林业年终工作总结范文
林业个人述职报告
作期间没有玩麻将、打扑克、下象棋现象。
五是抓好国有林场和基层林业站建设。200*年林业局进一步加大对全县x个有国有林场领导力度,在场容场貌改善上下功夫。
在保持场领导班子工作有力,职工队伍稳定的基础上,加大投入力度,大力改善国有林场职工的工作环境和生活环境,全县x个国有林场有x个林场有工作用车,没有危房险房,林场生产经营正常运转,工人工资能够及时发放,树立了国有林场在县直部门驻乡镇单位中的良好形象。在乡林业站建设上通过林业项目建设不同程度地对乡林业站加大投入,改善了林业站的工作条件,使乡镇林业站的人员素质和工作地位有了提高。
六是坚持做好贫困村包扶工作。按照县委、政府的统一安排,林业局包扶贫困村—xx乡xx村。
每年局党委都安排一名领导带领人事、办公室等有关人员,多次到村研究落实包扶工作。先后帮助包扶村建经济林园、打大井、修方塘、盖村部、修村路、参与每年一度的教师节、春节前党委成员携带节日用品走访慰问贫困户等,从而使该村的新农村建设也迈出了新步伐。
七是搞好局机关的党务公开和政务公开。认真落实县政府关于深入开展政务公开的实施意见,从保障人民群众的民主权利,维护群众的根本利益出发,大力提高林业局机关党务工作和行政行为的透明度。
切实加强对行政权利的监督,提高办事效率,促进依法行政。局机关制定了党务公开计划和政务公开制度。
尤其在人、权、钱、物的管理和使用上搞好公开。做到了公开项目齐全,公开时间及时,公开内容准确。
使公开的内容、形式、程序和标准都符合上级的要求,便于群众进行监督。 八是加强林业局财务管理工作。
几年来,我们坚持从全县林业工作实际出发,先后制定了工程项目造林苗木费结算、工程造林验收制度,根据实际造林、验收合格面积、验收人签字的结果兑现造林费用,既提高了造林质量,又保证了资金使用合理性。几年来,国家、省、市林业局部门对工程检查结果,省、市、县审计部门对资金使用审计的结果比较满意。
在加强对工程项目资金管理的同时,我们还注重了局征收上缴返回资金及县财政拨入人员经费,其它争取补助资金的管理使用,先后建立了财务管理制度、车辆管理制度、打字复印管理制度,来客接待管理制度、林木采伐、育林基金征收管理制度、罚没收费管理制度等十几项财务收支管理制度。这些管理制度,局领导干部带头遵守执行,全局上下已形成按制度办事的良好风气,由此确保了林业资金的顺畅使用。
几年来,我们在保证正常办公费用、差旅费用,经济往来费用的同时,林业局还加强了基础设施建设,维修了办公楼,先后更新添置车辆x台,更新办公桌椅近一百余套。新购微机、打印机、复印机xx余部、gps测绘仪xx余部,为办公现代化打下良好的基础。
另外我们还提高了干部职工年节的福利待遇,做到按照政策规定,该发的发、该给的给,并做到分文不欠外债,分文不欠内债,整个资金使用开源节流、合理有序、年度略有节余。 四、严以律已,树立党员领导干部的良好形象 我作为一名受党教育多年的领导干部,我时刻以廉洁自律为从政之本,以自重、自省、自警、自励为工作之则,在自己的工作当中和日常生活中,认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,处处以优秀共产党员为榜样,严格要求自己,遵守党性原则,努力塑造良好的干部形象和人格形象。
在工作上做到廉洁从政。当好反腐倡廉的表率。
能够严格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事,在市场经济的条件下,时刻保持清醒的头脑。无论是下乡工作,还是外出公务,都没有拿、卡、要行为和借机挥霍的现象。
特别在林业局机关的人员调入、干部提拔、工作岗位调整、重大财务支出等敏感问题上,都能坚持组织原则和工作纪律,按照组织程序办事,做到公开透明,严防商品交换原则侵入自己的党务、政务活动。 在生活上我认真执行各项规章制度和工作纪律,自觉做到不参与用公款支付的高消费娱乐活动,从不去与自己身份不符的活动场所。
本人家属都不参与经商活动,也没有在任何经济实体中兼职或从事有偿中介活动。 在思想上做到了强化学习,不断改造世界观、人生观和价值观,筑牢思想上拒腐防变的思想防线。
在工作中虚心接受班子成员和机关干部对自己提出的意见,做到以诚相待,搞好团结。我带头参加机关干部的学习活动和坚持自学,不断提高自己的理论修养,增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感,从思想上夯实廉洁从政的基础。
200*年,我带领县林业局党委一班人和全体干部,在县委、县政府的正确领导下,能够恪尽职守、努力工作,较好地完成了县委、县政府交给的各项任务,可以说是向县委、县政府交上了一份合格的答卷。全县整个林业系统队伍稳定、工作顺畅、人心舒畅、经济发展。
现在我们取得了一些成绩,这是林业大环境影响的结果,是县林业局领导班子和全体干部职工共同努力的结果。我将在今后的工作当中,更加努力工作,不辱使命,励精图治,为全县林业工作再上新台阶尽职尽责;为构建和谐林业和建设社会主义新农村、富民强县贡献自已。
我是一名护林员,对一年工作的总结怎么写
护林员工作虽然很普通,但我觉着很光荣,从心底里我很爱这份工作。
自当护林员以来,我经常提醒自我,要忠于职守,做一名合格的护林员,我是这样想的,也是这样做的。几年来,透过平凡的工作,我个人认为要做好护林员工作,务必热爱这份工作,否则是做不好的。
俗话说的好,干一行爱一行,工作差不了。我是一名护林员,职责就是管护好辖区内的林子,让组织放心,让群众满意。
在具体工作中,我深深地体会到,要做好护林工作,也不是一件容易的事,没有职责心是做不好的,但更重要的是要热爱这份工作。 原因有三: 一是只有热爱本职,才会增加工作的动力。
说简单一些就好比我们吃饭,饭菜有味了就喜欢吃,干工作也一样。如果喜欢这份工作,干起来热情就高,就会时时把工作放在第一位,并千方百计的将其做好。
二是只有热爱本职,才会增强事业心和职责感。事业心和职责感是一个人做好本职工作的前提,事业心强的人干工作不计较个人得失,就会默默无闻、无私奉献。
三是只有热爱本职,才会心系工作,一个人干一份工作,难免有这样那样的困难,如果选取了自我喜欢的工作,就必须会想方设法克服困难,尽力做好工作。 综上所述,我认为做好护林员工作,最重要的是要热爱这份工作。
做护林员几年时间了,我每一天坚持巡山、记巡山日志。经常向小区居民宣传护林防火方面的知识,取得了一些成绩,今后我要继续加大管护力度,确保森林资源不受损失,为组织交一份满意的答卷。
林业年度报告
主任,各位副主任,各位委员: 2004年6月,市七届人大常委会任命我为市林业局局长,任职以来,在局党委班子和同志们的鼎力支持下,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真执行党和政府的各项决定,坚决贯彻落实党的各项方针政策,在思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严律己,以抓林业发展为己任,认真履行了林业局长的职责,在市委、市政府的正确领导和市人大的监督下,较为圆满地完成的各项工作任务。
下面,我就近两年的履职情况向市人大常委会报告,请常委会组成人员和各位列席会议的同志批评指正。 [文秘网站领头羊-大秘书网-www.damishu.com-网上服务最好的文秘资料站点] 一、坚持努力学习,深入调查,尽快适应新的岗位 学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势,新环境的必然要求。
林业工作对我来说,在任职以前,既熟悉又陌生,一些工作知其然不知其所以然。林业工作专业性强,技术要求高,我从一名乡镇领导调任到专业部门负责,面对崭新的工作内容、工作环境,我深感肩上的担子和责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,为了尽快适应新的工作岗位,更好地在实际工作中贯彻执行好党的路线、方针、政策,落实好市委、市人大和市政府的各项决定、决议,切实履行好一个林业局长的职责,使**的山川秀美,我始终把理论学习和业务学习放在突出的位置,努力提高自身的政治水平和业务能力,注重深入基层,深入群众,注重调查研究,从而不断认识林业、了解林业,不断适应林业发展的新情况、新要求,在实践中不断提高领导才能和工作水平。
两年来,我先后对《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、《党章》、党的十六大和十六届历次全会精神、以及胡总书记的重要讲话等进行了较为系统的学习,记学习笔记、心得体会约4万多字,先后在《湖北林业》、《今日湖北》等省级杂志上发表了《以抓林业为己任,做新时期的务林人》、《改革促发展,创新出成效》等理论文章。同时,认真学习业务知识,作为务林人要首先成为林业方面的专家,我通过省林业局组织的新任林业局长培训班以及相关的专题培训会议,结合平时的自学,努力掌握了担任林业局长所必备的专业知识。
在加强理论和业务知识学习的同时,虚心向老同志和身边的先进典型学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用,把学到的本领运用到工作中之中,通过不断学习,深入思考,改进了工作方法,提高了工作效率,增强了政治上的敏锐性和鉴别力,做到了对党和国家的方针政策能够正确贯彻和执行,对各级党委、人大、政府的决定、决议,和上级业务主管部门下达的任务,能够结合本市、本部门的实际和上级的要求狠抓落实,为全面完成各项工作任务打下了良好的基础。
二、坚持勤政为民,恪尽职守,坚决执行党和政府的决定,认真履行林业局长的职责 林业是生态建设的主力军,林业的服务对象主要是农村和农民,坚持生态建设优先是林业工作的基本原则。建设林业,保护好、发展好、利用好森林资源,促进经济社会可持续发展,认真履行职责,勤政为民,是各级党和政府对林业局长的基本要求。
任职以来,为使全市林业工作取得突破性进展,加快跨越式发展步伐,我做到了勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到了“四抓”: 第一,抓调研,尽快形成自己的工作思路。近两年来,为全面了解、掌握全市林业的基本情况,为科学决策提供依据,我跑遍了全市所有的乡镇、国有林场和大部分村。
认识到“点多、面广、线长,人员多、摊子大、结构复杂”是我市林业的明显特征。同时,在近几年,随着各大工程的实施,任务重、要求高、执法难是我们要面临的多重压力。
通过一系列的调研活动和深入思考,结合市委市政府有关方针政策,逐渐明晰了我市林业发展的思路,那就是:围绕一个中心,突出两大重点,强化三项措施,加大四大工程建设力度,培植五大产业,实现六个突破。即:围绕建设“绿色**”这个中心,突出林业资源保护和林业产业化建设两个重点,强化依法治林、科技兴林、产业富林三项措施;加大天然林保护、退耕还林、世行造林、野生动植物保护等重点工程建设力度;大力培植工业原料林、种苗花卉、森林旅游、药果茶、木材精深加工等产业;在提高队伍素质、在扭转运行机制、项目建设、产业结构调整和培植龙头企业、改善林业建设环境和提高知名度、创建文明系统和打造服务品牌等方面有新的突破。
结合实际工作,还将工作思路进行了细化、量化,并制定出年度工作方案和考评细则下发到各科室和各站、场、所。 第二,抓落实,确保完成各项任务。
认真履行职责,自觉接受社会各界的监督。在实际工作中,我始终坚持生态建设优先的观念不动摇,高举发展大旗,在林业重点工程建设、资源管理、森林防火、森林病虫害防治,以及本单位文明创建、支持文明新村建设、队伍建设等方面开展了卓有成效的工作,许多工作得到了市委、市政府和上级业务主管部门的肯定和好评。
一是加大了质量管理的力度,认真组织实施了各项。
2014林业单位护林员个人总结,本人是一名护林员
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。
这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期。
乡镇林业个人工作总结开头怎么写
强调安全、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
急需基层林业工作人员年终总结
年终总结 时间一晃而过,弹指之间,已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾这一年,现将工作总结如下: 1。工作取得成绩:在这一年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,也取得了一定的成绩。
贵公司对我的信任,让我做好了我的工作,当公司接到新的产品,新的开发,都一切顺利的完成。没有出现技术难题导致生产问题。
分流头设备改进:生产分流头的设备现在已经更进到2孔到32孔都可以顺利的生产。但还有一些不足的地方,现在正在提升中,希望贵公司,可以放心的去寻找相关客户接单,进行分流头生产。
螺母设备改进:前期提到生产螺母的设备是人工手动钻攻牙处的孔,让人工作起来非常的吃力,也导致工作效率缓慢,后来想到借用汽缸的力来钻攻牙处的孔,那样工作起来人比较的轻松,工作效率也会提高很多。可想到怕有一定的困难,怕汽缸推进的速度过快,会导致钻刀容易折断。
后来我不段的去寻找相关的问题和相关的资料来解决在个问题,后来经过努力。和实验:终于在2007年11月29日顺利的完成了这项工作。
使工作起来比较的轻松,提高了工作的效率。等等。
。2。
工作中存在的不足: 在这一年里,自我感觉我今年的的工作不够认真,工作中出现了很多很多不足问题的地方:说质量这一方面吧,记得在今年的6月份,由于我工作的马虎不够认真,造成了公司的重大质量事故,害得在客户对贵公司名誉上。 和信任度。
和公司的经济损失上受到了严重的打击和损失,我知道这件事之后,真的让我心里面受到了担心和害怕,担心客户对公司的信任和公司对我的信任,我应该怎样来面对这件事。害怕客户对公司的处罚和公司对我的处罚,我又应该如何来面对。
想起这件事,心里面种不是那个滋味,感到内疚,抱歉,对不起贵公司,对不起公司的每一人员。 对不起我自己的工作。
从这件事后,我现在都在对每一件产品,每一道工序,都要进行首检,自检,互检,抽检,甚至批量检。我要决对不会在出现这样的质量事故在贵公司,本班组。
在说一下安全管理方面吧:记得在今年的七,八月份,也是由于我的管理没有到位吧,7,8月连续出现了两歧同样安全事故。 是我们班组生产螺母二车的时候,由于生产操作不挡,导致而成的,问题就是他们在操作时为了方便,把板手插进卡住螺母,然后就去打开关,把螺母给卸下来,问题就是在这里,当他们打开关的时候,有时候会打错开关,把顺转开到反转,连手带扳手一下就会被打到拖板上。
使手受到伤害。在他们操作之前,我也交代过,可他们就没有按照我说的去做,可能是我的管理力度不够高。
导致的吧!等等。3。
在这一年里,我十分感谢贵公司优质的待遇和一些的工作的培训。待遇:虽然现在贵公司的环境不是很好,但公司为我们付出了不少,公司对我们的生活。
对我们关爱。关心。
对我们的期望。我感觉在贵公司里,就想家一样,我心里面感觉十分的温馨。
温暖。
培训:在公司里,对我们做出了个人的能力培训。管理培训。
质量培训,能力:让我们学会了怎样做好每一件事,体现自己。管理:让我们学会了管理的目的,怎样提高效率。
质量:让我们认识了质量的重要性,了解了ISO9000质量管理体系。学习了这些,让我知道了怎样做好我的工作。
等等4。新的一年就要开始了,在这新的一年里要做的是:对自己的要求要不段的提高,一些设备的改进,班组人员的培训,管理制度的要求,质量的要求。
设备改进:将一些设备改进到生产起来比较轻松。快捷。
有利于工作效率提高。人员培训:将本班组的人员培训到个个都可以熟练操作。
独立工作。处处注意安全。
加深一步对质量的认识和质量的重要性。管理制度:让自己和本班组人员服从管理安排,提高工作效率,按时完成,不得违规公司定出的所有一切管理制度。
质量的要求:让自己和本班组人员知道质量的认识和重要性,做好首检。自检。
互检。做好每一件产品,决不能有不良品和不合格品流到下一个班组或着客户,让自己和本班组人员把下一个班组当作是自己的客户一样。
在这里我有一个建议,关于产品质量,质量是一个企业的生命根源,质量从那里来,从贵公司的每一人员而来,每一个人员怎么样才能做好,也就是二字,当然二字也包括一切。 每一个人员又怎么样才能做好二字呢!就凭各级领导在耳边说。
耳边讲有用吗?凭我个人来讲,我想是没有多大的用,可能有些人员在想"你在那里讲关我屁事,我每个月能拿到工资就行了"。让人员们做到二字我有个一个小小的办法,也许会有一点用,就是让公司的每一个人员从自己的口中亲口对领导许下的承诺,或者自己用笔写下自己对的承诺。
有一句话是:《许下的承诺欠下的债》!!!既然许下的承诺欠下的债,我想谁也不想自己欠债,这样可以给每一个人员带来压力,但这种压力会使每一个人员把变成动力。我说了这些,当然也不知道到底有没有用,还得请各级领导讨论一下,如果有用,也不妨一试。
2008年,是公司发展是非常好的一个年度,是全新的一年,也是自我挑战。