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    招聘保姆启事怎么写

    本家庭因事务繁多,需要招聘保姆一名,地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,上班时间为上午x:xx到下午x:xx,工资面议。

    保姆要求:干净整洁,干活利索。。

    有意者请联系xn女士/先生:159xxxxxxxxx

    招聘广告编写要求及注意事项

    招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料,招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范,很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度,所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

    一、招聘广告编写要求真实合法:招聘广告内容必须真实、可信,不得发布虚假招聘广告,且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件,如不得出现招聘歧视等。简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。准确美观:招聘广告用词要准确,不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。项目齐全:公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

    二、编写招聘广告应掌握操作技巧

    1、引人注意:排版设计新颖,公司标识明显,职位描述清晰。2、引发兴趣:广告语生动,突出公司优势,突出职位优越性。3、激情愿望:根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动:运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前,需要对企业的情况进行充分的了解,重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势,并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写,需要考虑到招聘广告的发布渠道,对于不同的渠道,需要有针对性的进行调整。如在媒体,电视台等方面发布的招聘广告,可以通过视频介绍,图片说明等方式,体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中,需要结合企业的发展历程,对招聘广告的内容进行更新,保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁,通过广告,能否获得应聘者的青睐,作用举足轻重。因此,就需要我们在设计招聘广告时,多用心,勤思考,多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

    招聘保姆启事怎么写

    本家庭因事务繁多,需要招聘保姆一名,地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,上班时间为上午x:xx到下午x:xx,工资面议。

    保姆要求:干净整洁,干活利索。

    有意者请联系xn女士/先生:159xxxxxxxxx 招聘广告编写要求及注意事项 招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料,招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范,很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度,所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。

    一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。 一、招聘广告编写要求真实合法:招聘广告内容必须真实、可信,不得发布虚假招聘广告,且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件,如不得出现招聘歧视等。

    简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。准确美观:招聘广告用词要准确,不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。

    项目齐全:公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。 二、编写招聘广告应掌握操作技巧 1、引人注意:排版设计新颖,公司标识明显,职位描述清晰。

    2、引发兴趣:广告语生动,突出公司优势,突出职位优越性。3、激情愿望:根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。

    4、促使行动:运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前,需要对企业的情况进行充分的了解,重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势,并充分表现企业对员工的吸引力。

    2.招聘广告的编写,需要考虑到招聘广告的发布渠道,对于不同的渠道,需要有针对性的进行调整。如在媒体,电视台等方面发布的招聘广告,可以通过视频介绍,图片说明等方式,体现招聘广告的鲜明特性。

    3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中,需要结合企业的发展历程,对招聘广告的内容进行更新,保持招聘广告中的信息准确、真实。

    招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁,通过广告,能否获得应聘者的青睐,作用举足轻重。因此,就需要我们在设计招聘广告时,多用心,勤思考,多完善。

    真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

    拟一份招聘保洁工启事,

    标题: xx公司招聘启事

    1、公司自我介绍:

    xx公司成立于xx年xx月xx日,属于xxx企业,公司员工xxx人。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

    2、招聘要求,需要招聘员工的具体要求:

    岗位名称:保洁工

    年 龄:

    性 别:

    学历要求:

    能力要求:会干什么?

    岗位职责:录用后干什么?

    工作经验:以前干过什么?

    其他要求:

    工作待遇:

    3、要求面试者提供哪些证件,面试时间和地点。

    落款xxx公司

    联系地址:xxxx省xxx市xxx

    联系人:某某

    电话:xxxxx

    谁能给我提供一个保洁的招聘启事

    您好!

    招聘保洁员一名

    一、招聘要求:

    1、年龄30岁以上,身体健康,无不良嗜好;

    2、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;

    3、有相关清洁工经验者优先考虑;

    二、岗位职责:

    1、服从上级领导的工作安排,能够接受岗位调动;

    2、能够熟练操作各种清洁工具,会使用各种清洁用品;

    3、工作时间:6:00-11:00,13:30-16:00

    联系人:*** 联系电话:********

    面试地址:********* 乘车路线:*******

    公司名称:*********

    希望帮到您,满意请采纳,谢谢!

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