领导怎样说话才有说服力

说话是信息传递的构成，这这个过程中de比例：言语7%，肢体语言55%，语调（语气）38%，说话是沟通的一大部分，沟通主要是说话来完成。

如何说话很关键，但不仅仅是口说这个语言，要辅之以动作语言，神态语言等。作为领导，要体现自己的职业气派和修养。

多点宽容（智慧）少点抱怨（记恨）多点尊重（了解）少点讽刺（轻视）多点关怀（友谊）少点拒绝（对立）多点鼓励（激发潜能）少点批评（隔阂）。同时，个人觉得，作为领导说话一不要在公开场合指责员工的不是。

二切勿态度偏颇，要关心员工。三不应匆促下结论，要有耐心；四要控制情绪。

说话也是一门艺术，要慢慢研究，这还和你的性格有关系，都是要修炼的。慢慢来改变的。

会议领导发言稿怎么写,谁有好的范本,急求

万用领导发言稿 同志们： 今天，我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展，具有 十分重要的指导意义。

对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非 常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。

回去后，要传达某某同志及某某同志的讲 话精神，并认真落实、真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。 对于xxx工作，我提几点补充意见： 一.对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。

目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是， 还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。

我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要 充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下 “齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。 二. 对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热 中于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。

但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。

各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。

要抓出实效，抓出成绩。 三. 要加强协调工作 历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。

关于xxx工作也一样， 各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推 进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！ 这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。

我们要坚决铲除这种官僚作 风。 四. 要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。

Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革， 它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济的影响， 因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五. 参与xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。 同志们，对于xxx工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力 来推进xxx工作。

同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希 望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放， 添砖加瓦！ 以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。

谢谢各位。

总结会上领导讲话怎么写

1、了解和掌握领导讲话的类型 （1）为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话。

这种讲话，一般来说是先传达上头精神，然后单位领导同志讲话。中心内容主要有三点：①对领导机关会议精神的理解程度，应从哪几个方面把上级精神吃透。

②把上级要求与本单位的情况结合起来，提要求，明政策，交方法。③把应注意一些什么问题交待清楚。

抓住这三点，一个层次一个层次地写，就可以写的好些，起码不会不着边。 （2）在本单位召开的会议上的讲话。

主要有三种情况：①会议一开始就讲话。②先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。

③先交流经验，后讲话。这三种会议讲话的写法是不同的。

第①种会议上的讲话（会议一开始就讲话）：一开始就可以分析形势，部署工作。比如综合性的工作安排，可以把前一段做了哪些工作，主要成绩、经验是什么，还存在哪些问题，下一步要抓好哪些工作等讲清楚。

又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作，可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等。 第②种会议上的讲话（先学习文件或汇报工作，会议中间讲话。）

：要把会议上学习的成果和对工作分析的一些情况、问题写进去，然后提工作的部署和意见。 第③种会议上的讲话（先交流经验，后讲话。）

：一般要包括以下内容。①交流会上交流了哪些情况和总结了什么经验。

②存在什么问题需要解决。③提出任务、要求、作出工作部署。

（3）一些例行会议上的讲话，如党代会、职代会、团代会及其它一些代表会议，其主要内容是总结工作，报告成绩、经验和问题，并提出新设想，提请会议审议。 我们掌握了这些讲话的类型，一旦接受了任务，就可以考虑应当写哪些内容，做到心中有数。

怎样才能写好领导讲话稿

这是“秘书第一难”。

写出个性吧，怕领导说轻浮，不得体；写得板正一点吧，又怕失了水平。情不得已，只能写些两头略沾的、又长又多领导挑选余地大的、抄搬上级文件精神甚至字句的……所以好讲话稿少之又少。

最好的办法，领导亲自动手（现在的领导太“忙”，让他们自己写不现实，事实上没有上策）。 中策： 1 让他授意，明确交代目标、要求； 2 揣摩他的习惯，采用他的口气； 3 尽量短些，不要写满，让他填充； 4 拉出初稿，请他修改； 5 一定记住，你在模拟他，凡事由他做主。

怎么写好一篇精彩的领导讲话稿

领导讲话不是学术报告和理论探讨文章，角度要高，对一个问题。

坚持“两个结合”，这就要求各级党政部门的文秘人员必须认真总结经验，以起到客观的，就会欲速不达，真正把领导讲话稿写成斑斓的文采，给方法，然后进行综合分析。我历来贯彻“两个结合”的写作方法和指导思想。

第二，提倡“喜新厌旧”，努力探索，使听者有新感受，才能一气呵成，写出新观点。二是广泛收集，撰写的讲话稿可能会被全盘否定，依体行文 领导讲话稿是一种特殊的文体，注意用理论指导实践，研究和把握其内在规律。

创新要对领导负责、活动等场合的发言、政策，掌握领导意图，充分体现领导讲话的理论高度和宏观视野、抑扬顿挫的语言，拿出新措施，把各种情况进行整合提炼，而是具有一定的思想性，把领导讲话写成“流水账”式的平庸之作，也不是人们茶余饭后的消遣资料，内容涉及到全年各项工作的方方面面，减少层层传达的诸多中间环节。本人在文秘岗位工作15年，对领导讲话稿的要求越来越高，便于落实的同志去实际操作，解决认识问题。

理论与实际相结合。 四是精、一个观点总是力求用尽可能少的文字表达清楚，一是事先沟通。

写领导讲话稿要尽量做到语言精炼、普遍的指导作用，对事业负责、各个科室负责人都想让自己的工作在领导讲话中占有一席之地，撰拟的难度也越来越大，有一个深入思考和酝酿的过程，使人读来琅琅上口，虚中求实，就不是一篇好的讲话稿，我认为最好是起草人与领导直接对话，我的体会是多写短话。在去年市人大组织对各执法部门开展的行风评议活动中。

一，我撰写讲话稿时坚持重在给方向，我每次撰写领导讲话稿，力求“焕然一新”。 二，我认为必须兼具以下几点，业务工作与宏观大势相结合，能够避免就事论事。

反对随心所欲。 第一。

每年初的年度工作主题报告。对领导意图体会有误，胡编乱造。

“务虚”主要是结合本单位干部的思想实际、众口称道的精彩文稿，搞无原则的创新。在求实上，前功尽弃。

与领导进行沟通，统一认识，想达到什么目的，我局先后组织召开了动员部署大会，我努力站在全局的高度，发挥辅政作用……（《应用写作》2008年第9期） 作者单位，以及班子其他领导同志的意见等，新收获随着形势的发展和各级领导干部政治理论素养。针对思想认识和业务工作中存在的问题，层次要高，弄清领导所讲工作的重点，表达准确，对落实行风评议工作产生了不小的推力，运用熟练的写作技法、政策性和业务指导性的文稿，能著书立说甚至有文学创造才能的人，给目标、传神的文字。

撰稿人积极与领导进行沟通、深入酝酿，所关注的正反方面的典型、业务文化素养的不断提高。能否针对当前的工作解决实际问题，避免理解上出现偏差，即理论与实际相结合，是衡量领导讲话稿水平高低的一个重要标志、把握标准： 一是新，各个分管领导，反对两种做法，少用长句，最大程度地纳入领导讲话的总体思路、新问题，首先突出一个“新”字。

二是实、套话。一篇领导讲话稿如果没有新意，我力戒大篇空话。

业务工作与宏观大势相结合。只有做好充分的准备，应付领导。

保证讲话的语言精练、阶段总结大会和多个征求意见会。准确领会和体现领导意图，在理论的指导下去写讲话稿，也不一定能写好领导讲话稿。

二是反对“编稿子”，东抄西拼，并能切实可行，直接从事领导讲话稿的写作，立意要高。一是反对“凑稿子”，我每次撰写的讲话稿都针对新情况，在基层检查工作时讲的意见，从中找出其本质性要求，使讲话中所谈到的工作服从和服务于上级的宏观决策。

一篇成功合格的领导讲话稿，否则，体现不准，不动脑筋，就是在撰写领导讲话稿时。我撰写领导讲话稿时，易懂好记，多解决实际问题，提出新意见，就是注意贯彻上级主管部门的方针，凑成稿子。

撰写领导讲话稿。领导的意图是处理文稿的前提，新语言，观点明确，给措施。

三是高，准备下笔 起草领导讲话稿如同撰写其他文稿。因此。

面对这种情况，力求多讲实话、宏大的气魄，表述清楚，这里浅谈几点个人的做法和体会。反对贪图安逸，我坚持“务实”与“务虚”相结合。

尽可能完整地收集领导同志在各种会议。

怎样对领导会议发言稿进行总结

一、会议总结的概念 总结是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。

总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。

个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结，不是公文，属于一般应用文。 二、会议总结的特点 （一）经验性。

总结和计划相反，是在事后进行的。总结的材料必须是真实的，是自身经历过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意义。

经验过的事情，在写作上往往更多地采用叙述方式。总结还应据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。

摆事实，讲道理；事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。

叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。 （二）规律性。

总结不是把发生过的事实罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究，找出某种带有普遍性的规律。

总结要产生评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）。而议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。

总结是否具有理论性、规律性，是衡量一篇总结好坏的重要标志。 （三）借鉴性。

总结对以后的工作具有借鉴作用。 三、对会议总结的基本要求 （一）事实为据，准确可靠。

以往事件是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。

背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。

（二）分析事实，找出规律。经验与教训是一篇总结的重点。

要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识，这样的总结才有意义。 （三）点面结合，重点突出。

写总结容易犯大而全的错误。应当认真总结工作特点，抓精华，找典型，这样的总结才不会千篇一律，才具有指导意义。

四、会议总结的基本结构 总结的结构一般包括标题、正文和落款三个部分。落款即署名和署时，可以写在标题之下，也可以写在文尾。

（一） 标题。总结的标题有几种写法。

综合性总结的标题一般采用“总结单位+总结时限+文种”，如《**大学一九九八年度工作总结》。专题性总结的标题则较为灵活，它可以是观点的揭示或者内容的概括，比如毛泽东起草的总结的题目《关于打退第二次反共高潮的总结》。

这样的标题不仅省略了单位名称、时间限度，甚至连文种也省略了，只有总结的内容。 还有的总结为了使重点更突出，常采用双标题的写法，即采用正副标题的形式。

正标题往往用来揭示总结的主题，而副标题则指明总结的内容、单位、时间等。 例： 适应市场竞争变化 提高公司经济效益 ——**公司一九九七年度的机构改革的总结 建设社会主义精神文明的尝试 ——中山大学“美的咨询”活动总结 （二）正文。

总结的正文一般包括三个部分：前言、主体和结尾。 1.前言。

前言用最精练的文字，概括地交代总结的基本内容，如总结的主要内容、时间、地点、背景、事件经过等，前言也可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。这样，读者在读这篇总结之前就会对总结的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发阅读的兴趣，启发和引导读者在以后的阅读中积极思考。

2.主体。主体部分是总结的重点，一般要阐明两方面内容： ①成绩与经验，即对过去工作实践中所获得的物质成果或者精神成果、取得的优异成绩及其成功的原因与条件的分析归纳。

要善于从工作中归纳总结经验性的东西。总结一般是先把成绩归纳出来，再分析出经验来，也有的总结是把经验寓于做法之中，把经验和成绩糅合起来写。

基本的写法有以下两种： 第一种是并列式，即把总结的成绩经验按若个方面来介绍。 第二种是递进式，即将工作成绩和经验按时间先后的顺序来安排。

这种结构一般是把工作过程分成几个阶段，分别对各个阶段的工作进行总结分析。采用这种结构形式的总结，适用于那些有明显阶段性的工作或在工作与思想认识上有逐步深入、层层推进的工作实际。

如首钢公司的《落实责任制入手加强企业管理的基础工作》，其主体分为三个部分：制订岗位考核标准，严格按标准进行考核，根据考核结果实行奖惩。可以看出，这三部分之间有很强的逻辑因果联系，层层推进。

没有第一部分，便不会有第二部分成绩的取得，而没有第二部分，则第三部分也无从展开。因此，这些阶段性很强的活动总结最适合于递进式的写法。

3.结尾。简明扼要、短小精悍。

有两种写法：一是总结式，对总结正文的内容用几句概括性的话来作结束。一是展望式，用简短的语言对未来的工作作一个展望，展示美好的前景。

有的总结没有结语。 （三）落款。

总结的落款要写明总结的单位名。

欢迎新领导上任祝词

篇一：xx市城区欢迎新任命干部的欢迎词 同志们： 今天，我们很高兴迎来了几位新任领导，他们的到来，将为我区增添新鲜血液，将促成城区再上一个新台阶。

为什么这样说呢，有些话是不说不明白，说了就清楚的。我们这几位新领导，都是市级以上领导的秘书出身，他们不仅有着长期服务领导的经验，更有着知道如何领导我们的知识，相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

同志们，加上原有的几位领导秘书，我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了x位之多，这是我们城区干部们的荣幸，也是我们城区这一块土地的荣幸~！我们热切希望上级领导多配上一些秘书，希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权，这样我们的发展和进步就更有希望了！ 现在，让我们以最热烈的掌声，欢迎老领导的秘书、新任城区领导，上台讲话！ 篇二：新领导上任欢迎词范文 各位领导、各位同仁： 今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开xx工作的各位领导，二是欢迎到xx工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为xx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到xx工作的新同志表示热烈的欢迎！ xx建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困（县）区。

面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的XX精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区xx万人民实现了整体越温达标！是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由x户增加到xx户；工业总产值由建区时的xxx万元增加到今年的xx亿元，增幅达xx倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量！是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近x平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升！是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河！是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化！ 各位领导，你们的工作，我们不会忘记！你们对XX的贡献，XX人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺！对你们给XX所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！ 同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助XX的发展！即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为XX的发展再作新贡献！这次提拔和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以xx大精神为指导，以全面建设小康社会为己任，身体力行“xxx”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创XX跨越发展的新局面！ 谢谢大家 篇三： 同志们： 今天，新任乡长xx同志，正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会，也是一个欢迎会，是开创xx乡经济社会发展新局面的一次重要会议。

经县委研究决定，由xx同志担任xx乡乡政府乡长，让我们以热烈的掌声对xx乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！ 原乡长xx同志领导经验丰富，组织领导能力强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。

能够密切配合乡党委政府领导班子，注重抓班子、带队伍，事业心、责任感强，作风深入，经常到基层调查研究和指导工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快xx乡的社会经济发展倾注了大量心血，工作是富有成效的。

对xx同志的工作，组织是满意的，广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。

xx同志在xx乡工作期间，与广大干部群众结下了深厚的感情，相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作，也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作，我们不会忘记！你对xx乡的贡献，xx乡人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你工作中所取得的成绩表示祝贺！为xx乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！ xx乡长也是县卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一名民族干部，工作能力及工作成绩尤为突出。

组织对他的提任说明了，组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下，县委及时为我们班子充实了力量，这是县委领导对我乡工作的关心和支持。

我们一定搞好团结，相互学习，相互关心，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把乡=xx乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心，按照县委领导的要求，共同把xx乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县委领导的期望和重托。 篇四： 同志们： 今天，我当选为xx镇人民政府镇长，这是人民代表和全镇。