向上级多部门请示范文

向上级部门要人怎样写申请范文

下级单位向上级单位申请设立部门职务报告，可以这样来写：

一、自我介绍本单位概况现状

二、提出设立部门职务的必要性，即为什么要设立这么个部门职务，不设为什么不行，把理由说透。

三、提出设立这个部门职务的重要性和紧迫性，有什么好处等；让上级相信这个部门职务确实是非设不可。

四、提出你的请求，即如何设立这个部门职务，由谁负责，由多少人组成等。

五，恳请上级单位批准等。

最后落款，某某单位，某年某月某日

岗位设置向上级请示范文

请示

公司领导

根据公司的发展目标，以及各部门的分解任务，公司的基本架构已经确定。经过各部门主管的讨论分析，为了完成今年的目标任务，需要以下岗位设置：

营销部：业务经理（人）、业务助理（人）、售后服务（人）、综合管理（人）

技术部：产品开发设计（人）、工艺应用（人）、图纸管理（人）、项目经理（人）、

生产部：生产计划（人）、车间主任（人）、统计（人）、

物控部：采纳员（人）、仓库主管1人；仓管员（人）、

质量管理部：

行政部：

财务部

。

以上岗位设置，妥否，请领导指示。

人力资源

日期：

向政府请示的范文

请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。

一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。

“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。注意事项：一文一事；一个主送机关；逐级请示。

向上级机关的拨款的请示公文

xxx发（2009）1号

签发人：xxx

关于申请修建警体馆经费的请示xxx（抬头）：

由于xxx原因，我单位要修建警体馆，但资金有限，需xxx资金。恳请xxx给予支持。

妥否，请批示。

2009年1月1日

请示是"适用于向上级请求指示、批准"的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。

由于工作比较繁重,需向领导多申请一个人员配置,申请报告该怎么写

先不说申请的事，你工作任务都完不成，还觉得繁重，要增加人来分担你的工作任务。

你觉得领导会怎么看你呢。拼死也要拿下啊，还说啥呢。

如果是临时增加一个人员，可以口头向上级提出，上级会从其他部门帮你安排。如需要新调入人员并有编制，那就像你的主观上级委办局打个请示报告，内容不应太罗嗦，写明因什么工作时间紧任务重，为了保证完成，特申请增加一名人员。

如果你单位就是市里面的一个委办局的话，那就直接向当地的人事局的编制管理办公室打申请，事业编制公开录入，公务员统一考试分配。不过等新人到了，估计你这个活早TM的干完了都。

向多个上级部门发函的格式怎么写

格式如下：标题：XXXX公函（四号字、加粗、居中）；正文：XXXXXXXX；对方单位名称：XXXXXXXXXX；内容：XXXXXXXXXXX（小四号，宋体）；本单位名称：XXXXXXXXXXXXXX; X年X月X日。

写公函时的注意点如下：没有隶属关系则可用函的格式，有隶属关系则应用请示的格式；下级向上级报告请示问题，用“请示”、“报告”或是“意见”，而不是“函”，函适用于平行的不相隶属的单位。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。

如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。函可以从不同角度分类，按性质分，可以分为公函和便函两种：公函用于机关单位正式的公务活动往来；便函则用于日常事务性工作的处理。

便函不属于正式公文，没有公文格式要求，甚至可以不要标题，不用发文字号，只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。