍多的优点，阅读了大量关于统计方面的书，如《中国统计》、《福建统计》以及诸多统计专业论文，充实了自己的理论知识，收益非浅，还了解统计学会工作的大致流程。 三、 认识实习的收获与感想 在此之先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的努力和帮助。

通过实习，我在统计学。

表彰通报-表彰通报

通报的写法 一、通报的概念 通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

通报属下行公文。 二、通报的种类 表彰性通报。

主要用来表彰先进，介绍单位或个人成功的经验、做法，以学习先进，见贤思齐，改进与推动工作。 批评性通报。

用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。 传达性通报。

用于传达上级重要精神与重要情况；引起人们的警觉与注意，对当前的工作起指导作用。 三、通报的格式和写作要求 通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。

标题 由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。

正文 表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：（一）主要事实。表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实；（二）分析指出事例的教育意义。

表彰性通报，有在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神。批评性通报要分析错误的性质、危害，产生的根源和责任，指出应吸取的主要教训等；（三）决定要求。

表彰性和批评性的通报，应写明组织结论与予以表彰或处理的决定，同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求。 为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。

传达性通报一般不写决定要求。（四）生效标识。

在正文右下方标明发文机关名称，加盖印章，写明发文日期。 情况通报有两种形式：一种只对有关事实作客观叙述；另一种还对有关情况加以分析说明，有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见。

四、通报的作用 通报对下级和有关方面的指导作用重于指挥作用，主要是起到倡导、警戒、启发、教育和沟通情况的作用。具体作用是： 1.嘉奖和告诫的作用。

在一定范围内对具体的人和事表扬或批评，借以达到鼓励先进、弘扬正气或批评错误、打击歪风邪气的目的。 表彰通报和批评通报对当事人的奖励或惩罚，具有行政约束力。

2.交流作用。传达重要情况和知照事项的通报，能及时交流信息，上情下达，并能促进上下级之间、有关部门之间的相互了解。

五、通报的结构与写法 1.标题。通报的标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省略发文机关和事由，只写“通报”二字。

但比较重要的通报则不能省略。 通报的签署和时间也可以在标题下方，这样则不再落款；通报也可以有抬头、落款，时间则写在发文机关下面。

2.正文。 （1）表彰通报正文的一般写法。

1）叙述先进事迹，包括时间、地点、人物、事迹、怎么做、结果； 2）对上述事件进行分析、评议，指出其典型意义，或概括其主要经验。 语言要简明概括； 3）提出表彰或发出号召。

如果是转发式的表彰通报，正文部分先对下级机关所发的这个材料进行评价，加上批语，即对被表彰者进行评议等，再发出号召或提出要求。 （2）批评通报正文的一般写法。

1）通报原由，即将事故或错误事实的经过情况、时间、地点、事故、后果等交待清楚； 2）对事故进行分析评议，重点分析事故发生的原因，指出事故的性质及其危害，并提出处分决定； 3）写明防止此类事故的措施，要对症下药，提出告诫，或重申某一方面的纪律。 （3）情况通报的一般写法。

情况通报的正文，关键在于对情况的掌握要确实、全面、充分。它的正文包括： 1）叙述情况； 2）分析情况，阐明意义； 3）提出指导性意见。

六、通报与通知的区别 从通报与通知的特点和作用，可以看出它们的主要区别有： 1.内容范围不同。 通知可以发布行政法规和规章，批转和转发公文，传达需办理和周知的事项等；通报则是表扬先进，批评错误，传达、交流重要的情况、信息。

两者虽然都有告知的作用，但通知告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项；通报则是告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。 2.目的要求不同。

通知的目的是告知事项，布置工作，部署行动，内容具体，要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，不能怎样办理，有严格的约束力，要求遵照执行；通报的目的主要是或交流、了解情况，或通过正反面的典型去教育人们，宣传先进的思想和事迹，提高人们的认识。 3.表现方法不同。

通知的表现方法主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体，语言平实；通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和议论，有较强的感情色彩。 七、通报的写作要求 1.注意时效性。

发通报要抓住时机，及时将先进典型和经验向社会宣传推广，对反面典型予以揭露，引起警戒，或对某些重大事项和重要情况，及时予以通报，以起到交流情况、信息，指导工作的作用。 错过时机的通报，就失去了它的时效性，没有行文的意义了。

2.注意指导性。不能事无巨细都发通报，要选择对工作有普遍指导意义的事项来发通报。

通报要有普遍的指导意义，就应选择典型。先进的典型要能反映事物的本质特征，能揭示时代的本质，体现时代的精神。

反面的典型，应有一定的代表性，能体现鉴戒的作用。所以，只有选准、选好典。

个人事迹标题-个人先进事迹报告一般从哪几个方面写

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。

无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。 一般来说，可大体从以下方面进行整理。

（1）要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。

二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。 例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o 然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。

这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。 总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。

比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如 。

“五四表彰”优秀学生个人事迹简介

我是***班*****姓名**，是一个对学习充满热忱，对工作充满责任，对生活充满阳光的人。

进大学的时候我很快适应了在校的生活，并且沿袭了自高中以来勤勉的学习精神，因此在大一结束后获得了一等奖学金。

在学习上，我总是十分乐意请教别人和帮助别人，对知识一丝不苟，做到知其然还要只其所以然，总有些刨根问底的意思。课上认真听讲，做好课前预习，课后作业按时完成，如果遇到不懂的会请教老师和同学。对自己喜欢的科目用心钻研，有些不是很擅长的耐心地学习。并且经常会去旁听自己喜欢的校公选课，听各种有意思的讲座，例如校长邀你听讲座这类。

在工作中，鞠躬尽瘁，完成老师或者团支书交代的任务，及时通知同学各种信息，积极参加学校组织的各种活动。平日跟老师的交流很多，从中汲取了许多学习上、生活上和工作中的知识。也经常跟同学交流，向老师和班长们反映班级的情况。工作中正直无私，有很强责任感。

在生活中，我一个热情洋溢，积极乐观，跟同学们友好相处，跟舍友们和谐愉快的人。喜欢广交朋友，听许许多多人自己的故事。帮助别人解决困难，遇到紧急情况不慌张，希望作一个以最快时间解决问题的人。最喜欢集体活动，喜欢为班级荣誉而呐喊，跟不良势力作斗争。当然也有一些缺点需要改正，比如心直口快，等等。我想我会在以后的时光中，慢慢经受岁月的磨砺，把自己身上的刺磨得光滑，让自己走向社会的时候，能够在顺境中坦然，在逆境中淡然。

统计站先进事迹怎么写

如； ·村委会主任袁**的先进事迹 9 2007-4-5 ·优秀信访干部马克琼同志先进事迹材料 8 2007-4-5 ·县级先进工作者李保平同志先进事迹材料 5 2007-4-5 ·科技工作典型事迹 0 2007-4-5 ·市统计局XXX个人事迹材料 7 2007-4-5 ·XXX统计局长事迹材料 5 2007-4-5 ·全省财贸系统“营销（征管）能手”单行事迹材料（地税） 1 2007-4-5 ·检验检疫局综合技术服务中心主任事迹材料 1 2007-4-5 ·离退休管理服务工作先进事迹 0 2007-4-5 ·十佳职工推荐材料 14 2007-4-5 ·结构厂预算员事迹 7 2007-4-5 ·工业炉公司项目经理程模范事迹 0 2007-4-5 ·党风廉政建设责任制典型材料 0 2007-4-5 ·地税局党支部典型材料 2 2007-4-5 ·国家税务局稽查局稽查科科长事迹 0 2007-4-5 ·做一名永保先进性的共产党员（国税局政策法规科科长事迹） 0 2007-4-5 ·保持先进性 当好领路人（税务局党组书记事迹） 1 2007-4-5 ·公司项目经理先进事迹申报材料 5 2007-4-5 ·法律援助中心先进事迹 6 2007-4-5 ·煤矿优秀区队长个人材料 17 2007-4-5 ·常务副镇长先进事迹材料 1 2007-4-5 ·民族团结先进个人事迹材料 4 2007-4-5 ·乡党委先进事迹材 6 2007-4-5 ·公司退休党支部先进事迹 0 2007-4-5 ·公司离退休党员先进事迹 0 2007-4-5 ·计量岗位党员先进事迹 3 2007-4-5 ·驻村入户事迹材料 1 2007-4-5 ·优秀党员事迹（县电信局副局长） 7 2007-4-5 ·地税系统优秀共产党员（局长）先进事迹 2 2007-4-5 ·劳动和社会保障局局长事迹材料 3 2007-4-5 ·五一奖章推荐材料（劳动和社会保障局副局长） 6 2007-4-5 ·工程公司项目部争创青年文明号事迹 0 2007-4-5 ·公路路政管理大队先进事迹 4 2007-4-5 ·镇关工委干部事迹 0 2007-4-5 ·志愿者先进事迹 0 2007-4-5 ·公路管理站施工大队工长优秀共产党员事迹 5 2007-4-5 ·扶贫开发先进个人事迹材料 7 2007-4-5 ·市人大代表/道路运输管理处党委书记处长事迹 4 2007-4-5 ·收费站创建“青年文明号”主要事迹 2 2007-4-5 ·地税局团支部书记先进事迹 9 2007-4-5 ·先进基层党组织税务局机关党委事迹 1 2007-4-5 ·优秀党务工作者典型材料 5 2007-4-5 ·公路系统优秀党员事迹 4 2007-4-5 ·优秀人民警察事迹材料 2 2007-4-5 ·工会女工工作先进个人事迹材料 2 2007-4-5 ·支持工会工作的好领导事迹材料 4 2007-4-5 ·工会工作先进个人事迹材料 8 2007-4-5 ·工会工作先进集体典型材料 3 2007-4-5 ·粮库主任先进性教育活动事迹材料 0 2007-4-5 ·国家粮库保管员共产党员事迹 1 2007-4-5 ·乡镇“双强双带”标兵推荐材料 0 2007-4-5 ·先进基层党组织村党支部推荐材料 26 2007-4-5 ·医院红十字委员会个人先进事迹材料 0 2007-4-5 ·先进性教育活动党员事迹报告会主持词 0 2007-4-5 ·县民族团结先进事迹报告会主持词 1 2007-4-5 ·优秀共产党员事迹材料（药监局市场股股长） 8 2007-4-5 ·水厂优秀党务工作者事迹材料 38 2007-4-5 ·集团董事长关爱员工事迹材料 3 2007-4-5 ·工商局登记注册科科长事迹 2 2007-4-5 ·再就业工作先进工作者推荐材料 7 2007-4-5 ·工商局分局局长事迹 1 2007-4-5 ·企业先进人物事迹（公司董事长） 0 2007-4-5 ·市妇联主席事迹 1 2007-4-5 ·校长的事迹材料 2 2007-4-5 ·公安局模范共产党员生前廉洁事迹 4 2007-4-5 ·县劳动就业服务管理局优质服务窗口先进事迹的报告 4 2007-4-5 ·农村思想政治工作先进事迹材料 0 2007-4-5 ·乡长的事迹材料。