工会积极分子申请书怎么写

申请书是个人或集体向有关部门、组织表达某种愿望或提出某种要求时，所使用的文章。

这里只介绍个人申请书。 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。

申请书的使用范围十分广泛，尤其是今天，商品经济的大潮，人们的交往越来越多，申请书的使用大有用武之地。个人对党团组织和其它群众团体表述志愿、理想和希望，要使用申请书；下级在工作、生产、学习、生活等方面对上级有所请求时，也可以使用申请书。

申请书把个人或单位的愿望、要求向组织或上级领导表述出来，让组织和领导加深了对自己或下级的了解，争取了组织和领导的帮助与批准，加强了上下之间，集体与个人之间的关系，对促进社会主义物质文明和精神文明的建设具有巨大作用。 申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。

申请书要求一事一议，内容要单纯。 反正就是把你的满腔热情加上正确的格式就OK啦。

工会积极分子申请书怎么写

申请书是个人或集体向有关部门、组织表达某种愿望或提出某种要求时，所使用的文章。这里只介绍个人申请书。 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。 申请书的使用范围十分广泛，尤其是今天，商品经济的大潮，人们的交往越来越多，申请书的使用大有用武之地。个人对党团组织和其它群众团体表述志愿、理想和希望，要使用申请书；下级在工作、生产、学习、生活等方面对上级有所请求时，也可以使用申请书。 申请书把个人或单位的愿望、要求向组织或上级领导表述出来，让组织和领导加深了对自己或下级的了解，争取了组织和领导的帮助与批准，加强了上下之间，集体与个人之间的关系，对促进社会主义物质文明和精神文明的建设具有巨大作用。 申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。申请书要求一事一议，内容要单纯。

反正就是把你的满腔热情加上正确的格式就OK啦。

优秀工会积极分子

可以申请加入工会组织。

根据2000年《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》：凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动工作关系）的职工，均可以申请加入工会。也就是说，不管劳动合同期的长短，只要劳动关系一经确立，职工就可以马上加入工会。

个人入会手续如下：1、 个人向单位所在工会提出申请，填写《入会申请表、会员登记表》2、 交一张一寸免冠相片3、 所在单位工会基层委员会批准并 发给会员证若单位还没有建立工会的，可以向本人居住的社区工会提出申请。工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，认识到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争的需要，便产生了工会。随着工人运动的发展，按产业原则组织工会逐渐为工人接受，越来越多的工人群众按产业系统组织起来，凡在同一企业内的工人都参加同一产业工会，有利于工人阶级的团结和统一，增强了工会的战斗力。

工会能以各种方式，不同程度地代表和维护工人群众的利益，通过内部协调、互相帮助，解决工人内部的竞争，争取和维护工人的利益，改善工人的工作、生活条件，并在国家政治生活中发挥作用，争得工人群众的社会政治利益。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。

在发展社会主义市场经济和加快社会主义现代化建设的历史进程中，中国工会必须“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。综上所述，我志愿加入工会组织，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

申请人：某某。

工会积极分子材料范文

认真为职工服务的工会委员

记工会活动积极分子XX先进事迹

XX是XX分会的组织委员，她在工会工作中，凭借良好敏锐的思想政治素质，充分发挥一名共产党员的模范带头作用，积极履行分会委员工作职责，以良好的工作作风热心为职工服务，在工会工作中受到分会会员的肯定，被推荐为2009年工会活动积极分子。

她认真做好本职工作。首先做好分会工作的上传下达以及安排布置工作，团结工会小组长积极开展会费收缴、爱心捐助、职工小家创建、分会工作宣传等工作，她在工作中认真负责，把每件事都落实到位，如在今年XX班的职工小家创建工作中，她积极帮助班组制订建家方案，并在建家过程中协调解决存在的问题，帮她们出谋划策，两个班建成了具有服务文化特色的职工小家。其次是组织分会委员、职工代表下班组、下现场开展调查研究工作，做好每年职工代表提案工作，努力将职工关注的、迫切需要解决问题向职工代表大会提出，几年来，分会的提案工作得到局工会的重视，先后解决了XX供暖问题。第三是落实民主管理工作到位。每月监督落实政务公开，班务公开工作，特别是在处“三重一大”的工作中，她不仅自己参加，还组织部分职工代表参加讨论，今年，先后组织职工代表讨论了绩效实施细则，参加了工程材料招标工作。同时依据局新的局务公开实施方案对后勤服务处的政务公开实施细则进行了修改。XX的民主管理工作到位，会员之间相处和谐。

她热心为职工服务。工会工作事无巨细，每一项工作落实到位就是为职工办了实事、好事。“XX职工为XX做好后勤保障，我为咱后勤职工服好务”，这是她常说的一句话，每一次，她都将局发的各类福利、纪念品送到每个班组，XX班组较为分散，每次发放物品她都特别小心，XX区转下来，每个班组她都要叮嘱、解释、答复很多内容，可她从不厌烦。哪位职工家中有事，她都细心问过，了解职工的困难不仅是她的职责更是她友爱职工的一种表现。

在今后的工作中，她将会更加努力，坚持不懈，不断加强提高自身各方面的修养，发挥特长，勤于磨炼，在火热的工作中汲取营养，在实践中充实和完善自己，为促进服务处分会工作再上一个新台阶而努力。

工会积极分子主要事迹是什么？

工会积极分子是在做好自己本职工作的同时，积极参与工会组织的各项活动。紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁和纽带的作用，构建和谐的企业氛围，透过开展形式多样的用心性，推动企业生产经营工作再上新台阶。其主要事迹可以从以下几个方面入手写。

1、热爱本职工作，在推动单位工会工作中成绩显著。

2、热心本单位工会的发展建设，用心投身本单位文化建设。

3、认真学习，政治上用心要求上进。

4、不断加强理论学习，思想上用心要求进步。

5、在完成本职工作的同时，用心参与开展各项工会工作，为单位贡献显著。

6、用心发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动。

扩展资料：

工会建设：

1、切实加强区域（行业）基层工会联合会建设。针对非公有制经济组织、社会组织大量聚集于商务楼宇、产业园区、商圈市场的实际，通过建立联合基层工会和基层工会联合会等形式，实现有效覆盖。

2、加强乡镇（街道）和开发区（工业园区）工会建设。积极推进乡镇（街道）和开发区（工业园区）规范建立工会组织，配强工会干部，落实工作经费。同时，从乡镇（街道）工会建设切入，大力推进以“乡镇（街道）-村（社区）-企业”为主体的“小三级”工会建设，不断扩大对小微企业的有效覆盖。

3、主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势，创新工会服务理念和服务方式，积极整合工会系统网络资源，大力推进“互联网+”工会普惠性服务工作，将工会服务的触角延伸到广大一线普通职工，更广泛地把他们吸引到工会中来。

4、把农民工入会工作作为日常性工作来谋划部署，聚焦重点区域（行业），通过网上申请入会、在农民工聚集地设立流动服务窗口等多种形式，方便快捷地组织农民工加入工会。

值得关注的是，全国工会致力于加强基层工会规范化建设，工会组织吸引力凝聚力战斗力不断增强。

5、全总着眼于依法规范基层工会民主选举，在修订的《工会基层组织选举工作条例》中，进一步严格规范了基层工会民主选举程序，不断完善党组织领导下的工会基层组织选举工作，提升基层工会群众化民主化水平。

参考资料来源：人民网——砥砺奋进的五年：“活力工会”在身边

工会积极分子总结怎么写

工会积极分子推荐材料赖敬焕同志自担任拜城阿克塔什1:5万区调项目分工会小组长以来，协助工会主席，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了项目分工会职能作用，为项目全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为项目分工会小组长，一名团员，他始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的同时，他狠抓工会职工学习，认真完善了项目分工会学习制度，充分调动项目职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了项目职工工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。2006年，作为项目工会小组长，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事。

二是关心新职工，竭尽所能的帮助新职工排忧解难，使新职工全力工作无后顾之忧。 三、组织活动，不断丰富职工文化生活。

在“五一”“十一”节日期间，赖敬焕积极组织项目人员参加庆祝“五一”“十一”文化体育等活动。“五一”“十一”期间，组织职工参加象棋、打牌、跳远和跳绳等比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

同时，利用工作业余时间抓紧政治学习，在野外临时活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，最大限度地满足了职工活动需求。综上所述，该同志完全符合大队工会关于工会积极分子的评选推荐条件，特将该同志先进材料上报大队工会。

2006先进个人材料 钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、 加强学习，努力干好本职工作 2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。

此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务 钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。

每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养 为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。

二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。

向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。

让退休干部开阔视野，增。